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数学老师
3000-7000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证
指导学生学习
初高中各科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务,保障教学质量及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施,持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的有效沟通,重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业,适应弹性工作安排,积极提升自身专业素养 3. 工作认真负责,能按时完成上级布置的各项任务,保障教学有序开展
初高中任课教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责: 1. 承担初高中学科的授课任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升 4. 持有相关教学资格证书 5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇: 1. 按劳分配(专注教学,不内耗人才,人际关系简单,工作氛围轻松) 2. 底薪+课时费,日常收入5-8K,寒暑假稳定过万 3. 定期组织聚餐、团队建设活动
物理教师
3000-8000元/月
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育互联网教育平台使用物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学大班教学(25人以上)
初高中阶段理科成绩优异,具备数学或物理教学经验者优先考虑。
数学老师
3000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
给学生上课,有经验和教师资格证优先
特殊教育老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专特殊教育培训机构普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
特殊教育相关专业,持有教师资格证; 具备爱心、耐心,了解特殊儿童教学基本方法; 能配合完成日常教学、康复训练。
督学老师
5000-10000元/月
教师经验不限高中心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育互联网教育平台使用物理教育学专业背景坐班中学生数学化学普通话发音标准
岗位职责: 1. 监督并引导学生按时达成预设的学习任务与目标; 2. 策划并参与学生间的互动交流活动,增强团队协作意识,推动共同提升; 3. 定期与家长联系,反馈学生学习情况,并提供有针对性的建议与支持; 4. 保障线上学习环境的有序运行,营造积极、包容的学习氛围。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力,能与学生及家长顺畅交流; 2. 熟悉教育领域特点,可灵活采用多种教学方式开展辅导; 3. 对待学生认真耐心,善于发现其学习困难并给予有效帮助; 4. 精通各类在线教学平台及工具,具备较强的学习过程管理与监督能力; 5. 热爱教育事业,乐于迎接挑战,致力于助力学生全面发展; 6. 高中数学成绩在100分至120分之间
教师1-3年大专
招聘:电工老师 薪资:面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历(必要); 2、底薪+课时费200/天; 3、入职后会安排考取培训教师上岗证; 4、大专或本科学历相关专业:电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等(必要)
考研专业课辅导老师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年硕士培训机构线上教育一对一教学小班教学(3-25人)成人
负责专业课学习,制定学习计划,提供学习资料,认真备课,尽量帮助学员考高分
数学教师经验不限本科公立学校教师资格证线下教育教师大班教学(25人以上)
数学教师 数学与应用数学、数学教育相关专业本科及以上学历,具备高中或中职以上教师资格证。 薪资福利:聘用人员工资待遇按学校《自聘教师工资标准》执行,实行基本工资加绩效的薪酬结构。基本工资由瑞金市财政每月按时拨付,绩效由学校发放,并办理社保。另外,聘用人员可享受工作日早、中、晚三餐免费、学校免费住宿的待遇。工作满一年可申请教师公租房,寒暑假工资照常发放。外地教师每年可享受一次。此外,聘用人员可享受外出培训、考察学习的机会。 招工人数:12名 报名时间:即日起至招满为止。报名方式:扫描二维码在线填写《瑞金中等专业学校教师招聘报名表》,报名材料以压缩包形式发送至我校将对报名人员进行线上资格初审,初审合格者电话通知面试。面试时应聘人员需提交相关材料原件及复印件,进行现场资格审查。考核采用试讲(无生模拟课堂)和面试相结合的方式。试讲考核实际教学能力,面试考核岗位专业知识。面试总成绩低于60分者视为不合格,试讲和面试在同一天内完成,具体时间另行通知。考核合格人员将由我校通知签订聘用合同。试用期内,若出现严重违纪违规、证件虚假、患有严重疾病(含各类)或试用期考核不合格等情况,我校将解除聘用协议。 工作地址:江西瑞金市人才公园西南侧,紧邻瑞金干部学院
工厂焊工
宏富达护栏招聘待遇稳定,入职即干1. 焊工学徒工数名薪资待遇面谈有意者可直接私聊咨询详情联系电话:余
上饶
6月3日 15:30拨打电话
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
高中数学教师
8000-15000元/月
数学教师3-5年本科高中
工作职责: 1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与要求,保障高质量教学实施; 2、深入理解教学大纲与德育纲要,制定学科学期及年度教学计划,研读教材,实施因材施教,细致辅导学生,激发探索精神; 3、主动参与教研活动与教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备高中教师资格证; 2、热爱教育事业,关爱学生,具有三年以上实际授课经历; 3、曾获区级或以上级别教师荣誉者优先录用; 4、有高中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇: 1、提供同行业内具竞争力的薪资水平(可面议); 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠; 3、免费提供高标准住宿条件; 4、提供多样化、高频次的进修与培训发展机会。
数学教师1-3年本科教育机构K12工作经验教育工作经验教师培训经验数学小学教育教研审校/质检
岗位职责: 1、承担小学数学各学段课程内容的开发工作,拟定研发方案并推动落地实施; 2、持续跟踪学科教育领域的前沿动态,定期优化课程体系,包括春秋季、寒暑假课程资料、测试题目等内容的迭代更新; 3、协同教学团队及校区运营团队,确保课程设计贴合实际教学需求与市场发展方向; 4、主导课程质量监控与持续改进,结合教师授课反馈,动态调整教学内容,提升课程实施效果; 5、参与课程宣传与推广工作,提供专业支持及师资培训服务; 6、开展学生教学工作,依据教学目标和个体学习需求,制定个性化教学方案并实施授课与辅导; 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类或数学相关专业优先,持有教师资格证者优先; 2、具备5年以上学科一线教学经历,1年以上课程研发实践经验,熟悉学科教学发展脉络; 3、掌握课程开发全流程,具有较强的课程设计与落地执行能力; 4、具备优秀的团队合作意识,能与多方高效沟通协作; 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,乐于应对复杂挑战; 6、热爱教育行业,恪守教师职业道德,具备良好的职业素养。
奥数老师
招聘中小学各科老师,龙岗区萃华教育城生源稳定。 底薪4000加20%课费提成,无义务课时,20个学生就有1万左右,工资每年都会上调。面试表现优秀者前几个月可以考虑给保底工资。 周一、周二休息,周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡,弹性工作制。 没事基本上不开会,工作轻松自由。 没有销售性质,纯教学岗位。五险一金齐全,可以提供住宿补贴,不包吃。 试用期一个月,试用期也可以有提成。
成都青羊区数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
5000-15000元/月
奥数老师经验不限大专应届生培训机构线下教育助教教师学习顾问教务班主任坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
晚辅数据化老师
2000-4000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
高中英语老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科教师职称教师私立学校坐班线下教育高一英语发音标准高中教师资格证大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、热爱教育行业,具备较强的责任心,工作态度积极,认真严谨。 2、遵守工作时间,不迟到、不早退、不无故缺勤,恪守岗位职责。 3、提前完成课前准备,认真备课,准备好所需的教学材料与教具。 4、教学目标清晰,依照教学安排开展授课任务,持续学习更新专业知识,教学流程如下: 1:课前进行理论讲解,内容清晰,突出重点。 2:课中结合辅导与示范教学,耐心指导学生完成学习任务。 3:课后及时批改作业,肯定学生的进步并给予鼓励,严禁体罚、辱骂或言语讥讽等不当行为。 5、在授课过程中保持良好的课堂秩序,灵活、生动地组织教学活动。 福利待遇: 包吃包住、缴纳五险、享受法定节假日及寒暑假,节日礼品与定期团建活动。
高中教师1-3年本科政治线下授课授课老师教师
岗位职责: 1. 负责文科类课程的讲授工作; 2. 策划并开展文科教学相关活动; 3. 参与教研工作,持续提升教学水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文科相关专业背景; 2. 持有教师资格证书; 3. 有实际教学经验者优先考虑; 4. 热爱教育行业,具备良好的责任感。
高中语文老师
8000-10000元/月
语文教师3-5年本科线下授课教研高级中学教师资格证书教师高中
1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、进行学情分析并给予学习反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 感兴趣者请联系我,诚邀加入我们的团队!
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准坐班学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通。
高中体育教师
6000-7000元/月
高中教师经验不限本科篮球足球初中教育小班授课高中体育教师资格证教师
1、体育教育专业。 2、篮球专项。 3、江西本地人,会开车。 4、会带江西中考体育。 5、性格活泼,口才好,善于跟人沟通。 6、有相应教师资格证。
上饶婺源县招理科教师有爱心,有耐心,有责任心
3000-5000元/月
理科教师经验不限大专线下教育教师
招理科教师有爱心,有耐心,有责任心
高中教师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科语文数学地理线下授课授课老师教务管理教师
你好!我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的高中教师,携手陪伴学生走过青春成长的重要阶段! 你的主要职责包括设计教学方案、开展课堂教学、批改学生作业以及提供课后辅导等,共同助力学生的进步与提升。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 师范类或相关专业本科及以上学历,持有高级中学教师资格证书; 有教学经验者优先考虑,同时也欢迎热爱教育的应届毕业生加入; 热爱教育工作,擅长激发学生潜能,引导他们探索并追逐人生目标; 具备强烈的责任心,愿意投入时间和精力支持学生的全面发展。 期待与你同行,成为学生成长旅程中的重要引路人!
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
工作内容 1.面向4-9岁幼儿、少儿以分级阅读形式开展英语口语启蒙; 2.课前独立完成备课准备,课后任务发布并检查点评 3.与家长保持沟通 任职要求 1.英语专业,专四,一年以上英语教学经验 2.英语口语表达流利,口语标准,能开展双语教学 3.性格开朗活泼,喜欢孩子 工作时间 14:00-20:30,周一休
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通,
语文教师经验不限本科销售经验教师资格证教师文章撰写能力私立学校坐班高中线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、热爱教育工作,具备较强的责任意识,工作态度积极主动,作风严谨务实。 2、遵守考勤制度,不迟到、不早退、不无故缺勤,恪守职业操守。 3、落实课前准备环节,提前完成备课任务,整理好所需教学材料与教具。 4、明确教学目标,依照既定教学方案推进课程实施,持续学习更新专业知识,具体教学流程如下: 1:课前做好理论讲授准备,目标清晰,突出核心知识点。 2:课中结合辅导与示范教学,认真指导学生完成课堂练习与作业。 3:课后及时批改反馈作业,肯定学生进步,给予正面激励与鼓励,严禁体罚、辱骂或语言讥讽等不当行为。 5、在授课过程中维护良好的教学秩序与课堂纪律,灵活运用多样化的教学方式提升课堂活力。 福利待遇: 包吃包住、缴纳五险、享受法定节假日及寒暑假,节日礼品与定期组织的团队建设活动。
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