一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的团队业绩指标，达成并推进团队目标完成。 2、负责团队人员管理，推动销售业务顺利开展。 任职要求： 1、具备半年以上团队管理经历 2、对销售工作具备积极态度和高度热情 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：***********

岗位职责: 1. 协助营销团队开展市场调研及销售策略拟定； 2. 参与销售活动的组织与落地，推动品牌影响力扩大及市场份额增长； 3. 与团队协同合作，达成销售指标及市场推广目标。 任职要求： 1、具有较强的渠道运营能力，具备实际的渠道管理成功案例； 2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法；能独立完成数据整理与分析，解决实际问题；熟练操作Wps、Excel 等办公软件。 3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通协作及团队管理能力，可高效推进销售方案执行。

负责产品市场渠道的拓展与销售，开发并跟进本地客户，做好客户维护及沟通协调工作。

一、岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备10年以上销售领域工作经验，有大型企业销售经理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、责任心强，具备一定领导才能和发展潜力。 三、待遇 1.底薪十业绩奖金十销售产量提成 2.月休4天 3.买五险

工作内容： 1、按照公司制定的团队业绩指标，推动并达成整体销售目标。 2、负责团队日常管理，指导成员完成各项销售任务。 任职资格： 1、具备1年以上团队管理经历 2、具有互联网行业电话销售团队管理经验者优先考虑 福利待遇： 工资：月收入8000+（固定底薪3000-4000+个人提成+绩效奖金+团队提成+月度奖励） 福利：缴纳六险+享受带薪年假+法定节假日正常休假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00；每月休息6-7天 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：***********

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名 ，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成 客户开发： 面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现既定的新签业绩指标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订）； 持续维护客户关系，整合内部资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸行业发展变化与竞争格局，及时传递市场动向，助力销售策略迭代升级； 积极参与行业展会、主题交流活动，强化平台专业形象与市场声量。 团队协作： 支持新人带教与团队能力提升，协同推动整体业绩稳步增长 经验背景： 3年以上B2B销售工作经验，具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力，可独立完成大额订单成交； 结果驱动，承压能力强，能适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据分析工具 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

公司营运管理，线上线下推广，一般不用坐班，工作时间灵活，工作难度小，可以多劳多得上不封顶，年入百万不是梦。

主要负责高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、加快回款进度，有效控制应收账款风险； 5、需自带车辆，公司给予油费及餐费补贴； 6、具备工地跑动经验者优先。 岗位福利： 国企单位、五险一金

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

岗位职责: 1. 负责营销人才的甄选与梯队建设 2. 参与并推动营销方案的规划与落地实施 3. 协同团队达成销售任务，增强市场占有率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能迅速掌握新知识与工作节奏 3. 热爱市场营销领域，具备抗压能力

梧州市万秀区招工地小工打扫卫生，180一天。一名

梧州市长洲区招工地小工/杂工

梧州私人房，龙招钢筋绑扎

地面打孔，孔径15公分深度30公分，有几百个

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化与服务升级提供一线数据支持； 4、主导客户分级管理与高净值客户专项维护，提升续保率、转介绍率及NPS口碑值； 5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，强化团队专业力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理实绩者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，能独立完成复杂保单方案设计与风险评估； 3、具备出色的跨部门协同能力，可高效联动精算、核保、客服等中后台支撑条线； 4、持有CFP、RFP、CHFP等专业认证或保险从业资格证（必备）； 5、抗压能力强，结果导向，近2年所辖团队人均产能持续高于区域均值20%以上。

诚邀有追求、有目标的您加入，共赴“国寿企业家”新征程！   核心岗位福利（全面保障+丰厚激励） - 薪酬体系：底薪+高额提成+专项补贴+绩效奖金+年终大奖，收入上不封顶 ​ - 福利保障：养老保险、医疗保险、意外保险、商业保险全覆盖，养老规划提前享 ​ - 生活赋能：年度旅游、团队聚餐、节日福利、VIP客户同享礼品权益 ​ - 工作节奏：周末双休+法定节假日正常休息，平衡工作与生活 ​ - 成长支持：免费专业培训（团队管理+业务开拓），无经验也能快速上手 ​ - 资源倾斜：公司直派优质客户资源，助力新手快速起单   任职要求 1. 年龄30-50岁，中专/大专及以上学历优先 ​ 2. 有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁 ​ 3. 有明确人生规划，追求高品质生活，认同保险行业社会价值 ​ 4. 不限专业背景，欢迎跨界人才、资深人士，有无经验均可（公司提供统一免费培训）   岗位职责 1. 借助公司专业培训，为客户提供健康、养老、金融保险一站式咨询与售后维护 ​ 2. 利用公司提供的客户数据资源及平台支持，建立稳定客户联系 ​ 3. 通过高端活动、养老社区参观等线下体验，为客户规划养老资金与居住权益 ​ 4. 负责VIP客户生日/节日礼品对接，保险理赔资料收取与办理 ​ 5. 同步公司最新资讯与福利权益，邀约客户参与各类活动 ​ 6. 支持团队组建，经验成熟后可晋升管理岗位，带领团队发展   职业发展路径（无套路，凭实力晋升） ① 业务路线（业务精英方向） 业务员 → 业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 ② 管理路线（管理精英/储备主管方向） 业务员 → 业务主任 → 组经理（高级/资深）→ 处经理（高级/资深）→ 区经理（区域总监/高级区域总监） ③ 行政内勤路线 培训讲师、培训主持人   加入须知 - 高度认同保险行业社会价值，愿通过专业服务助力客户实现风险保障、税务理财与养老规划 ​ - 附个人简历说明，通过率提升90%以上 ​ - 每天在线查看简历，求职响应高效 ​ - 期待不同行业销售精英经理或总监加入，共促个人与团队长期成长

高底薪，福利好，招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方，踏实肯干。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定并执行达成计划 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传 2.利用公司提供的客户资源，对接有意向客户，推动合作达成 任职要求： 1.接受零基础人员，无需经验及学历门槛 2.愿意从事销售类工作 3.表达清晰，沟通自然 三、福利待遇 工资：月薪4000+，每月休息6-7天，工作时间朝九晚六 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼19室 招聘电话：*********** 入职后由主管带队指导，协助快速熟悉业务，并安排对应培训

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签署 岗位福利： 周末双休，无需加班！遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利： 无责任底薪3200元+全勤奖300元，合计固定收入3500元（不设业绩考核） 提成区间：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请，公司重视人才成长与培养 2、普通话标准，反应灵敏，表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题保留房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业精神高效处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

美团支付...享收益 ... 全国服务商背书:美团官方授权全国服务商，业务覆盖全国各省市，正规资质有保障，不担心被质疑，推广更放心! 时间完全自由:手机+电话就能做，每天仅需1-2小时，早/晚/周末随你安排，不耽误带娃、上课、主业! 收益清晰可观:单次开户赚200-300元，多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润，管道收入长期赚! 为什么选这份兼职?3大核心优势 不用坐班，轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位，在家就能电话邀约商户，上门开通流程简单，单家仅需30分钟，碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用! 全国资源支持，零门槛上手:作为美团全国服务商，我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术，不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作，没经验也能做! 官方业务，安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手，帮商家提升评分、获取自然流量，商户接受度高;每个人有独立后台，数据实时可查，分润古持每口坦现收益透阳不拖欠 一、工作内容(简单易操作) 电话邀约:用服务商专属工号登录系统，从全国商户库筛选目标商家，按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏，提升店铺星级与流量)。 协助开通:邀约成功后，上门帮商家完成美团收款码开通与审核，单家商户耗时约30分钟，流程标准化无复杂操作。 简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能，后续无需频繁跟进，坐等分润到账! 二、双重收益模式(多做多得，长期受益) 即时销售收入:每成功开通1家商户，立即获得200-300元利润，无上限、无阶梯，开通越多赚得越多，开通即得。 长期分润收入:商家后续每笔收款，你都能享受万分之8分润，相当于“被动收入”，积累商户，也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台，数据实时可查。 三、我们帮你解决所有顾虑 没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板，1小时掌握沟通技巧与操作流程，全程有专人答疑! 没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单，精准匹配当地可开发商家，直接对接高效推广! 没时间?工作时间完全自主，早8点到晚9点均可安排，不影响带娃、学习、主业，碎片时间就能变现! 【适合这样的你] 宝妈、在校学生、上班族、自由职业者，想利用碎片化时间增加收入; 不想做体力活，希望靠简单沟通+轻量服务赚钱; 追求工作灵活，不想被固定时间束缚，想兼顾生活与创收; 认可美团官方品牌，愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通

职位名称：梧州区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供支持与赋能。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈有助于优化运营模式的可行性建议。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升企业在目标市场的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及长期关系经营； 4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确捕捉行业动向； 5. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资含绩效提成，收入持续增长，表现优异者薪酬可另行协商） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业成长性强，职业上升通道宽广！