工作周期：2024-03-30~2024-04-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 按照公司安排完成电话沟通任务，发音清晰，普通话流利。具备良好的协作意识和集体荣誉感

岗位职责: 1.为客户提专业咨询服务与支持，确保服务过程令客户满意； 2.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务高效与质量； 3.持续维护客户关系，提升客户服务的整体体验感； 4.整理并归集客户反馈信息，为优化产品与服务提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.工作认真负责，能在高强度环境下稳定完成任务； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅沟通协作； 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及工作工具的使用。

年龄25-45岁，大专及以上学历

我们是家装公司，工作就是给需要装修的客户打电话让他们来公司看装修，交社保提供住宿

有一定工作经验者优先工资面谈年龄40岁以下

岗位职责 1、利用公司提供的资源，开展客户邀约、商务谈判及合同签署工作，并负责后续手续的跟进（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制最优的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备责任心与亲和力，善于沟通，具有较强的服务意识。具备市场营销、金融相关背景或销售从业经历者优先录用！ 2、对销售工作充满热情，积极向上，有无经验不限，学习能力突出，入职即配导师一对一指导！（欢迎应届毕业生投递） 上班时间：10:00—13:0015:00—20:00午休2小时每周六固定休息，公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇: 下午茶点，生日庆祝，团队建设，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，员工聚餐，享受国家法定节假日，年度旅游等。

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪

新能源汽车销售公司，负责客户维护，直播间在线回复

在办公室客服专员手机号

岗位要求：形象好，气质佳普通话标准，身高165以上

需要两个人打地板砖，要踏实能干的，260一天能干十天左右，包住，今下午能过来的联系…

1.新疆金属矿急招2名初级爆破工程师，年薪税后18.3万，全年带薪休假33天（视需分次集中休），入职即缴纳五险，按规定：入职满三个月全额，享受年度探亲路程，月餐补300，无线wifi覆盖，上班地点：新疆哈密。 2.新疆井下金属矿山急需2名安全员，年龄52周岁以内，，干过井下矿山本岗工作，底薪7000+提成（一般10000-12000/月），项目春节不放假，留守项目部的，上班地点：新疆哈密。联系深圳拓才陈丽萍（）

新疆哈密有没有搞钢结构的师傅要有登高证的两个人工作2天，工资每天500元联系电话

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砸4平米24墙体，拆除三个窗户围栏（艾特板）长度约7米，窗户围栏三个，垃圾清理干净

招聘：电话客服（五险一金+包吃） 薪资：4000~8000元/月 工作内容： 及时收取线索信息，通过电话方式，跟踪客户邀约到店成交。 任职要求： 1.一年以上电话工作经验，具有良好的沟通技巧和说服能力，熟悉电话销售模式，有电话销售经验优先 2.能够及时处理客户咨询，提供专业支持 3.对汽车行业有一定了解

招聘：电话客服（五险一金+包吃） 薪资：4000~8000元/月 工作内容： 及时收取线索信息，通过电话方式，跟踪客户邀约到店成交。 任职要求： 1.一年以上电话工作经验，具有良好的沟通技巧和说服能力，熟悉电话销售模式，有电话销售经验优先 2.能够及时处理客户咨询，提供专业支持 3.对汽车行业有一定了解

招聘快手官方电话客服 早8:30-晚5:30不打卡午休1小时+管午饭试岗都有工资不白来。 全勤岗：月休4天(自由休)｜2600+高提成保底4500+ 双休岗：月休8天(自由休)｜2000+高提成保底3500+ 综合薪资6000~10000 团队年轻氛围好，老板事少带薪培训，节假日福利休息、每天都有奖励现场发放，福利多多 联系电话

工作内容： 1，通过在线聊天方式，及时，准确地为最终用户提供专业，满意的售前售后服务； 2，负责客户关系管理及维护，通过与客户沟通分析需求，通过高效准确的解答提升客户满意度。 3，受理客户通过语音渠道反馈的问题，负责认真的记录每一位客户咨询及投诉并耐心的解答。 任职要求：-正规院校大专及以上学历；-电脑键盘打字50字/分以上；-思维反应迅速，沟通能力佳；-熟练使用常用的办公软件。

中国移动【10086官方客服代表】 1、接听用户来电，与客户沟通，了解客户需求，协助客户查询、取消、受理业务。 2，工作轻松，简单易上手，无需外出，完全室内办公。 要求： 1、性格稳重，有责任心，勤奋踏实，工作态度端正，对工作有热情，同时具备一定沟通能力，有较强的服务和团队意识。 2、男女不限，年龄18-45岁，高中以上学历，会普通话，有经验者年龄可放宽至48岁。 3、会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。 新资福利： 1.薪资3000-7000元，上不封顶 薪资构成:底薪+提成+奖励 2.福利待遇:、月休6-7天，带薪年假、节假日福利、生日祝福补贴、不定期团建。 公司环境舒适，交通便利，晋升空间大， 地址：砀山国邦广场三楼。 联系电话： 朱 朱 李

不是房产公司，做民宿的公司！！！！ 不包吃住！！！！！！ 接受实习生！！！！！ 任职要求： 1.性别不限 2.欢迎应届毕业生投递 3.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 4.能迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 5.工作态度端正，可高效完成上级安排的各项工作任务

1.发音清晰悦耳，普通话流利，具备出色的沟通与表达能力 2.执行力强，富有团队协作意识 3.了解电话销售流程，有相关工作经验者优先考虑

电脑售后服务

岗位职责： 1.主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2.回应客户疑问，妥善处理意见与投诉事项； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.热爱服务工作，能灵活应对客户的多样化需求； 3.有担当意识，具备独立应对和解决问题的能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合。

1、智能化设施设备日常管理与运行维护，包括视频监控、人脸访客、人脸梯控、人脸门禁、地下车库出入口、人脸消费、会议信息发布管理、平台管理系统等。 2、会议服务、邮件报刊收发、楼层访客登记、会议预定、展厅、茶水间等服务管理，服务态度需热情、周到，遵从公司有关管理规定，并做好相应的记录。 3、负责物业服务区域内的礼宾接待（业主专有区域不包含在内），负责进入办公场所人员的登记、引导工作。负责物业服务区域内的服务热线，接受入驻人员的问询、报修及投诉等。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、统筹安排各单位公益类健康急救知识普及活动的具体事项（如课程时间、参与人数、所需设备等）； 3、负责各大单位信息资料的归档管理、数据采集与动态更新，并开展定期跟进回访； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，认同公益价值； 2、工作认真，具备进取意识； 3、具备良好的语言沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或对外联络经验者优先考虑；若无相关经验，我们更关注职业态度、责任意识、学习能力与执行能力，各成长阶段均配备专人指导。 福利待遇: 1、工作环境轻松，团队氛围和谐。 2、转正后晋升机制透明公正。公司提供免费系统化培训。 3、周末双休，国家法定节假日依法休假（含古尔邦节、肉孜节）。 4、设立个人表现奖励、团队激励奖金、年终绩效分红等。 5、综合福利：底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日关怀+生日礼金+单位组织聚餐旅游+清晰的职业发展通道等。 上班时间: 上午10:00-14:00；下午16:00-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰。

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户反馈问题 3.富有团队协作精神，积极配合团队完成各项任务

售楼部案场客服招聘 一、公司简介 裕鸿是一家在房地产行业深耕多年，以品质与服务赢得口碑的知名企业。始终坚持“用心筑家，服务至上”的理念，成功开发多个标杆性住宅项目，广受市场与客户好评。因新项目售楼处运营需要，现面向社会公开招聘优秀人才，期待您的加入。 二、岗位职责 1.客户接待服务：以热情专业、细致周到的态度迎接每位到访客户，主动完成迎宾拉门、礼貌问好、动线引导等工作，将客户妥善安排至休息区域，并第一时间通知置业顾问对接。为客户准备咖啡、茶饮、果汁等饮品，关注客户需求，及时续杯，营造舒适温馨的咨询环境。 2.样板间服务：配合销售团队组织客户参观样板间，清晰讲解空间布局与设计亮点，回应客户提问，确保参观流程顺畅有序。全程维护参观安全，保持样板间整洁美观，定期巡检设施状况，发现问题立即反馈处理。 3.环境维护：负责售楼处大厅、洽谈区、水吧台等功能区域的日常清洁与秩序管理，确保物品摆放规范、环境整洁明亮。定时整理和补充宣传物料，保障资料齐全、陈列整齐。 三、任职要求 1.形象气质：年龄18-28周岁，净身高165cm以上，五官端正，体态匀称，形象良好。亲和力强，面容友善，具备良好的职业仪态与精神面貌。 2.学历与经验：大专或本科及以上学历；具备高端酒店、高端案场服务或航空乘务等相关工作经验者优先考虑。 3.能力素质：具备优秀的沟通技巧和服务意识，普通话标准流畅，能与客户进行有效互动。反应迅速，应变能力强，可灵活应对各类突发情况。具备团队协作意识，能与销售及其他职能部门协同配合，高效推进工作。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪4500-4800元，设有绩效奖金机制，依据个人表现发放；年度综合表现优异者享有丰厚年终奖励。 2.福利待遇：提供系统化培训支持及清晰的职业发展通道，优秀员工可晋升为客服主管等管理职位。公司定期开展团建活动，发放节日福利，营造积极融洽的工作氛围。提供免费工作餐，部分岗位可安排住宿。 五、工作时间与地点 1.工作时间：月休4天，每日工作8小时，实行轮班制。早班：10:00-20:30，晚班：10:00-22:00，每工作一小时休息一小时。 2.工作地点：裕鸿•山河云图 六、应聘方式 致电海迪且：***********，进行电话咨询与报名。

岗位职责： 1、通过电话、微信或面对面交流等方式，维系与各政府机关及企事业单位的良好合作关系； 2、借助微信、邮件等渠道，及时将相关文件函件传递至各单位，确保信息传达准确高效； 3、统筹安排各单位开展公益性卫生急救知识培训的学习时间并推动落实； 4、负责各大单位信息资料的归档管理、数据收集更新，并按周期进行回访维护。 任职要求： 1、仪态得体，性格稳重，具备良好的沟通与协调能力； 2、积极向上，心理素质良好，能承受一定工作压力，富有社会责任意识； 3、有公关、外联相关经验者优先考虑；若无经验，我们更关注职业态度、责任心、学习能力和执行能力，各阶段均配备专人指导带教。 上班时间： 上午10:00-14:00；下午：16:00-19:30； 福利待遇: 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升机制等。 薪资结构： 无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖 考证升学勿扰。