招纳贤‬士: 为国中‬家庭育教‬出一份力！ 招岗聘‬位：家庭育教‬指导师 【任要职‬求】: 1、热爱育教‬事业、认同庭家‬教育的重要性； 2、有烈强‬的成性长‬思维和习学‬意识； 3、亲和力强，乐分于‬享，有爱心； 4、有他利‬主义思想； 5、年龄:30-45岁，能优力‬秀者可放宽。 6、工氛作‬围轻松愉悦，扁化平‬管理 【发展方向】教讲育‬师/咨专询‬家/团队管理 如您果‬离北京、上海、广州、深圳、杭州、南京，宁波、西安、成都、重庆、武汉、济南、宜兴、南昌、南宁、厦门…等‬市比较近，也以可‬就近考虑 欢真迎‬正对家教庭‬育感兴的趣‬朋友咨询。

介绍课程体系、规划学习路径、保持高效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 沟通能力：需具备出色的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供精准的教育方案建议。 专业知识：了解教育培训领域，掌握篮球课程的教学安排与核心内容。 销售技巧：拥有基础的营销方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 团队协作能力：善于配合团队成员协同作业，共同推进整体业务进展。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在压力下保持稳定的工作状态。

岗位职责 1.体验课：积极接待到访家长，合理安排试听课程； 2.新签：提供专业的学科咨询与学习规划，完成课程签约目标； 3.客户服务：持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，维护良好关系，有序组织课程衔接及家长会等工作； 4.裂变：结合学员学习表现与家长交流，协同班主任提供优质服务，提升续费及推荐转化率； 5.协助：支持校区市场团队开展周边区域推广及品牌宣传活动。 任职要求 1.大专及以上学历，有相关行业或同类岗位经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2.具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握家长需求； 3.抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于面对挑战； 4.热爱中国传统文化，认同并热衷于教育事业。

1、年龄18-*****，品行良好，性别不限。 2、热爱教育行业，有相关经验者可适当放宽学历要求。 3、性格正直诚恳，具备责任心和积极的工作态度。 [岗位职责] 1、具备较强的学习与适应能力； 2、性格开朗，善于人际交往； 薪资待遇：4500底薪+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成（20%~35%）+超长20天带薪年假+生日派对+广阔晋升空间+每4个月一次晋升机会+股权激励+定期专业培训（含住宿安排） 工作内容： 负责接待家长，进行沟通交流并安排试听课 协助教师与学员制定个性化学习方案 参与市场调研及推广活动的执行 跟踪学员学习进度，提供专业化的服务支持 主要面向家长开展服务与宣传，传递学校的教学理念与方法 工作要求： 工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日按公司安排调休，另享寒暑假假期

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入3000元至15000元不等。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌推广活动。 2.收集有意向的家长信息，并引导其前往门店体验课程（如电话、姓名等基础资料）。 3.每日汇总并反馈推广数据、客户意见及周边竞品相关信息。 二、任职要求 -年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好的表达与交流能力 -经验不限，但有线下推广、销售或传单派发经历者优先考虑 -能够快速掌握基础沟通话术，可灵活处理顾客咨询问题 工资周结：12元/小时，3元/条有效信息，20元/人次到店 工作时间：周一至周五：16:00-20:00周六日：14:00-20:00 时间灵活，无需连续上岗，可提前报备可用时段，统一协调安排

【公司介绍】 1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入 2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁 3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站 一、工作内容 1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理 2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题 二、薪资以及福利待遇 1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+，入职交五险一金 2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同 3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天: 4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动 三、任职资格 1、有中老年社群经验者优先; 2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先; 3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验; 4、良好沟通能力，高效执行能力。

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工作内容：1. 负责线上+线下一体化咨询服务，接待侨胞、港澳台同胞、归侨侨眷来访、来电及线上咨询； 2. 负责线下现场引导、咨询解答、信息登记、需求沟通等前台接待工作； 3. 完整记录咨询信息、服务需求、联系方式，建立规范服务台账与档案； 4. 解答基础政务、涉侨政策类咨询，协助整理常见问题FAQ； 5. 协助项目前期宣传、资料整理、信息录入、文件归档等行政工作； 6. 配合运营主管完成需求派单、服务回访、满意度收集等筹备工作； 任职要求：1. 形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2. 有高端客户服务、商务接待或协会/商会相关工作经验优先； 3. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，有活动策划或执行经验者优先。 7. 维护线上咨询渠道响应效率，同时做好线下来访接待、沟通协调； 8. 完成上级交办的其他咨询、接待、行政类工作。

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型中共享中心建设、核算、资金、预算、成本、财务分析、风险 管理等方面的财务管理咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研分析、方案沟通确认、 业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时 交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在咨询行业长期学习与发展； 3、对管理咨询工作具有热情，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动积极，善于人际互动，具备较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 依据项目要求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与对接； 3. 可独立承担专项课题研究任务，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立完成所负责模块的方案报告撰写； 4. 承担项目阶段性成果汇报工作，协助客户推动咨询建议的实际实施； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 4. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据处理与分析素养； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

岗位职责： 1、为高级会员提供婚恋匹配与情感咨询服务； 2、依据高级会员的择偶需求，在平台内协助筛选合适人选，牵线联络，推动双方交流，助力恋爱关系建立； 3、根据会员实际情况，安排约会邀约并提供情感建议与指导； 4、负责会员信息的采集、归档与日常维护工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，待人真诚，富有同理心，热爱婚恋服务领域； 2、具备出色的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 3、表达清晰流畅，做事细致，具备耐心与责任心； 4、具有良好的服务意识，能适应一定的工作强度与压力； 5、有心理咨询或辅导相关背景者优先考虑； 6、能够与客户建立信任关系，以成功配对为核心目标，成就幸福姻缘。 福利待遇： 1. 公司提供高于行业平均水平的薪资待遇； 2. 无责任底薪+高额提成+多种激励奖金； 3. 周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年休假； 4. 提供系统化专业培训，入职前享受带薪学习期，内容涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭结构、心理学等知识； 5. 提供公平透明的晋升机制，拥有广阔发展空间，支持专业与管理双通道发展； 6. 公司配备专用工作手机； 7. 员工可享下午茶点、生日庆祝、节日礼品及各类福利，定期组织团队建设与户外活动； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、为高级会员提供婚恋匹配与情感咨询服务； 2、依据会员需求，在平台内协助筛选合适对象，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、根据会员实际情况安排约会邀约，并提供情感建议与指导； 4、负责会员信息的采集与归档整理工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，热爱婚恋服务领域； 2、具备出色的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 3、表达清晰流畅，做事细致，具备良好耐心； 4、服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有心理咨询或辅导背景者优先考虑； 6、善于与客户建立信任关系，以成功配对为工作目标，助力幸福姻缘。 福利待遇： 1.公司提供高于行业平均水平的薪资待遇； 2.无责任底薪+高额提成+多项绩效奖励； 3.周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 4.提供系统化专业培训，含岗前带薪学习，内容涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭心理等专业知识； 5.拥有透明公正的晋升机制，提供技术和管理双通道发展空间； 6.公司统一配备工作用手机； 7.享有下午茶、生日庆祝、节日礼品等员工关怀，定期组织团队建设与户外活动； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：每周结算，按时周结工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快执行进度

岗位职责： 1、依据会员需求，在平台为其推荐合适人选，提供牵线服务； 2、持续关注匹配对象的情感进展，并给予适时的引导与支持； 任职要求： 1、性格活泼、积极热情，富有同理心，认同婚恋服务工作； 2、具备良好的沟通能力与表达技巧，容易获得他人信任； 3、具有较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境； 4、高中及以上学历，年龄范围28-40岁； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 双休

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，为学员家庭提供个性化咨询服务； 2. 开展课程宣传并接待到校参加体验课活动的家长群体； 二、任职要求 1. 具备高中或以上毕业学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 综合收入4K-8K，包含底薪4500元+行业较高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（两人一间）； 四、工作时间 每日工作时段为上午九点半至下午六点半，期间含两个半小时休息时间；每周一固定休息一天；享受约30天带薪年假。

负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课； 为家长提供专业的课程咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招聘短期或兼职人员。 公司统一提供员工住宿，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进服务需求，提升回访质量与转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作责任心强，能适应阶段性销售压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及现金激励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 清晰的晋升通道，让未来方向明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——离梦想最近的路是坚持学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人际资源网络 免费学习公司精品课程，每日赋能自我成长 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样运动项目，让身心同步前行 年度集体出游，看山海辽阔，阅人间烟火 节日礼遇、室内外活动全覆盖，朋友圈羡慕常驻 4、福利保障强——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、工作氛围棒——积极心态成就卓越结果

公司介绍：【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，主营K12线下教育，如一对一、小班课、全日制集训、单词营、游学营等；2024年已筹建2家新校区，2025年预筹建2-3家新校区，诚聘优秀的人才和储备干部，武汉三镇有16个校区，可就近安排工作！】 【岗位职责】： 1、通过电话沟通了解家长需求，邀请小初高中学生家长参与试听课程，并以面对面交流形式推动课程报名； 2、对未成交客户进行持续跟进与回访，建立长期联系，最终实现签约转化； 3、结合客户实际情况分析其核心关注点，站在家长角度思考，量身定制学习规划及优化建议，提升转化效果； 4、协调教务安排，推进辅导方案落地执行，保障客户服务体验与后续维护。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备销售经验或相关岗位从业经历者优先考虑； 2、仪态端庄，富有亲和力，普通话流利，目标意识强； 3、具备良好的沟通协调、表达说服、谈判技巧以及抗压能力，能精准把握客户需求； 4、认同团队协作价值，工作积极主动，具有责任心与职业素养。 【福利待遇】： 1、五险一金、带薪年假、专项激励奖金 2、员工子女报班优惠 3、1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘 4、员工团建以及销售精英专项国外5日游 5、不定期带薪培训和学习 【校区分布】: 武汉三镇16家校区，可以就近安排工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区（谭鑫培公园）/大学园校区

福利待遇： 1.岗位工资4000+绩效工资2000+个人业绩提成，综合薪资：15k左右，上不封顶； 2.五险、超长春节假、优厚绩效奖金、带薪年假、定期旅游方案、带薪培训、户外拓展，丰富的节日礼品等。 3.寒暑假 【工作内容】 1.负责电话，微信等渠道预约、咨询，负责当面咨询，高质量的促成客户的签单，并完成相应的记录工作；积极制定回访计划，有效完成各种客户回访工作； 2.与学员保持长期关系，协助学员达成学习目标； 3.建立客户信息库，实时更新并管理学员数据； 4.保证签单率和咨询有效率，操作无失误，客户满意度高； 5.教学部门的衔接工作，包括课程设置和教学效果的跟踪反馈； 6.协调与教学、班主任、教务等部门之间的工作关系，及时给予或请求相关部门的工作支持； 7.随时学习提高销售技能；对工作过程中发现的问题主动