西昌片区学校项目诚招如下岗位： 1、项目经理：2名，50岁以下，有3年以上的学校食堂管理经验，待遇面议； 2、 安全管理员：4名，男女不限，50岁以下，待遇3500-4500元/月，必须持有安全管理员证书，有至少1年以上的餐饮食品安全管理工作经验。 工作职责:到各项目点日常巡检，督导项目规范运营； 3、 服务员：若干名，男女不限，45岁以内，高中以上学历，会熟练使用电脑，有食堂管理工作经验优先。待遇面议。 工作地址:西昌片区（含市区及太和镇、川兴镇、兴胜、安哈镇等地）。 联系人：何先生 欢迎来电详询及预约面试。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、排班调度及顾客接待工作 2.监督服务质量与出餐流程，及时处理顾客投诉与突发情况，保障用餐体验 3.带领并指导服务员团队，开展岗前培训、服务标准宣导及绩效反馈 4.协同后厨与采购部门，做好物料盘点、损耗控制及营业数据初步分析 5.执行食品安全与卫生规范，确保门店符合监管部门及公司运营标准 任职要求： 1.有火锅店领班或同等岗位管理经验者优先，具备基础餐饮服务知识 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备团队管理意识，能以身作则带动一线员工积极性 4.学历不限，身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与企业文化

从事相关行业者优先

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

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岗位职责： 1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配

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招聘：酒店餐饮主管（3500-4500）+年终奖+绩效+包食宿 薪资：3500-5000元/月 要求：做事认真负责，为人正直，底薪+提成+绩效工资+年终奖+，踏实肯干有经验者优先

餐饮公司招聘 食堂经理：1人 工资：实习期间5000元每月，实习期过后工资5000-6000元➕绩效工资1000-2000元➕提成➕归岗奖励 要求： 懂电脑操作技能，性别：男女不限。 工作内容： 负责食堂整体运营管理。 每周休息一天。 上班6:00–17:00 工作地址：长春市区 联系电话： ☎

私宴餐厅经理：任职要求 年龄：28-38岁以下 性别： 学历： 大专及以上 婚姻状况： 不限 薪资：7千-1.2万/月 工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先） 工作职责： 一、战略与运营管理： 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。 3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。） 2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。 2、物资管理 （1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 （2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。 （3）定期盘点，确保物品齐全完好。 3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 （1）协调不同部门使用时间，避免冲突。 （2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。 （3）协助预订部门准备会议材料摆放。 （4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。 2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。

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西昌市西部老火车站路口，繁花小院招聘： 1，服务员数名，18—40岁，月薪3000—3200元，熟手优先，包吃住。 2，服务员领班一名，18-40岁，月薪4000-4500，熟手优先。 3，餐饮经验丰富的合伙人，可出资也可经验入股，具体待遇详谈。 联系电话刘

西昌市观园家常菜馆招聘： 1，服务员领班一名，，月薪4000—4500元 2，收银员一名，，月薪3500—4000元 3，服务员一名，，月薪3000—3200元 4，凉菜师一名男女不限，年龄22—45岁，月薪4000—5000元。 以上人员一经录用，包吃住。联系电话

礼州中学食堂招聘 礼州中学高中招聘厨师长一名，有团餐经验者优先，包吃住，工资面议。 联系电话：肖总

星月湖公园招服务员数名 工资3400到4500 领班1名 工资3800到5000

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招聘主管职位，月薪4500，工作地点在四川凉山西昌市风情园。

岗位名称：主管；收银；员工。 岗位要求：1.主管：具备一定的管理能力，良好的组织和协调能力；有餐饮或相关行业的经验；具备团队协作意识。2.收银：熟悉收银系统操作；有良好的服务意识和沟通能力；工作态度认真细致。3.员工：负责店里的日常服务工作；具备良好的服务意识和团队精神；能接受倒班和轮班工作制度。 薪资待遇：1.主管：工资待遇45005000。2.收银：工资待遇35004000。3.员工：工资待遇28003500。

招聘：洗衣房主管/楼层主管/PA主管 薪资：3.8千-4.5千 岗位职责<br/>必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 <br/>掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解<br/>确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低<br/>申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 <br/>维持客房布巾和制服的质量<br/>保持简单的供应记录<br/>管理督促员工<br/>向客人提供优质服务<br/>指挥和保持部门间的工作流动<br/>检查成品的数量和品质<br/>维护设备<br/>节约使用产品供给<br/>培训新员工<br/>观察员工表现并向上级汇报<br/>在副经理不在的情况下负起责任<br/>检查洗衣程序<br/>处理客人急需的清洗服务<br/>通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务<br/>促销酒店的产品与服务<br/>完成上级安排的特殊任务<br/>汇报出故障的机器，以便及时维修<br/>调整水温的变化<br/>保持工作进度<br/>维持员工纪律<br/>岗位要求<br/>至少2年相关酒店工作经验。<br/>具备服装面料方面的知识<br/>有洗衣房详细操作的基本知识<br/>身体健康，能适应长时间工作<br/>能承受工作压力

日常管理，加收银

招聘：服务员3名： 要求18-40岁、认识字的优先3200+200全勤奖+业绩奖+瓶盖提层+工龄奖到手3600-3800左右、优秀人员可以加工资到手4200左右。 包吃包住，月休4天、 领班1名：25-40岁、有责任心、心态好、有管理经验者优先，薪资4000+200全勤奖+业绩奖金+瓶盖提层+工龄奖 工作地点：西昌万达广场4楼、联系电话 感谢