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车辆租赁专员
3000-4000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
1、负责客户接待及业务咨询相关工作; 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程; 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施,确保正常运转; 4、具备一定的市场洞察力,拥有个人发展规划及较强的执行力; 5、自带资源者可面议薪资待遇,具备资源者优先考虑; 6、积极配合工作调配,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、踏实肯干、责任心强,具备主动学习能力; 2、遵守工作安排,具有良好的团队合作意识; 3、持有3年以上驾照,驾驶技能熟练; 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理; 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备; 5. 策划并落实促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程带教助力快速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,持续创造价值;④健全的后备人才发展机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
电话销售专员
3000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
1.负责潜在客户的跟进与邀约工作, 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务, 3.需具备良好的沟通表达能力, 4.熟练掌握电脑基本操作
其他销售职位包住生日福利餐补1年以下中专及以上
岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合,达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强,能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动,勇于面对挑战 工作时间:9:00 - 11:30,13:00 - 18:00,周日及法定节假日休息 薪资福利:无责底薪+提成+奖金+餐补,新人协助安排住宿,定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘,不接受兼职或短期实习,期待优秀的你加入!
广州越秀区招聘销售员
4000-5000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
招聘销售员
营业员1-2人假期工
东汇城儿童游乐场招寒假工, 1.性格开朗,主动, 2.初一到8不能请假 3.10到12每小时,另有百分之五提成 陈生
销售
1000-2000元/月
销售1-2人1年以下学历不限
满18岁以上。有丰富的工作经验,肯吃苦
销售支持/行政专员
6000-11000元/月
其他销售职位社保经验不限学历不限可兼职
工作内容 1、公司主营家政服务,需熟悉公司销售项目,保障业务流程顺利推进,入职前10天有专人带教。每月安排4天休息,工作时间早9点至晚6点,中午休息2小时 2、定期与客户联系,保持有效沟通,维护长期稳定的客户关系 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识,无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化,具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正,认真踏实,富有责任心和进取心
售卖小吃 工作认真
5000-6000元/月
销售1-2人1-3年学历不限
能连着做过年不回家
销售跟单
4000-5000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
订单跟进,货品跟进,货款统计
品检工1-2人
新年招聘 家居服厂长期以薄料休闲款为主,货源充足,空调车间,工价合理,工资月发。 招 : 查货一名 地址:峡山陈禾陂宏裕路卫生站后面 电话: 同微
汕头
2月20日 13:25拨打电话
平车工缝纫工1-2人
招 聘 本厂长期做薄料家居服 以翻领为主 货源充足 工资准时发放 因扩大生产 现需招一下工序 平车多名 缝车1名 地址 峡山义英菜市场附近 电话
汕头
2月20日 13:23拨打电话
广东汕头招聘,剪线头,
裁剪工
招聘,剪线头,
汕头
2月20日 13:18拨打电话
广东汕头新年诚聘:货源充足,需招缝车多名,有意请联系()
缝纫工
新年诚聘:货源充足,需招缝车多名,有意请联系()
汕头
2月20日 13:15拨打电话
汕头潮阳区梭机师傅一名,地址镇电话
缝纫工1-2人
梭机师傅一名,地址汕头潮阳镇电话
汕头 潮阳区
2月20日 13:15拨打电话
四川成都个人店招销售两名,半销2⃣名。服务2⃣名,电话
销售
成都个人店招销售两名,半销2⃣名。 服务2⃣名,电话
成都
2月18日 21:26拨打电话
四川成都个人店招销售两名,半销2⃣名。服务2⃣名,电话
销售
成都个人店招销售两名,半销2⃣名。 服务2⃣名,电话
成都
2月18日 10:06拨打电话
营业员销售
长期售卖员 会包会卖,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间,空调房,有餐补,日工作9小时,工资商议 招工人数:1名 可, 工作地址:东莞
东莞
2月16日 00:51拨打电话
徐州泉山区招募吃苦耐劳有一定销售性质能完成老板的各项工作任务
3000-6000元/月
销售五险1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
杭州 萧山区
2月15日 07:35拨打电话
区域销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限区域销售
岗位职责 • 负责区域内客户的外出拜访与沟通 • 按照计划进行产品介绍,收集市场反馈 • 以外勤工作为主,需接受线下客户拜访与沟通 任职要求 • 能接受外勤为主、非坐班的工作方式 • 沟通表达正常,执行力强 • 有销售或相关经验者优先(非必须) 工作方式 • 不固定坐班 • 工作时间相对灵活 • 可以根据实际工作情况进行安排与调整
广东汕头招聘:汕头市摊玩工艺品有限公司招收银员负责店内商品销售及收银工作,男女不限,年龄2
收银员
招聘:汕头市摊玩工艺品有限公司招收银员 负责店内商品销售及收银工作,男女不限,年龄20-28岁
汕头
2月11日 09:44拨打电话
营业员月结
招聘:营业员 薪资:3000-7000元/月 职位详情: 1、负责销售联通移网、宽带、终端等产品工作 2、负责提供良好的销售服务 3、负责联通业务办理服务
汕头
2月13日 17:46拨打电话
珠宝销售生日福利社保年终奖月结
招聘:新一城珠宝销售(购五险) 薪资:3500-8000元/月 职位详情: 福利待遇: 1、薪资:综合收入3000--8000元(有销售即有提成,能力突出的员工已实现收入上万) 2、福利:购买医社保、节假日双薪、年终奖金、全勤奖,工龄奖金、生日礼品、旅游福利、出差补贴、加班补贴、 3、培训:免费提供各项培训,不断提升员工职业技能。 4、晋升渠道:优越的晋升环境:销售顾问--销售主管--店长/大店长/店务经理--区域经理/总监 工作内容: 1、珠宝首饰销售相关的售前、售中、售后等工作。 2、为顾客提供专业珠宝首饰知识介绍,顾客疑问解答。 3、店内日常运作及形象维护。 4、公司品牌推广及维护。 5、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、形象气质佳; 2、为人诚实,工作认真,有团队合作精神,服务意识强; 3、有良好的语言表达能力和沟通技巧; 4、有销售行业相关工作经验者优先录用。
汕头
2月11日 17:00拨打电话
大客户推广专员
1-1.2万元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售渠道推广网络销售面销线上推广
技能要求: 普通话标准,熟悉网络销售、电话销售及网店推广 一、职位描述: 1. 开发新客户,并维护与培养优质客户资源; 2. 负责优质客户的运营服务跟进及业务潜力挖掘; 3. 为客户制定合理的店铺运营方案,优化广告投放策略,提升店铺访问量; 4. 指导客户完成阿里巴巴店铺的日常运营与整体规划。 二、任职要求: 1. 性别不限,形象端正,具备大专或以上学历; 2. 拥有2年以上销售工作经验,曾在销售岗位中表现突出; 3. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力及较强的抗压能力; 4. 有电商推广、百度竞价、SEO等相关经验者优先录用; 5. 持有C1驾照或可自驾出行者优先考虑。 三、薪资福利: 1. 月薪10k-12k以上; 2. 入职即缴纳五险一金,月休6天,享受国家法定节假日及带薪年假; 3. 定期组织团队建设活动与专业培训。 四、我们的优势: 阿里巴巴战略合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道商
大客户代表经验不限大专及以上商务谈判技巧市场营销相关学历B端市场开发经验企业服务制定销售策略和目标软件/SaaS业务开拓能力
薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步,公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成(上不封顶)+丰厚奖金+年终奖+补助(岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励,礼品福利不断)。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间:客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径:客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系,健全的晋升制度,提供快速上升通道。只要展现自身实力,即可快速成长为岗位核心人才,突破传统层级限制,打破资历束缚,部门管理者优先从优秀员工中选拔,赋予求职者广阔发展平台! 4、健全的福利=五险+住房公积金,节日休假福利,带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围:分公司定期开展团队活动(烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏)+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游,释放工作压力,提升职场幸福感! 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护; 2、深入挖掘客户需求,为客户匹配推荐公司产品与服务; 3、保持与客户的及时沟通,做好信息反馈处理及后续跟进支持; 4、熟练掌握业务流程,协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题; 5、达成公司下达的销售任务,确保工作目标高效完成。
营业员店员免费培训1-2人月结全职
招聘:营业员/服务员/店员(不限) 薪资:3-5K元/月 1.早班的工作内容:完成营业前的准备工作,门店卫生形象,及时收拾桌椅保持干净整洁,做餐,清洗碗筷。 中班、晚班的工作内容:为晚餐及夜宵时间段准备所需要的物料,及时收拾桌椅保持干净整洁,做餐,清洗碗筷,打烊工作。 2.早班:9:30~18:30 中班:11:00~15:00,17:30~22:30(需完成打烊工作才下班) 晚班:13:30~22:30(需完成打烊工作才下班) 节假日打烊时间需配合门店进行调整,7天轮换一次班次
店长
金六福珠宝 招聘岗位: 销售顾问(4名)4000--8000元/月(入职享受保底收入) 销售主管(2名)6000-10000元/月 店长(1名)7000--12000元/月 职等聘你: 男女不限!热情开朗!善于沟通!工作认真!团队意识强! 福利:购买医保社保!高提成!年终奖!全勤奖!工龄奖!激励奖金!定期培训晋升! 工作时间:6-7小时工作制,月休假+带薪生日假+带薪年假 工作地点:汕头市龙湖区泰安合胜广场金六福珠宝 招聘二维码 联系电话:
汕头 龙湖区
2月10日 01:58拨打电话
店员营业员有提成月结
招聘:营业员/服务员/店员(不限) 薪资:4-8K元/月 1.工作内容: 日常接待顾客,介绍产品,解决顾客疑问 跟进顾客送货进度及售后安装维修事宜 日常学习产品知识,对产品了解透彻 协助门店完成其他日常工作 对外拓展更多顾客 2.待遇: 底薪+提成+奖励+绩效 3.年龄要求: 27-45 4.不需要经验,但需要耐心的学习
汕头
2月11日 08:21拨打电话
销售专员社保包吃生日福利五险20人以上经验不限中专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.进行线上售前中后全方位销售学习与实践 2.完成工作期间的业务目标 3.支持团队成员完成日常市场营销活动 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力 4.可接受电销、网销销售方式 晋升路径:专员-高级专员-主管-经理
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