岗位职责：1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务招商部递交分析调查报告。6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。9、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况。10、建立储备品牌库，定期更新品牌资源。任职要求:1.商业综合体招商工作经验至少3年以上。2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势。3.具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源。4.熟练操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文写作能力。5.了解产品质量法，商标法，消费者权益保护法，合同法，三包规定等相关法律知识。6.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心。7.能接受出差。

1.联系口腔诊所，为其提供口腔团购上架服务。2.工作位置不限，全国可做。时间不限，可以联系到有效顾客就可以。3.一年以上销售经验优先考虑。有较好的沟通能力。兼职细节联系我了解

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平台介绍：为小区业主提供一站式的社区服务平台，包含家政保洁，日常维修，家电清洗维修，装修服务，便民服务等，只要有需求，我们就能找到相应的服务。岗位职责：云店店主负责特定小区的客户开发，海报布点，建立微信群，小区线下活动等，为业主提供管家式服务。试想一下服务200个业主，每年每人赚1000元，一年就是20万，服务300个业主，每年就是30万，500个业主就是50万，一部手机就可以开始赚钱任职要求：社区门店，快递站，社区团长，小区业主，创业者优先，兼职

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扬州泰能电力有限公司简介扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革较早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、碳交易业务、绿电交易等，1.售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。2.光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。3.新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。二、公司概况：1.目前在江苏省各地区从业人员有20+人，遍布各个市县。2.目前在职人员平均收入15K/月（突出人员30K+/月）。3.今年招聘计划初筛1000人，初步面试通过率30%，培训上岗通过率15%，最终通过率10%，计划最终成功上岗人数100人，当前已经20人+，还有最后80个名额（招满为止）。4.我公司面试和培训均不收取任何费用。三、公司优势：1.新能源行业，前景广阔。2.专业，系统，完善的岗前培训系统。3.强大的业务支持体系，其中包括资源的匹配和专业的业务扶持。4.电力市场化是国家政策所向，师出有名。5.用电是刚需，管道式收入。6.公司为初创企业，拥有广阔的发展机会和行业竞争力的综合薪资。四、客户群体：所有工商业用电主体（农业、居民用电除外）五、工作地点：江苏省内均可六、工作时间：周一到周五，节假日休息七、岗位要求：1.年龄26-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素2.有责任心，吃苦耐劳，具备较强沟通学习能力3.要求三年以上销售从业经验，新能源行业，电力行业从业者优八、工作内容：1.根据所辖区情况，制定个人销售情况，上门拜访洽谈客户2.开拓市场，新客户开拓。3.负责项目合同的初审、签订。4.及时跟进项目进展，对项目提出有效建议，同时对项目服务负责

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责公司产品或服务的地面推广与销售工作，积极拓展新客户，提高市场份额。2.与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。3.制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和营销策略提供建议。任职要求:1.具备2年以上销售工作经验，有地推销售经验者。2.熟悉市场推广和销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。3.具备较强的自我驱动力和目标感，能够承受工作力。4.拥有良好的团队合作精神和客户服务意识。

1.主要负责物流产品销售，包括整车，填仓散货等2.工作地点不限，有客户就行3.有油补，饭补，房补

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招聘服务员

1.招商主管负责公司平台招商。2.具备招商经验，过往有成功招商经验。3.公司发展前景非常大，行业空白市场。招商难度小。4.收益每月几万到二十万上不封顶。希望有志之士加入。

工作职责：1、负责项目空置面积的推广及运营管理工作；2、负责项目的租赁工作，及时建立、更新客户档案，规范文件、资料的统一归档；3、负责楼宇内客户组织和运营的相关工作，持续提高客户粘性；7、及时有效完成领导交办的每日任务及数据汇总。任职要求：1、大专及以上学历，25-30周岁左右，有招商经验者优先，写字楼经验尤佳2、熟练使用WORD/EXCEL等办公软件3、有较强的组织协调及沟通表达能力，有责任心、原则性，执行力强，具备良好的团队合作意识

岗位职责：1、了解项目园区的布局，拓展、维护招商渠道，并根据产业园规划开发可租赁客户，完善项目园区的招商计划及后期服务；2、熟知政府对产业园的政策导向，为入住企业提供资质、税收等优惠政策的解读；3、配合招商运营经理，执行园区推广工作方案。4、定期分析、总结招商情况，及时优化招商策略。5、负责收集、调研、统计周边园区招商信息，为招商提供决策依据。6、负责协助对租户的整体管理与协调。7、负责来访客户的接待及客入企业的档案建立工作。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、销售相关专业，有1年以上产业园招商工作经验，有资源者优先。2、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及出色的客户服务意识；3、熟练使用office办公软件。4、诚信正直，工作积极主动，抗压力强。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游

1、按招商计划完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;　　2、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户。　　3、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商度;　　4、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

招聘商家

【岗位内容】:1、负责公司各类知识产权等相关业务的推广、市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划;2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;4、开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系的开展。公司业务:我司对接的客户是企业，协助企业申报专利、商标、体系、人才项目等政府项目，提供知识产权全产业链、财务、法律、产业政策咨询与项目申报、科技成果转化、品牌运营、科创金融等多种服务的专业服务机构，更是组织部人才办定的镇江市人才服务站定点单位。客户群体:为镇江及丹阳周边城市企业。【岗位要求】:1、23-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.具有良好的沟通能力和学习能力;3.接受无经验小白，(愿意学习接收新的东西):4.对未来有自己的规划，想要在一个行业领域内长期发展;5.善于独立思考，对事物有自己的见解。6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。【工作时间】:1、上午8:30--11:30，下午1:30-17:302、周末双休、法定假日正常休息员工福利包括但不限于以下内容：1、奖金工资：根据每月完成销售任务达标金额，可奖励如：个人首单奖、个人销冠、团队任务奖（具体奖金金额根据会议制定）。2、五险：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。3、专业培训：入职有专业培训，轻松上岗4、团队聚餐：每月会进行一次团队聚餐5、年度旅游：完成一定销售业绩，指定城市旅游6、年度体检：专业体检机构，每年进行一次员工全面体检7、生日福利：每位员工生日安排生日蛋糕一份8、年终带薪休假20天、不定期提供零食下午茶、、、、、、

招人事助理1名，销售专员数名

市场开发，客情维护！

1.负责拓展客户，维护客户2.有较强的沟通能力3.完成业绩指标

品貌端正，有责任心，无不良嗜好

岗位职责：1.开拓新客户和维持现有客户，提高业务销售额，及时帮助客户反馈和处理商品质量关系。2.负责与客服建立良好的合作关系，了解客户需求和市场动态，及时反馈和处理客户问题，通过个人的专业眼光帮助客户经营门店，提供匹配的产品，制定营销方案等。任职要求1.具有一定的销售经验或相关行业背景，有蔬菜；水果；生鲜销售经验优先考虑。2.熟悉蔬菜水果生鲜门店/商超/社区团购/叮咚买菜，有电销/面销/网销/渠道销售经验的优先考虑。3.具有较强的沟通协调和谈判能力，能独立完成销售工作和管理工作我们的团队年轻有活力，老板年轻好沟通，氛围融洽，上下级沟通无障碍，同事间交流效率高。欢迎有激情，肯做事，敢做事的有志之士加入！（接受新手有人带教）薪资：底薪+提成综合薪资5-20k

帮助实体商家解决拓客锁客，寻找客户，对接商家

负责全市业务推广

一、岗位职责：1.与潜在客户进行电话沟通开发新客户；2.通过电话与客户进行有效的沟通，分析客户需求，约访上门沟通时间；3.法务主管陪同上门拜访，具备相当程度的法律行业知识也可自己主导谈单。二、任职要求：1.接受没有经验人员，带薪培训；2.对销售工作、法律行业有较高的热情；3.性格开朗，善于沟通交流，有较强的抗压能力以及团队合作精神；三、薪酬福利：1.薪酬体系：无责底薪+高额提成+五险+福利补贴（三个月的员工工资稳定破万）2.培训制度：新人培训+老带新师徒制3.福利待遇：免费零食下午茶+节日福利+开单奖励+团建经费+生日party+公司组织旅游4.年轻化团队，氛围浓厚，激情活跃，工作开心四、工作时间:上午8:30-11:30、下午13:00-17:30（不加班，到点准时走人）法定节假日照常休息，上半月双休，下半月单休五、个人成长：1.接触企业老板，政府关系，律师圈子，积累人脉资源2.接触高端客户，提升个人能力，开拓视野

网店销售

招聘地推光伏业务员