电话客服

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宣城市华仁信息技术有限公司 电话客服（长白班有午休）5000~10000 电商售后客服（长白班有午休）5000~10000 后期可居家办公 联系电话:吴

男女不限，有销售工作经验 沟通能力强，有责任心 工作时间：8:00-11:3013:30-17:30，双休，适合陪读宝妈 底薪+提成，综合薪资4000+ 有意向请点击左下角电话咨询1875512+1791

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不加班！！！！不销售！！！完全没销售性质负责帮忙解答咨询问题 工作内容：主要负责接收系统工单，反馈用户处理结果，被动式工作，工作内容简单，没有销售性质。 入职资格：高中及以上学历，无犯罪记录

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1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

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工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

职位描述 想轻松上手的你快加入我们 零经验也可，提供带薪培训 小伙伴可随时联系，沟通无障碍～～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起高额奖金（上不封顶） 综合收入8000-2w+ 法定节假日照常休息 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有意者欢迎直接联系！

公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否合拍？90后、00后年轻团队， 办公氛围轻松到飞起！！！ 你期待的轻松客服工作来了， 快乐值拉满！每天清闲到能数脚趾！ ******，零经验小白也能快速上手， 工作内容简单易学，室内办公环境舒适， 带薪休假安排到位！！！ 综合薪资普遍1w+，不加班的生活才值得拥有！！！ 老板本人反感加班文化，带头准时下班！！！！ 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖， 该有的全都有！ 认真强调一次重点：~~~~~不加班～~~~ 像这样不加班还薪资可观的岗位已经不多了， 快来加入吧～~~

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职位描述： 想轻松上岗的你，这里很适合 欢迎零经验，提供带薪培训， 有想法的朋友欢迎沟通，团队氛围轻松好交流～ 工作职责： 负责后台资料审核及邀约工作，无需外勤， 办公地点为写字楼，全天在办公室内完成，全程带薪培训支持。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+激励奖金+10-40%提成+7天带薪培训期+五险+奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 享受法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有兴趣请尽快联系！

不是中介！！企业直招！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届生亦可报名。 2.有相关经历者优先，沟通表达佳，熟练使用普通话。 职位要求： 1、年龄21-36周岁，性别不限； 2、学历不设门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 无责底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假+法定节假日+下午茶+额外奖金 不谈空想，不聊虚的，想多劳多得的欢迎加入！

不是我夸口，整个宣城市，你有事找我，一个电话全搞定。 但说实话， 真正重要的事是：你想找工作吗？ 行！那就对了。我们的精彩旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。综合薪资8k-2w以上

综合小白6k-1w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、协助完成客服相关数据的整理与处理 3、按时响应时效性数据任务，及时解答疑问，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新人由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月组织一次生日会并发放生日福利，节日礼品照常发放。不定期开展团队建设及户外拓展活动，提供公司付费旅游机会，每周固定安排下午茶时光

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 薪资待遇： 1.底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 工作内容： 1.工作地点固定，在公司内完成任务，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资格条件 岗位要求： 1.零经验可报名 2.熟悉基础电脑使用操作 3.普通话表达清晰标准

一、岗位职责 1.使用旺旺等在线沟通工具为顾客提供购物指导，解答产品相关疑问，完成客户接待与商品推荐，推动订单成交 2.熟悉公司产品信息，能够快速匹配客户需求并给予专业解答 3.及时响应客户咨询，协助客户获得满意的购物解决方案 4.负责日常订单处理及后续跟踪服务，配合完成客户反馈信息的收集、整理与更新工作 二、岗位要求 1.具备良好的语言表达能力，服务意识强，工作认真负责； 2.执行力强，具有团队协作精神； 3.熟悉淘宝/拼多多平台运营规则，了解售前服务流程者可直接上岗，优先录用； 4.能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 上班时间：早班：8:00-16:30，晚班：16:30-24:00（不接受晚班者请勿投递）做六休一 【福利】： 1.薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利，能力突出者薪资上不封顶 2.额外福利：节日礼品、员工活动、开年红包、年终福利、五险、定期户外团建等 3.进阶培训：涵盖产品知识、工具使用、业务流程及客户管理技能的系统化培训，助你快速胜任岗位； 4.晋升机制：以业绩与能力为核心依据，为员工制定个性化职业发展路径 工作地址 金茂财富公馆A栋601室