岗位职责： 无夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 现在这个机会就摆在你面前——高薪、福利优厚、晋升迅速！机遇难得，把握现在，你就是主角！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶轻松享用！ 5、缴纳五险，生日有祝福关怀，年度组织旅游； 6、公司氛围极佳～同事颜值高、相处融洽（悄悄说一句，女生多且优秀，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、在这里不看经验！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实认真，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格开朗，待人亲切，工作主动勤快 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1、年龄17-25岁，学历不限！男女不限，经验不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用均由公司承担） 岗位福利： 1、月薪5000+，另享五险一金＋年终奖＋免费旅游＋杰出人才奖，拥有良好晋升通道，综合收入可达7000-10000元。（差旅费全额报销哦！） 2、提供配套齐全的住宿 3、不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司临近公交站和地铁站，通勤便捷！！！ （公司氛围温馨和谐，领导关心员工，同事之间友好互助）

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残类项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，顺利完成各项任务安排 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持良好执行力 3.具备团队协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用

声明：非中介，诚心招人，不会贸然约面试，前提是双方充分了解。会认真讲解工作内容与细节。有任何疑问欢迎随时咨询，消息看到都会回复，绝不已读不回。 工作内容：主要通过在线打字聊天的方式，推广公司自有平台及主播资源（非技术类岗位，无需外勤、无需打电话，不涉及直播，也不负责招聘主播）。 工作时间：下午2点至晚上12点，其中5:32到6:30为固定晚餐时间，其余休息时间可灵活安排，工作氛围轻松自由，听音乐、吃零食、喝奶茶均可，只要不影响正常工作即可。适合平时喜欢上网、追直播、不习惯早起的小伙伴尝试。每月固定周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资构成：无责底薪＋包住（步行约10分钟可达宿舍）＋提成＋奖金，提成部分无需自行对接用户，由专业组长协助完成沟通转化。 福利待遇： 1、提供免费住宿，无需支付任何押金或额外费用，真正实现拎包入住 2、入职后享有4天带薪培训，零经验也无需担心，组长全程一对一指导，手把手教学，帮助快速上手 3、配备商业保险，保障员工权益 4、晋升机制公开透明，因公司拥有多家分支机构，员工成长空间大，绝非空谈前景。内部不讲资历，只看能力，重视人才培养与管理梯队建设，每2至3个月开放一次晋升机会，可通过自荐或内部选拔晋升（晋升路径：初级运营→中级运营→高级运营→组长→厅长→副部长→部长） 5、定期组织团建活动，如聚餐、下午茶、户外拓展等，丰富业余生活 会基础电脑操作、表达清晰、沟通顺畅即可报名。目前处于扩招阶段，面试仅一轮，当天出结果，通过后最快当天安排入住。感兴趣可进一步了解，欢迎咨询。

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管开展高校市场调研，收集毕业生人数、院系专业设置及课程安排等相关信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，组建并管理产品服务群、班委联络群、校园互助社群等； 4、围绕期末复习资料、考试重点解析、英语四六级备考、学霸辅导课程等核心产品开展宣传推广与运营支持； 任职要求： 1、性格开朗、待人热情，具备青春活力，善于与00后群体沟通互动，乐于和大学生交流； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，能灵活应对各类情况，有较强的责任心和坚持到底的韧性； 3、熟悉大学生期末备考需求，本科及以上学历，毕业一年内者优先，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁舒适，可能是你体验过最清爽的职场空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬具备市场竞争力，助力个人快速成长，五险齐全，享带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们寻找这样的你 1、以人品为先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不甘平庸，渴望通过一件值得骄傲的事展现自我价值，期待机会大展拳脚 3、务实坚韧，不矫情、不脆弱，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，说话要简洁明了，所以只写这四条，感兴趣的朋友欢迎联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于团队协作，抗压能力强，能高效完成工作任务 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

不要担心没有经验做不好，因为我们有专人全程指导你，但前提是你要有积极进取的心态！只要你决定加入，一经录用，就能掌握一项新技能！改变未来，从改变现状开始 职位描述： 1、工作全程通过电脑和手机完成，无需外出、无需外呼、无需线下接触； 2、负责公司在平台上的主播推广，开展主播及艺人的粉丝引流与开发； 3、维护主播粉丝关系，促进互动，并协调粉丝与平台之间的运营对接； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+日度激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、独立储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动，如聚餐、生日惊喜等员工关怀项目； 4、办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，入职即享免费岗前培训（7天快速上手），帮助新人迅速适应岗位； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、经验不限，学历不限，公司提供免费带教培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、设备操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维和基本沟通表达能力； 公司福利： 1、免费提供住宿，生活设施完善，重大节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，享有国家法定节假日休假权利； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外团建活动； 4、晋升机制透明，发展空间广阔，能力导向晋升，不看资历看表现！

主要负责超市运营，确保超市高效运转、提升顾客体验并实现销售目的，活动策划与执行，设计季节性促销、折扣活动及捆绑销售方案，结合线上线下渠道（如APP、会员群）增强互动。数据分析与优化：分析销售报表和库存数据，调整定价和营销策略，确保分享销售目标。

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

燕矶还建房B区时富商超 招聘店长 理货员 收银员 联系电话

汉堡店招名店员，上班时间早9晚9，有意者联系

泰国菜餐厅招聘 服务员、传菜、水吧5k+； 炒锅7-8k【年龄23+】需要有泰国菜经验，出品稳定； 烧烤5–6.5k ,需要泰餐经验，出品稳定； 冷菜5-6k ，需要泰餐经验，男女生均可； 另有切配、打荷、粗加工岗位 可接受学徒 春节不**家 公司直招，商场店，春节正常营业，包吃住，月休四天，主管级别带薪年假7天，普通员工5天. 坐标：、武汉 ☎同步： 有意向者欢迎联系，非诚勿扰！

恩施土家族苗族自治州恩施市招灌浆/注浆工

❤焊工涨工价啦二保焊工老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖 面试时间：9.30面试，提前联系我 工作内容：生产新能源电动叉车，非流水线 岗位介绍：二保焊工（不需要证），30元/小时 月综合：10000-11000元， 以上岗位：两班倒，包吃‬住，有空调‬，热水器，要求47岁以下 上班‬地址：襄阳老河‬口光华大道 ‬私聊：玲

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

协助跨国公司运营沟通

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

有丰富的工作经验！热爱学习，

招聘：企划主管 薪资：5000元以上/月 武汉企划主管

岗位职责: 1.负责外卖平台的全面运营与管理，保障服务流程高效有序运行。 2.跟踪配送各环节运作情况，持续优化流程以增强用户体验。 3.研判市场动态，制定并落地营销策略，提升品牌在行业中的竞争优势。 任职要求： 1.拥有出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.可独立完成外卖运营方案的规划与执行。 3.具备较强的数据洞察力，能通过数据分析驱动运营效能不断提升。

公司目前母婴传统电商每天公域有接近一万的新用户，现招聘一名公域转私域运营经理 岗位职责： 1、主导公司私域业务板块的拓展，达成私域渠道的GMV目标； 2、掌握社群电商运营逻辑，具备相关资源者优先考虑； 3、具备出色沟通能力，能够与渠道客户建立稳定合作关系； 4、负责开团活动的全程跟进与复盘，挖掘优化空间并制定落地执行方案； 5、响应渠道需求及日常反馈，借助运营工具实现订单履约监控和数据追踪； 6、关注行业竞品及头部品牌动态，吸收借鉴前沿营销策略与创新玩法。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、1年以上社群分销或相关运营经验，熟悉快团团、群接龙、微商、淘客、社群团购等模式及规则； 3、思路清晰，行动高效，能快速推动项目进展，具备优秀的商务沟通、数据分析与策略拆解能力； 4、抗压能力强，目标明确，注重结果，擅长以数据为依据指导运营决策与业务优化； 5、具备TOP级渠道合作经验，对母婴类、个护纸品类产品有认知者优先。

熟练流水组长正在湖北黄冈市导航花园村朱家角6号招聘员工，适应市场快速变化，享受每月20号发薪的薪资福利，全程无假期持续工作。

#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？ 1.平台运营统筹者：全面负责Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台的运营管理！从商品上架、页面优化，到提升产品排名、策划高吸引力促销活动，全流程精准把控。 2.数据驱动决策者：深度追踪平台核心数据，以数据为依据指导运营动作！分析销售趋势，动态优化策略，持续拉升转化率与营收表现。 3.目标制定引领者：主导制定年度、季度、月度销售目标，并拆解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品动态，设计差异化打法，实现业绩突围。（经理级岗位重点职责） 4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。 5.供应链协同负责人：紧密联动供应链团队，确保库存稳定、发货高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，提升资金周转效率。 6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，系统培养成员专业能力，强化执行落地。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成目标。 7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，全面提升客户满意度。优化售后响应流程，增强用户粘性，推动复购增长。 我们寻找这样的你 1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！ 2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营实战经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则及推广玩法，操作经验丰富。 3.数据分析能力强：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，擅长从数据中提炼洞察并指导业务优化。 4.营销策略精通：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，实现流量高效转化。 5.供应链管理扎实：在库存管理与供应链协调方面有成熟方法论，能够有效应对断货、积压等问题。 6.综合素质突出：具备敏锐市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通协调能力和团队合作意识，是团队的核心支柱。 7.抗压能力强：目标导向明确，面对挑战仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠，始终聚焦结果达成。 8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场消费习惯与合规要求，具备全球化运营视野者优先。 你的成长与回报 1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力进阶，每一步都有认可与掌声！ 2．收入无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，付出即有回报，收入天花板由你定义！ 3．活力团队氛围：以90后、00后为核心成员，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人突破与成长！ 4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利礼包，实行扁平化管理，平衡工作与生活节奏！ 为什么选择我们？ 1．全球业务布局：直面国际消费者，助力中国品牌扬帆出海，让世界看见中国制造的力量！ 2．创新驱动发展：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

工作职责： 1、根据平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例开展处理判定，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略迭代、质量评估等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别能力与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各业务场景中存在的问题，并完成有效的问题拆解、归因与上报； 3、通过研判数据的采集、归类与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略与机制优化提供数据支撑，输出可行性改进方案，并推动优化举措实施落地； 4、针对业务痛点，能够跨团队高效沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1.综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4.行业认知：了解互联网领域基本情况，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策及内容管理要求者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，了解舆论走向，对热点事件与内容风险具备一定敏感度； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

湖北黄冈浠水兰溪寻找案件师傅，月薪6000，按时发放，不拖欠工资。

1、负责区域内九牧定制品类全渠道销售目标达成，推进季度订货、日常下单补货及回款执行； 2、统筹新品陈列上样、库存优化处理及生产交付跟进等工作； 3、落实促销活动政策执行，提升终端动销转化率；

职位描述 工作内容： 1.通过公司外呼邀请公司的老客户加入公司的企业微信 2.按照公司模板定时在企业微信上发朋友圈等内 容，激活用户，进行社群、内容运营 3.通过直播，短文推送，转化意向客户，引导客户 购买公司产品做客户变现的过程。 工作时间： 朝九晚六，周未双休，法定节假日带薪休假~ 薪资待遇:底薪+提成+奖金+方案奖励 新人月均收入6k-1w有经验者轻松1W+ 具体看个人能力 福利待遇：五险一金，年度体检，年中间，下午茶，定期团建等 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司湖北电话销售中心 上班地址 武汉江夏区金融港三路与光谷大道辅路交叉口东北

招聘任务380。几分钟做完

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~