岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

船运运营专员 岗位职责： 1.负责公司船舶运输业务的日常运营，保障物流环节高效运行。 2.实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3.与客户保持密切联系，准确对接客户需求与公司船运资源。 4.负责与铁路部门、航运企业进行业务衔接及费用询价工作。 岗位要求： 1.了解航运领域相关知识及运作流程。 2.具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3.工作认真负责，能承受较大的工作压力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

工作职责： 1、负责统筹规划并设计机票业务客户服务的整体体验路径与服务流程； 2、深入挖掘客户在机票服务中的实际需求与常见问题，制定贴合用户期待的服务方案与操作流程； 3、依托数据洞察及流程执行情况的跟踪评估，持续优化现有服务机制与规则体系； 4、整合一线客服团队的实操反馈，协助处理疑难问题，并针对普遍性流程痛点推动改进措施； 5、协同相关部门开展流程方案的沟通、测试与落地实施，确保流程闭环管理与高效运转。 任职要求： 1、面向2025年9月至2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2、具备扎实的逻辑分析能力与执行力，擅长文字表达，熟悉客户服务标准与应对技巧，拥有良好的沟通素养与服务导向意识； 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4、具有出色的沟通协作能力及跨部门联动经验，自我驱动力强，能够主动推进任务落实。

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班长学委联络群、校园互助交流群等社群体系； 4、开展期末复习资料、考试重点解析、英语四六级备考内容、学霸指导课程等核心产品的宣传推广与运营支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，具备青春活力，善于与00后互动，乐于和大学生群体沟通； 2、具备良好的沟通技巧和应变能力，能灵活应对各类情况，拥有较强的责任心与坚持到底的韧性； 3、熟悉大学生期末备考需求，本科及以上学历，毕业一年内人员均可报名，应届生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

标题不是职位内容哈～～提供实习证明！！！急急急！！！无经验均可！！！ 岗位职责： 1、具备积极的职业态度与基本职业道德，富有团队合作意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息； 3、做事认真细致，有条理、有规划，具备责任心和执行力； 4、热爱本职工作，乐于协作，善于学习，能够积极配合工作安排！ 岗位内容： 实习生入职后前三个自然月实行轮岗制，依次在市场部、运营部、人事部进行实践学习。轮岗结束后，结合个人发展意向及实际表现确定最终岗位，该岗位为公司储备管理人才的重点培养方向，晋升机制透明、公平、公开。 薪资：薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游； 公司优势： 1、工作内容易上手； 2、提供舒适住宿条件（独立卫浴，生活设施完善，步行约10分钟可达公司）； 3、新员工配备专人指导，全程免费带教培训，定期组织下午茶、发放奖金、安排旅游及节假日福利。 可开具实习证明！

岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带） 招聘人数：1人 工作性质：全职/实习（可开具实习证明） 汇报对象：直接汇报老板 **【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】** 岗位职责 1.私域运营管理 负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。 协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。 2.内容推广与传播 独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。 跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。 3.行业研究与方案落地 整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。 结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。 4.数据驱动增长 每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2.核心能力 具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。 对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。 3.加分项 掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。 上班时间与地点 **【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】** 时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站） 薪资待遇 薪资结构　　　标准　　　说明 基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议 绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核 年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配 实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明 **【工作表现突出者，满30天即可提前转正】** 晋升空间 1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监 晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。 2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。 3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。 公司优势 组织扁平，可直接参与战略级项目决策。 每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。 团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。 最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

嗨喽！我们是一家主营摩汽配的跨境电商公司，正在寻找志同道合的运营助理小伙伴，有兴趣的话不妨接着往下看哦！ 在这里，你需要做的是： 1.负责协助运营维护好账号的健康，健康是第一要义！ 2.操作产品上下架，链接页面优化。排版工整的页面更吸引人！ 3.回复邮件，处理case，保持店铺的好评率和良好的信用度。为客户排忧解难，回头客+1再+1，加薪大礼包+1！ 4.订单的处理，其中包含发货和退货处理。晚发平台有处罚哦！ 5.针对现有销售状况，及时制定备货计划。粮草备足才没后顾之忧！ 6.分析市场热销产品，打造新品营销方案。紧跟潮流，走在前列！ 7.制定站内外活动、推广方案，关注并分析各项推广数据指标，及时调整和优化。出单出单，加薪大礼包+1再+1！ 我们对你只有小小的要求，希望你： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.英语四级及以上水平，英语阅读、书面表达能力较强，优秀者可放低要求。 3.熟练使用office办公软件。 4.高度的工作热情，良好的团队合作精神。 最关心的工作时间它来了：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00 7.5小时工作制，大小周休息。 薪资结构：责综合底薪+全勤，根据工作表现后面会设置绩效、年终奖、提成等等 福利待遇： 1.每月一次生日会，一次下午茶，想吃什么随心选！ 2.年底不仅有团队年会，更有年终奖拿不停！ 3.享受5天带薪年假，拼一个周末可以玩转周边！

标题不是职位内容哈～～提供实习证明！！！ 急急急！！！无经验均可！！！ 岗位职责： 1、具备积极的职业态度与职业道德，富有团队合作意识； 2、具备较强的沟通表达能力； 3、做事认真细致，有条理、有规划，具备责任意识； 4、热爱本职工作，乐于协作，善于学习，执行力强！ 岗位内容： 实习生入职前三个自然月实行轮岗机制，依次在市场部、运营部、人事部进行业务学习。轮岗结束后结合个人意向与实际表现确定最终岗位，该职位为公司储备管理人才重点培养，晋升机制透明、公平、公开。 薪资：薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游； 公司优势： 1、工作内容易上手； 2、提供舒适住宿条件（独立卫浴，配套设施完善，步行约10分钟可达）； 3、新员工配备专人指导，全程带教，免费培训，定期组织下午茶、发放奖金、安排旅游及享受节日福利。 可开具实习证明！

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2.每日开展新客户沟通破冰，持续维护老客户关系，落实客户跟进与生命周期管理； 3.深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行动态跟踪； 公司设有专项推广团队负责客户资源输送，无需电话营销或外出拓展业务。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄在18至26周岁之间； (2)中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极应聘； (3)对电商领域和销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1.薪酬结构：综合收入=底薪+提成+绩效奖金，其中底薪为3500元，提成按7%~20%无门槛阶梯式计算，奖金区间100-1000元不等； 2.员工福利包含： (1)法定假期、生日庆祝活动、定期团建安排； (2)新人配备一对一导师指导，零基础也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，年假长达14天！ 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

一、职位详情 没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只是一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，互相成就！ 工作内容清晰易上手，提供3天带薪培训学习期，结束后由资深员工一对一指导带教 1.工作职责：主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，主导客户产品体验工作；试用期内跟随团队主管系统学习公司业务、产品知识及操作流程。转正后可根据个人发展意愿选择市场或运营方向，公司将结合实际能力合理规划职业路径。 2.试用期薪资结构：基本底薪4200元＋阶段性高提成＋达标后额外绩效奖金＋补贴＋公司活动福利＋年终奖，享受五险保障，入职即免费提供住宿，每年多次调薪机会，国内外节日旅游，带领团队机会，节日礼品，定期团建等丰富福利。 3.工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日单休，法定节假日按国家规定休假。 二、我们提供的环境与支持 1.只要你有目标、有想法，在这里一定会有收获与成长！ 2.团队关系纯粹简单，同事之间相处融洽，工作氛围轻松愉快 3.具备行业竞争力的薪酬体系，助力个人能力全面提升，享有五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿平庸，渴望通过实践证明自我，期待展现才华的机会 3、心态务实，抗压性强，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，表达要简洁明了，所以就写这四点，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力 2、具备出色的沟通表达技巧和较强的客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队合作精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

岗位信息 岗位职责 1.负责公司车辆日常驾驶,确保行车安全 2.熟悉本地路况,合理规划路线 3.及时处理行车问题,保证货物准时送达 岗位要求 1.持有C1/C2/A3驾照,至少1年以上驾龄 2.熟悉本地交通规则和导航设备 3.无重大交通事故记录,具备良好沟通与应急能力 4.身体健康,适应倒班工作制 薪酬福利 1.底薪6100元+绩效奖金,综合月薪8000-12000元 2.提供免费工作餐、包吃包住 3.法定节假日、交通补助、加班补助 4.每周双休,专业驾驶技能培训

武汉江夏区现缺管道、装饰、电气、暖通等工种的普工多名，有意向的人士请电联

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家! 工作时间:面议

200元每天长白班包吃包住——央企华润医药物流 【招聘岗位】分拣，扫描，搬运(都是小件药品,空调车间,恒温恒湿） 【岗位要求】： 1、20-48岁（不要寒假工），能适应加班（每周一到周三，上班到23点左右；周四/五上班到20点左右；周末固定双休） 2、身体健康、吃苦耐劳。(入职须做常规体检，三个月内报告可以用） 【薪资待遇】: 1、工资计时,17元每小时。每天上班10-14小时，每天工资170--204。周末固定双休。每月5500--6500左右每月15号发工资。 2、包吃三餐；包住宿,家电设施齐全,水电费平摊！ 面试地址:蔡甸区沌阳大道357号(华润武汉医药)2号门 ⏰面试时间：今天（19号）下午（14:30） 带体检报告可以当天安排住宿。

武汉硚口长云路38号恒基工业园（美的客户服务中心）,招聘美的空调安装/维修师傅，按单提成，多劳多得，上不封顶，旺季2-3W左右，有旺季补贴奖励，铜管和高空费归师傅，公司不提成，APP派单，工资月结，不用打卡上班，需有车、有工具，不恐高，吃苦耐劳，有服务意识，沟通能力好，服从公司安排，20-45岁

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营工作的执行与监控，确保各环节有序推进 3.配合开展活动策划与落地支持，提升运营效率与用户参与度 4.及时收集并反馈运营过程中的问题，协助优化工作流程 5.完成上级交办的其他运营相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.工作细致认真，能适应快节奏的工作环境 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

嗨喽！我们是一家主营摩托车汽车配件的跨境电商公司，正在寻找志同道合的运营小伙伴，有兴趣的话不妨接着往下看哦！ 【工作内容】(亚马逊、eBay、速卖通方向均可） 1、负责维护好账号的健康，上架商品； 2、负责和平台的沟通，处理线上订单、售后； 3、打造爆款商品、回复咨询客户。 4、针对现有销售状况，及时制定备货计划。粮草备足才没后顾之忧。 5、负责店铺日常运营工作推广，熟悉平台规则，对店铺运营，引流，策划，增加店铺产品销量； 【任职要求】 1、年龄22-32岁，电子商务、市场营销、等相关专业优先，有一年及以上电商运营经验； 2、具有良好的产品和用户思维逻辑，能够洞察产品市场的关键要素，善于沟通协调，心态好，抗压能力强； 3、有1年及以上电商店铺运营工作经验，接受优秀毕业生 4、具备较强的文案撰写能力、语言表达能力，熟练使用办公软件、文案编辑、图片编辑软件。 【薪酬福利】 1、底薪范围:无责综合底薪4-6k+全勤+店铺运营绩效 2、丰富的员工活动，定期的下午茶、生日会、部门团建等 3、带薪年假、产假、陪产假、婚假等 4、为员工量身定制的职业发展晋升通道 【工作时间】: 9：00-12：0013：30-18：00 周末大小周休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、主导客服业务全链条的体系搭建与策略制定，规划并优化服务流程以提升客户满意度，确保服务体验与运营效率，针对关键痛点设立专项改进计划，深入分析供应商执行、个性化/共性流程、系统支持、培训机制及产品设计等多维度问题，协同各业务线联动推进，合力实现项目目标； 2、持续推动服务项目的落地实施，优化售后服务质量，迭代服务策略，助力团队整体服务水平提升； 3、制定、修订并维护服务质量评估标准，构建流程管控机制，定期基于质检数据开展分析，跟踪改进举措的执行成效，形成闭环管理，不断完善制度规范及质量监控评价体系； 4、负责客服中心用户服务流程的梳理与体系建设，通过问题溯源，不断优化服务路径与操作逻辑； 5、整合线上系统功能需求，对接产品团队，全程跟进需求开发进度，直至系统上线，并参与产品测试与验收工作。 岗位要求： 1、具备3-5年或以上呼叫中心流程管理相关工作经验； 2、拥有数据分析能力，熟练操作Office、xmind、visio等常用办公工具； 3、逻辑思维清晰，问题洞察力强，能精准识别根本原因并提出切实可行的优化方案； 4、具备出色的书面表达与口头沟通能力，谈判技巧娴熟，善于倾听并基于逻辑引导达成共识； 5、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，同事关系和谐，具有较强的服务导向与合作精神。

岗位职责: 1.负责房屋租赁的日常运营管理，保障服务品质与租户满意度 2.管理房源数据，实时同步更新出租状态及租金信息 3.回应客户问询，提供专业解答并确保服务质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立承担房源的维护与运营工作 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和任务执行力

宝子们，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ●岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ●岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ●工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ●薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

跟客户对接 辅助全职人员工作 20一个人头无上限 9点到12点 工作轻松时间自由 有机会上升到100 未来想转正优先录入 待遇好

岗位职责: 1.负责日常客户回访，保障服务流程高效运转 2.主动联系客户并维护良好关系，推动长期稳定合作 3.协调内部资源，持续优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高质量完成各项任务 2.适应固定办公环境，工作期间无需外勤 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作准确性

需要2个

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护，确保达成公司设定的销售及利润指标； 2、撰写并上传产品信息，整理相关资料，持续优化和完善商品详情内容； 3、及时回复客户邮件，提供售前咨询、订单状态更新及售后服务支持； 4、多渠道获取市场动态与竞品信息，结合数据分析制定有效的销售策略与推广方案； 5、保障Amazon账号安全，预防和处理各类账户风险问题； 6、操作FBA/FBM模式，进行销售预估，协同进销存团队，避免缺货或断货情况。 任职资格： 1、英语四级以上水平，具有一年及以上亚马逊平台实操经验； 2、熟悉电商平台运营规则，掌握外贸平台常用营销工具，并能熟练应用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识。 不加班，不加班 9:00-18:00，双休，五险一金，双地铁交通便利

学生18元元/时＋人走结清80工资，35天

岗位职责： 1.负责跨境电商店铺的商品上架与日常运营管理 2.管理自有工厂所属产品类目的运营规划 3.维护店铺稳定运行，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.拥有团队协作意识，适应跨部门协同作业 3.保持学习热情，不断提升专业能力与工作效率 我们是一家集生产与销售于一体的服装企业，员工规模超百人，厂房面积达两千余平方米。以电商销售为主要业务模式，发展平台广阔。 【工作地点】 武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙一路天猫养车院内五楼 工作时间： 早8:30-晚5:30，每周实行大小周休息制度，国家法定节假日根据公司安排进行合理调整 公司专注于服装领域，主营工作服、医护服、洗手服等产品的内外贸生产，产品出口覆盖欧洲、美洲、东南亚等多个国家和地区。随着外贸业务持续拓展，现诚邀有志之士加入我们的外贸运营团队，携手开拓全球市场！