1.工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，能熟练排版，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2.项目负责人1名： 50岁以下，熟悉施工图纸，掌握CAD软件操作，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先。

1，具备女装商品调拨相关经验 2，拥有连锁品牌运营背景

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升运行效率； 3.跟踪生产各环节运行情况，持续优化生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队组织能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3.问题解决能力强，可迅速识别并妥善处理生产过程中各类异常情况； 4.沟通协调能力良好，能与供应商及内部员工保持顺畅高效的信息交流； 5.熟悉安全生产规范，具备安全体系建立与落地执行的实际经验。

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学制定生产排程，合理调配人力、设备及物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产开支，注重能耗、合格率、工时等关键数据的监控与分析。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续压降不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查作业现场与设备运行中的风险点，杜绝安全事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 -人员统筹能力：清晰划分岗位职责，培育基层管理骨干（如班组长），优化人员配置结构，提升团队整体技能水平与执行效率。 -激励与沟通技巧：善于调动员工积极性，推动生产、技术、质检等部门内部协同，以及采购、销售、研发等跨部门高效联动，及时化解协作矛盾。 -问题解决与决策力：面对突发状况（如设备异常、来料延迟）具备快速判断与应对能力，采取有效措施降低对生产进度的影响。 三、数据思维与持续改进意识 -数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标，实时掌握生产运行状态，识别流程堵点并主导改善行动。 -精益生产理念：积极推行精益生产方式与5S现场管理，不断优化作业流程，提高产线运作效率和资源使用效能。 任职要求： -抗压与执行力：适应制造行业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 -责任心与原则性：对生产成果负责到底，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场动态调整。 -学习能力：主动跟踪智能制造、自动化装备等领域的新技术与先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 本岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既可深入一线解决实际问题，又能从整体视角规划生产策略，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮料生产企业，工作地点位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 需具备扎实的生产管理能力， 有相关行业从业经验者优先考虑。 无本行业背景但愿意从车间主任岗位起步者，亦可沟通交流。 非诚勿扰。

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率 6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1.具备5年以上生产管理岗位工作经验 2.持有大专及以上学历 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮品制造企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装类型多样， 具备良好的生产组织与管理能力， 有相关行业从业背景者优先考虑。 无本行业经历但愿意从车间管理岗位实践起步者亦可沟通交流。 非诚勿扰。

岗位职责: 1.负责土建项目日常实施过程的监督与管理，确保施工质量符合既定标准。 2.监控工程进度，保障各阶段工作按计划推进并如期交付。 3.对施工现场的安全生产情况进行定期巡查与监管，防范安全事故发生。 4.参与工程合同的执行管理，确保各项条款落实到位。 5.在现场突发安全事件时，及时组织应对并妥善处理相关问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展项目统筹管理工作。 2.熟悉行业相关法规规范，责任心强，具备良好职业操守。 3.拥有扎实的现场管控能力和突发事件应对经验。 4.善于与团队成员沟通协作，具备良好的团队意识。 5.熟练使用相关专业软件，可完成项目进度跟踪及数据整理工作。

护栏厂生产管理

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砂锅店全活厨师1万上不封顶工作内容备货炒川湘菜，要求水平过硬，心里有点数再联系 外卖打包员底薪4500➕不封顶 后厨配菜-打荷4500-5000底薪不封顶 服务员底薪4500-5000普通话标准，45岁一下热情服务为主 不为顾客考虑的别来！ 地址焦作市民主路新安路交叉口 打电话如果不接(直接)

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面试通知：【中站多氟多新能源】明天9点面试 另明天叉车工也可以报名面试 （18-45 18-42，1⃣8⃣2⃣/天＝1⃣5⃣/小时➕10/天餐补➕免费住宿➕免费商保） 本场面试员工不扣商保 大家记得带上身份证和笔。。

金旗工作室诚聘： 18-30岁从业者 ▫ 招聘年龄：18-30周岁 ▫ 岗位要求：熟练基础手机操作，具备良好沟通能力，服从安排，无经验可培训 工作内容：手机上玩小游戏，超自然行动。 ▫ 薪资结构：1：固定工资3000+提成 2：0底薪提成干多少得多少 联系方式：

一、基础资格要求 1、学历要求：大专及以上学历，工程类相关专业（水利相关专业优先）。 2、证书要求：须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历，具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理，具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责，抗压能力强，具有团队管理经验。

高标准农田项目招聘监理工程师

公司类别：监理公司 工作地点：全国各地 公司项目类别：风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位：土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师 要求： 1、身体健康，具备良好的职业素养，工作认真负责、积极主动 2、年龄不超过58岁，具备相关领域工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历，建筑类相关专业毕业，持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取 4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排 5、应届高校毕业生亦可报名应聘

公司类别:监理公司 工作地点:全国各地公司 项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备良好的职业素养，工作认真负责、积极主动。 2、年龄58周岁以下，具有同类岗位从业经历者优先考虑。 6、大专及以上学历，电气类相关专业背景，持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。 7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。 5、欢迎应届毕业人员投递应聘。

1、工作内容：负责消防隔离带土建工程的监理工作 2、工作任务：需具备驾驶能力，能够识读施工图纸，熟悉监理工作流程及相关职责，能规范编写监理日志 3、岗位福利：月薪资4000～5000元，提供食宿

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

车间班组长； 1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历； 2.工作认真负责，能承受一定工作强度，配合生产调度安排； 3.具备基础的班组人员管理能力。 底薪+全勤奖+社保； 长白班，每天八小时，提供食宿；

武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率； 4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升； 5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求： 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验； 2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力； 3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力； 4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标； 5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。

工作内容 参与制定与优化生产流程，并牵头落实执行 参与规划生产现场布局方案，并负责落地实施 参与构建专业化生产组织体系，并推动执行到位 参与编制生产计划，统筹组织、协调资源并推进实施 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产目标与任务 全面负责生产项目实施过程中的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产及劳动保护的相关制度规定 巡查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并组织实施 指导生产团队开展安全教育培训工作 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理组织架构 定期召开安全生产专题例会 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营管理层面的决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业背景

总跟单岗位职责： 优化各跟单人员的操作环节与作业流程 严格依照订单交付周期执行，遇突发情况须及时上报，并与生产主管协调处理 负责与外协生产单位对接，落实产品品质标准、实际数量及交货时限，确保在规定周期内完成高质量交付 对外协厂产出的不合格品应及时反馈并跟进处理，需补产的必须监督其立即启动重产流程，保障订单全流程保质保量完成 落实上级安排的其他工作任务

1.负责仓库日常运营与现场管控； 2.负责智能生产区的生产组织与协调，对接智能设备的部署、运维等相关工作； 3.负责出货流程的执行与监督管理； 要求： 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验； 2.拥有2年以上团队管理经历，所辖团队规模不低于10人； 3.大专及以上学历，机械类、设备类相关专业者优先录用