招聘：跟单文员 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 懂电脑，工作细心、有跟单工作经验3年或3年以上。

招聘：跟单文员(1人)薪资：3000~4500/月懂电脑，工作细心、有跟单工作经验3年或3年以上。

生产跟单

岗位职责： 1、负责工厂内部文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2、协助上级处理日常行政事务，包括会议安排、通知传达等； 3、负责员工考勤记录、请假手续的办理及统计； 4、支持部门间的沟通协调，保证信息流转的高效性； 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

工厂文员，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 一、薪资待遇: 试用期1个月 生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

工作内容： 一、文书处理与文件管理 1. 承担工厂各类生产通知、报表、管理制度、会议纪要、工作联络单等文档的撰写、录入、打印及归档工作。 2. 负责外部来文的接收、登记及后续跟进处理。 二、生产数据统计与报表 1. 汇总并整理生产部门相关数据（如产量、物料使用、设备运行状态、质量检测结果等），完成信息录入。 2. 协助制定生产计划及相关配套资料的准备。 3. 负责日常数据的更新与系统维护。 三、考勤与人事辅助 1. 收集、统计并核对员工考勤信息，编制考勤报表。 2. 负责办公用品的采购申请、发放及使用登记。 3. 协助组织会议安排，办理来访人员接待与登记事宜。 四、现场环境管理 1. 保持办公室及其他责任区域的整洁与有序。 2. 协助完成厂内公告张贴、宣传材料制作等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备工厂文员工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件，具备材料编写能力 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 工作责任心强，态度积极认真 6. 能够适应工厂现场工作环境

接单，画图纸，跟踪货物，

订单信息登记存档，生产计划开单和跟进，任职要求:信心严谨，精通电脑操作，对数据高度敏感！

岗位职责： 1.负责日常仓库商品信息的系统录入与维护。 2.配合团队完成货物的接收、存放及发出等仓储作业流程。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作，具备基本办公软件使用能力。 2.工作认真负责，能独立承担分配的仓储相关事务。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，可与团队成员顺畅配合。

【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责：1、撰写、整理、归档各种文件； 2、接待公司网站的咨询、报价； 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求：1、25-40岁，一年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日休息。 4、薪资待遇：底薪3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责：仪器仪表类设备维修，装配，安装。 2、职位要求：年龄25-45岁，责任心强，中专以上学历（可接受毕业应届生），有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日休息。 4、薪资待遇：面谈。 联系电话：

任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能办理健康证者优先 熟练使用智能手机，会查看导航，能独立驾驶电动车（无车可提供车辆/租车支持） 无犯罪记录，无严重交通违规史，具备基本的安全意识与时间观念 ️ 能吃苦耐劳，适应早中晚弹性排班（含午晚高峰时段），接受多劳多得的计件薪资模式 有无配送经验均可，公司提供新人带教、路线培训，快速上手 ‍ 薪资福利 薪资结构：多劳多得，计件薪资+高峰/恶劣天气/距离补贴，月均5000-12000元，上不封顶 基础保障：入职购买意外险，部分岗位提供住宿、电动车租赁、装备支持等福利 工作时间：弹性排班，众包模式自由接单，全职模式月休2-4天 晋升通道：骑手→组长→站长→区域管理岗，发展路径清晰

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、点餐咨询及订单处理，确保客户体验顺畅友好 2. 熟悉“美送”平台操作流程，协助顾客完成线上订餐与支付 3. 维护店内环境整洁，管理餐品陈列与库存基础盘点 4. 协同配送团队做好订单交接，及时反馈异常情况 5. 传递品牌健康美食理念，主动介绍特色餐厅与优选菜品 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 热爱社区服务，认同“美好传承”的品牌价值观 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

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库管跟单员薪资福利:3000—4000元，电话联系见面详谈

招采购跟单1名，，要对灯饰熟悉，要求熟手， 薪资在5000-6500。有意者联系

仓库跟单 薪资福利:月薪4000 - 4500，月休两日加全勤奖200；食堂免费午餐，晚餐发放餐补 上班时间：上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 18:00；年龄20 - 45岁，身体健康，有工作经验可适当放宽 工作地址:古巷镇福庆工业区自高智能

出货跟单 有责任心做事细心 招工人数:多名 工作地址:兴工南路13号【铁马物流园附近】

统计跟单员 薪资福利:4500-5500元/月

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

主管全面工作

岗位职责： 1. 负责辖区内市场开发及业务拓展相关工作； 2. 协调总公司与分公司之间的日常联络及业务衔接； 3. 负责分公司证照、资质的管理工作； 4. 组织准备分公司备案所需材料，推进业务发展。 任职要求： 1. 工程类或市场营销类专业本科毕业，具备较强的独立作业能力，具有敬业精神和抗压能力； 2. 三年以上相关工作经验（一本学历者可放宽至无经验），具备丰富的市场开拓经历，能适应加班及频繁出差； 3. 熟悉输变电领域，或曾从事输变电工程的设计、监理、造价、施工以及电气设备制造与销售等相关工作。 薪酬待遇： 1. 底薪+提成：月基本工资6000-8000元，按个人能力定薪，提成按季度发放。 2. 其他福利：节日补贴、年终奖金、持证津贴、专项奖励、境外旅游机会、年度健康体检等。 职位福利：五险一金、节日关怀、周末双休、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉重卡业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

岗位名称：销售；客服；人力；行政；单证文员；库管、分拣；高叉工 岗位要求：1. 单证文员：25-35岁，同岗位1-2年相关工作经验，函数熟练，服从管理。2. 库管、分拣：40岁以下，身体健康，适应冻库环境，会开叉车。3. 高叉工：40岁以下，持高位叉车证，两年以上工作经验，适应冻库环境。 薪资待遇：1. 单证文员：5000-6000元/月。2. 库管、分拣：6000-7000元/月。3. 高叉工：6500-7500元/月。