工资高待遇好，五险，要求设计经验丰富。人品好。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协同项目经理、施工团队完成现场交底、进度跟进及问题协调 4.参与材料选样、预算编制及成本控制，保障项目品质与效益平衡 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有较强沟通协调能力与客户服务意识，能独立对接全流程项目 4.工作细致负责，具备团队协作精神与抗压能力 5.热爱设计行业，有作品集者优先

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装配饰搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐； 4.具备良好沟通力、责任心及团队协作意识，能适应阶段性驻场或灵活工作安排； 5.持有室内设计师资格证、有装修施工经验或熟悉本地建材市场者加分。

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。

协助设计师搜集面料 整合产品信息 试穿样衣 要求勤奋好学上进 对潮流趋势敏感 爱好穿搭

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

公司简介：本公司自12年创办，现已稳定经营第14年，踏踏实实做事，每年持续增长，我司是一家集生产、零售、批发于一体的综合性企业，主营女士内衣，拥有专业的生产团队和完善的销售渠道，诚招服装设计师1名，负责产品全流程设计及样衣相关工作，期待审美出众、经验丰富、专业扎实的你加入，与公司共同打造优质产品！ 一、岗位职责 1.根据女士内衣产品定位、市场流行趋势，进行市场调研，提出设计理念，优化设计方案； 2.根据设计构思，精准绘制设计图（效果图、款式图、细节图）等关键信息； 3.负责样衣的开发工作，跟进样衣制作全流程，根据反馈调整设计，完善产品细节； 4.跟进生产，确保设计意图得到准确实施。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，服装设计相关专业，有扎实的专业理论基础； 工作经验： 1.具备3年及以上服装设计相关工作经验，成功设计作品者优先； 2.了解服装生产流程，熟悉从设计到成品的整个流程； 3.熟悉面料种类，材质和印染工艺，能够合理运用到设计中； 素质要求：品行端正、具备较强的责任心和执行力，做事细致、严谨，服从领导安排，主动配合公司工作。 三、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+节日福利+年终奖（具体薪资面议） 四、工作时间：早8点-6点 月休4天 五、工作地址：兖州兴隆庄镇天佑纸业院内瑞哲商贸制衣厂

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、统筹管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，全程跟进制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试成果向工业化转化； 5、跟踪生物反应器领域先进技术动态，构建内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大经验，具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、熟悉生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计，能够独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。

黄前镇要个住家保姆55以下的女老人65独居月工资4500四天休班有干的私聊我

诚招收葱工人数名，日收入300以上，团队个人均可，长期跟队长期有活。

泰安市泰山区招工地小工/杂工今天晚上搬运，装车，2人

泰安岱岳招弱电/安防

招聘酒店前台人员。薪资为2500-3500元。岗位职责包括负责酒店前台宾客接待、入住登记、退房结算等日常服务，以及开展客房销售、咨询及预订工作，积极提升客房入住率。任职要求为工作时间上12小时休24小时，具备良好的沟通能力与服务意识。

熟悉装修业务，主要是家装设计，工装

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

专业安装师傅2名

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

1、人员管理； 2、生产任务安排； 3、车间现场管理； 4、安全管理。

泰安-国有玻纤厂风电6.24月-[强]包吃住+无淡季泰安-周一和周五12：30面试要求:25-45周岁，风电裁剪岗！空调！[太阳]班次一:上12小时休12小时，两班倒，综合工资8000-10000元。（底薪+绩效产量工资+各种奖金）[太阳]班次二:上12小时休24小时，三班倒，综合工资6000-8000元。（底薪+绩效产量工资+各种奖金）公司福利：年终奖、逢年过节都有节日福利，吃（免费工作餐），住免费（宿舍冬天有地暖，夏天有空调，水电费全免）。市区提供免费班车，上下班厂区有免费立体车库停车。公司地址：泰山脚下工业园面试需携带黑色中性笔和身份证！。

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

缝纫工，副工，打扣工，剪线头，花样机操作工工资3500-6500

岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业，确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全，落实各项安全规范，杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养，定期巡查运行状态，及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作，定期开展技能培训，提升员工操作水平与生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用，具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度，具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作，具备持续学习意愿和自我提升的主动性。

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档 2.配合生产团队完成生产计划的制定与实施跟进 3.收集并分析生产相关数据，为提升生产效能提供优化建议 任职要求： 1.具有良好的协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3.掌握基本的数据分析技能，可对生产数据进行处理并提出改善方案

1、人员管理；2、生产任务安排；3、车间现场管理；4、安全管理。

具备管理经验，沟通与协调能力突出，能够妥善应对车间各类突发状况