
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研不坐班一对一教学专注教学,配合班主任日常工作
岗位职责:
1.承担初中及高中物理课程的授课任务
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的整理与教材的筛选工作
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识和教学技能
2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3.富有耐心与责任感,善于与学生进行有效沟通和互动
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验高中教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
岗位职责:
1.承担初高中物理课程的授课及备课任务
2.参与教学方案的设计与执行,增强学生学习主动性
3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议和帮助
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识和授课能力
2.能够调动学生积极性,助力学业成绩提升
3.富有协作意识,愿意与团队共同优化教学效果
4.有在公立学校或课外教育机构任教经验者优先
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
负责初中、高中物理学科的教学工作;
学习新的教育理念和教学技术,提升教学水平;
解答学生疑问,提供个性化教学;
布置并批改作业,及时反馈学生学习情况;
岗位要求:
统招本科及以上学历,物理学、理工类相关专业;
英语四级,优秀者可以放宽条件;
表达能力强,擅长与人沟通,形象干净大方
岗位福利:带薪年假5-10天、定期团建、年终奖、生日礼品、节假日礼品、
工作地点:上班地点重庆22个校区就近安排
初高中物理老师(北碚水土8K-20K)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育可兼职一对一教学
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与课程资料的编写及教学素材的研发工作
任职要求:
1.具备深厚的物理专业知识与授课能力
2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研不坐班一对一教学专注教学,配合班主任日常工作
岗位职责:
1.承担初高中物理课程的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的筹备及教材的筛选工作
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识和较强的教学能力
2.能够调动学生学习物理的积极性和兴趣
3.富有耐心与责任感,善于与学生进行有效沟通和互动
全职高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上一级甲等教师高中培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等物理大型教育机构经验高级教师毕业班经验学科相关专业背景二级教师坐班教研
职位要求:
1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生的学习效果;
3、主动参与公司组织的学科教研活动,持续提升教学水平;
任职资格:
1、热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者;
2、具备责任心,能以严谨态度对待本职工作,并视其为事业追求者;
3、普通话表达清晰,逻辑思维灵活,易于被学生接受和喜爱;
4、品行端正,关心团队成员,能为集体带来积极正面的影响;
5、国家统招本科及以上学历;
工作时间:
高中物理任课教师全/兼职
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作
2、参与校内各类教学活动以及学生课后辅导
3、定期与家长交流学生学习情况及教学成效
任职要求:
1、掌握高中物理学科的教学体系与授课方法
2、具有较强的沟通技巧和良好的亲和力
3、善于调动学生积极性,提升课堂互动与学习热情
高中物理教师全/兼职
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作
2、积极参与学校组织的教学活动与学生课后辅导
3、定期与家长交流学生学习情况及教学成果
任职要求:
1、掌握高中物理学科的教学知识与授课方式
2、具有较强的沟通技巧和亲切耐心的态度
3、善于调动学生积极性,提升课堂参与度与教学效果
物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研不坐班初中一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.承担物理课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心物理概念;
2.运用多样化的教学策略,提升学生的学习积极性与课堂参与度;
3.定期布置、批阅作业,并通过测评反馈学生学习成效;
4.积极参加校内教研会议及教学交流活动,持续优化授课质量;
5.针对学生在物理学习中的问题提供答疑辅导,实施因材施教。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识,能与学生及家长保持顺畅沟通;
2.热爱物理学科,具备扎实的专业基础,善于调动学生学习热情;
3.富有责任感和耐心,能够关注学生个体差异与成长需求;
4.熟悉现代教育工具与教学手段,助力课堂教学提质增效;
5.坚持专业自我提升,不断深化对物理学科知识的理解与应用。
全职高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上一级甲等教师高中培训机构线下教育一级教师三级教师
职位要求:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生的学习效果;
3、主动参与公司组织的学科教研活动,持续提升教学水平;
任职资格:
1、热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者;
2、具备责任心,能以事业心态认真对待本职工作;
3、普通话标准,思路清晰,富有亲和力,易于被学生接受;
4、品行端正,关心同事,能为团队带来积极氛围;
5、国家统招本科及以上学历;
工作时间:
促销员
千禾酱油:招聘
周六日临促:
门店:昌大昌
上班8小时
工资120元十任务达成奖十单品提成
要求:有促销经验优先
联系电话姚
高中物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中物理教资培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对物理学科的兴趣与探究能力
3.定期组织测验与作业批改,及时反馈学习情况并调整教学策略
4.参与教研活动与教学评估,持续优化教学质量与教学方法
5.关注学生全面发展,配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的物理专业知识基础
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和较强的责任心
3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学
4.有相关教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘本岗位
5.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与管理能力
兼职初高物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科及以上初中物理教资高中物理教资培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师文章撰写能力心理学专业背景教育学专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力普通话发音标准线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对物理学科的兴趣与探究能力
3.定期开展作业批改、测验评估及学习反馈,持续优化教学效果
4.积极参与教研活动,配合团队完成课程研发与教学改进任务
5.保持与家长的良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况
任职要求:
1.具备物理相关专业背景,持有相应教师资格证书
2.热爱教育事业,具有良好的课堂组织能力和亲和力
3.表达清晰,逻辑思维强,能够准确讲解物理概念与原理
4.有责任心和团队合作精神,愿意长期从事一线教学工作
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘本岗位
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物理教师-兼职
150-300元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:2个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-23
岗位职责:
1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,专业基础扎实,掌握初中物理教学内容;
2)热爱教育事业,具备良好的学生服务意识;
3)表达流畅、逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导;
4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力;
高中各科目教师
90-120元/时
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验不坐班高一一对一教学高中教
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
老师的主要工作:
1.负责本学科的备课及教案撰写工作
2.承担本学科的一对一授课任务
3.参与本学科课程体系的开发与研究
4.协助完成校区安排的其他相关事务
初高中各科任课教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-2
岗位职责:
1.承担初高中全科课程的授课任务,保障教学水平及学生学习成效
2.参与教学计划的设计与实施,持续改进教学策略与方法
3.保持与学生及教务人员的有效沟通,掌握学习动态,提供针对性辅导与帮助
任职要求:
1.具备过硬的教学基本功和对初高中学科体系的全面把握
2.能够调动学生学习积极性,拥有较强的课堂组织与引导能力
3.具有良好的协作意识,能与团队成员协同促进教学品质提升
小学数学思维教师
8000-13000元/月
小学教师1-3年本科及以上五年级坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教
1.周中周末课都多2.上课,教研3.有耐心,负责任4.热爱教育事业5.有一定的小学数学经验6.课多,来就满课,周中周末7.急需要
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
在招校区:渝北鲁能六街区、渝北龙兴、南岸弹子石、两江财富中心、巴南旭辉、渝北空港
有这样一家机构
不讲资历,不搞内耗
比起学历、履历和背景,我们更看重你是否拥有工作的热忱,是否敢于突破自我
如果你渴望证明自己,追求成长与蜕变,欢迎加入我们!
您需要做的:
1、用真诚的微笑、饱满的热情、温暖的关怀服务家长与孩子,传递积极情绪;
2、负责幼少儿阶段全英文教学,了解儿童学习特点,掌握科学的教学流程;
3、灵活运用多种教学手段与技巧,营造轻松愉快的学习氛围,提升英语学习兴趣;
4、依据校区教学标准,跟踪学生学习进展,为家长提供高质量的教学反馈与服务;
5、妥善协助处理学生相关问题,及时收集并回应学生及家长的意见;
6、积极参与并支持校区组织的各类教学活动,包括课外实践活动等;
7、保持持续学习的态度,积极参与各项培训,不断提升专业能力,更好服务每个家庭。
您需要具备的:
1、本科及以上学历,英语相关专业,口语发音清晰标准,通过专四或以上水平;
2、持有英语教师资格证;
3、具备两年及以上教学工作经验;
4、性格亲和,富有责任感,热爱与孩子互动。
我们为您提供:
1、具市场竞争力的薪资待遇,丰厚绩效奖励,每月准时发放;
2、完善的五险一金保障体系;
3、带薪病假,贴心守护您的健康;
4、5-10天带薪年假,工作之余也能安心休整;
5、旅游激励奖金,助您奔赴心中的“诗和远方”;
6、节日福利、关怀礼金准时送达,温暖常伴;
7、员工子女享有就读优惠,助力孩子优先发展;
8、舒适宜人的办公环境,和谐融洽的团队氛围,多样化的员工活动;
9、系统化的岗前培训与持续在职提升机会,每季度开放竞聘通道,晋升空间广阔。
小升初语文素养导师
7000-11000元/月
语文教师5-10年本科及以上培训机构线下教育可兼职学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,协助各分校组建教学教务团队,主导建立并优化标准化教学运营管理体系(涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制),推动体系落地执行,并持续跟踪实施效果与反馈优化;
2、统筹各类产品及业务类型(如小升初、初升高)的教学交付工作,保障教学服务的规范性与高质量输出;
3、带领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学事务,构建有效的教学反馈机制,审核团队的工作总结与计划,并给予专业指导与改进建议;
4、组织开展教学研究活动,监督授课质量,不断优化教学方案与教学方法,结合市场变化定期升级教学产品,助力教学质量稳步提升;
5、科学规划师资配置,注重人才培育与潜力挖掘,持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教学管理经验,有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。
2、具有大型教育企业教学运营实践经验者优先。
3、高度关注教学品质,能够以达成公司高标准教学质量为目标推进各项工作。
全科辅导教师(南山、双休)
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上二级乙等教师坐班培训机构线下教育二级甲等一对一教学
岗位职责:
1.承担数学学科教学任务,帮助学生理解并掌握核心数学知识。
2.制定并执行符合各年龄段及学习水平的教学方案。
3.参与教研活动,持续优化授课方式以提升课堂效果。
4.保持与学生及家长的顺畅交流,助力学生学业成长。
5.定期开展学习成果评估,并给予针对性反馈与辅导。
任职要求:
1.本科及以上学历,数学专业基础扎实。
2.具备较强的教学技能和调动学生积极性的能力。
3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学提升。
4.善于与家长沟通,能够及时传递学生学习动态。
工作时间:周一、周二双休
工作地点:弹子石、南山
初高中学科教师
5000-10000元/月
教师1年以下本科及以上教师资格证坐班中学生小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育高中教育初中教育一对一教学线下授课
【岗位职责】:
1、根据学生特点,实施个性化的课程教学,提供高品质的教学服务;
2、在教学过程中定期开展阶段性测试,并制定培养计划与课堂反馈,评估学生本阶段的学习成果;
3、关注学生身心健康,引导其建立积极向上的学习态度和良好的生活作息;
4、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
【任职要求】:
1、教育背景:具备本科或以上学历;
2、专业技能:普通话表达规范,学科基础扎实,能够精准把握考试重点;
3、工作经验:有教学相关经历者优先考虑,持有教师资格证者优先;
4、企业文化:认同勤思企业价值观,承诺不于同类或竞争性机构从事相同课程讲授工作。
【公司福利】:
1、培训学习,公司设立内部培训中心,定期开展员工间交流与学习活动
2、一对一指导,入职初期配备导师,全程陪伴助力成长
3、公司依法为员工缴纳五险
4、节日福利、国内外学习与培训机会,全面支持员工职业发展
5、开展多样化的员工活动(千万无息借款,节日庆典、入职周年庆、拓展旅游、团队建设、社团活动等)
线上兼职录制大学题目讲解视频
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-31
工作内容:
平台提供题目题干及参考答案文本,老师需判断信息是否一致。若一致,将领取的视频内容使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解与板书呈现,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间自主,居家办公,收入与任务量挂钩。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业者,须持有大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑配数位板或平板搭手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会不定期调整,具体详情可即时沟通确认。
带班教师
5000-10000元/月
教师1年以下本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【工作内容】
1、按照公司安排,协助小学生完成作业辅导与疑难解答(不涉及授课),注重学习行为习惯的引导及综合能力的培养;
2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作;
3、定期与家长保持联系,做好家校互动与信息反馈;
4、了解家长续费动态,及时与公司后勤支持部门做好信息对接;
【工作时间】
1、春秋季上课期间,周一至周五14:00-21:30;
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00;
3、每周休息安排为周日及法定节假日;
4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整;
【工作地点】
目前主城区运营门店超70家,覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域;公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况,按照就近原则进行分配;
【岗位要求】
1、年龄在22至26周岁之间,教育类专业优先,工作经验不限;
2、期望长期稳定发展,愿意在公司持续成长,无强制教师资格证要求;
3、入职设有3个月培训期,系统学习公司服务体系、流程与标准,通过理论与实操双重考核后正式上岗;
4、性格开朗,具备较强的沟通与协调能力,善于人际交往;
5、工作态度积极,责任心强,具备应对突发情况的处理能力;
6、具备良好的服务意识和自主学习能力;
【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明,以能力定发展,坚持能者上、庸者下,始终为进取者提供机会;
栏目概述
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