工作地点：日照岚山 招聘要求： 1、 经验：1年网电客服、销售、口腔行业相关经验均可，应届生/职场新人接受岗前系统化培训； 2、熟练运用沟通技巧，推动意向客户到店面诊，提升到店率、线索有效率，做好咨询记录与线索跟进； 工资待遇：5000-15000

【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。

代步车销售，负责和客户沟通，促成交易，后期维护客户

招聘销售员，送货员，销售汽车电瓶，电动车电池，

电话邀约面试

岗位职责： 1、负责公司渠道客户及终端甲方企业客户的开发与拓展； 2、协助企业规避用工风险，提供匹配的用工解决方案； 3、根据公司安排，协同开展会议营销相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力，工作认真负责； 2、掌握基础销售技巧，年龄25-35岁，性别不限； 3、能适应每2~3个月一次的出差节奏； 福利待遇： 1、试用期底薪3500元/月+出差补贴50元/天+提成（有同行业经验或能力突出者可另行协商）； 2、转正后底薪4000元/月+出差补贴50元/天+提成（依据试用期综合表现评定）； 综合薪资4K~10K，住宿费用由公司承担，4人配备一辆车，周末自由支配，无加班安排。 双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+结婚礼金+下午茶等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有化工行业销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：助听器销售人员（奖金+不耽误接孩子+具体面议）薪资：2000-5000元/月要求大专学历，责任心强，善于沟通，有亲和力。工作时间：8:00-5:30；月歇四天，薪资待遇：工资：底薪加提成。干得好有奖金；具体详情面议。

接单员，平时主要以接单为主（微信）有无工作经验都可以，可以带薪培训，工作轻松无任务，月休四天，底薪+提成+餐补

通过新媒体（微信、抖音等）转发公司内容，获客后由后端人员跟进，工作很简单，居家就能完成、获取可观的收入（有严密的制度保证收入归属）

新营华府找24小时家政，主要是给两个学生做饭，孩子的父母在外地工作，房120平方，要求性格好的，人实在的，做饭好吃的，26天5000。电话：

下午李崮寨大挖找替班，修路新手勿扰

日照白鹭湾小镇在水美术馆，7月1日，6人，展具搬运，摆放，组装

招聘暑期洗碗工一名上班时间：6：00--12：00工资月结：2800元/月年龄不限，50以上均可联系电话：（渠）

莒县潍徐路老车站附近贴包店招工人一名，报名电话:唐

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责 通过微信、电话对接抖音、同城平台精准意向客户，讲解壁挂炉、采暖系统产品及活动方案 线上沟通报价、户型方案设计，邀约客户到店或上门勘测，促成订单成交 运营企业微信，日常发布安装案例、产品知识，维护老客户，挖掘资源 做好客户跟进记录，配合门店完成下单、回款及售后对接工作 任职要求 年龄22-38岁，学历不限，熟练使用微信及基础办公软件 有网销、电销、家电建材销售经验优先，有经验者优先。 沟通亲和力强，目标感足，能适应销售业绩节奏 薪资福利 无责底薪2000-4500 + 高额成交提成 + 月度销冠奖励，月薪7k-13k上不封顶 长白班室内坐班，不用外出跑工地 带薪产品培训+老员工一对一带教，零基础快

要人啦！！！我们现在在招新媒体运营/客服专员/网络销售。 上班时间：12:00–22:30， 吃饭休息：17:30–18:30，不用早起。 底薪+提成+开单奖励 包吃，有房补 工作内容：加微信、聊客户、做数据、维护客户，简单易上手，零基础有人带。 薪资：底薪+提成+开单红包+全勤奖，多劳多得，上不封顶。 工资每月准时发，不拖欠，开单红包当天就发。 我们有7天双向选择试用期，互相看合不合适，合适就正式入职、正常算薪。 要求：态度端正、肯学习、想赚钱、不摸鱼。 团队都是年轻人，氛围简单，不骂人、不PUA、不画饼。 你这边感兴趣吗？可以过来面试了解一下。

在各种自媒体平台上面找客户。然后加微信。（公司会培训），工作难度不大。

通过招聘软件boss直聘， 邀约司机到店参加面试 提成1000—1700/台 在职员工综合工资6000-18000

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

招聘销售精英

有工作经验者优先

【工作内容】 开展线下推广活动，邀约客户到店，配合讲解员去销售，负责维护新老客户 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成、纯无责呦（轻松月入过万不是梦）提成高于行业水平 【上班时间】 早八晚五点半、午休两个小时，月休四天调休节假日休 【保险制度】 五险 任职要求: 1.对事业有方向，对钱有欲望 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

开车送货，驾驶4.2米箱货，主营产品挂面。面粉，大米