【岗位职责】 1. 全平台运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号的内容策划、素材制作、日常更新及平台宣发，维护账号活跃度与品牌曝光。 2. 抖音直播操盘：负责抖音直播全流程策划、脚本、场控、落地执行；统筹跨部门资源对接与协调，搭建常态化直播体系，优化直播数据与成交转化。 3. 达人孵化运营：挖掘垂类潜力达人，搭建达人孵化机制，通过内容与直播赋能达人成长，打造品牌自有达人IP，实现稳定变现。 4. 数据复盘优化：监控各平台播放、场观、转化等核心数据，定期复盘迭代内容、直播及运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 5. 舆情与用户维护：负责全平台舆情监控、评论私信及客户咨询对接，及时处理问题，把控舆情风险，维护品牌口碑。 6. 线下活动统筹：负责线下交机、品牌落地等活动的策划、统筹与落地执行，联动线上宣传，完成线上线下运营联动。 【岗位要求】 1. 3年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号、公众号全平台运营规则，拥有抖音直播操盘、达人孵化、线上线下活动落地实战经验者优先，有品牌全案运营经验加分。 2. 具备独立内容策划、短视频图文创作、直播脚本撰写及落地能力，熟悉拍摄剪辑流程，可独立完成达人内容与直播赋能工作。 3. 具备基础数据分析能力，可通过数据复盘优化内容、直播及运营策略，有效提升平台流量与转化效果。 4. 擅长跨部门沟通与资源统筹，执行力强，可独立对接达人及合作方，落地直播、达人联动、线下品牌等各类活动项目。 5. 热点敏感度高，责任心、抗压能力强，具备舆情研判及应急处理能力，可快速应对各类运营突发问题。 6. 大专及以上学历，新媒体、营销、广告等相关专业优先；有设备制造、工业实业类新媒体及线下活动运营经验者优先加分。

1、测试我们的广告标签，招揽用户 2、无需工作经验/学生/小白/宝妈等空闲时间多的优先 3、不收取任何费用

最后两个名额，要去的后天一起啦，活非常简单好干。

明天白象干杂活150一天8点-6点工人

保险想要突破现状、打破职业瓶颈、挑战收入上限的，欢迎来我们公司实地了解，亲身感受世界500强企业的文化积淀与战略格局。 薪酬待遇： 1-薪资范围：12000-80000 3-薪资构成：学习津贴+底薪+提成+年终奖+持续服务奖+管理奖+方案奖金 4-企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险 5-公司提供各阶段培训、旅游机会、资金激励、实物奖励等福利支持 晋升机制： 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 任职要求： 大专及以上学历 3-具备2年及以上服务类或销售类相关工作经验 4-品德优良，具备较强学习能力，保持空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力和自我管理能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备出色的应变能力和抗压素质 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1-带领客户参观养老社区，开展沉浸式体验营销 2-落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈推进执行 3-梳理并维护现有客户信息，持续跟进客户开发进程 4-积极参与公司举办的高端沙龙活动，做好客户关系维护与二次开发

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

大专以上学历18岁至30岁 服从管理 有工作经验者优先

18-50岁男女不限。包吃，日结可以长期日结也可以。工作简单易学。

负责会展现场执行协助工作，协助展台布置、物料整理、观众引导、签到登记，维护现场秩序，活动结束配合完成现场清理。服从现场管理人员安排，做事踏实有责任心。要求 19 周岁以上，工作时长 8 小时，薪资 230 元 / 天，工作结束当日结算，有无相关经验均可报名。

南阳中心市场招打杂工一名，月工资3000元早4点半到12点，管吃不管住，

明天寺庄利固村找挖机替班（二把刀勿扰）

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【岗位职责】 1. 项目策划与执行：负责编写旅游项目的策划方案，内容包括基础研究、市场分析、产品定位和旅游产品策划等。需要独立撰写策划报告，并执行项目推广计划、营销活动和促销方案。 2. 创意设计与文案撰写：设计旅游景区各个景点的提案，负责执行创意构思和文案修改，制作并汇报计划书和策划成果PPT。 3. 市场调研与产品定位：进行市场调研，确定景区的定位，根据市场需求为景区产品提供建议和意见。参与项目考察、调研活动。 4. 活动策划与执行：根据景区运营需要，策划季节性的主题活动，并执行各类活动，活动后分析整个活动。负责活动现场的具体调控与执行工作，处理临时应急事件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上旅游策划工作案例与项目策划经验者优先。 3. 具备扎实的专业基础，良好的文字驾驭能力，较强的策划能力和沟通协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint等。

一、关于我们||让每一次旅行，都变成一场游戏 我们是一家专注于文旅场景数字化运营的科技公司。我们旗下的「豆伴旅行」平台，是景区与文旅公司的互动玩法运营引擎。 我们不做传统的观光解决方案，而是为景区量身打造可落地、可变现、可复制的活动变现路径。从创意互动玩法、线下运营落地，到多渠道营销推广，我们致力于让景区的每一个活动，都既是吸引流量的起点，也是实现商业闭环的终点。 目前，我们的项目已覆盖都江堰、遂宁、彭州、阿坝、绵阳、乐山、眉山、雅安等多个四川核心文旅区域，并有十余个省内外的储备项目即将启动。我们正在重新定义“玩景区”这件事。 二、你将扮演的角色||不只是策划师，更是“玩法产品经理” 你将是文旅体验的“总设计师”与“产品经理”。你的核心使命，是把沉睡的文化资源“翻译”成游客愿意参与、乐于分享、并为之付费的互动产品。你既要天马行空地创意，也要脚踏实地地算账，将“创意”真正变为“生意”。 你的核心职责将围绕四大模块展开： 1.创意策源||从文化到故事的体验设计 创意孵化：深度挖掘景区独特的文化和自然资源，策划符合主流消费趋势的互动体验，如沉浸式剧游、实景解谜、趣味徒步打卡、定向寻宝等。 文化转译：将抽象的历史、非遗民俗转化为可体验、可传播的互动叙事，实现从“观光游览”到“深度玩转”的体验升级。 全流程设计：设计从用户入园、互动体验到社交分享的完整动线与情感曲线，确保体验的流畅性与沉浸感。 产品分层：针对不同景区体量与客群特征，设计多层级活动产品（1-2小时轻量体验/半日深度/1-2日综合度假方案）。 2.运营闭环||从数据到体系的持续迭代 运营协同：跟进活动上线后的全周期运营，协同团队完成活动排期、内容更新与数据监控，确保方案完美落地。 数据洞察：深度分析活动参与率、任务完成率、用户留存、变现转化等核心数据，用数据驱动下一期活动的优化与迭代。 体系沉淀：将成功经验提炼为可复用的活动模板与策划SOP，助力公司策划体系的标准化与规模化。 3.商务协同||从方案到共识的价值传递 方案转化：将创意策划案转化为逻辑清晰、视觉专业的合作方案与汇报文档。 多重视角洞察：深刻理解政府端、景区管理端与终端游客的不同诉求，并在方案中清晰呈现项目的综合价值与运营框架。 沟通与迭代：参与客户沟通与方案汇报，精准理解客户反馈并高效优化方案，推动项目合作。 4. 商业设计||从流量到收益的变现规划 变现路径设计：在策划初期即同步规划多元变现方式，如门票增值包、联名文创、商户佣金、积分消费、付费剧情等。 前置布局：在活动流程中有策略地预埋广告位、积分规则与消费引导节点，实现商业变现的自然融入。 定价与收益模型：根据不同合作模式（分佣/承包/专项资金）设计科学的定价策略与收益模型。 投入产出测算：输出可量化的收益预估，包括核销金额、二消拉动倍数、过夜率提升等关键指标，用数据证明价值。 三、我们寻找的你||理想型伙伴画像 1.硬指标 学历：本科及以上，专业不限。 经验：2年以上文旅运营、创意策划或相关工作经验，有景区互动活动、沉浸式体验项目的成功实操案例。 2.软实力 创新转化力：拥有将抽象文化资源转化为可落地商业方案的完整闭环能力。 敏锐洞察力：能深度共情游客（他们为何而来、因何留下、为何付费），并对研学、亲子、年轻客群、中老年等不同群体有精准的差异化理解。 商业思维力：在策划的每个环节，本能地同步思考变现路径与投入产出。 叙事表达力：擅长用故事和逻辑打动人心，无论是文案还是汇报，都能清晰有力地传递价值。 3.加分项 熟练运用AI工具及各类办公软件，显著提升工作效率与成果质量。 有面向政府或大型文旅集团进行方案汇报、项目立项的实战经验。 四、我们的文化与期待||与同频的人，做有意思的事 我们相信，文旅的未来属于那些“把创意变成生意”的实干家。我们希望你： 有真实的好奇心：热爱文旅行业，愿意深入一线踩点、调研，拒绝模板化套路，乐于拥抱每个项目的独特性。 有清晰的商业逻辑：深刻理解“免费引流”是策略，每一个互动环节的背后，都是对用户行为逻辑和商业目的的精心设计。 有闭环的全局观：能在游客极致体验、景区商业价值与平台持续盈利之间找到最佳平衡点。 五、薪酬与回报||你的价值，值得被看见 薪资范围：8K-15K/月（根据经验与能力定档）。 绩效激励：提供极具激励性的活动核销金额分佣+项目超额奖金，让你的创意直接兑现为收益。

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹外围宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售业绩提升； 2、结合市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期及阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协助门店开展经营模式探索、试点及复制推广，推动销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

按照工作执行方案与手册指导，完成以下活动组织与执行： 1、对接电商培训资源、组织相关培训活动。 2、组织本地创业就业指导活动。 3、对接、组织电商人才服务相关活动。 4、对接、组织资源整合相关活动。 5、对接、组织电商专业服务相关活动。 6、赋能、孵化对象的组织、对接与管理。

岗位要求： 1、按照营销部整体执行方案和执行标准，结合项目实际情况，为线上线下营销方案提供基础数据； 2、执行项目的营销活动，使用公司媒体资源开展全域传播； 3、执行区域公用品牌推广工作；资料收集汇总整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，活动策划、市场营销等相关专业优先； 2、有活动策划、活动统筹执行或新媒体运营经验者优先； 3、有电商从业经验或相关行业从业经验。

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