薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期底薪3300+高提成+奖金，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划外阜市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，差旅费公司全部报销）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红） 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。 公司地址:南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际D座2201室。

日工，会气球造型

管培生(实习生+免费住 职位描述 市场营销方向 运营方向 [岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大!! 提供住宿 可接受无经验公司直招可签实习三方协议以及备案打卡 1，协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广； 2，市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类，商务类专业等相关专业优先。2：具备良好的学习态度及学习力，作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3：具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；4：能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。薪资待遇： 1，底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶： 2，公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3，集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4，上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求： 1，大专及以上学历； 2，有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通，表达能力； 4，能够自我激励具备良好影响与说服力，良好的学习能力和分析判断能力 5，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求；6，愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1. 通过文字输入形式与客户开展销售交流； 2. 利用抖音平台吸引客户资源，提供专业的产品解答及销售支持； 3. 持续跟进客户关系，保障客户服务质量与体验； 任职要求： 1. 具备基本打字技能，能够使用电脑完成沟通任务； 2. 熟练操作网络通信工具，掌握抖音、微信等社交平台的销售应用； 3. 能适应办公室固定工位的上班模式； 时间： 上午8:50--12:10 下午1:40--6:30 周日休息，法定节假日正常休假，节日按国家规定安排放假 薪资待遇： 薪资范围：3000-4800元/月，底薪+提成 上不封顶 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖，全勤奖，工龄奖

岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传资料及传播素材，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率 5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROI 任职要求： 1. 市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力 4.思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与方案呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

拥有专属客户资源平台与多元化渠道，精准获取客户的同时，也享有清晰透明的晋升机制！投递简历，开启属于你的全新职业旅程！ 工作内容： 1、维护新老客户关系，及时响应并解决客户需求，提升客户满意度，建立长期稳定的合作纽带。 2、负责日常产品对接、商务沟通、合同签署及回款等相关事宜。 3、解答客户在知识产权领域的疑问，提供专业咨询与支持，履行知产顾问职责。 4、主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及技术研发类科技企业（高级工程师）。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与协调组织能力，富有开拓精神，积极进取，踏实肯干； 3、有销售或线上销售经验者优先录用； 4、欢迎应届生及实习生加入，入职即安排专人带教。 薪资结构： 无责任底薪+提成（10%-18%）+月度奖金（个人+团队）+社保+月度旅游+各类补贴+工龄工资，综合收入9000+，多劳多得，渴望高薪就来我们团队！ 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 节日福利 3. 带薪培训 4. 生日派对 5. 带薪年假 6. 定期组织团建活动 7. 月度旅游福利 8. 工龄工资

一、工作内容： 1、主要负责周边城市的维护和开发。 2、配合团队完成任务目标。 3、吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。 4、性格活泼外向，喜欢旅游出差，组织观念强。 5、服从公司的工作安排，团队意识强。 6、学习能力强，成熟稳重，愿意学习。 二、任职要求： 1.能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。 2.。只要你想要赚钱成长提升，经验学历性别，咱都不管都不看

一、岗位职责： 1、市场调研：搜集行业相关信息，把握市场趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此及时制定有效应对策略； 2、营销策划：依据集团年度销售目标与战略方向，结合各营销节点规划全年营销活动方案，涵盖产品宣传、季度/月度促销、周年庆典、会议推广等各类形式； 3、活动执行：主导季度及月度营销活动的宣贯工作，推动计划高效落地与实施； 4、数据分析：对营销活动开展数据追踪与效果评估，定期进行推广数据复盘与分析； 5、资源协调：统筹内外部资源，联动各部门建立顺畅协作机制，提升整体运营协同效率； 6、预算管理：科学编制并严格控制年度营销活动相关费用预算。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，拥有5年以上营销策划工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备系统的营销方法论和项目统筹能力； 2. 熟悉多元化营销策划模式，熟练使用常见营销工具与系统，对会议营销、活动推广有深入理解并具备成功实操经验； 3. 具备出色的策划能力、市场洞察力与创新意识； 4. 思维灵活，自我驱动力强，执行能力强，具备敏锐的观察力与理解力，文字表达能力优秀； 5. 拥有良好的跨部门沟通能力和团队管理素养。

工作内容 公司生产文章发送到你草稿箱，你只需每天点发表就行， 按要求发文章， 免费兼职，包教会，不收任何费用，可以多账号操作

谁离老城财政局近，有个小活电话

清丰找替班开长臂<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚

货车司机（A2驾照，濮阳县）薪资：面议地址：河南省濮阳市濮阳县帝舜大道中华第一龙向南1公里路西商容物流园内工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：普货、木材苗圃车型：自卸装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒

清丰县室内保洁小时工1个小时到手40元现在去。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与实施，确保所辖范围内的活动有序开展。 2. 对接相关部门及外部合作方，推进活动方案落地，保障活动成果符合既定目标。 3. 为活动现场提供支持服务，确保项目执行顺畅并有效传递品牌价值。

岗位要求： 1、具备策划相关工作经验，且有志于在策划领域长期发展； 2、能够适应高强度工作环境，保持积极向上的职业心态； 3、思维条理清楚，善于表达与协作，具备较强的沟通组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的信息化办公技能； 5、热爱游戏行业，拥有细致严谨的分析判断能力； 6、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案撰写及其他交办任务。 说明：策划类通用岗位将结合应聘者个人意向与综合能力，由公司统一进行岗位分配与职责安排。 提示：公司范围内严格执行禁烟规定。

活动策划&项目执行专员 岗位描述 1. 负责线下/线上活动全案策划，独立完成PPT、Word策划方案撰写； 2. 基础图片处理，配合设计完成物料优化； 3. 统筹广告项目全流程跟进，负责供应商采购、多方对接、现场执行安排； 4. 负责招投标文件整理、编制、校对及投标资料筹备； 5. 需驾驶手动挡车辆，负责项目外勤、物料运输、现场对接等外勤工作； 6. 跟进项目落地，把控执行细节，完成项目复盘总结。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、策划、会展相关专业优先； 2. 熟练使用PPT、Word、Excel，擅长方案排版美化，会基础PS图片处理； 3. 具备活动策划思维，能独立撰写完整策划方案； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车； 5. 熟悉招投标流程，可独立制作、整理投标文件； 6. 沟通能力强，做事干练细心，抗压能力好，具备较强的统筹、执行与问题处理能力。

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职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑