核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 维护医患沟通机制：建立良好患者关系，妥善处理客户反馈与投诉事项 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家政策法规，顺利通过主管部门例行巡查 统筹馆内员工的培训、协作、日常管理及绩效考评工作 推动业务发展，协同营销团队落地各类推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径透明且标准清晰的薪酬体系，月薪从5500起，逐级提升至17500 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划 d、在腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而递增的投资分红权益 g、本人及直系亲属终身享受内部就诊优惠价 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战转化为自我提升动力的正向思维 具备快速掌握能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核 有志于在20个月内成长为管理25人以上团队的管理者 保持持续学习心态，愿意不断清零重启，stayhungrystayfoolish

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！

维护店铺

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并解析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部协作资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注行业及市场发展趋势，动态调整运营策略以适应环境变化； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节操作流程； 2、具备出色的项目推进能力，能独立主导项目执行； 3、擅长数据分析，能够基于数据结果制定有效决策； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作素养，可应对多维度复杂问题；

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

一、岗位职责 1. 订单配送：通过抖送APP接单，完成餐饮、商超、鲜花等同城订单的取货、送货全流程，确保准时、完好送达。 2. 服务质量：礼貌沟通客户，主动解决配送问题，维护好评与复购。 3. 安全合规：严格遵守交通规则，保障自身与公共安全，爱惜车辆与装备。 4. 异常处理：及时上报取送异常（如商家出餐慢、客户联系不上），配合站点调度。 5. 数据反馈：按要求完成考勤、单量目标，提交配送数据与问题建议。 6. 团队协作：服从站长与调度安排，参与站点培训与晨会，互帮互助提升效率。 二、任职要求 1. 年龄与身份：18-50周岁，身份证有效，无犯罪记录，身体健康。 2. 健康证明：持有有效健康证（食品类配送必备）。 3. 交通工具：自备国标电动车/摩托车，摩托车需E/D驾照；或向站点租赁。 4. 基础技能：熟练用智能手机与导航APP，看懂订单信息与路线。 5. 工作时间：接受站点固定排班（如早班/晚班），满足月度单量与出勤要求。 6. 职业素养：能吃苦耐劳、责任心强，接受高峰期快节奏，有服务意识。 7. 地理熟悉：优先熟悉信州万达商圈及周边道路，提升配送效率。 8. 经验加分：有外卖/跑腿配送经验者优先，无经验可培训。 9. 团队意识：服从管理，配合调度，参与站点协作与培训。

拆反应釜拧螺丝

兆丰服装厂招锁边一名，联系电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，一年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月 应聘要求：年龄30-48岁，，吃苦耐劳，身体健康。 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟进各环节进度确保落地效果 4.协调部门间沟通，推动跨部门协作事项高效完成 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备并培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质突出、积极进取、敢于突破自我的青年才俊加入。 2、公司将组织系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力的综合评估，包含1天市场实践环节以考察实际应变水平。诚心应聘者可报名参与。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 2、积极向上，具备较强的学习吸收与模仿能力。 3、逻辑清楚，具备出色的沟通协调及执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000无责底薪+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！ 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

岗位职责： 1.负责通过拼多多、企微、淘宝等平台，及时响应并解答客户关于产品信息、订单状态、物流进展等售前售后问题； 2.快速处理订单变更、退款请求及售后服务跟进，保障服务效率与客户体验； 3.准确收集并反馈客户提出的产品使用问题和服务改进建议，助力流程优化； 4.汇总整理高频咨询内容，协助完善客服应答话术与知识资料库建设； 5.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2.打字速度达标（60字/分钟以上），具有较强的在线沟通能力与主动服务意识； 3.性格沉稳、细心亲和，能够有效应对客户疑问及情绪化场景； 4.接受轮班工作制度，节假日期间按排班正常出勤； 5.熟练使用Office办公软件，熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑。 岗位福利： 清晰的成长路径：新员工带教培训+技能提升课程+内部晋升机会（运营→运营组长→运营主管） 舒适的环境：现代化办公场所， 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+全勤奖；

运营助理（用户部） 岗位职责 1.负责微信平台的内容发布与推广文案输出 2.参与产品筛选，具备产品判断力及数据敏感度 3.跟进推广执行过程，及时核查相关数据表现 4.整理并更新推广产品的数据记录，确保信息准确 5.协助团队成员完成日常运营支持工作 岗位要求： 1.对电商领域有热情，具备基础的种草类内容撰写能力； 2.擅长线上交流，服务意识强，具备良好的协调与沟通素质； 3.有粉丝运营、社群管理或售后客服经验者优先录用 上班时间：8:30-17:30，接受occasional加班 单休，固定周末休息，实行轮班制 岗位福利： 试用期：无责任底薪4.5k+全勤奖200元（试用期2个月） 转正后：无责任底薪5k+全勤奖200元

-职位名称： 居家线上运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

对希音，TEMu，TK，速买通等平台熟悉

上饶县吾悦广场 餐饮店招兼职 日期：1.1-1.3。 一天110 10点—十点中间休息三小时 联系电话

岗位职责: 1.负责汽车用户群体的拓展与维护，提升用户的满意度与忠诚度 2.策划并落实用户发展方案，持续优化用户体验流程 3.跟踪市场变化，洞察用户需求，动态调整发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3.具有良好的学习意愿，能持续掌握新知识与技能

招聘中石化加能站驻站管理员:1.年龄：40周岁，35周岁以下，必须是夫妻，需二人同时入驻。 2.身体健康，品行端正，无不良记录。 3.高中以上文化，党员或大专学历以上优先，熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上，交五险一金。联系电话:陈

会建立淘宝店铺，会上下产品

岗位职责: 1.策划并落地执行商家运营活动，助力提升商家经营成果 2.洞察市场趋势，为商家设计个性化运营解决方案 3.跟踪商家运营数据表现，动态优化策略以提升整体业绩 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度与市场研判能力 2.可独立完成商家运营规划并推动执行落地 3.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势； 3.跟踪并研判市场变化趋势，制定有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务； 2.适应能力强，可迅速融入多元文化工作环境； 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升业务操作流程。

用户增长经理岗位职责： 1.统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2.新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取及大定转化目标。 3.面访管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门落实改进措施。 4.客户分层运营：基于交车面访和用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分体系，实施用户分级分类管理。 5.车主活动组织：策划并执行保客维系活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部相关活动，确保活动高效落地。 6.品牌口碑建设：运营用户传播渠道，挖掘、筛选并维护KOC，持续推动UGC内容产出与扩散。 7.用户规模拓展：提升潜客线索量级，同步促进转介绍用户的持续增长。 8.跨部门协同推进：加强与其他部门的沟通协作，确保各项工作获得有效支持与资源配合。

江西上饶前山招聘寒假工，无需体检，从事擦洗和摆盘工作，每日工资18元含餐补，工作地点在上饶市郑江西处。

工作职责： 1、负责工厂在阿里巴巴平台店铺的全面运营，包括整体规划、营销策略制定、推广实施及客户关系维护； 2、策划店铺改版方案，组织实施商品上架与日常运营管理，确保店铺高效运转； 3、搜集市场动态与行业资讯，开展产品分析，为公司网络销售产品的开发提供决策支持，同时监控并分析运营数据，定期评估推广成效，及时提出优化建议并落实可行的改进措施 工作时间：早9:00-18:00，单休，法定节假日休息，提供工作餐，享受春节、节日福利。 无相关工作经验者恕不回复。