职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等业务需求，并提供专业解答与支持； 3. 协助完善客户基本信息资料，确保信息准确完整。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有责任心，积极进取，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5. 有电话销售从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2500-7900+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-8k （2）入职当月缴纳五险，享受国家法定假日，各种节假日福利等； 2、劳动保障：入职缴纳社保五险＋法定节假日及年休假 工作时间：08：30-18：30（月休5-6天，法定节假日正常休息）

一、薪资福利待遇： 1、工作时间 08:30-18:00，午休一个半小时； 2、双休制，享受国家法定节假日及正常休假，包含产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业产品知识；晋升通道畅通无阻：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监、分公司总经理，发展空间广阔。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】提供系统全面的带薪入职培训，内容涵盖销售技能、沟通策略、心理建设、职业素养与行业知识； 【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、制定切实可行的销售计划，确保销售任务按时达成； 3、持续保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与信任度； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，协助提升服务品质与客户满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文娱项目）、办公用品、商贸流通、团体销售、电影票务、健康体检、食品等行业背景者优先考虑； 2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定客户资源或行业渠道积累； 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。

金融售后及二次开发

负责订桌，维护客户

要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场布局，开发并维护国总包类客户关系； 3、主导合同洽谈、签署、执行跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供依据。 任职资格： 1、年龄23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标流程、商务谈判及工程类项目运作； 4、拥有较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧及市场洞察力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务能力提升培训及专项技能训练，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

云南万商云集科技有限公司是万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，自2004年成立以来已稳健发展近21年。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）搭建、商城系统、小程序定制、商标版权服务、网址域名管理、智能体研发及大数据模型应用等领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松活跃，充满活力！ 即便缺乏相关经验也无需担忧，公司提供完善的系统培训，全程指导，确保每位成员都能快速上手、掌握技能！

1.负责客户邀约工作，包含项目讲解、公司参观安排、项目实地考察、体验流程及合作签约事宜； 2.协调并处理客户在合作各阶段中出现的问题，确保合作顺畅推进； 3.参与营销方案的策划与落地执行，完成既定销售任务，并对现有销售策略进行复盘优化； 4.维护客户关系，保持定期沟通，及时回应客户关于项目的各类咨询； 5.关注行业市场变化，配合开展市场调研，收集客户反馈与需求，向公司提交可行性建议； 6.本岗位初期定位为市场开拓方向，薪酬结构为底薪+提成，享受双休待遇； 7.公司提供精准客户资源，通过电话联络、微信沟通或实地拜访等方式推介项目 任职要求： 1.外形得体，具备良好的职业形象，能适应高强度工作，表达清晰且沟通高效； 2.学习能力强，对品牌推广和市场营销有基本认知和兴趣； 3.既能自主开展业务拓展，也具备团队协作意识； 4.拥有招商、酒店、地面推广或相关市场推广经验者优先录用； 应届毕业生亦可申请

公司简介 安宁读友易购，主营日用百货、食品饮料等快消品批发与零售，拥有稳定的客户资源与成熟的市场渠道。公司氛围简单务实，重视员工收入与成长，现面向安宁本地招聘销售专员，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入。 招聘岗位 销售专员（若干名） 工作地点 昆明市安宁市连然街道 工作时间 9:00-18:00，午休 12:00-14:00（2小时），月休4天，法定节假日按公司规定安排。 薪资待遇 - 无责底薪：3500元/月（试用期同薪） - 业绩提成：按销售额计提，多劳多得，上不封顶 - 补贴福利：话补+绩效奖金 - 综合月薪：6000-10000元，优秀者可达12000元以上 - 入职即购买五险，节日福利、团队活动、带薪培训 岗位职责 1. 负责安宁及周边区域快消品客户开发、维护与订单跟进 2. 完成公司下达的销售任务，做好客户回访与货款回收 3. 收集市场信息、客户需求及竞品动态，及时上报 4. 配合公司开展促销、推广等活动 5. 做好客户档案、销售台账等基础工作 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限 2. 沟通能力强，踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳 3. 有快消品、面销、陌拜、批发零售经验者优先 4. 熟悉安宁本地市场 应聘方式 联系电话/微信：（电话同微信） 应聘流程 电话/微信沟通 → 面试 → 入职培训 → 正式上岗

各个片区有在家闲着的20一65岁的可联系我摘蓝梅，每公斤5元，从现在可做到9月底工资每15天发一次，包吃住工作地点云南红河州

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启程鲜生招聘 营业员:数人 工资待遇:2670元+利润分红 主管:3-5人 工资待遇:2970元+利润分红 店长:3-5人 工资待遇:3450元+利润分红 蔬菜采购：1人 工资待遇：3770+利润分红 全职会计：1人 工资待遇:4500元（视工作能力核定） 二、招聘条件： 1、男女不限，年龄50岁以下；初中以上学历，学历高者优先。 2、身心健康，积极上进，无不良嗜好；诚实正直，具有吃苦耐劳和团队协作的精神。 3、热爱商业工作，能够坚持站立工作，并愿意为他人提供主动热情的服务。 4、有超市工作经验者优先，并可视工作经历、经验及能力，缩短或免除试用期。 三、报名须知： 1、报名时须携带身份证复印件和5分照片2张； 2、录用者食宿自理； 3、报名地点:开远市智源路龙苑4期门口启程鲜生二楼办公室 4、招聘电话：

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薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈赚钱意愿，全程教学行业技能，只要肯付出，新人首月即可月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 3、具有团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责了解并分析客户需求，进行客户邀约，为客户量身定制合适方案，协助整理相关资料，解决客户的资金需求，并为已成交客户提供后续支持服务。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资范围：底薪5000+40%提成+奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（不服来试） 公司福利： 1、定期组织各类团建活动 2、每周不定期聚餐，每日提供下午茶 3、业绩优异者每月额外享受2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！！！ 4、设有季度奖、年终奖，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会福利丰富多样！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

工作内容： 1、熟悉金融交易技术服务，掌握市场中的各类交易指标及相关技术； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，及时了解客户需求与动态； 3、情商出众，善于体察并引导客户情绪，保持良好互动关系； 4、运用公司经营与交易理念服务客户，帮助客户建立正确的交易认知； 5、具备风险防范意识，服从公司管理与指导。 岗位要求： 1、语言表达流畅，具备一定销售实战经验； 2、情绪管理能力强，能有效应对客户情绪变化； 3、拥有丰富的客户维护经历，累计5年以上相关经验； 4、本科及以上学历。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其他事项

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