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项目：农网(配网)改造劳务地点：周口县区概况：直接跟总包方签劳务合同(机械+人工)，材料甲方供，每50公里一签边干边续签，持续施工两年半以上。施工范围：栽新电线杆12米高，间距30、50米(甲方给送到现场自己分)，老线杆及电线不用管；架电线；安装配电箱，变压器，电表调试不用管；二次倒运，使用随车吊或小挖机。 签合同高低压均按照2万元一公里计算，个人签或劳务公司签都可以，不交税。付款方式：月结80%，一个台区做完自结到97%，统一验收后付到100%。年前支付一次工程款，年 后按正常月进度结款。要求：一个班组约用7、8人，至少提供6人的双证(电工证和高空作业证)高低压证都可，社保卡，需参加国家电网统一培训上岗。目前已在施工，进场领取材料(电缆线有意向做的需按模板先提供四人的双证再到现场对接，另外私发清单，图纸，视频，合同版本。 根据目前在干队伍劳务利润达30%左右，根据现场施工队伍： 成本概算作为参考：1分杆，打眼，立杆回填130元/根之内。2变压器熟手四个人1天安装1台含机械成本约1400~1700元/台。3架线含拖拉机含人工1天1公里左右 成本不超8000元/公里 联系电话：刘先生

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岗位职责： 1. 负责常规门店及商场店铺的图纸方案设计与尺寸测量，为店面布局提供准确的设计支持。 2. 充分理解客户的设计需求与具体意图，全程参与项目执行，完成从初步设计、效果图制作到施工图审定等各阶段任务。 3. 结合施工图纸开展现场工作，赴工地进行图纸说明、技术协助、设计解答及方案优化，快速响应并解决项目中涉及的设计与技术问题，确保设计方案有效实施。 4. 主动对接甲方单位，妥善协调与设计相关的各项事务，维护公司与客户的良好合作关系，推动项目有序开展。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰工程技术、室内艺术设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 经验：具备两年以上相关领域工作经验，有餐饮空间、饮品店设计经历者优先考虑。 3. 技能：精通 CAD、3DMAX、酷家乐、PHOTOSHOP 等设计软件，能够高效完成各类绘图任务。 4. 知识：具有较强的空间感知能力，熟悉施工图绘制标准，掌握商铺设计流程及相关规范要求。 5. 素质：工作态度严谨，富有创新思维和美学素养，具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。

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1、结合市场动态、客户需求及企业战略，开展酱料、调味酱、复合调味品的新品开发、风味创新与配方设计工作。 2、推进产品小试、中试流程，优化口感、香气、外观及物理稳定性，解决析油、分层、出水、变质等技术难题。 3、主导原辅材料的筛选与性能评估，制定原料质量标准，兼顾成本控制与供应连续性，保障产品质量稳定。 4、编制生产工艺规程、SOP文件及质量控制标准（涵盖感官、理化、微生物指标），确保产品符合食品安全法规及生产规范。 5、协同生产部门，支持产品规模化生产，指导工艺实施，处理现场技术问题，确保品质与风味的一致性。 6、系统整理研发记录与配方资料，协助完成样品检测、标签合规审查、保质期验证等相关技术工作。 7、关注行业技术进展与竞品变化，持续改进在售产品，增强市场竞争力。 任职要求 1、食品科学与工程、调味品、粮油加工等相关专业背景，具备酱料或调味品研发经验者优先考虑。 2、掌握酱料加工流程、杀菌技术、增稠稳定体系及香辛料、食品添加剂的应用原理。 3、具备独立开展研发工作的能力，可完成配方设计、试验验证及向大生产的顺利转化。 4、工作认真细致，责任心强，重视食品安全与生产成本控制。 5、能熟练撰写研发报告、工艺说明、作业指导书等各类技术文档。

1、负责Google平台广告投放，结合公司业务方向，制定季度及月度广告投放计划与预算安排； 2、完成谷歌广告账户的创建、优化及日常运营管理； 3、独立完成推广软文撰写及广告文案优化工作； 4、协同网站与产品团队，分析并提出广告落地页优化建议，提高页面相关性与转化效果； 5、推进外贸网站SEM优化，提升关键词自然排名，增加网站访问量； 6、运用再营销列表、类似受众、自定义意向人群等功能，实现目标客户精准触达； 7、通过多种线上推广方式提升网站流量，熟练使用各类推广工具，助力企业品牌建设。

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东莞市招弱电/安防员 职位描述： 二年及以上网络、弱电、机房、监控、计算机维修安装调试工作，优秀应届毕业生择优录取 任职要求： 1、要求18-35岁之间，有驾驶经验优先考虑，有电工证、有弱电相关证书优先考虑（人社、工信部颁发） 2、有2年以上弱电工程工作经验；会简单CAD，点位图、拓扑图； 3、能够独立完成各类弱电工程(如无线/有线网络、交换机、安防、监控、门禁、道闸、LED显示屏、音频)方案规划、架设、安装、调试、运维、维护工作。 4、有较强的沟通能力，与客户，同事，能清晰表达，沟通上的问题。 5、能刻苦耐劳、高效完成各项任务、团队合作能力强、有积极学习的心态、善于思考、服从上级安排及其他事项。

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