岗位职责 1.负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证填制、明细账与总账登记，确保账证、账账、账实相符； 2.按期编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等），并提供基础财务数据分析支持； 3.负责增值税、企业所得税等各类税费的计算、申报与缴纳，跟进税务政策变动，规避税务风险； 4.管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，完成整理、装订与归档工作； 5.协助完成成本核算、资金对账、往来款项清理等专项财务工作。 任职要求 1.专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年会计工作经验，熟悉企业会计核算流程，能独立处理基础账务或协助完成全盘账务； 3.熟练掌握金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等）办公工具； 4.熟悉会计法、税法等相关财经法规，具备良好的职业操守和细节把控能力； 5.沟通协调能力强，能高效配合团队完成财务相关工作。 福利待遇：夜宵补贴、员工宿舍、食堂、年终奖、节假日福利

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1. 负责学生招生工作，转化市场部提供的客户资源； 2. 开展电话邀约及面谈等咨询工作； 3. 对接沟通学生家长，陪同学生家长到校参观及后续对接跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音洪亮有气场； 3. 有K12行业经验或全日制招生经验者优先。 福利待遇 1. 社保、带薪年假、年中大奖（1w+）等； 2. 无责底薪4500起+高提成（提成维度含人数、业绩、到校情况）； 3. 员工福利丰富，节日福利、免费工装、无线网络、团建聚餐、员工旅游等。

1.商务拓展工作，包括寻找潜在客户，建立业务联系，开展商务谈判等。 2.渠道维护，维护渠道关系，及时解决客户问题，具备良好的沟通能力和协调能力。 3.渠道产品的推广，根据渠道需求及渠道类型，精准推送产品，促成合作。 4.参与合同签订和执行过程，确保合同条款的履行和执行。 5.需要具备市场分析和预测能力，能分析市场趋势和客户需求。

职位描述： 1、负责市场开发与拓展，挖掘潜在合作客户，工作以线上为主； 2、结合客户具体需求，联动相关部门，制定高效且个性化的营销策略； 3、主动跟进客户进展，实时了解客户动态，推动项目有序执行； 4、持续开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 5、关注新媒体领域发展趋势，及时捕捉行业变化，具备快速学习能力，熟悉相关行业知识及信息渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，需具备至少半年相关工作经验，无经验者请勿投递； 2、熟悉新媒体行业，了解抖音、B站、小红书、淘宝等平台的运营及推广模式； 3、具备市场分析、营销策划及推广能力，能独立分析并解决实际问题； 4、沟通表达能力强，具有良好的团队协作精神、协调能力和抗压性； 5、逻辑思维清晰，学习能力强 其他： ● 提供系统化培训，由专业管理人一对一指导带教 ● 工作时间 9：20-18：30，午休12:00-13:30，周末双休 ● 无责底薪+绩效+高提成+奖金+五险一金+团建活动

【公司简介】 【厚味小巷】品牌深耕食品调味品领域，抖音调味品黑标认证品牌，烤鱼料品类市场领先； 全渠道运营布局，覆盖线上与线下，实现产品全面爆发；团队以90后、00后为核心，充满活力与冲劲；组织架构扁平，沟通高效透明。 【岗位职责】 1. 负责抖音/快手/视频号等平台短视频及直播达人的资源开拓、合作洽谈、项目执行与落地推进； 2. 精准筛选匹配达人，通过微信建立联系并持续维护，激发达人对产品的合作意愿，解答疑问，推动合作达成； 3. 依托微信沟通，深化达人关系，助力形成长期稳定的合作模式； 4. 结合公司运营策略，统筹安排合作主播的直播排期，保障销售目标顺利完成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验，有食品调味品行业背景者优先； 2. 热衷销售工作，乐于思考与总结； 3. 熟悉兴趣电商发展趋势，工作主动积极，具备高度责任心与强执行力； 4. 沟通表达流畅，思维条理清晰，拥有谈判技巧，能聚焦双方共同诉求促成合作； 【发展机会】 1. 年轻化团队为主力，协作氛围轻松融洽； 2. 行业增长潜力大，个人成长空间广阔； 3. 初创型团队配置，晋升通道开放透明； 4. 线上线下协同发力，多路径打造热销爆款； 5. 配备专业投流团队，助力短视频内容高效起量； 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效+提成+奖励；底薪视经验面议，提成不设上限； 福利：五险一金，日常水果茶饮供应，定期团建活动； 工作时间：9:30~18:00，周末双休；

90后，00后为主！！！欢迎应届毕业生加入 注重过程，更看重实际成果 【寻求大型企业平台者请忽略】 双休岗位｜不加班【年龄：20-33岁】 岗位职责： 1. 非电话销售类工作，主要负责在抖音、小红书、闲鱼等新媒体平台开展商务客户开发与合作对接（公司提供精准客户资源）。 2. 制定并落实商务推进方案，优化客户沟通流程，提高转化效率。 3. 持续维护现有客户关系，拓展合作深度，保障长期稳定协作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判协调能力 2. 了解新媒体平台运作模式，有相关领域从业背景者优先考虑 3. 遵守公司管理规定，积极配合并完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1、配合区域销售经理推进区域内各类销售事务，协同达成各项销售指标； 2、承担区域内客户日常联络、关系维护及沟通协调等相关工作； 3、处理合作客户的订单执行、账目核对及回款跟进等业务流程； 4、编制销售部门及客户所需的资料文件、投标文书等相关材料； 5、对接并协助解决客户在售后环节的相关事宜； 6、开展区域内客户信息采集、采购需求调研及其他市场信息收集工作 任职要求： 1、具备良好的人际交往与组织协调能力； 2、能适应四川省内短期出差安排； 3、熟练操作办公软件进行文档及数据处理； 4、有1年以上销售助理或医疗产品销售相关经验者优先考虑； 5、年龄23-30岁，性别不限，大专及以上学历，形象端正，性格积极乐观 薪资/待遇： 1、月薪3500-6000元+社保+绩效奖金+年终奖； 2、周末双休

时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇： 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

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【招聘】【玩游戏人员】【购买社保】【提供住宿】【19:00上班】 什邡杰尼游戏工作室 【购买社保】【提供住宿】 岗位一❤【玩游戏人员-购买社保-提供住宿】5名，，年龄18-35，待遇6000-15000 ❤【备注】喜欢打游戏，能适应3D游戏，英雄联盟，绝地求生，三角洲，无畏契约，熟手可选择在家上班，兼职或全职都可以，提供单间住宿，新手小白也可以，有专业师傅可教 【上班时间】月休4天 19:00-具体以实际情况为准 【上班地址】什邡市蓥华山路南段5号-正气阳光小区 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

拆模拆架子小工六十五一下，，工资打卡，晚上九点以后不要打电话，最好是本地的

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公司文化 我们是一支富有朝气与创造力的团队，重视员工的职业成长与发展，提供平等透明的晋升通道；拥有完善的培训体系和学习资源。 团队氛围融洽，人际关系简单真诚，无复杂内耗，诚邀志同道合者加入 财务管理分为两个方向 第一个是专员方向： 持有会计证、具备相关工作经验者优先，主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票凭证审核报销、薪资计算，以及税务、银行事务办理等工作 薪资待遇：试用期无责底薪2500，转正后2800 晋升路径：专员—主管 第二个是管理方向： 从基础岗位起步，轮岗跟随各板块主管或经理学习公司多部门运作内容（涵盖市场、行政、人事、财务），在实践中明确个人发展方向，重点提升综合管理能力，待能力达标后定岗，成长空间广阔 薪资待遇：实习期，6600（含无责底薪5100+1500绩效）+提成+奖金，综合收入7000-1.2W左右； 转正后，6600（含无责底薪5100+1500绩效）+提成+管理奖金+运营奖+年终奖，综合收入1W-1.5W 收入与能力挂钩，上不封顶 晋升机制：基层—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、乐于学习与自我突破，工作积极主动，具备团队意识与协作精神 2、沟通表达顺畅，心态阳光向上，勇于突破自我边界 3、目标清晰，有奋斗动力，对未来有明确规划 公司福利 1、员工宿舍：提供免费住宿（配备齐全），环境整洁，步行至办公区仅需五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团建及外出旅游 3、公开透明的晋升体系，能力决定岗位层级

此岗位不接受暑假实习生，仅能暑期实习者请勿投递 我们更看重能力而非经验，只要你愿意学习、充满热情； 成信宏期待你的加入！ 你的工作内容将包括： 1、代表客户前往各税务局处理公司及客户委托的税务事务，如税务报到、税务异常解除、取票、购票、资料领取等； 2、按时到国税、地税服务大厅办理纳税申报，每月完成进项发票认证工作； 3、协助客户解决在税务、工商登记等方面遇到的问题； 4、与客户保持良好沟通，及时反馈和协调工作进展； （应届毕业生同样欢迎） 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 晋升路径：外勤会计 → 内勤会计 → 主办会计/核算会计（每阶段约三个月） 福利待遇： 1、基础保障——周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松舒适的工作氛围，配备优质的软硬件设施； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、团队旅游——每年组织两次国内团建旅游； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力个人能力全面提升； 6、额外福利——节日礼品、免费技能培训、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，标准行政班，享受国家规定的所有法定假期。 工作地址：成都市金牛万达SOHO B座16楼

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作，包括数据汇总、报表制作及分析等相关内容； 2. 配合团队开展日常工作，按时输出所需的数据报告； 3. 参与基础数据的收集与核对，确保信息更新及时且准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接各项事务安排； 2. 能自主推进工作任务，注重执行过程中的细节管理； 3. 富有协作意识，愿意与团队成员协同配合，保障项目有序进行； 4. 年龄25周岁以上，持有大专及以上学历，专业不限，不设经验门槛。 欢迎零基础人员加入，提供学习与能力提升机会。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。

A. 专职注册会计师 负责公司财务审计、咨询及相关事务。 工作内容： 涵盖财务报表审计、税务咨询、内部控制优化建议等。 岗位要求： 1. 具备注册会计师资格证书； 2. 拥有1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉国家财务与税务相关政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 5. 工作认真负责，重视团队协作。 B. 注册会计师助理 参与财务审计、咨询及其他辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业，已取得初级会计职称； 2. 具备一定实际工作经验； 3. 责任心强，具备良好沟通能力与整体协作意识，注重团队配合。

第一个是专员方向：有相关工作经验者优先 1. 负责票据处理及对账工作； 2. 登记进项与销项发票，核对数量、金额，并匹配对应的送货单或入库单； 3. 负责报表制作与数据盘点； 4. 每月月底编制销售报表、仓库盈亏表，分析各生产环节的数据差异； 5. 参与季度或年度盘点工作，核对实际库存与账面记录，确保账实相符； 6. 协助部门内部协调，对接银行与税务事宜，完成上级交办的其他工作； 7. 执行公司安排的各类财务及税务相关外勤事务。 薪资：无责2000+住宿+培训 第二个是管理方向：从基层岗位起步，轮岗学习市场、行政、人事、财务等各部门业务内容，明确个人发展方向，侧重综合能力培养，经考核后定岗，成长空间广阔。 薪资待遇：无责底薪5100+1500绩效及提成，转正后月薪5-8K 晋升机制：实习生→主管→高管→副经理→经理 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，细心踏实，具备沟通能力与学习主动性； 2. 财务、会计类专业背景者优先，无经验者可带教培养； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉工商税务流程者优先； 4. 具备团队协作意识，能够高效沟通配合； 5. 可全面参与业务全流程，快速积累实战经验，表现优异者有机会晋升管理岗位。 上班时间： 早八晚六 周日单休 节假日正常休息

什邡招聘会计： 专业会计两名，年龄25到45岁，学历本科，五官端正，工资待遇10000-15000元（具体可谈） 电话咨询（不单独回复） 叶哥 (

岗位名称：会计 所属部门：财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作，包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制，确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性，为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证（如发票、报销单、入库单等）的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作，确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用，计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析，监控成本波动，提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划，确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点，确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理，包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款，协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程，确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验，有[制造业]经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件（如：用友、管家婆、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养： ·责任心强，工作严谨细致，原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构：底薪（4000）+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点，每周星期天休息一天

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2. 开发新市场资源，拓展新客户群体，提升产品市场覆盖范围。 3. 维系客户关系，提升客户体验，推动长期稳定合作。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。 2. 对客户服务有高度热情，愿意从基础起步，学习能力强，具有销售成长潜力，能迅速掌握销售流程与方法。 福利待遇： 1、薪酬结构完善，提供底薪+提成+绩效奖励。 2、缴纳社会保险，享受带薪年休假等法定权益。 3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，不加班、不加班、准时下班。 4、办公环境温馨，每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶，咖啡奶茶随意享用！

"岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售拓展及管理工作； 2.完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。 3.熟悉区域及竞品情况，以此进行区域布局推广。 4.熟悉区域内商业公司情况，视情况开展工作。 5.理解产品卖点、对产品进行充分宣讲，分析评判客户与产品的匹配度，与客户顺畅沟通洽谈促成合作。 6.产品进院后的上量工作。 7.服从公司管理，遵守工作纪律，具备团队协作能力。 8.注重个人及公司品牌的提升，除自身业务以外为公司管理和发展作出积极行为。 职位要求： 1.必须有一年以上工作经验 2.大专以上学历，一年以上药品销售招商经验和药学、医学、营销专业优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力、高效的沟通能力，敢于承受压力，能长期出差。 4.有团队荣誉感和责任心，有使命感和激情，积极向上。 职位福利：交通补助、定期团建、高额提成、周末双休、五险、节日福利、带薪年假"

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务社群，配合客服经理与会计完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商、社保类业务的咨询，并开展相关业务的知识普及与指导。 2、独立处理所服务客户的工商类事务办理，同时承接主管分配的其他同事签署的工商单据处理任务。 3、在完成本职服务工作的基础上，利用空余时间开展业绩拓展，重点通过老客户深挖及电话销售方式开发新客户资源。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计证，具备基础财务知识，可学习并掌握工商变更、注销等业务操作流程，沟通表达能力强，具备客户开拓能力，即具备一定的销售素养。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。

一、工作内容：通过电话与客户进行沟通交流

岗位名称:财务会计 岗位职责: 1、负责日常会计审核，制作会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账。 2、负责财务报表及相关统计报表的编制工作。 3、依据公司运营状况及项目合同，完成财务相关的审核任务。 4、配合财务检查、审计、评估等工作，准备相关资料。 5、结合公司实际经营情况，编制月度、季度及年度财务分析报告。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计或审计相关专业。 2、具备3年以上财务岗位工作经验，持有会计相关资格证书。 3、掌握财务会计专业理论知识，熟悉财税相关法律法规。 4、熟练操作各类财务软件。 5、具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真，作风踏实稳重，遵守职业道德。

1.接单，处理售后，客情关系维护。 2.有较强的抗压能力 3.熟练使用办公软件 4.高中及以上学历。

岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

岗位职责： 1、开展餐饮供应链的招商拓展，开发新合作渠道，引入优质合作资源； 2、调研分析潜在加盟客户市场情况，评估合作可行性，拟定招商方案； 3、主导招商接洽与谈判，提供专业咨询与全程支持，推动合作达成； 4、持续维护客户关系，定期跟踪合作进度，协调解决合作过程中的各类问题； 5、配合新加盟商完成门店选址、装修设计及开业前准备，保障平稳启动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上餐饮领域招商或相关岗位经验，掌握加盟运营流程； 3、具备出色的沟通与谈判技巧，能独立推进招商任务，市场敏感度高； 4、服务意识强，抗压能力好，具有良好的协作精神； 5、热爱餐饮行业，熟悉本地市场环境，有成功招商项目经验者优先。