岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4. 对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

1. 专注教育领域市场调研，研究K12/成人教育/职业教育（可根据机构类型调整）目标用户群体需求及竞争对手营销策略，提出切实可行的市场推广方案； 2. 组织并执行线上线下教育类推广活动，包括试听课招生、家长说明会、校区周边地推、社群裂变等，统筹活动全流程并跟踪实施效果； 3. 负责教育类新媒体平台（公众号、小红书、抖音等）日常运营，撰写课程宣传、家校互动、学习方法等内容文案，产出符合教学场景的图文与短视频素材； 4. 拓展并维护教育行业合作资源（如学校、社区、教培联盟等），推动联合招生与品牌联动，定期汇总渠道获客转化情况； 5. 汇总招生推广、课程宣传等相关数据，分析获客成本、转化效率等关键指标，持续优化市场执行策略； 6. 配合开展品牌声誉管理、学员推荐激励机制落地、校区宣传物料设计制作等其他市场支持工作。 二、任职要求 基本要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销、教育学、广告学等相关专业优先； 2. 1-3年教育行业市场推广或招生策划经验，熟悉培训机构获客方式者优先； 3. 具备教育类文案创作能力，能准确把握家长与学员关注点，独立完成课程推介内容及活动沟通话术撰写； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握Canva、剪映等工具用于制作教育类图文及短视频内容者优先； 5. 执行力强，抗压能力佳，适应招生高峰期外出作业和阶段性加班，擅长地面推广与社群互动类获客工作； 6. 关注教育政策动态与行业发展方向，思维敏捷，能根据市场变化及时调整推广思路； 优先条件 1. 具备K12/成人教育/职业教育（匹配机构类型）市场招生、社群运营或线下拓客经验者； 2. 有完整执行教育类活动项目经验，单场活动实现50人以上有效获客成功案例者；

公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。 【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】 【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】 岗位职责： 1、利用抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展引流获客工作，实现从公域向私域的流量导入； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高匹配度流量，优化粉丝增长路径，达成引流目标； 3、针对目标人群进行画像分析，明确用户特征，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地； 4、深入挖掘用户潜在需求，持续追踪内容投放效果并优化调整，实现高效精准的信息推送。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】； 2.试用期薪资全额发放，与转正后一致，入职即缴纳五险一金； 3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时到账； 4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工福利； 【工作时间：标准八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假】 任职要求： 1、大专及以上学历，具备引流获客或私域流量运营相关工作经验； 2、对线上引流运营工作有热情，熟悉各大新媒体平台的内容规则与算法逻辑； 3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源协调能力及团队协作意识。

来沟通找工作的运营先回答1.什么是运营，2.运营需要做什么？3.哪几个能力是一个好运营。 抖音直播运营 来个有态度的运营，不要水运营，有逻辑，有市场洞察能力就行。敢想敢做。可以对赌，可以直接聊分成，拿着之前的成绩做更好的事情。 现在有唐卡电商，已经是头部了。还有个景德镇官方旗舰店也是好背书好产品。

工作内容：公司项目丰富，当前医疗类项目正在招聘运营人员 1、负责快手、抖音等主流短视频平台的日常运营工作 2、以提升内容播放量为核心目标，结合各平台用户特征，优化内容呈现方式，打造具有传播力的内容形式，维护并运营平台账号 3、协同完成抖音、今日头条等内容平台的运营任务，探索新题材的内容分发机制，持续增强团队内容的覆盖面与影响力 4、开展粉丝运营管理，拓展真实粉丝群体，提升粉丝活跃度与粘性，熟悉抖音流量逻辑，掌握视频内容优化技巧，规避限流风险，实现高效曝光与引流转化 5、敏锐捕捉时事热点，快速响应并落地专题策划活动，制定阶段性新媒体运营策略及推广方案，推动执行并跟踪评估实际效果 6、定期监测各大新媒体平台运营数据，进行分析复盘，优化运营动作，全面提升运营成效、用户关注度及品牌传播力 任职要求： 1、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业背景 2、具备扎实的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力 3、具有线上线下活动推广实操经验，了解新媒体传播特性，熟悉营销活动的执行流程 4、（具备抖音、快手等新媒体平台运营经验者优先） 5、（熟练操作办公软件、PS、剪映等工具者优先） 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及环境适应能力 7、擅长信息整合，文字表达流畅，具备原创内容生产能力 8、能够独立完成内容挖掘、素材转载与内容编辑工作 9、具备出色的审美水平、热点敏感度及原创创作能力 10、责任心强，积极主动，具备服务意识与抗压能力 【重点*其他介绍】 1、企业知名度高，业务覆盖全国 2、行业排名领先（品牌优势显著，盈利空间大） 3、办公环境舒适明亮 福利待遇： 1、基本工资3500-5500（根据经验定薪）+住房补贴330+交通补贴120+绩效+奖金＝综合收入8-1.5万/月 2、享受生日礼金、节日福利、不定期组织团建活动 3、提供工作日午餐、晚餐 4、享有带薪年假 5、员工发展：提供系统化培训支持，重视人才成长，制定明确职业发展路径，完善晋升体系：运营专员--运营组长--运营主管--短视频运营总监

岗位职责： 1、可独立完成公司各类产品的短视频拍摄与剪辑任务，涵盖电子邀请函、社交平台帖文、公众号内容等宣传素材的制作； 2、承担企业内部宣传资料的设计与更新工作，包括宣传册、宣传片、展厅内容及官网等传播平台的信息编辑、发布与日常维护； 3、熟悉展会运作流程，负责公司国内外展会的整体策划、组织及宣传推广； 4、掌握新媒体传播规律，能够整合多种线上渠道（如微信公众号、抖音、Youtube等）进行图文视频内容的发布与推广，制定有效的数字化营销方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业领域工作经验，具备一定的英语应用能力； 2、有宣传类岗位从业经历，文字功底扎实（此项为必备条件）； 3、熟练操作PS、视频剪辑等相关专业软件（此项为必备条件）； 4、工作态度严谨，认真负责，具备良好的写作表达能力与组织协调能力。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售任务】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，文案功底扎实，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备良好执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划并执行线上活动，增强品牌曝光度 5.会视频矩阵 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强，具有良好的沟通协作能力和创新意识

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、剪辑及内容上线工作； 2. 定期开展社交账号的数据复盘，优化内容产出与发布节奏； 3. 协同团队研究社交平台运营机制，提升账号互动率与粉丝增长效果； 4. 维护社交媒体账号日常运营，包括评论管理、用户互动及内容更新。 任职要求： 1. 具备优秀的内容创作素养，可独立完成社交内容的构思、拍摄与后期处理； 2. 了解主流社交平台的用户偏好与推荐逻辑，能及时捕捉热点趋势； 3. 拥有良好的数据解读能力，能依据数据表现优化内容方向； 4. 具备积极的协作意识和沟通技巧，能够在团队中有效配合推进工作； 5. 热爱社交媒体运营工作，乐于面对挑战，持续提升个人水平与团队成果。

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【江苏盐城滨海叶片新厂】 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，男女不限。熟练工可以扩展到50周岁 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 小件、铺层，合模，灌注，辅助、后道维修等主要岗位。 新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 熟练工保底（铺层、灌注、小件等）满月9500元，（合模等）10000+，熟练工保底政策（签订合同） 熟手有晋升空间，提升班组长有奖励津贴，全新工厂。 联系人小宋 工作地点：江苏盐城滨海县疏港路

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

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