岗位职责： 1、通过微信生态或抖音生态实现用户引流至平台，需具备实际引流操作经验； 2、熟悉抖音、视频号及公众号三大主流新媒体平台，至少精通其中一个平台； 3、能够主导全国主流线上平台的推广、引流、截流与客户转化全流程，直接承担拉新指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体账号矩阵运营相关经验； 2、深入了解平台规则，专注平台用户增长与精细化运营； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、请随简历附上相关作品集材料。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人分佣 2、期权激励，年终分红 3、定期组织内部培训 4、季度团建/轰趴/游玩

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应快节奏的内容产出 4.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定的工作压力

运营方向：社交号、小红书、抖音、快手等 1、配合账号运营推进日常任务执行； 2、参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本设计等工作； 3、协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标达成； 任职要求： 1、熟练操作视频剪辑相关工具，对新媒体有浓厚兴趣，乐于探索新鲜事物； 2、日常活跃于小红书、抖音、B站、微博等平台，具备良好网感，了解各平台表达风格者优先； 3、具备一定写作能力，逻辑清楚，可独立完成产品种草类内容撰写； 4、工作踏实负责，具有团队协作意识，态度积极，能适应较高工作强度；

1、深耕大健康行业新媒体运营，具备敏锐的热点捕捉能力，善于策划优质内容，提升用户参与度，构建系统化的内容生态体系； 2、精通抖音、视频号、小红书等主流自媒体平台，负责内容创作、发布管理及日常运营维护工作； 3、定期监测各平台运营数据，进行效果评估与分析，持续优化运营策略，提高用户粘性、关注度及品牌传播力； 4、具备直播间搭建与运营能力，能独立完成直播流程规划与执行 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能，具备扎实的文字表达能力； 3、拥有大健康领域新媒体实操经验，熟悉新媒体传播规律，了解营销落地执行全流程

做什么？ 1、负责短视频平台账号运营，推广引流 培训： 老带新，一对一培训

文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

【工作职责】 1.具备强烈的求知欲和探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌的知名度与影响力。 2.负责抖音、视频号、小红书等主流平台的日常账号维护与内容运营 【任职要求】 1.熟悉新媒体环境，日常喜爱使用抖音、小红书、视频号等短视频类应用； 2.对新媒体运营有高度热情，无经验者及应届毕业生均可，公司提供系统化培训指导 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套设施完善且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里范围内，每月享受800元住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富的下午茶体验，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等多项关怀待遇； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制并公开表彰，晋升通道清晰透明

（接受优秀应届生） 工作内容： 公司主营房屋租赁类目，客户群体为租房的群体。 1：负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文/视频内容（房源图片或视频），吸引用户咨询，收集联系方式并转交业务人员跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作工具； 5：积极进取，踏实肯干，有意愿在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验，了解平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，有一年以上新媒体相关经验，优秀应届生或无经验者亦可（视面试表现而定）； 2：具备较强抗压能力，勤奋务实，拥有自主学习意识和责任心； 3：能接受下班后晚间需及时回复客户咨询的情况； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2：每月休息5-6天； 3：定期组织团队建设、节日活动并发放节日礼品； 4：表现优异者提供晋升发展空间； 5：底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

1、熟悉小红书、抖音、B站等内容平台的推广机制，掌握日常运营流程及用户互动沟通技巧； 2、负责账号日常维护，包括内容更新、粉丝互动、后台咨询响应及数据监控； 3、跟踪运营关键指标，开展数据整理与分析，完成视频效果复盘，并提出可行的优化建议； 4、为管理决策提供数据支持与策略建议，依据内容方向进行细分领域规划与品类布局； 5、独立完成短视频策划、脚本撰写、图文编辑、内容创作及发布全流程工作； 6、结合运营表现进行深度剖析，输出改进方案，持续优化整体运营模式； 7、自主产出高质量营销内容，提升账号曝光与流量转化效率。 [任职要求] 1. 思维条理分明，善于钻研，具备优秀的表达能力、信息整合与归纳能力； 2. 网络敏感度高，创意丰富，能快速捕捉热点并转化为内容灵感； 3. 热爱自媒体领域，对优质内容有较强辨识力与审美能力； 4. 大专及以上学历，新媒体、传播类相关专业者优先考虑； 5. 具备1-3年新媒体运营经验，有成功运营案例（如爆款视频、高互动图文）者优先。

工作内容： 1、通过 抖音，小红书端口来发布作品，进行拓客引流工作，对账号进行管理和运营 2、了解和分析客户情况，跟进客户 3、 配合账号进行短视频拍摄工作，打造个人人设网红账号 薪资福利： 1、薪资：无责底薪4000+提成（最高70％） 2、工作时间：9:30~7：00 中午休息两小时，国家法定节假日正常休 3、培训指导：公司提供专业、全面的营销及业务知识的培训 4、员工福利：六险一金，补充商业险，公司聚餐，团建拓展 工作要求： 1、21-35岁之间，学历不限，接受实习生及应届毕业生 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通影响力，团队合作力

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【宿豫区打包工】 年龄:30～48岁 工作内容：负责装箱，绑缠绕膜，缠扎带。 ✅班次：白班7:30-17:00，按实际出勤为主。 ✅每个月有8-10天夜班，夜班12小时，19:30-次日7:00。 ✅有仓库工作经验或打包经验优先。 ✅上六休一，包吃包住。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如 下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本 操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空时间挣外块的人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常发布 2. 提供短视频素材、文案每天按时发布，提升完播率、点赞率与播放量 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频发布，经验者优先 2. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 3. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业 4. 居家办公，利用闲暇时间完成

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