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销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展其他行业无经验要求面销/陌拜经验
1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好,一个月1-2次团建 6.氛围很好,不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成,上不封顶
销售专员1-3年中专及以上面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场地,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深津贴/星级津贴,综合收入10-20K 2、入职即缴五险一金,工作满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团队建设活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式,拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域,外勤岗位弹性打卡,按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长 2、晋升路径明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每级晋升均享补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后,每月最高可获5000元绩效激励
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求O2O招商/商户拓展
职位底薪:6000元/月(含1000元奖励) 无责底薪5000+1000绩效+提成+商家流水分润3%-7% 提成方式:销售额提成;底薪+设备提成+流水提成+奖金 奖金补贴:绩效奖金 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝,现诚聘业务员岗位: 1、负责与商户洽谈合作事宜,直接铺设设备,无需流水考核,入职即开通后台系统。 2、踏实勤奋,具备良好的沟通表达能力,岗位易上手,工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户享受长期流水分润权益。 要求: 1、稳定性强,踏实肯干,品行良好,富有责任心。 2、无需相关经验,入职安排培训,配备老员工带教,综合薪资8K-10K+ 上班时间:10:00-20:30,包含2小时用餐时间,每周固定周日休息,节假日按规定休假
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)网络销售面销
接受应届毕业生!接受应届毕业生!接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑! 2.热爱销售工作,品行端正,积极进取,敢于挑战,能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力,不满足于现状,渴望通过努力实现高收入。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构:底薪3000元+100%月租金提成,月入过万轻松实现,收入上不封顶! ②晋升通道:业绩达标且遵守公司规章,即可享受无限晋升空间! ③合伙人计划:入职后全程赋能业务技能与管理能力,晋升至管理层后有机会获得股权激励。 ④带薪岗前培训,提供全方位业务支持与资源backing。 ⑤工作灵活自主,无需长期坐班,户外拓展为主! 工作地址:硚口华生汉口城市广场 工作时间:9:00-18:00 面试地点:江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼
软件销售员
6000-20000元/月
软件销售包住社保交通补助保险五险一金年终奖3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售按单提成阶梯式提成销售额提成软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、客户沟通:拜访客户,了解客户需求,包括报价、方案、谈判、签单等销售相关工作; 2、项目跟踪:负责销售项目的全程跟踪,对已签约的项目,配合项目与客户进行沟通; 3、根据公司的区域销售计划,制定清晰的行动计划及方案,完成业绩目标。前期客户资源由公司提供。 4、客户维护:管理维护客户关系。 任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,性别不限; 2、了解软件的销售模式,具有一定的开发客户的经验,具有3-5年的软件销售经验,具有1-3年医疗软件销售经验者优先。 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件(包括Word、Excel、PPT等)。 4、具有责任心,具有亲和力和交际力,具有较强的沟通表达和抗压应变能力。 5、主动积极,思维灵活,善于处理销售过程中的各类问题。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、餐补 职位亮点:五险一金+带薪年假,能力强收入无上限
高端冰箱销售顾问
8000-13000元/月
销售专员生日福利1-3年大专及以上
1. 学历要求:大专及以上,年龄范围30至40岁。 2. 经验要求:需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业认知:了解家电行业动态,掌握冰箱产品基础知识及技术发展方向。 4. 能力要求:具备优秀的沟通表达与销售能力,能快速赢得客户信赖;具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 综合素养:工作积极主动,责任感强,具有良好的协作意识与服务态度;能适应零售业高强度工作节奏,抗压能力强。 【培训发展】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程,建立清晰的职业晋升通道。 【薪酬福利】月综合收入8k-15k+(含提成激励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队建设活动等)。 【工作区域】武汉市内各大商场卖场
销售专员1年以下大专及以上电话销售企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源,采用网格化管理模式,面向中小企业推广公司财税代账业务服务平台(涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难处理、验资审计、法律服务等); 2、对有合作意向的客户,通过添加微信开展持续跟进与服务; 3、梳理客户具体需求,及时回应疑问,推动达成合作意向; 4、完成服务合同签署,协助收取相关费用; 5、负责客户后续关系维护(包括增值服务推荐、转介绍激励等)。 【岗位要求】 1、普通话标准流利,具备良好沟通表达能力,责任心强,工作踏实认真,思维清晰; 2、有志于在财税服务领域长期发展,具备财税行业从业背景或销售经验者优先录用; 3、年龄******,大专及以上学历,性别不限,欢迎男性女性积极应聘。 【薪资福利】 1、底薪3K-5K+25%提成+社保(含定期团建、生日会、节日礼品等),综合收入7000-12000元 2、每月组织下午茶活动,定期开展团队建设 3、五险:公司依照国家规定为员工缴纳社会保险 4、依法享受国家规定的全部法定节假日 5、节气福利:春节开门红包、端午节礼金、中秋节月饼等节日关怀 6、员工激励:提供国内外旅游机会、荣誉晚宴、活动力俱乐部等丰富项目 7、文体活动:羽毛球赛、趣味运动会、卡拉OK大赛、拔河比赛、年会盛典、员工生日会、每月下午茶等 【工作时间】 08:45—18:00,固定实行周末大小休制度 【发展路线】 公司重视人才培养,为不同阶段员工设计清晰成长路径: A、专业发展通道 B、管理晋升通道 C、合伙人发展通道 提供多元化职业发展方向,全面锻炼综合能力,制度透明、公正、公开,助力职业规划更明确。 【联系我们】 若您对该岗位感兴趣,可通过以下方式与我们联系: 面试流程:投递简历—>现场面试—>入职培训 【公司地址】武汉市武昌区小东门德嘉画苑6楼601室
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售无经验要求房地产
海居租房新模式、求职创业新机遇! 新人入职享福利,底薪3000元+0元起通提火热进行中! 简单来说:做多少业绩=拿多少收入! 刚好你看到了这份招聘信息,我想分享几点选工作的思路: 1)选行业 行业的发展前景和趋势至关重要。宏观上受经济环境影响,房产已不再是投资首选(细节不再展开);微观上看,租赁是城市职场人群的核心需求,租房属于刚需,市场稳定且持续存在。 2)选平台 海居是武汉本土企业,目前规模最大的租赁服务平台!团队人数超2500人,直营门店120余家,始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观,创新推出“合伙人模式”——最快2个月即可晋升店长,无论你是新手还是有经验者,都能在海居快速实现变现,组建自己的团队,创造更高价值! 3)选团队 【清江山水部】——连续多年蝉联营业部业绩冠军; 1、氛围积极,成长迅速!团队年轻有活力,工作效率高; 2、销冠云集,近100%新人首月业绩破万; 3、晋升通道顺畅,培训体系完善,店长一对一指导,快速上手; 4、管理经验丰富,人才多元,涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、店铺管理者等,跨界交流,互利共赢!既能畅想未来,也能踏实前行; 5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在这里为理想生活奋斗,传奇故事正从这里开启; 【工作职责】 1)新成员入职后:快速熟悉所在区域房源信息(第一时间为客户精准匹配),通过电话沟通了解客户需求(无需担心话术,全程提供详细指导); 2)积累房源资源:系统内海量房源支持,只要勤奋,前期积累速度快; 3)深入理解客户需求,高效完成信息匹配,带领客户看房并推动成交(从带看到签约:专人帮扶,由生到熟,快速转化); 4)用心服务每一位客户,真诚对待每一项工作,落实每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看: 【任职要求】 1、心态开放,看好武汉租赁市场,并具备独立判断能力; 2、具备带队经验,管理过5人以上团队; 3、熟悉门店运营管理流程,掌握培训方案制定与业务指导方法; 4、有房产行业经验或直销从业经历者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队; 2、制定并执行团队作业标准,传授实用业务技巧; 3、提升自身管理能力,统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成:底薪+销售提成+门店分红+团队奖励 1)销售通提:4500元起 2)底薪:3000—16000元不等 3)团队奖励:3510元—5万元不等,团队规模越大,奖励越高 4)门店分红:一代门店年均约30W,二代门店年均约20W,店长综合年收入轻松达40W起,上不封顶!例如: 团队5—10人,年收入20w—50W 团队5—10店长,年收入50—100W 如有现成团队,条件您定,我们详谈。 更多薪酬与晋升机制,欢迎咨询~
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理要求,积极开展客户营销并完成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作; 3、严格遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、开展展业区域的市场调研,收集相关信息,进行数据分析并及时反馈建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后,收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按公司考核机制执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,并实施“一带一”导师指导制度; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中及以上服装道具,模特,衣架,设计销售专员电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活,适应短期出差或区域驻点安排
服务员有提成免费培训月结
服务员 有相关工作经验优先(可带教培训) 薪资福利:底薪(3500)+提成(业绩提成无上限)综合收入5000 - 7000,月休2天 招工人数:多名 工作地址:襄城武商后面
襄阳 襄城区
2月28日 10:22拨打电话
切配1-2人月结
厨房切配 有相关工作经验优先(可带教培训) 薪资福利:底薪(4500)+提成,综合收入6000左右,月休2天 招工人数:2名 工作地址:襄城武商后面
襄阳 襄城区
2月28日 10:22拨打电话
襄阳谷城县招刮腻子/刮大白工人,点工240/天,做商品房公共区域!10000方二遍腻子!
220-260元/天
腻子/大白/墙漆5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
襄阳市谷城县招刮腻子/刮大白工人,点工 240/天,做商品房公共区域!10000 方二遍腻子!
襄阳 谷城县
2月28日 10:22拨打电话
切配服务员配菜餐饮收银传菜员凉菜
前厅岗位(收银、服务员、传菜员)、厨房岗位(凉菜、刨肉、切配) 有经验者优先录用 薪资福利:薪资面议;1.丰富的晋升空间;2.包吃包住,员工宿舍设施齐全;3.节假日福利;4.生日福利;5.团建活动 招工人数:若干名 工作地址:樊城区大庆东路31号春天大道小区旁
襄阳 樊城区
2月28日 10:22拨打电话
证券经纪人社保五险一金6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发私募从业经验营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成,收入无上限,提成日结 2.入职即缴纳五险一金,完善的福利保障 3.发薪日:每月10号,准时发放 工作时间: 早9晚5,周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训,专业能力快速提升 团队奖金月度激励,多重收入渠道 清晰晋升通道,专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源,联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品,解答客户疑问,建立信任 3.协助客户完成开户与签约,提供后续服务支持 4.与团队协作,共同完成业务目标,提升转化率 .每日提成日结,收入清晰透明,多劳多得 .公司提供精准客户资源,无需担心开发难题 .带薪培训,快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道,积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围,有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先,欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣,学习能力强,愿意接受系统培训 3.性格开朗,沟通表达清晰,具备服务意识 4.团队精神,能配合完成业绩目标 5.学历不限,更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年,平台稳定资源丰富 .完善的培训体系,即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽,导师一对一指导 .清晰的职业发展路径,成长看得见 .工作地点便利,办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作
金融专员
7000-12000元/月
证券经纪人生日福利五险一金经验不限学历不限
根据公司提供的资源与平台,通过电话、微信及网络渠道与客户沟通,深入了解客户需求;对意向客户进行回访与持续跟进,积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇:底薪4500+20-50%提成+开单奖,综合收入3w以上。工作氛围良好,团队积极向上,深圳本地优质资源包支持开单,月入过万轻松实现。有无经验均可,提供带薪培训,新人无需经验也能快速成交,上手简单,公司精准分配客户资源,涵盖企业主、银行客户、抵押类业务,业务竞争力优于同行。 任职资格:18-30岁,表达清晰,普通话标准,语言具感染力;对工作和团队充满热情,勇于追求高薪,性格外向,热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质:转化率高,开单容易,上手极快 *氛围融洽:以90后、00后为主力,工作环境轻松有活力 *薪酬优厚:无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动,享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长,设有公开透明的晋升通道,助力职业发展路径更明确! 快来投递简历吧,期待您的加入~
汽车金融顾问
6000-10000元/月
证券经纪人五险一金1-3年大专及以上汽车贷款汽车保险融资租赁二手车面销
岗位职责: 1)负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程; 2)搜集并整理市场竞争产品动态,及时向上级汇报相关市场信息; 3)对申请客户进行风险评估,核实购车真实目的,落实贷前调查与分析工作,有效控制业务风险; 4)跟进已放款客户的贷后管理,确保贷后资料按时归集与存档; 5)根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务; 6)达成团队及部门下达的销售目标,积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求: 1)大专及以上学历,年龄在24至36岁之间,具备1年以上相关领域工作经验; 2)有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑; 3)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利:五险一金、定期团建、鼓励内部创新
金融销售
7000-11000元/月
证券经纪人1-3年大专及以上
岗位职责: 1)负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程; 2)搜集并整理市场竞品动态,及时向上级汇报相关信息; 3)对申请客户开展风险识别,核实购车真实目的,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险; 4)跟进已放款客户的贷后管理,确保贷后文件按时归集与存档; 5)根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作; 6)达成团队及部门下达的销售指标,积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1)大专及以上学历,年龄24-36岁,具备1年以上相关领域工作经验; 2)有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑; 3)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。
证券经纪人经验不限大专及以上销售电话销售面销助贷企业贷款
【福利待遇】 1.综合薪资25-35k,底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等,客单价回款6万起,新人一周内开单,每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理,提成比例从25%、30%起跳 3.工作时间早9晚6,午休1.5小时,不加班,大小周休息 4.精准资源:客户均为经过筛选、具备推广意向的优质客户 5.公司提供手机、系统、手机卡,无需自行办理,不收手机,无试岗期,无资源数据费用,专注直客业务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新贷、质押类、担保类企业贷款等; 2.长期深耕企业服务领域,满足企业在不同发展阶段的资金需求,业务覆盖全国范围; 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年,创始人拥有10年行业经验,单量规模大,渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话销售方式开发意向客户,流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约; 2.针对有融资需求的企业客户,审核其资质是否达标,并协助完成贷款全流程(无需外出拜访); 3.为贷款客户提供相关业务的专业咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员(公司重视人才培养,在职员工中工作满6个月的占比达80%); 2.具备良好沟通能力,态度积极乐观; 3.具有较强的团队协作意识,工作细致认真,责任心强,品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米(7、12号线)
招聘业务销售
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
上班八小时,早上8点到11点40,下午2点半到5点40
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2. 与客户保持良好沟通,挖掘客户需求并提供专业解决方案 3. 配合完成保险销售流程中的相关事务性工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能够迅速学习并掌握汽车小险种相关产品知识 3. 具备团队协作意识,能与团队成员共同达成销售目标
医疗渠道专员
3000-6000元/月
渠道销售1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责市场开发工作,主动对接医疗机构的医疗产品及服务需求,提升企业品牌影响力与市场份额。 2. 全面推进医院渠道的开拓与维护,构建稳定合作关系,为公司VIP客户搭建就医绿色通道,夯实业务发展基础。 3. 系统收集市场相关信息,持续关注行业趋势与竞争动态,及时向上级反馈市场变化情况,为管理决策提供有效支持。 4. 敏锐捕捉潜在合作项目机会,积极推动项目启动与落地执行,助力公司实现更高的商业收益。 5. 细致做好客户关系维护,快速响应客户需求与疑问,增强客户满意度与长期忠诚度。 任职要求: 1. 专业知识:需掌握扎实的医学、生物学基础理论,尤其熟悉细胞学、遗传学、围产医学等领域知识,具备清晰准确的技术讲解能力。 2. 人际交往与关系构建能力:具备良好情商,擅长与各类性格和层级的医务人员沟通互动,能够建立互信并维持长期协作关系。 3. 合规意识:严格遵守医疗行业相关法律法规及职业操守,杜绝虚假或夸大宣传行为,合作方式须符合医疗机构管理制度。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日带薪休假,缴纳五险,享有带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日福利,公司设有员工食堂,优秀员工可享免费医疗等多重福利; 2、全新办公大楼,工作环境宽敞舒适;工作节奏合理,管理人性化; 3、交通便利,公司楼下配备公交站、共享单车停放点及停车场。
财富规划师
2-3万元/月
理财顾问经验不限学历不限互联网金融银行
我们的优势: 1. 公司提供高质量意向客户资源(精准度高,成单率高) 2. 新员工享受系统化带教培训,快速入门,资深员工一对一指导 3. 拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,杜绝空降岗位 岗位职责: 1、邀约公司分配的意向客户 2、掌握公司产品信息,分析客户需求,匹配合适的贷款方案 3、定期跟进意向客户,提供专业的贷前、贷中及贷后服务 任职要求: 1、年龄不限 2、具备良好的沟通能力,反应灵敏,工作认真负责 3、学历不限,只要对销售岗位充满热情,愿意挑战自我、追求高收入 上班时间:每周单休,法定节假日正常休息 工作时段:9:00—12:00 14:00—18:00 薪资待遇: 无责任底薪3000元+43%高额提成(上不封顶)+额外奖金(不招兼职,不招暑假工) 公司直招,无中介环节,有意者可直接投递简历或前来公司面试
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务先进制造其他行业批发/零售电子商务无经验要求
1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单,且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,一对一带 6:底薪5000+,薪资组成:日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励,干了有不干了还有。
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访,维护客户关系,解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析,为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务,获取老客户的转介绍,开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成TOB金融产品互联网/科技互联网金融电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单,且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,一对一带 6:底薪5000+,薪资组成:日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励,干了有不干了还有。
销售专员包住保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
鲜奶促销 一、【任职要求】 男女不限,18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元,公司员工80%收入在8000-20000,多劳多得,上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销,地推等。 2.服务好自己区域内的客户,跟进后期续订。 (注:前期有师傅一对一带) 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,2、3人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境好。 另外:公司提供做饭工具,时常聚餐,气氛好! 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络营销经验房地产
岗位职责: 1. 主动开展市场调研,掌握行业发展趋势; 2. 制定并实施销售方案,高效推进客户沟通与关系维护; 3. 参与销售活动的规划与落地执行,扩大产品影响力; 4. 定期与客户保持联系,洞察客户需求,提供专业化的服务支持; 5. 配合团队达成销售目标,保障业绩稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力; 2. 热爱销售工作,具备较强的市场判断力与客户运营能力; 3. 能够适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识; 4. 学习能力强,能迅速熟悉产品内容与业务流程; 5. 有责任感,可独立承担并完成既定销售任务。
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【特别注明】公司直聘!!! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【晋升机制】 内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。 七、【就近安排】
烧烤师傅1-2人月结
烧烤中工 有相关工作经验优先(可带教培训) 薪资福利:底薪(4500)+提成(业绩提成无上限)综合收入5000 - 7000,月休2天 招工人数:2名 工作地址:襄城武商后面
襄阳 襄城区
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