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数学教师
4000-6000元/月
数学教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1.承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区招生相关工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(寒暑假及节假日按校区安排调休) 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(保障年收入不低于8万元)
中学数学教师
数学教师
教学经验丰富 课堂风趣幽默 教学模式多样
初高中数学老师
4000-9000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责: 1、负责初高中数学学科的教学工作; 2、根据学生实际状况实施分层教学,确保课堂教学质量; 3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展; 4、关注学生成长,协助培养学生积极的心态和良好的行为习惯; 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动,持续提升教学水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能激发学生学习动力; 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 公司定期组织聚餐与团队建设活动,期待你的加入!
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师线下教育
岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作,保障授课质量; 2.参与入职前的教学培训,精准掌握教学重点与课程目标; 3.与学生及家长保持良好沟通,及时了解学习需求并给予专业建议; 4.完成课后作业批阅,定期反馈学生的学习进展; 5.主动参与校方安排的各类教学相关活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任感和耐心; 2.具备较强的表达能力与亲和力,善于与学生和家长交流互动; 3.持有教师资格证者优先考虑,无教资者需在入职一年内取得,高考数学成绩需达到110分及以上; 4.具备团队协作意识,能与同事协同推进教学任务; 5.乐于学习与尝试新的教学方法,持续提升教学水平。
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,本科+500,双一流院校+2000,211院校+3000,985院校+4000; 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理)、配备双导师制(专业导师与发展导师),每年投入200万元引进国内优质资源支持员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员关怀,提升学习成效; 3、参与校区各类活动,包括招生、市场推广与品牌建设; 4、加入集体教研,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感、积极向上、沟通表达能力强。 【福利】 1、节日福利; 2、多样化的团队建设活动; 3、带薪寒暑假约7-10天; 4、子女享受入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受零基础无经验者)。 2.工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日期间根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。 5.提供系统化的培训成长路径,具备多元职业发展方向与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历层次高。 5. 提供系统化的培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师线下教育
岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作,保障教学效果与质量; 2.接受入职前的教学培训,精准掌握授课内容与教学目标; 3.与学生及家长保持良好沟通,及时了解学习需求并给予专业建议; 4.完成课后作业批阅,定期反馈学生学习进展; 5.主动参与校方安排的各项教学相关活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任感与耐心; 2.具备良好的表达能力与亲和力,能顺畅开展家校沟通; 3.持有教师资格证者优先考虑,无教资者需在入职一年内取得,高考数学成绩需达到110分及以上; 4.具备团队协作意识,能与同事协同达成教学任务; 5.乐于学习新知识、探索新方法,持续提升教学水平。
数学教师经验不限中专/中技有无经验均可,带薪培训,带薪假期公休,各种团建活动,工作轻松氛围好,福利待遇好,薪资发放及时
1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金,综合收入5000-8000元
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责小初高数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教,激发学生学习兴趣,提升数学思维能力和学业成绩 3.定期开展作业批改、测验评估及学习反馈,及时调整教学策略以保证教学质量 4.参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法和课程内容 5.保持与家长的良好沟通,定期汇报学生学习进展并提供个性化学习建议 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识基础,熟悉中小学数学课程体系和教学大纲 2.热爱教育事业,具有良好的课堂组织能力和亲和力,善于与学生互动交流 3.表达清晰流畅,逻辑思维能力强,能够准确讲解抽象数学概念 4.持有教师资格证者优先考虑,有相关教学经验者优先录用 5.学历不限,专业对口或有教学成果者可适当放宽条件
许昌建安区装修改造招水电大工2名小工1名
150-260元/天
小工水电工3-5人
许昌市建安区装修改造招水电大工2名小工1名
许昌 建安区
4月13日 07:54拨打电话
建筑木工长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
许昌市禹州市,郭连镇、顺店镇、小吕镇农村自建房全现浇剪力墙结构招木工,300每天。工资一层一结账。管住不管吃。
许昌 禹州市
4月13日 07:54拨打电话
河南许昌招聘:流胶,品检,打包,后段管理,非诚勿扰。工资月开,厂在张村电话:
品检工月结
招聘:流胶,品检,打包,后段管理,非诚勿扰。工资月开,厂在张村电话:
许昌
4月13日 07:53拨打电话
河南许昌东区用炮锤一天
破碎锤1-4天
东区用炮锤一天
许昌
4月13日 07:50拨打电话
许昌建安区招外墙/滑板
9000-10000元/月
外墙3-5人完工结算包工技术好高空作业证
许昌市建安区招外墙/滑板
许昌 建安区
4月13日 07:49拨打电话
小学数学老师
3000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教育工作经验普通话发音标准教师小班教学(3-25人)
上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识, 除了上课还有备课教研,做好课后服务,沟通家长,协助招生等,要有过硬专业知识,要有责任心,有一定沟通能力。
招聘初中数学老师
6000-10000元/月
奥数老师经验不限本科家教线下教育教师坐班一对一教学初中
招聘初中数学老师
中小学语数英教师
2000-7000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育助教教师班主任教学管理不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求: * 院校:985/211、双非一本、师范类院校(欢迎在读学生) * 到岗:每周3-4天,地点在泉州市区(丰泽区田安北路) 我们提供: * 稳定生源,到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪,专注教学 * 假期充足,正式员工假期远多于同行,考核期仅30天 * 工作节奏合理,氛围友好,老板无爹味 * 兼职薪资八千左右,全职一万五至两万起,机构无隐性规则,干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期: 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另: 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
1. 承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按实际安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,助力个人能力提升,拥有多元发展路径与晋升空间。 6. 设立分红激励机制,开放合伙人成长通道。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。
中小学各学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育教育学专业背景大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%,首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升合伙人,共享公司分红,收入无上限; 3、3倍速个人成长。双通道晋升(专业与管理)、配备双导师(教学导师与职业导师),每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提升学员学习成效; 3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、参加集体教研,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多样的团队建设活动; 3、带薪小寒暑假约7-10天; 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生的学习辅导,保障教学效果; 2.参与课程规划与执行,把控教学环节; 3.协助搭建教学团队,优化教学方式; 4.跟踪学生学习情况,实施针对性指导; 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识; 2.热爱教育事业,能适应较强工作节奏; 3.学习能力强,具备快速掌握教学技能的潜力; 4.有责任感,可高效完成各项教学安排; 5.数理化生英专业优先,教育学、心理学专业优先,持有教师资格证者优先
播音主持老师经验不限中专/中技带薪假期,团建活动,薪资发放及时工作氛围好,有无经验均可,带薪培训,公休
1.负责口才课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
钢琴老师
3000-5000元/月
钢琴教师大专
工作内容 1、负责钢琴课程的教学与推广,向学员介绍课程内容及教学方法 2、参与店内活动,提升品牌影响力,增强客户互动和满意度 3、保持与学员家长的良好沟通,确保教学质量和服务体验 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和教学能力,能够激发学生学习兴趣 2、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果 3、对工作认真负责,能够适应灵活的工作环境,具有较强的适应能力
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1.承担中小学课程的日常授课任务,并参与校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日按实际情况调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源,具备多元的职业成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全:节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等
英语教师
2000-4000元/月
英语教师1年以下本科
1至6年级英语教师
中学英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 任职要求: 本科及以上学历(专业不限) 行业经验: 不限工作经验(公司提供系统化专业培训) 岗位福利: 1. 享受寒暑假期,节假日实行调休制度 2. 底薪+课时提成+续班奖励(保障年薪8W)
书法老师经验不限本科
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,助力学业提升; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、加入教研团队,共同研讨教学方案,不断提升课堂质量与教学水平。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄不超过28周岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多彩的团建活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、可享子女入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担小学或初中阶段(依据能力评估)英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力,指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识,积极配合团队共同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后按规定考取。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。 未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择: ·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
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