
河北石家庄明天八点需要一名附近的人员,工作八小时,内容轻松,薪资160元。
160元/天
工地小工/杂工5-14天1-2人
明天八点需要一名附近的人员,工作八小时,内容轻松,薪资160元。
石家庄裕华区招消防电、工地小工一名、师傅一名要求技术过硬,工资面仪找45岁以下的
9千-1万/月
小工消防电1-2人
石家庄市裕华区招消防电、工地小工一名、师傅一名要求技术过硬,工资面仪找45岁以下的
弱电工强电工小工20人以上月结
石家庄市辛集市北京部队项目强弱电全套活急招20人班组大工320小工240工资月结打卡管住不管吃年龄不超55看明白想做联系
小工架子工
招聘日结杂活人员,工作内容为安装架子。薪资14元/小时,管饭。6:30在仕优人力集合。有意者请尽快联系。
石家庄新乐市杜固镇招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工
300-400元/天
小工打板彩钢安装钢结构1-2人
石家庄市新乐市杜固镇招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工
打电镐1-2人
明天中华大街中山路需要增加2名电镐操作人员,工作时间为8小时,薪资300元。要求操作熟练,技术不熟练者请勿报名。
兼职指挥工
社区超市招聘兼职人员。工作内容包括做好公司活动产品的摆放与宣传,协助店方进行拉新、促销等活动,工作简单。
工作时间:8:30-12:30,15:30-18:30,共7小时。工资为90元/天,周一发放。
要求:年龄18-55岁,服从指挥,善于沟通,有亲和力,身体健康,敢于说话,性格内向者不适合。需会使用智能手机。
工作地址:1、同福直营店(裕华区珠峰大街裕华路);2、派鹏商行(鹿泉区北外环与翠屏大街交叉口)。
有意者可报名。
挖机司机破碎锤
招聘夜班替班人员。
岗位职责:
1. 夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利衔接。
3. 在高压线、管线附近作业时,需注意避让。
4. 进行打锤、破碎作业时,需注意盲区,避免伤及人员或车辆。
5. 日常需检查履带、链轨状况,发现问题及时上报。
石家庄裕华区石家庄市裕华区招电动卷帘门维修,能换电机调整限位,检查线路,工厂维修,一天300元,一周一
300元/天
电动门线路1-4天1-2人周结
石家庄市裕华区招电动卷帘门维修,能换电机调整限位,检查线路,工厂维修,一天300元,一周一结帐。
小工1-2人日结
定位这里,今天早上7:50加1个小工装垃圾,铲淤泥,230块钱不包餐水,下班日结,有几天的活,每天日结
北京海淀区招工地小工/杂工、油漆工、腻子/大白/墙漆
200-270元/天
油漆工小工腻子工大白工1-2人
北京市海淀区招工地小工/杂工、油漆工、腻子/大白/墙漆
工地小工/杂工周结
横店天阳大道地铁口附近招聘周期工岗位,具体为杂工,负责仓库搭货架。
要求男性,年龄20至50岁。
工作时间为8:00至18:00。
薪资为19元/小时,按周结算,每周五发放上周工资。
不包吃。
石家庄鹿泉区招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工
大白工小工腻子工真石漆泥瓦工外墙漆
石家庄市鹿泉区招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工
石家庄裕华区招管道安装/维修、工地小工/杂工,服从安排,踏实肯干,主要是做燃气管道,套丝
7-9千/月
小工管道安装燃气管道1-2人
石家庄市裕华区招管道安装/维修、工地小工/杂工,服从安排,踏实肯干,主要是做燃气管道,套丝
工地小工/杂工日结
这位置要一个干活实在的小工55岁以下,每天10点~下午7点九个小时160下班结帐,活不累,有歇有干的能来的联系
双休六险-储备干部(管培生)
4-6千/月
文员1-3年本科销售方向人力资源管理方向大学英语六级英语口语流畅
工作职责:
1. 业务学习与实践
- 参与企业各项业务运作,涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流配送等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知水平。
2. 项目管理
- 在上级指导下推进小型项目落地,积累项目统筹与执行经验。
- 协助开展市场调研与数据整理,为业务决策提供有效支持。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门,推动信息高效流转与协同作业。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务流程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、整理与归档,保障文件的准确性与完整性。
任职要求:
1. 学历背景:
- 全日制本科及以上学历;商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先,具备海外学习经历者优先考虑。
- 英语水平达CET6或同等标准,托福、雅思成绩优异者优先,口语表达流利。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质,在校期间有学生组织、社团或竞赛相关经历。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 拥有良好的沟通技巧,书面与口头表达清晰,善于团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 能承受较高强度工作压力,接受轮岗安排及短期出差任务。
3. 经验要求:
- 工作年限:全职及实习累计不超过2年,具有外贸领域销售、运营等岗位经验者优先。
- 实习背景:在校期间参与过大型外贸企业储备干部、管培生项目者优先。
- 项目经历:曾参与商业比赛、创业实践或公益项目者视为加分项。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。
5. 其他软性要求:
- 认同公司核心价值观,如追求创新、以客户为中心等理念。
- 职业发展方向明确,具备持续学习意愿和长期深耕外贸行业的规划。
栏目概述
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