门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

焊道成型好看，能多层多道，干过徐工活优先

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【用人单位介绍】保定鑫源火锅餐饮有限公司，本公司是一家专注于火锅餐饮服务的正规企业，门店位于河北省保定市市区，经营面积超过200平方米，拥有专业后厨团队和完善的管理体系。自成立以来，始终坚持选用优质食材，注重食品安全与服务质量，致力于为顾客提供舒适的用餐体验。公司注重员工成长与发展，提供良好的晋升空间和福利保障体系，是餐饮行业中的优秀代表。 【火锅店招聘】诚聘火锅店店长、火锅后厨主管！岗位工作地点位于河北省保定市市区，欢迎有志之士加入我们的团队。要求候选人具备2年以上餐饮管理工作经验，有火锅店面管理经历者优先，年龄40岁以下。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供行业内具竞争力的福利待遇。店长岗位主要负责门店整体运营管理、人员调度、客户维护及业绩提升；后厨主管需具备良好的后厨组织管理能力，确保出品质量与食品安全，控制成本与损耗。工作时间根据门店运营安排进行合理调配，享受定期团建、节日福利及晋升空间。联系电话：，期待您的加入！