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招聘：售前服务/售后服务薪资：4千-5.5千岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

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岗位职责：1.负责日常工作，包括：询价，查询，对账等2.具有高中以上学历，会熟练操作办公软件。有责任心，做事仔细年龄30-50岁，

（1）七险一金（实习生由公司商业，毕业后七险一金）；（2）带薪年假5/年；（3）法定节假日正常休息；（4）学历补贴金：在职员工参加高起专、专升本、高起本等学历提升即可获得5000元学历提升补贴，且任职期间有大专及以上学历（全日制+函授），每人每月可获得500元学历补贴；（5）全面的培训体系：入职训：提供5-12个工作日带薪入职培训，培训约106元/；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等；综合薪资：4500-20000元（首月保底800-1200元）+184元/上班时间09：00-18:00，业务量较大情况下最晚加班至19:30没住宿，每月300餐补

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