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行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘办公室文员 1、需自备笔记本电脑 2、熟练掌握WPS、Word、PPT及常用函数,具备各类表格统计能力 3、工作态度必须极为认真、细致、负责 4、居住地建议靠近公司(公司毗邻南湖大路56中学) 5、工作时间早8点至晚5点,单休制 (周六根据实际安排,可选择到岗或居家办公),法定节假日正常休息 6、能及时响应并高效完成上级交办任务,具备耐心与责任感 试用期三个月,薪资3000元 须精通办公软件操作,自带电脑需确保性能满足日常办公需求! 有意者欢迎联系,无意者请勿打扰,感谢理解与配合! 工作地址:南湖大路88号钱峰烧烤附近
订单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责各类订单的处理,保障订单流转过程的精准与高效。 2.按时核对订单内容,确保信息准确并按时推进。 3.跟踪订单执行进度,快速响应异常情况,保障流程顺利进行。 4.汇总并整理订单相关数据,开展预测分析,并与相关部门保持有效对接。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备相关领域工作经验 3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质 4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作,能高效处理突发问题 5.熟知订单作业流程,具备清晰的流程认知 6.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
做安全生产内业文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
做安全生产内业资料文员一名
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据; 2.协助拟定及落实生产排程安排; 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求: 1.具备较强的數據处理与分析技能; 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业; 3.拥有较强的环境适应与学习能力。
文员
工厂文员
负责资料打印.保管,生产下单,发货等工作
开单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差月休四天五险
主要负责客户订单处理及回款工作 对接供应商相关事宜 在公司现有组中协调货物配送与安装安排 处理主材类售后沟通问题 公司配备完善的操作系统 年龄要求:******之间 具备良好沟通能力,责任心强,工作态度端正,思维清晰,善于交流与统筹协调 薪资构成:底薪3000+提成+奖金
内勤文员
文员物业内勤
内勤工作,熟练使用统计软件,要求熟练办公软件
行政助理/文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作主动,服从安排 工作时间:早8晚5,月休4天
前台文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限
双阳领上,润天汽车招聘文员一名,年龄20-35,会简单电脑软件,能说会唠,工作轻松简单,每周一天休息,
工厂搬运工
各位群员,好!咱们金龙鱼厂要想招几个装卸工装卸水稻2块钱一吨,一天一支嘎计件工资想干的联系我。联系人张女士
白城
1月6日 20:05拨打电话
吉林白城招聘:会做学生餐一名月薪3000☎
3000元/月
上什1-2人月结
招聘:会做学生餐一名月薪3000☎
白城
1月6日 20:00拨打电话
吉林白城招聘年龄25周岁到55周岁男女不限,每天学习8.30~10.30,具体事宜面议联系
临时工
招聘年龄25周岁到55周岁男女不限,每天学习8.30~10.30,具体事宜面议联系
白城
1月6日 19:54拨打电话
保姆1-2人
服务对象:老两口,工作内容:每天做一顿饭,收拾卫生,洗衣服。要求:干净利落,年龄在56岁以下。工作时间:每天上午9:00到13:00点。联系电话:
白城
1月6日 19:53拨打电话
品检工1-2人
瞻榆镇 瞻友检测线 招外检员一名 要求有驾驶证 工资待遇底薪加提成 节假法定日休息 咨询☎
白城
1月6日 19:41拨打电话
公司文员
5000-7000元/月
文员学历不限
日常文案工作,熟练掌握办公软件,会做标书者优先
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待,做好信息记录与转达工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书支持工作,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力,能快速适应工作环境并独立完成交办任务
执行负责人
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
掌握电脑基本软件,细心,学习能力强,有沟通能力
文员大专及以上
岗位职责: 1.办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕,节日礼品,油,大米,体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。 任职要求: 1.大专以上学历专业不限,年龄25周岁-45周岁,工作时间:早上8点半到11点半,下午2点半到5点半,双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
文员内勤
6000-8000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
负责店里收付款理货配货工作积极勤快
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通反馈。 3.组织并监督部门日常生产工作的有序开展。 4.按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依照防疫计划对所辖猪群按时完成疫苗接种,持续关注并记录猪群健康动态。 7.准确识别需淘汰的猪只,报场长审核确认;做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项生产数据。 8.强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按要求完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年及以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
行政后勤职位
4000-6000元/月
后勤经验不限本科及以上集中休假免费食宿猪场
仓管: 1.负责养殖场各类物资的收发管理 2.准确登记所有物资进出库数据并建立明细台账 3.按照生产计划要求,药品库存维持一个月使用量,疫苗储备保持两个月用量,确保生产物资合理高效使用 4.物资分类摆放整齐,保持仓库环境清洁有序 5.按时提交周报与月报,如遇统计人员休假,需承接相关统计职责 6.及时完成上级安排的临时性工作任务
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1.行政管理公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1.硬性条件 学历专业:本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先)。 2.专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3.核心素质管理能力:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持。抗压能力突出,适应突发任务。 职业素养:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇:基本工资+年终奖。 2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。 3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责: 1.行政管理 公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。 对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。 公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 教育程度:统招本科及以上学历; 专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先; 经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先); 能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务; 知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧; 外语水平:一般; 计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力; 其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识; 公文处理:具有良好的的公文处理能力。
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士及以上团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •负责车间生产运营数据的日常监控与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,推进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划,保障生产设备稳定高效运行; •承担关键设备的状态监测与全周期管理,开展前瞻性维护及性能改进; •建立设备异常快速响应与上报流程,对设备安全运行和维修质量负管理责任。 质量方向: •建立并维护车间生产环节的质量控制体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因分析,落实纠正与预防措施,提前识别并干预质量风险; •确保质量记录完整、准确、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际工作中沉淀经验、提升能力。
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责: 1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式在案台协作,完成下架、称重、装袋、打包等工序(保底5000元,产量高者按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元) 二、任职要求: 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体健康,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿,水电气费用全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享节假日补贴及体检费报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、阶段性生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责: 1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人为小组开展案台协作,完成下架、称重、装袋、打包等流程(保底5000元,产量高者按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责处理猪大小肠、猪蹄猪头去毛、摘除脖头肉及心肝肺等内脏组织(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认定后可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历和工作经验不限,具备分割或包装相关操作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享受节日补贴及体检费用报销 2、其他福利:举办员工生日会、发放节假日礼品、春节家属慰问、组织员工子女教育活动、设立子女考学奖学金、发放季节性激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的统筹与执行,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制达标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时跟进异常情况,分析原因并提出有效解决方案; 4、人才培养:结合车间实际运营需求,制定管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用;
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