熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度 5.需解决在职暑假工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助 任职要求： 1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历 2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术 3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力 4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

负责办公室考勤工作

文职一名，，，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

招待客人，端茶倒水

负责整理公司内务，人员出勤

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

负责整理公司内务，人员出勤

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

招全职煲珍珠奶茶店伙伴，地点万宏国际，有意者联系：

招聘长期兼职人员，短期兼职人员 昆明市四区工商所门口办理房屋检测报告员 证办理完当场结账，办成一个300元 感兴趣的可以来聊

【一定不能错过的餐饮招聘来啦】 收银： 薪资4200-4500，加全勤奖，加业绩奖金 排菜划单： 薪资4200-4500，加全勤奖，加业绩奖金 服务员： 薪资3600-4200，加全勤奖，加业绩奖金 切配： 薪资4200-5000，加全勤奖，加业绩奖金 打荷： 薪资3800-4100，加全勤奖，加业绩奖金 洗捡： 3900-4200，加全勤奖，加业绩奖金 月休三天，以上岗位均享受法定节假日节后调休，春节带薪休假七天，另外还有丰富的门店内部奖金及福利，有明确的定期涨薪标准及晋升途径 有上进心、想找份有奔头的工作，联系我！ 工作地址：和谐广场 电话：

★ 蒋记烧洋芋 招聘：工人2名 要求：年龄55内，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康 工资：2300-2600元/月 地址：东川区东方福源一期 电话：

★ 东川·HB电竞诚聘： 一、网吧收银接待2名。18-30岁，，3500-5500/月(根据工作能力和面试决定) 二、服务员网管 6名。18-30岁，男女不限，3000-4000/月 三、店长 1名。20-35岁，，4500-6000/月 联系电话： 工作地址：兴玉路22号玉美新城瑞宸尚居三楼HB电竞

善于沟通，熟悉电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公图片处理软件（Word、Excel、PPT、ps等），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘：【招聘】宇强招聘办公室检验 文员薪资面议小越街道经验不限高中招1人岗位介绍熟练掌握各类办公软件，有责任心，听从领导的安排公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：郑联系电话：182********公司地址：我要投递简历熟练掌握各类办公软件，有责任心，听从领导的安排

帮阿姨找工作，帮客户匹配阿姨！ 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00 包吃包住！买社保！上六休一！ 底薪+提成+奖金！ 晋升透明，机会多！

一、日常资料管理与台账建立 1. 负责劳务分包相关合同、协议、人员资料、签证单、结算单等文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、规范、可追溯。 2. 建立并更新劳务人员花名册、考勤台账、工资台账、进场退场登记等各类电子及纸质台账，做到数据准确、更新及时。 3. 协助完成分包单位资质审核、人员证件核验（身份证、上岗证、技能证等），整理上报备案资料。 二、考勤与薪酬核算辅助 1. 收集、核对劳务班组每日/每月考勤记录，核实出勤情况，处理考勤异常信息。 2. 配合财务及项目管理人员，核算劳务人员工资、加班费、绩效等数据，编制工资发放表，确保数据准确无误。 3. 跟进劳务工资发放公示、签认工作，留存相关凭证，协助处理工资核对及疑问解答。 三、劳务流程对接与沟通协调 1. 负责与各劳务班组、项目部、公司职能部门的日常对接，传递工作指令、报送资料、反馈问题。 2. 协助办理劳务人员进场、安全教育、手续登记、离场结算等全流程事务性工作。 3. 及时记录、上报劳务现场人员异动、用工缺口、班组协调等情况，保障用工顺畅。 四、报表编制与数据上报 1. 按要求定期编制劳务用工统计报表、人员变动报表、成本相关报表，按时上报至项目部及公司。 2. 配合完成劳务分包结算、对账工作，整理结算所需资料，核对工程量与人工费数据。 3. 协助上级完成劳务相关数据统计、分析及资料汇总工作。 五、现场辅助与其他工作 1. 协助开展劳务人员安全教育、会议通知、文件传达等工作。 2. 完成领导交办的其他劳务分包相关行政、文职及临时性工作。

工作职责： 1、协助经理处理日常事务，按时完成任务并汇报进展；初期需从基础岗位做起，逐步熟悉业务流程。 2、具备团队协作精神，能随团队外出参与商务洽谈与交流。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 5、员工以95后为主，工作氛围轻松融洽，内部晋升通道畅通。 6、公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活的工作，团队活力充沛，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。 职位福利：包住、全勤奖、绩效奖金、创业型团队、可带队伍、无试用期

（兼职，暑假工勿扰） 岗位职责 1.遵循公司制定的流程与规范，按时完成日常工作任务； 2.根据公司服务标准，每日协助摄影师开展各项服务工作； 3.积极学习摄影相关技能，按时参加公司组织的培训与考核； 任职要求 1.年龄18-25周岁； 2.表达清晰，具备良好的沟通能力，踏实肯干； 3.对影楼行业有强烈兴趣，热爱摄影事业，不限经验，更注重个人态度； 4.本岗位为培养性质，通过系统学习、公司培训及考核达标后，可晋升为正式摄影师； 5.提供吃住。

档案整理员： 一、工作内容： 负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作（后期依据个人专长安排具体环节）； 二、岗位要求： 1.工作细致、认真，具备耐心与责任心； 2.诚实守信，行动迅速，执行力强； 3.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验； 三、福利待遇 1、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2、外派至昆明以外项目者提供住宿，公司视项目情况提供午餐或餐补； 3、项目地址（工作地点）：香格里拉市（项目周期约3个月，后续主要承接云南省内项目）； 4、试用期薪资3500元/月，转正后实行计件工资制（平均月薪4-5千元，上不封顶），缴纳六险； 5、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多元化成长； 入职即享餐补或免费午餐、专业技能培训。转正后享受六险、带薪年假、团队旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、年度优秀员工评选及定期晋升机会等多项福利待遇。

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

当当当当！乐派·诗摄影工作室开启新一轮招聘啦～ 硬性要求：具备2年以上影楼后期修图经验，符合条件者欢迎投递简历。（仅限坐班，不接受外发、远程及兼职，不符合者请勿扰，谢谢配合！） 本次招聘侧重于擅长人像图像处理与色彩调整的修图师，我们拥有专业级设备与轻松有趣的工作环境，期待您： 1、与客户、摄影师或内部团队有效沟通，准确理解项目需求； 2、对产品细节图、平铺展示图等进行精细化美化处理； 3、完成图片优化后按规范分类归档，并独立保存设计源文件； 4、协同运营及其他相关职能，完成图像的设计与制作任务； 5、严格把控商品或人物图像的色调与质感，确保视觉表现力； 6、负责相册类作品的排版布局与后期调色，满足高水平艺术审美标准； 7、完成上级交办的其他相关工作内容。 薪资结构： 1、底薪2000-3000元+精修提成10-18元/张（依据当月过版量）+样片奖励30元/张+客片套餐奖50元/套（在正常提成基础上额外计算）=综合收入1.5W以上+五险 2、每月全勤奖励200元； 注：食宿需自行解决 诚邀优秀的您加入乐派诗影像大家庭 工作地点：昆明大悦城西山区永昌街道环城南路618号昆明大悦城D区12楼乐派诗影像

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

一、核心职责 1. 行政事务统筹：负责日常办公物资采购、库存管理及分发，保障办公物资充足；维护办公环境整洁，协调办公设备（电脑、打印机等）维修与保养，解决基础办公故障。 2. 会议与活动支持：协助组织公司内部会议（如部门例会、月度总结会），包括会议室预订、会议资料打印分发、会议纪要整理；配合筹备员工活动（如团建、节日福利发放），对接供应商并跟进执行。 3. 文书与数据处理：负责公司日常文件（通知、报告、合同等）的起草、排版、归档，确保文件规范可查；统计行政相关数据（如物资消耗、会议频次），形成基础报表，支撑行政工作优化。 4. 后勤与接待协助：对接物业处理水电、安保等后勤问题，保障办公场所正常运转；协助接待来访客户、合作方或面试者，引导流程并提供基础咨询，维护公司对外基础形象。 二、任职要求 -学历与经验：不限学历，一些内行政相关工作经验（应届生可投递），熟悉基础行政工作流程。 -能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文书写作与数据统计能力；沟通协调能力强，能高效对接内外部人员，处理琐碎事务时细致、有耐心。 -职业素养：责任心强，严格遵守公司规章制度，能保守办公文件及客户信息等基础机密；具备一定应变能力，可灵活处理突发行政问题（如设备突发故障、物资临时短缺）。 我可以根据你公司的行业属性（如互联网、制造业），帮你调整这份职位描述的侧重点，让职责更贴合实际需求，需要吗？

有工作经验者优先

前台需要打印整理资料，接待客户，登记信息，会操作电脑，开门关门，浇浇花水 上班时间早上10.20∽6.20 月休4天（自由调休） 坐班 提供吃住 工资3500 节假日正常放假

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏