一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在社交平台的传播力； 5、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行。

岗位职责: 1. 负责在各类新媒体渠道进行多样化内容的策划与输出，形式涵盖图文、短视频、专题图集等。 2. 负责新媒体账号的日常运营管理，持续优化平台数据表现。 3. 搜集并整理与产品相关的信息素材，为内容产出提供有效支撑。 4. 筛选并整合行业优质内容，促进信息传播与用户互动。 5. 提高用户参与度，推动粉丝增长及用户留存率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作。 2. 有较强的统筹与执行能力，可同时推进多项工作任务。 3. 对新媒体领域充满热情，具备主动学习与尝试新运营方式的意愿。 4. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整内容策略。 5. 可独立完成内容制作与发布，同时具备良好的协作意识。

具体面议 有无经验均可

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播力； 2. 策划与制作短视频内容，提高用户互动活跃度； 3. 开展数据统计与分析，持续优化推广运营成效。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄及后期剪辑工作； 3. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略。

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

岗位职责: 1. 负责汽车4S店新媒体渠道的日常运营与维护 2. 制定并实施新媒体推广方案，增强品牌曝光度 3. 跟踪评估新媒体运营效果，持续优化内容策略 任职要求： 1. 熟悉汽车行业，有新媒体运营相关工作经验 2. 具备优秀的文案策划能力与创意构思能力 3. 能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识 4. 可长期驻扎临夏工作 岗位福利： 1. 提供食宿，每周单休 2. 缴纳五险，享受节日福利等

兰州地铁1号2号线屏蔽门平面媒体独家运营商

岗位职责: 懂运营，会剪辑

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、库存维护及运营优化； 2. 策划并落地执行线上营销活动，提升店铺访问量与成交转化； 3. 跟踪分析平台运营数据，制定科学有效的运营调整方案； 4. 与品牌方及供应团队密切配合，保障商品信息的准确与更新时效； 5. 持续优化店铺视觉布局与购物流程，增强用户满意度和回购意愿。 任职要求： 1. 拥有电商行业相关从业经历，熟知主流电商平台运作规则； 2. 具备良好的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据反馈优化策略； 3. 沟通协作能力强，具备团队意识，可推动跨部门项目高效执行； 4. 思维活跃，富有创新意识，对电子商务发展动态保持高度关注； 5. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境，具备积极进取的工作态度。

门窗厂。现需要。会安装窗子和门窗的。长期工。承包或者计件都行。有意者打电话。孟老板

高湾有没有挖机司机 二把手勿扰。

临夏市面片馆找专业炒河沿面片炒匠一名，经验丰富，需要的联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作地点在苏州的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兼职远程办公 产品： 谷歌广告代投放 facebook广告代投放 tiktok广告代投放 在视频号 抖音 小红书拍摄上面服务希望需要做谷歌广告的客户咨询 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音号运营

市场推广，宣传页派发

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岗位职责: 1.负责新媒体内容的选题策划、视频拍摄及后期处理，确保产出内容质量稳定且风格契合目标用户偏好。 2.跟踪并评估新媒体渠道的用户互动情况与内容传播效果，依据数据分析优化内容方向。 3.协同团队推进热点营销项目，增强品牌曝光度与用户活跃度。 4.定期整理并提交内容运营报告，为团队提供可行的内容改进方案。 任职要求： 1.对内容有敏锐洞察力，能及时捕捉行业动态并快速做出内容响应。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备出色的内容规划与粉丝互动能力。 3.具备扎实的数据分析基础，能通过数据指导内容创作与推广策略调整。 4.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通与执行。

现在需要五个工，干打包的活

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咱们主要是安装支付宝碰一碰的设备，安装一台150~180，100周结，50~80月结，当月安装100台4000元底薪，。累计安装100台的时候会有一个被动的收入，根据商家使用的频率，最低提10%，最高65%的被动收益，干有不干也有

一、岗位职责： 1. 商户拓展：负责在指定区域（餐饮/酒店/商场等）开发优质商家，推动其签约并接入小电设备。 2. 客户维护：定期拜访合作商户，及时响应需求，解决运营问题，保持长期稳定合作关系。 3. 运营激活：优化商户点位设备使用效率，提升活跃度，实现收益增长。 4. 设备管理：保障设备正常运行，完成基础故障处理、清洁维护及耗材补充协调工作。 二、岗位福利： 1. 高收入：无责任底薪 + 高额绩效 + 丰厚提成（上不封顶）！ 2. 全保障：六险一金（含商业保险）+ 住房公积金。 3. 快发展：透明晋升通道，成长速度快，晋升空间广阔（可晋升主管/经理）。 三、岗位要求： 1. 有经验：具备1年以上销售、地推或客户维护经验，有独立成单能力者优先。 2. 擅沟通：语言表达流畅，具备良好谈判技巧和服务意识。 3. 能抗压：目标导向明确，工作积极主动，适应频繁外出拜访。 4. 熟本地：了解所在城市市场环境，拥有相关行业商户资源者更佳。 5. (优先)：有共享充电宝或本地生活服务领域从业经历。 四、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽）

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