
英语教师客服专员
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童英语课程的教学工作;
2、认真备课,严格执行教学计划并完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、对少儿英语教育有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
辅导老师
6000-11000元/月
英语教师大专及以上
英语辅导老师招聘
我们致力于为学生提供高质量的英语学习指导,现诚邀热爱教育、专业扎实的英语辅导老师加入,共同助力学生提升英语能力,点亮学习之路。
岗位职责
1. 依据学生年龄、英语水平及学习目标,定制个性化辅导方案,涵盖词汇、语法、听说读写等模块,确保教学内容贴合学生需求。
2. 生动开展1对1或小班制英语教学,运用情景模拟、互动游戏、多媒体资源等多样化教学方法,激发学生学习兴趣,营造活跃的课堂氛围。
3. 及时批改学生作业与练习,针对性反馈学习问题,帮助学生纠正错误、巩固知识点,定期跟踪学习进度,调整教学策略。
4. 与家长保持密切沟通,定期反馈学生学习情况,解答家长疑问,共同制定学生长期学习计划,形成家校共育合力。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,英语专业优先,持有英语专业四级及以上证书,或雅思6.5分/托福90分以上成绩者更佳。
2. 能力要求:具备标准流利的英语口语表达能力,发音清晰准确;熟悉国内外主流英语教材与考试体系(如KET/PET、中考/高考、雅思/托福),有1年以上英语辅导经验者优先。
3. 职业素养:热爱教育事业,有耐心、责任心,善于观察学生学习特点,能因材施教;具备良好的沟通能力与亲和力,可高效协调学生、家长关系。
4. 能适应灵活的教学时间(含周末、晚间)。
薪资福利
-具有竞争力的薪资:底薪+课时费+绩效奖金,综合月薪6000-12000元,优秀者薪资上不封顶。
-完善的福利体系:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品;定期组织教师团建、技能培训,助力个人职业成长。
-优质工作环境:轻松和谐的团队氛围,提供全套教学资料与教具支持,为教师打造专注教学的工作空间。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.面向6~学生开展英语听力、口语、阅读与写作等核心能力的教学。
2.协助学生攻克英语学习过程及考试中遇到的各类难点问题。
3.提供系统化的英语应试培训与个性化学习指导。
4.协同完成阶段性教学活动及相关任务执行。
【任职要求】
1.英语相关专业本科及以上学历,持有英语教师资格证,热爱英语教育,善于调动学生学习积极性。
2.拥有扎实的英语教学实践积累和有效教学方法。
3.具备良好的学生沟通能力和家长服务意识。
4.有海外学习或生活背景者优先考虑。
【公司氛围】
期待你加入一支富有激情的教育团队!工作环境开放友好,沟通直接高效。我们是一群专注教学的同行者,彼此协作,共同打造有意义的学习体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,安排调休
【薪资及福利】
底薪4500元+课时费100-120元/小时+续费提成+五险
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是甜美亲切的女生,只要符合要求,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1.外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,气质良好,精神面貌积极。
2.专业背景:具备英语四六级证书,或拥有英语相关实践经验,知识应用能力强,能为课堂带来创新与活力。
3.工作经验:无教育机构从业经历优先,我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。
4.年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,易于融入集体,快速适应工作节奏。
二、招聘流程
1.初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,帮助我们全面了解你。
2.复试:通过初试后,参与为期7天的集中培训;如时间紧张,可申请5天加速流程,表现优异者即可正式上岗,开启高薪职业发展。
三、工作详情
1.薪资待遇:课时费3000+,收入与付出成正比,
2.工作时间:每周一固定休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚结束于21:00,兼顾工作与生活平衡。
3.工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业视野。
还在犹豫什么?立即投递简历,开启属于你的精彩教学生涯!
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格
1、具备大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音标准,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童富有爱心、耐心和责任感;
4、性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,乐于持续提升自我;
6、认同少儿教育行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:实习期3000+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生年龄层次与学习能力,制定并执行英语课程教学方案;
2.定期检测学生学习效果,给予及时反馈,助力达成阶段性学习目标;
3.与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并提供有效支持;
4.参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂质量与教学成效。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生英语学习积极性;
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立互信合作关系;
3.持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑;
4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进教学任务与目标实现。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.面向6~学生开展英语听力、口语、阅读与写作等核心能力教学。
2.协助学生攻克英语学习过程中的重点与考试难点。
3.提供系统化英语应试培训及个性化学习指导。
4.协同推进重要教学节点相关活动的实施与落地。
【任职要求】
1.具备全日制本科或以上学历,热爱英语教育,善于调动学生学习积极性。
2.拥有扎实的英语教学实践经验和有效的授课方法。
3.能够与学生及家长建立良好沟通并提供专业支持。
4.有海外生活或学习背景者优先考虑。
【公司氛围】
加入我们朝气蓬勃的教师团队!工作氛围开放友好,沟通直接高效。我们是一群专注教育的同行者,彼此协作,共同打造有意义的课堂体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,休息一天,支持调休安排
【薪资及福利】
底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险
洗碗工1-2人月结
招聘:
洗碗工一名工资3500
一个月2天休息。
过年放假。
地址:内蒙古包头昆都仑区太阳城附近。
咨询电话
缝纫工6-10人
招车雪地棉短拉链车工10名。可做到年底。(做到年底有房补)
穿鞋带3名,专业贴定包头王2名
导行(焦点媚媚鞋业)对面6栋6楼
内蒙古包头招聘车站西街大庆路全统永和豆浆招聘拉油条,熬粥,包包子,收银各一名--联系电话
餐饮收银包子
招聘
车站西街大庆路全统永和豆浆招聘拉油条,熬粥,包包子,收银各一名--联系电话
保洁开荒保洁3-5人月结
岗位名称:保洁3人
岗位要求:学历不限,身体健康
年龄要求:55岁左右
工作内容:小区楼道的清扫保洁工作;服从管理
工资待遇:2300/月
工作时间:8:00-17:30
工作地点:住建奥体一号
联系电话:
宿舍管理员月结
招聘
夜间宿管晚8点到早8点,周休一天,60岁以下,男女不限,工资2000,工作地点包头职教园区
联系电话
英语教师(包住五险底薪保障)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师线下授课全职
工作职责:
1、承担初中英语小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节;
2、确保教学服务的高品质输出;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、维系学生与家长的良好关系,推动续班工作的顺利完成;
5、积极参加公司及部门安排的培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,所学专业与教育相关;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁美观,课堂富有感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。
工作地点:深圳各区均设有校区
面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈
笔试内容围绕深圳中考知识点,建议提前练习近年中考真题准备。
欢迎优秀应届毕业生提交简历。
公司福利:
1、充满活力的团队氛围,灵活人性的管理模式;
2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全;
3、具有行业竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金(月均收入10k起);
4、超长带薪假期:每年暑期享有5-7天带薪假,春节享受10天带薪假,并设带薪年休假,让你
5、快速成长支持:配备一对一新员工指导,提供专业技能与管理能力培训,每月开展1-2次教研会议及集体备课;
6、公司统一提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境舒适);
7、丰富的企业文化活动:节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续不断;
8、多元化晋升通道:
初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。
管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(持有校区股份,参与利润分红)
初中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)k12
双休!!!!
工作职责:
1、承担小班教学任务,涵盖备课、授课及作业布置等环节;
2、确保提供高水平的教学服务;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通;
4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、英语相关专业背景,具备大学英语六级或以上证书;
3、普通话标准,讲课条理清晰,板书整洁,富有课堂感染力;
4、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心与高度责任感。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励
2、缴纳五险一金
3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利
4、其他补贴:住房补贴、结婚生育礼金等
5、可提供住宿支持
【无限充电】
1、系统化带薪岗前培训
2、定期开展教研活动与专业技能提升培训
3、提供外部行业学习与学术交流机会
【工作乐趣多】
1、丰富下午茶点、节日礼品,惊喜不断~
2、多样化的员工活动,总有一项适合你~
3、年度旅游福利,世界那么大,我负责经费,你负责出发~
在聊天过程中,涉及合同汇款、转账、资金、中奖、回款等信息,请以视频或电话核实对方身份,以避免被骗导致钱款损失。
外语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上cet4英语口语
岗位职责:
1、负责面向3-儿童开展英语教学工作;
2、认真进行课前准备,依照课程安排高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅、语音准确,有海外学习背景者优先考虑;
3、热心教育事业,具备爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟悉办公软件操作,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿英语教育行业有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、专业与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配备系统化培训(包括入职培训、专业进阶培训、管理能力培养等)
科大讯飞英语通英语教师
6000-10000元/月
英语教师本科及以上
一、招聘岗位英语教师数名
用语言连接未来!热爱教育事业,擅长英语教学。科大讯飞诚邀你加入我们的教育团队,共同培养未来的国际优秀人才!
工作职责:
主要是面对小学、初中、高中孩子们。基本为小班化教学,也有一对一和一对多等形式教学。熟悉并掌握人工智能教学系统,达成人机结合的智能高效教学模式。设计并实施高效的英语教学计划。掌握学生的个性化需求,提供定制化的学习解决方案。
岗位要求:
1、高级教师,有丰富的教学经验(五年及以上),获得英语专业相关职称,教育行业丰富经验者优先。
2、中级教师,获得英语专业相关职称,有较丰富教学经验(三年及以上)。
-具备良好的沟通能力,性格活泼开朗有爱心责任心。
我们为你提供:
-温馨和谐的工作氛围。
-持续上升的职业发展空间。
-具有竞争力的丰厚薪资和完善的福利体系。
快来投递简历,成为我们教育团队的一员吧,共同创造人工智能时代英语教育事业辉煌新篇章!
薪资待遇
英语教师
1.底薪,2.绩效,3.课时费,4.提成,5.奖金
工作时间:
周三四五10.到19.周六日9.到20.,周一定休周二轮休。
地址:杭州市拱墅区热电路188号运河文化艺术中心二楼科大讯飞讯飞英语通
DSE英文全职/兼职老师_香港课程
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验;
2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用;
3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-30K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具有良好的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应尽的工作职责。
英语教师岗位:英语教师的工作职责与任职要求
作为一位出色的英语教学人员,您需承担以下工作任务并具备相应专业素养:
1.开展系统化、高水平的英语学科教学。
2.结合学生年龄特点及实际学习情况,设计针对性的教学方案。
3.为学生提供有效的语言能力指导与学习支持,助力达成学业发展目标。
4.与家长及校内同事保持积极互动,协同推进学生的全面发展。
5.持续提升自身教学水平与专业素质,以更优能力满足学生的学习需求。
高中数学教师
2000-4000元/月
高中教师3-5年本科及以上培训机构线下教育教师不坐班高三高一高二
岗位内容:
1.开设数学课程并制定教学计划
2.使用符合课程标准的教材和工具进行教学
3.讲授高中数学,包括代数、几何、三角函数等内容
4.引导学生进行数学问题的求解和分析
5.评估学生的学习成果并提供反馈
任职要求:
1.数学或相关专业本科以上学历
2.熟练掌握高中数学知识,具有较强的数学思维能力
3.具备一年以上高中数学教学经验
4.良好的沟通能力和团队协作精神
5.具有教育教学方法培训背景者优先考虑
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导
2.为学生制定阶段性学习方案
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按安排轮休
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,发音准确,具备留学背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿教育培训有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富的免费培训资源(包括新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
助教教练
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合主教练完成台球技能的教学与训练工作
2.参与课程内容的策划与执行,保障教学效果达标
3.协助解答学员问题并响应其学习需求,提供专业服务支持
任职要求:
1.热爱台球运动,掌握基础台球技术及相关知识
2.具备良好的表达能力与协作意识
3.工作认真负责,能高效协助教练开展教学及学员管理工作
辅导老师
4000-8000元/月
物理教师大专及以上
物理辅导老师招聘
一、职位亮点
1. 灵活教学模式:支持线上/线下双场景授课,可根据个人时间灵活安排课时,兼顾工作与生活平衡。
3. 高价值反馈机制:实时获取学生学习数据与家长反馈,通过个性化教学方案提升学生成绩,收获强烈职业成就感。
二、岗位职责
1. 负责初中/物理课程教学,依据学生学情定制专属辅导方案,覆盖知识点讲解、习题精讲、考前冲刺等环节。
2. 跟踪学生学习进度,每周输出学习报告,及时与家长沟通学习情况,调整教学策略以提升学习效果。
3. 参与学科教研活动,整理物理学科考点、难点资料,研发趣味化教学工具(如实验演示视频、物理模型讲解课件),激发学生学习兴趣。
4. 关注中考/高考物理命题趋势,更新教学内容,确保辅导方向与考试大纲高度匹配。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,物理学、师范类相关专业优先,具备初中/高中物理教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握初中/高中物理知识体系,能清晰拆解复杂概念(如电磁感应、力学守恒等),用通俗语言讲解。
-具备良好的沟通能力,能快速拉近与学生距离,同时高效对接家长需求。
-会使用PPT、在线教学平台(如腾讯会议、钉钉),有课件制作经验者加分。
3. 职业素养:热爱教育行业,有耐心、责任心,能适应阶段性辅导高峰期(如期中/期末考前、寒暑假)的工作节奏。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪(4k-6k)+课时费(50-120元/课时)+续费奖金+教学成果奖,综合月薪6k-15k,上不封顶。
五、应聘方式
1. 请将个人简历(附一寸照片)发送至邮箱,邮件主题注明“物理辅导老师-姓名-应聘渠道”。
2. 简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试包含试讲(指定物理知识点,准备15分钟课程)与综合沟通环节。
3. 工作地点:XX市XX区XX教育大厦(线下);线上办公无地域限制。
如果你擅长用趣味方式解锁物理难题,渴望见证学生的成长与进步,欢迎加入我们!
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教师大专及以上
太极拳教师
1. 思想政治素质:拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,热爱终身教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,遵守学校规章制度,能积极配合学校完成教学及社区服务任务。2. 专业技能要求:具备对应课程的扎实专业功底,有丰富的教学经验或实践经验;教学方法灵活,能适应老年及社区学员特点;熟练运用多媒体教学设备,优先考虑能开展线上线下融合教学的‘双师型’人才。3. 学历与资质:大学专科及以上学历,或相关专业中级以上技术职称,或在对应领域有特殊技艺的专业人士(如非遗传承人、行业资深从业者等)。4. 年龄与身体:身体健康,能保证稳定授课时间;年龄原则上不超过65周岁,持有中级以上教师资格证或行业知名专家可适当放宽。5. 禁止情形:在职及离退休未满三年公职人员、受过刑事处罚、被开除党籍公职、列入失信联合惩戒对象及法律法规禁止的其他情形人员不得报名。为适应新时代全民终身学习事业高质量发展需求,在‘开放 + 老年 + 社区教育’融合模式下进行太极拳课程教学
薪资福利:按课时发放授课费(具体标准面议);提供教学培训、教研交流及社区服务实践机会;优先参与学校‘双师型’教师培养计划及区域终身学习项目。
招工人数:2
报名时间自公告发布之日起至2026年1月16日,上午9:00 - 11:00,下午3:00 - 5:00;报名需提交《东河区开放大学教师招聘表》(见附件1)、本人身份证等材料;可现场或线上报名;聘用程序为初审、展示、入库
工作地址:包头市东河区西河路8号——原站北路第一小学院内
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并跟踪学生作业完成及日常学习打卡
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,善于与孩子互动,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次级别,课时费随级别提升。新进教师月薪约4k,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
栏目概述
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