岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量分析会议，配合制定预防措施，持续提升产品一次合格率； 5. 严格执行公司质量管理体系要求，落实GMP/ISO等基础规范。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有1年以上制造业质检、品控或相关岗位经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.熟悉钢结构安装或制作，清楚质量管理标准规范，能识图，会沟通，（有经验者优先）（学徒勿扰）

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升一线员工质量意识 5. 配合完成内外部质量审核，提供真实、完整的检验过程资料 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.无经验要求，有制造业质检、装配或操作类工作经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，接受倒班或加班安排 5.遵守公司质量管理制度，认同“质量第一、预防为主”的工作理念

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湖北鼎龙 招正式工（六险一金） 招聘岗位： 抛光垫质检员（两班倒）岗位轻松 要求： 18-35岁。男女不限，初中文凭以上，接受两班倒、连体服 工作时间： 早8点半到晚8点、晚8点到早5点半。 吃住情况： 免费包吃，住宿两人间（环境好）水电费平摊。 薪资待遇： 21元/小时 夜班有4/小时补贴。综合月薪7000-8000 满6个月转为鼎龙正式员工，购买六险一金。 上班地点：沌口东荆河路1号

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

职位名称：普工、技工、技师、短期工、假期工 职位描述： 【基本待遇】 ·月度工资：定岗后，约5000~7000元/月(全勤)；每月12日发放薪酬，不拖欠工资 ·保险缴纳：，按国家规定缴纳社保·食宿补贴：餐补26元/天，4-6人间免费公寓，有独立阳台、空调，配备浴室和洗衣机 ·：入职，每年定期免费体检 【新春福利】 按时返厂可获800-1500元现金激励 500元春节大礼包+家电、手机等奖品抽取，人人有奖招聘要求

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黄石市阳新县招光伏安装、架子工。 需要15-20人，要求有登高证，包工的联系。

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鄂州市华容区招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工就是一个宽3.7*长6米高1.1米蛇个堵土墙

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与装修工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助完成辅助性工作，室内工作，包吃住 3.学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，掌握基本施工规范 4.严格遵守现场安全管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 配合项目管理人员完成日常施工记录与进度反馈 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从项目统一管理与工作安排 5.有建筑类相关培训经历或亲属从业背景者优先

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

来两三个专业的盘扣师傅，点工，9小时400要长期的，工地在河北，

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广西大学要10个内架小工，不怕高的那种，现结工资190元一天，8小时，6点半上班55以下，要懂上拉杆，要发身份证看，去

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大龄工大龄工大龄工翔棋小米空调厂招长期工18-55岁招聘岗位：普工、巡检、售后、仓管、叉车招聘要求：有相关经验，能接受倒班，抗压能力强，做事认真负责的可以来，可以先上岗，后面工作适应后！薪资待遇：白班16/H，夜班17/H，白班包吃两餐，夜班餐补10元/天，就在厂斜对面非常近[抱拳][抱拳][抱拳]现在报名，周一至周五8：30，周六上午可以面试服务热线：（同）

一、岗位职责 1.基础合成实验操作 -在主管带领下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（如萃取、蒸馏、结晶）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 -调整反应参数（温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2.文献调研与路线设计 -通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献，参与拟定合成路径，并评估其可行性。 3.数据分析与报告撰写 -运用HPLC、GC-MS、NMR等手段对化合物进行结构确证，规范记录实验过程并编写工艺文档。 -配合整理专利或科研论文所需的原始数据。 4.实验室管理与安全 -严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，妥善保管危险化学品，定期检查仪器状态。 5.跨部门协作 -联动分析和工艺开发团队，支持项目由实验室小试向中试阶段推进。 二、任职要求 1.教育背景 -学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2.技能要求 -实验能力：掌握常见反应类型（如偶联反应、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 -仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，能初步解析NMR/MS谱图。 -软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova处理谱图数据。 3.经验要求 -具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需有实际合成实验经历）。 4.其他能力 -安全意识强，遵守实验室各项安全规定。 -具备良好沟通能力和团队合作精神，适应高效研发节奏。 -可阅读英文技术文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

有从事钣金行业三年以上工作者优先

从事过钣金工作者优先，

有医疗器械制造、药品生产技术岗位经验，或具备医疗生产企业QA工作背景者优先；思维条理分明，沟通能力良好，能配合完成产品研发及注册项目协调工作，可独立承担技术文件的整理与维护任务。需一年及以上相关工作经验。 药学、生物工程、化工检验、制药工程或生物技术等相关专业大专学历及以上

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岗位职责： 1、落实公司关于产品质量，工艺要求，安全生产等方面工作。 2、负责编制质量工作的管理文件，优化检验标准与记录形式，并形成检验报告。 3、处理品质异常，协调外联解决客户反馈的问题。 4、主导安全生产管理工作，监督生产操作规范，及工作场所环境健康事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上品质管理工作经验； 2、编写过品质管理工作报表、流程、标准等相关文件； 3、有安全生产管理工作经验。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

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