岗位介绍： 1、公司致力于培养一支高学历、高素质、高绩效的精英型营销团队。 2、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励机制，历届销冠均出自本团队，去年销冠税前收入突破200万元；是一支专业化程度高、综合素养强、业绩表现突出的队伍。团队配备资源支持、专业指导及平台赋能，注重人才潜能挖掘，重点扶持核心成员成长。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假； 公司倡导健康与财富并重理念；工作时段高效专注，休息时间多元丰富，实现工作与生活的平衡兼顾。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的企业福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障； 5、各发展阶段配套现金奖励、旅游激励、提升奖、实物回馈等多种形式激励； 6、入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、落实总公司高端客户战略部署，结合总部策略与客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推进客户开发进程； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次开发。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限从业经验，但需原年收入不低于10万元； 4、品德端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力佳，吃苦耐劳，工作热情高涨。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养融合社区，采用“一个社区+一家医院”的创新模式，已在全国布局35城37家，目前已有16城16家社区正式运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民身体状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地； 5、北京燕园为首家开业社区，现已入住2200位长者，涵盖各行各业资深人士，包括专家学者、企业高管、政府干部及企业家等群体。

岗位主要负责邀约客户到会议现场了解实体项目，入职购买五险一金。三个月达到要求自动晋升，有B端销售经验优先，有意者直接联系

一、岗位职责： 1.客户开发服务：开发并维护高净值个人、家族及企业客户，深度挖掘、了解客户需求，为客户提供优质、精准的专属服务和全方位的资产配置解决方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 2.市场业务推广：根据当地市场特点和业务发展需要，策划并执行高净值客户私享会等市场活动，提升公司品牌的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券从业、基金销售资格，同时具备证券投资顾问资格者优先。 3.经验要求： （1）1年以上银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经验，有高净值客户开拓服务经验者优先； （2）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道，在当地有一定的高净值客户储备者优先。 4.能力素质要求： （1）熟悉各类金融证券投资理财业务知识，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （2）具备较强的市场开拓、客户服务能力，对高净值客户资产配置有深入地理解； （3）出色的沟通谈判能力，具备团队合作精神，抗压能力较强。

岗位要求：大专及以上学历，具备3年以上工作经验，年龄30~50岁，积极进取，对大健康医养领域有浓厚兴趣； 工作职责： 1）从事销售工作，推广养老社区及大健康医养综合体项目； 2）维护老客户关系并推动转化，同时拓展新客户资源； 3）为客户提供涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的一站式规划服务。 薪酬待遇：基本工资+销售提成+政策扶持+职务补贴+方案奖金+红包激励+晋升奖励等多项收益，收入无上限。 工作地点：天河区万菱汇国际中心

【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

【岗位职责】 1、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的目标。 2、了解金融市场业务及各类金融产品，对理财行业的发展趋势有一定认识。 3、通过学习公司提供的系统性、专业性培训课程，帮助客户理解财务知识和投资常识。 4、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，给客户提供专业的投资建议和理财计划方案。 5、根据公司业务资源情况，匹配客户相关需求，为客户提供市场上优质的财富管理服务。 【岗位要求】 1、可接受应届毕业生，有一定的金融公司经验，优先考虑。 2、具有优秀的客户沟通以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通。 3、具备较强的学习能力，勤奋踏实，有良好的服务意识和团队合作精神。 4、对金融领域有浓厚的兴趣，有挑战高薪，强烈的赚钱欲望。 5、具备一定的市场分析和判断能力，工作认真负责，能承受一定的工作压力。 6、接受无经验的小白转行者，公司提供免费的全系统培训。 【福利待遇】 1、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的超长春节假期）。 2、公司不定期提供下午茶：糖水，水果，奶茶，点心等。 3、公司提供完善的技能培训、公开透明的晋升机制和人性化的管理。 4、办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利。 【上班时间】 1、周一至周五上午9：30-12:00，下午13:30-17:30，（不加班！不加班！不加班！） 2、周末双休、国家法定假期休假。 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【薪酬】薪资结构：基本工资＋全勤奖+绩效奖金+丰厚提成+高额奖金 工作地点：广州市珠江新城高德置地春广场A座3202（珠江新城三、五号线D出口） 公司持续发展，晋升机会很多，欢迎您加入我们，期待和您共同发展共同成长。

薪资范围：20000-40000+ 底薪:10000(有责)提成:20%-55% 奖金：季度奖+年终奖+个人销售奖 重点（，没有销售经验的不要投，不注重平时形象管理的不要投) 无需大量电话陌拜，新人上岗就分配客户资源。不是电话单，是直接对接到客户本人！有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！ 任职要求 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、品质要求：形象良好，善于沟通，职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录 4、不接受躺平！敢于挑战，吃苦耐劳者可提供管理晋升机会。提供专业化系统培训，提供清华、北大培训班每年3次深造机会！工作内容:协助大客户经理服务高净值客户，制定客户需要的问题解决方案！（高客资源内部提供，能者多劳））前期新人阶段有大绩优协助与客户进行沟通。

聘用条件： 1、具备本科及以上学历。 2、有两年以上证券或金融相关领域工作经验者优先。 金融相关领域涵盖银行、保险、信托、基金、期货、证券投资咨询机构、会计师事务所或律师事务所等证券服务单位、第三方理财机构、上市公司证券事务部门等。 3、持有证券投资咨询业务（投资顾问）执业资格证书。（具备期货从业资格者优先） 4、取得特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、国内金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）资质，或拥有保险代理资格的人员，以及在行业内具有较高知名度和市场影响力的优秀人才，可获优先考虑。 5、认同公司核心价值观，具备良好的沟通能力与学习能力，富有营销意识和服务意识，勇于开拓，自信且责任心强。 6、严格遵守廉洁从业各项规定。 7、不存在法律法规、中国证监会、证券业协会及公司制度中明确禁止从事相关岗位的情形。

售后服务客服，这个岗位不需要销售，工作时间早上是9-11点，下午是2.30-4.30，每天就4小时，周末双休，国家法定节假日休息，然后需要打电话，公司会下发名单，然后是通知我们这边已经买了保险的老客户过来公司更新他们过期的保单资料这样子，一天大概十几二十个电话，客户过来就帮忙他们在柜面取号，教他们填写资料，无责底薪3000，提成就是按老客户续保的15%-30%左右，到手大概是4000-8000这样子

任职要求： 1、工作3年以上的精英，一年收入15万以上优先； 2、有责任底薪16000-20000元／月； 3、年龄30-55岁，热爱学习、热爱社交； 4、想通过专业的学习提升自己的能力和有强烈赚钱欲望，想为家人提供更好的生活，欢迎你来撩！ 5、公司提供优质客户资源，服务高净值客户 6、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区体验平台，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想＋行动，下一个百万收入的就是你！ 7、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专； （学历学信网可查询）; 8、招聘人数8人； 福利待遇： 1、底薪16000元﹣20000元／月＋奖金＋季度奖 2、周末双休，法定假日休息3、补充医疗险以及企业养老年金 4、员工旅游，（国内，国外游节日福利） 5、弹性工作，绩效奖金 较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识； 福利待遇：薪资20000+ CBD办公环境、 一流大学进修、资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、 职位福利：带团队、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

广汽华荻汽配厂(直接到厂面试)[薪资待遇] A级焊工40元/小时(技能较为熟练) B级焊工35元/小时(技能一般但是合格)中班补贴12元 [任职要求] 18~40岁，持焊工证上岗，学历不限持有效身份 证，身体健康。 [食宿方面] 住宿平摊水电费，包吃工作餐 X 免费 [工作内容] 二保焊/手把焊/机器焊 负责产品焊接，遵守焊工操作流程

诚聘: 营销部跟单员 5名 焊工5名（激光焊、氩弧焊） 车间普工10名 联系电话 以上岗位经录用待遇从优 工作地址：广州市花都区赤坭镇弘博标识

广州连锁店 东北厨师3名 (家常小菜) 小盘菜 工资9000工作12小时 厨师长1名 工资10000 干满一年涨1000工资， 干满3个月 同步

广州石马招打底 送货司机各一名有意者联系

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、质检，工作轻松简单，没有经验要求 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。 职位描述 【岗位职责】 *按要求完成生产相关辅助工作，需特定技能经验。 【职位要求】 *年龄性别不限，须持本人有效身份证。 *有工作经验均可。 【工作时间】 *每天上8小时 【薪资福利】 *正式工底薪3000/加班按照劳动法，平时1.5倍，周末全天双倍，节假日全天三倍 *小时工30元/小时，保底工时260小时，月收入8000-9000元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

诚邀有梦想、有冲劲的你加入川内头部投资咨询公司，一起节节攀升、一路长虹！ 一、招聘岗位 • 高级产品专员：首月保底12000元，次月保底10000元 • 产品专员：首月保底8000元，次月保底7000元 二、岗位要求 • 持有证券从业资格证书（必须） • 积极上进，具备强烈的事业心与责任感 • 有同行业相关经验者优先考虑 三、丰厚福利 • 五险一金，保障无忧 • 全勤奖金，多劳多得 • 带薪年假，劳逸结合 • 定期团建，凝聚团队 • 清晰晋升通道，助力职业成长 • 专业培训，赋能能力提升 四、工作地点 四川成都金牛区地铁站附近

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

工作职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系，完成金融证券产品的推广与销售。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项工作计划，达成既定的业绩指标。 3、与客户构建稳定持久的合作关系（客户后续由公司资深执业投资顾问提供专业服务）。 任职要求： 1、具备强烈的销售目标导向和客户服务意识，思维敏捷、条理清晰； 2、服从公司管理安排，积极进取，乐于学习，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、须持有证券从业资格证书，公司将配套提供系统化培训、专人指导，全面传授业务知识，助力快速熟悉业务流程并顺利开展工作。 地址：广州市天河区体育西路维多利写字楼A座44楼万隆证券

工作职责: 负责分公司整体财务管理工作，具体包括： 1、熟悉分公司业务运营，掌握经营状况及发展动态。 2、负责分公司的账务处理、费用审核、资金调配，并及时跟进应收应付等往来款项。 3、实时了解所在地税收政策，办理发票开具、纳税申报及其他涉税事务。 4、负责分公司员工薪资的核算工作。 5、负责与客户进行对账并结算佣金。 6、负责分公司会计凭证的整理装订及档案资料的归档保管； 注：工作时间：09：00-12：00，13：30-18：30 周末双休 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书者优先。 2、具备3年以上会计岗位实际工作经验。 3、熟练操作Office办公软件及财务系统，擅长Excel应用，对数据具有较强敏感性。 4、具备良好沟通能力，工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 5、普通话表达清晰标准。 薪资待遇与相关福利： 1、薪资范围：5.5k-6.5k，设有年度调薪机制。 2、其他福利：全勤奖+工龄奖+五险一金。 3、享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期。

1、负责进销存数据（每日采购核对） 2、负责账务处理和申报 3、负责开票核对事宜 4、负责其他工作

岗位职责： 1. 负责企业税务账务管理，包括税务凭证录入、科目余额核对及税务财务报表编制等工作； 2. 承担公司月度与年度各类税费申报任务，统筹办理出口退税相关业务； 3. 编制每月税费测算表，开展税负分析，针对涉税事项进行税务成本预估与评估，并向管理层提供可行的税务优化建议； 4. 负责高新技术企业认定相关的财务资料准备与申报，建立研发费用明细台账，按月审核考勤数据并核算员工薪酬，依据营销政策计算业务提成； 5. 对接外部监管单位，按时完成统计局、科信局及其他政府部门所需的数据报送工作； 6. 全面负责公司税务账务处理，确保凭证准确、账目清晰、报表及时； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 11. 年龄：25岁以上； 12. 大专及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景，具备初级会计师或以上职称； 13. 具备三年以上税务会计岗位工作经验，有出口退税操作经验或高新企业工作经历者优先； 14. 熟悉最新税收法规与政策要求，能独立完成全流程税务账务处理； 15. 工作态度严谨，责任心强，情绪稳定，具备较强抗压能力，恪守职业操守； 16. 熟练操作金蝶等ERP软件，掌握常用函数应用，具备良好的数据处理能力

【工作内容】 1、为客户提供财务外包服务，包括税务申报及税务咨询，负责企业全盘账务处理； 2、熟练掌握亿企赢做账系统，熟悉会计准则及相关财税制度，能独立完成小规模纳税人和一般纳税人的全套账务流程，涵盖记账、报税等环节； 3、负责涉税鉴证报告的编制、账务审查工作，以及汇算清缴报告的制作等相关事务； 4、具备电商类企业内账处理经验者优先录用。 【职位要求】 1、持有初级会计职称，具备3年以上财务、税务实操工作经验； 2、工作中可获得税务师的专业指导，并参与公司组织的专项培训，持续提升专业能力； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和独立工作能力。 【薪酬待遇】 1、初入岗位时涉及新领域内容，公司将安排专人带教并提供工作支持； 2、注重员工成长发展，定期开展专业知识培训，表现优秀者经一定周期培养后可晋升至管理岗，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 3、依法缴纳五险，享有餐补及其他相关补贴； 4、享受国家法定节假日休假安排，传统节日发放节日礼品及福利； 5、定期组织团建活动，如员工旅游、下午茶、生日会、聚餐等。

会计职位描述范本 岗位名称：会计专员/主管（根据职级调整） 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理/总监 岗位职责 账务处理 负责日常凭证录入、费用报销审核及账务核对，确保单据合规、数据准确。 编制月度财务报表（资产负债表、利润表等），完成税务申报及年度审计配合工作。 管理固定资产台账，定期盘点并更新ERP系统数据。 税务与合规 熟悉税法政策，统筹增值税、所得税等税务申报，优化税务筹划方案。 对接工商、税务部门，处理年检、稽查等外勤事务。 成本与资金管理 核算产品成本及进销存数据，分析成本波动并提出优化建议。 监督应收账款回款，制定付款计划，统筹资金使用。 系统与流程 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数，支持财务数字化升级。 完善内控制度，定期检查财务流程风险点。 任职要求 教育背景：财会专业大专及以上学历，持有会计从业资格证及初级职称优先。 工作经验：2年以上全盘账务经验，有一般纳税人或电商行业经验者加分。 核心能力： 细致严谨，具备财务分析及问题解决能力。 沟通协调能力强，可跨部门协作或对接外部机构。 其他：接受短期出差（如需外勤），适应月度结账加班需求。 福利待遇 薪资范围：面议（参考行业水平） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。

岗位职责： 1、承担个人业绩指标，确保每月业绩目标 fully 达成； 2、对存量客户进行持续服务与深度跟进，按月开展财务数据梳理、政策说明、风险提示，并回应客户在工商财税领域的各类咨询； 3、通过电话沟通或面对面拜访维系客户关系，在服务周期结束前推动续约，同时识别客户需求，结合实际情况提供专业建议与定制化方案； 4、阶段性组织新产品、新政策及业务内容的内部分享或培训，配合团队完成基础财税顾问的客户接待支持工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上同行岗位经验者优先；持有中级会计职称者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，执行高效，目标意识清晰，注重团队协作与集体成就； 3、性格外向、乐观积极，具备较强的自我驱动力，情绪管理能力强，面对问题倾向于主动寻求解决方案。 岗位福利： 1、高底薪（6-10k）+高提成（6-17%） 2、周/月度开单奖金 3、季度分红 4、不定期团建和下午茶

岗位职责 1.负责日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等的账务处理。 2.编制财务报表，定期进行财务数据分析，提供经营决策支持。 3.管理公司资金流水，监督资金使用情况，确保资金安全与高效周转。 4.对接电商平台（例如淘宝、京东、拼多多等）的财务系统，完成账单核对、结算和退款处理。 5.负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规并优化税务成本。 6.协助财务预算编制与执行，定期跟踪预算完成情况，分析差异并提出改进建议。 7.配合内外部审计工作，完善公司财务制度和流程，提升财务管理水平。 8.处理与财务相关的其他临时性工作，支持团队整体目标的实现。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业，持有会计从业资格证书或初级以上职称优先。 2.具有3年以上财务工作经验，其中至少1年以上电商行业财务相关经验。 3.熟悉电商平台的财务结算流程，能够独立处理平台账单及退款等业务。 4.精通国家财经法律法规及税收政策，具备较强的数据分析能力和财务风险意识。 5.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），熟悉ERP系统者优先。 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境。 7.具备良好的逻辑思维能力，能够独立解决问题并推动工作进展。

我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。 我司以科技赋能共享经济，用诚信服务亿万自由职业者，是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业，专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统，为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案，致力于成为行业内一流的平台。 目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前，我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业，与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业，建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。 现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道，渠道模式特点： 1.安全性、永久性、唯一性； 2.副业创收，时间自由，利润可观； 3.保姆式服务（省事省时省心） 岗位要求: 1.有相关的人脉资源，企业资源或项目资源; 2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系，互惠互利; 3.渠道合作人只负责引荐，公司负责产品和落地，也可以协助洽谈业务; 平台优势: 1.国资上市公司背景，业务安全合规，持有多地委托代征资质，税源地； 2.每月定期返佣； 有意向请联系，欢迎随时来公司洽谈!

一、工作职责： 1、主要负责管理客户信息，更新客户资料 2、协助客户处理保单变更 3、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及时解决 4、岗位无需工作经验，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境