全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位人员。 （三个岗位可自由选择，也可灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据。无需外出作业。 2. 租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理合同并陪同签约流程。 3. 资源整理岗： 无需出门，月薪12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主或公司提供的信息如实录入即可）。 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提

[薪资结构]: 1.无责底薪4500+个人业绩奖励+提成，综合收入平均过万 2.提供带薪岗前培训+系统化晋升机制，每年多次晋升机会，并配套全方位能力提升方案，确保晋升后顺利履职管理职责 [工作内容]: 1.通过电话与微信对接客户（客户资源由公司提供，已进行初步筛选，意向度较高），为客户解答证书咨询、职称评审等相关问题（电话主要用于首次沟通，后续主要通过微信维护） 2.客户目标明确，跟进周期短，转化率高！每月员工开单比例超80% [工作时间]: 1.上午9:30至晚上19:00，中午休息1.5小时 2.周末实行大小周轮休，国家法定节假日全部休息 [福利待遇]: 1.节日礼品、生日关怀、定期下午茶、团队建设活动、年度员工旅游等，福利丰富！部门定期组织聚餐与团建 [其他]: 1.办公地点距离地铁口仅20米，直达方便，工作环境优越，位于A级写字楼

食品销售经验

职位详情 2、陪同客户看房并协助完成租赁签约（房源均为房东直租，成交率高！） 3、无需外出推广！不强制着正装！提成按月结算！ 二：薪资结构： 高比例提成，每单提成65%-100%，综合收入8000以上。表现优异者收入更高！！！ 三：职位要求： 1、学历、经验、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力强，积极乐观向上。 3、性格热情细致，工作踏实勤快，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿。 四：公司福利： 1、晋升机制：每2个月组织内部公开竞聘，不论资历，唯才是举！！！ 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏、节日礼品等一应俱全 4、员工享有多项租房优惠 发薪日：每月15号！！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！

岗位职责： 1.根据公司提供的目标客户资源与客户进行沟通 2.具备较强的学习能力和意愿 3.具备较强的执行力 4.具备良好的团队合作意识 薪酬福利： 保底工资+阶梯式高提成+奖金等上下不封顶带薪培训，小白有主管亲手带简单好上手每月都有团建活动。购买五险 .学历不限(接受跨专业应届毕业生)退伍军人额外补贴 直线晋升绿色通道：组长-主管-副经理-经理欢迎大家的咨询！

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研工作，搜集并整理相关市场数据进行分析； 2、结合客户实际需求，提供专业化的房产咨询建议，推动交易达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验与满意度； 4、参与销售方案的规划与实施，确保个人及团队销售任务顺利完成； 5、配合完成房产交易流程中的各项手续，如合同签署、贷款办理等事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2、拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 3、有房产销售从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、工作态度积极，责任感强，具备良好的协作精神； 5、熟悉常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需对接客户完成讲解与签约流程。（说明：工作内容不涉及车辆销售或保险产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定补休 工作地点：万安周边各大品牌4S店 成都区域门店分布广泛，统一就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地） 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，具体根据个人业绩表现而定 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才发展与提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

上班时间:早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，过年带薪休假15天、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物哦~ 岗位职责:公司提供全国范围的客户资源，通过微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约哦 1.基本薪资3-5K+500+高额提成(18%-40%)行业最高提成点，最低提成都是几百起+年终奖金+团建+出国旅游+，在职员工均薪上万，优秀同事4-8万/月，最高10万/月)新人当月可开单，有主管一对一带教和培训！！ 公司优势:目前全国23家分公司，集团800多人，大平台，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，晋升制度成熟且透明，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一 入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪，就来加入我们吧！！ 晋升渠道:业务线:初级-中级-高级(等级越高，提点越高，底薪越高，收入越高)，第二管理线:业务顾问-组长-主管-分公司总经理(根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万)，每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降！！！

快过年了，还没有合适的工作？ 想赚钱，就仔细往下看，以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责底薪无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。销冠月收入无固定上限（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。 【不虚报，欢迎前来调研。】 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 职位要求： 全日制大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

岗位职责： 1、负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询 2、了解顾客需求，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3、做好店面卫生及陈列等日常工作 4、店长安排的其它工作 薪资福利： 1. 综合薪资6000-10000元/月； 2. 入职即缴五险一金，无销售业绩压力，工作轻松； 3. 8小时排班制，4个班次可选（6:00-15:00/10:30-19:00/11:00-20:00/14:00-23:00），月休8-10天； 4. 品牌体系专业培训+清晰晋升通道，节日福利齐全； 5. 晚班下班可享受 任职资格： 1、年龄：18-30周岁，小子175以上+标准体重，姑娘162以上+标准体重 2、大专及以上学历 3、形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 4、有较强的事业心，勇于面对挑战 5、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳 上班地点 可全成都就近分配

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年前结算工资 四川资阳中车有限公司 招聘以下工种数名 二保焊工，打磨工，管工，装配钳工，电工。 18-50周岁 1: 主要工作内容: 焊工：大小件焊接，要求成型漂亮，（必须有证）。 打磨：焊接打磨除焊渣 钳工:识图,配管组装， 电工:接线,布线,电器柜安装，电工必须有证(应急管理局低压电工证)。 2: 工作时间:8小时左右(目前暂时长白班根据生产情况定)。 3: 待遇:基本工资+绩效工资，多劳多得， 综合工资 焊工10000-11000左右 打磨8000-9000左右 钳工8000-9000左右 电工8000-9000左右 4: 厂里有食堂刷卡就餐，提供住宿，水电费平摊。

年前结算工资 四川资阳中车有限公司 招聘以下工种数名 二保焊工，打磨工，管工，装配钳工，电工。 18-50周岁 1: 主要工作内容: 焊工：大小件焊接，要求成型漂亮，（必须有证）。 打磨：焊接打磨除焊渣 钳工:识图,配管组装， 电工:接线,布线,电器柜安装，电工必须有证(应急管理局低压电工证)。 2: 工作时间:8小时左右(目前暂时长白班根据生产情况定)。 3: 待遇:基本工资+绩效工资，多劳多得， 综合工资 焊工10000-11000左右 打磨8000-9000左右 钳工8000-9000左右 电工8000-9000左右 4: 厂里有食堂刷卡就餐，提供住宿，水电费平摊。

招聘项目保安主管：要求，年龄45岁以下，身高168以上，从事过保安管理、以及部队服役过的，优先。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

担心没经验？完全不是问题！ 无责保底5000，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备专业培训，资深员工一对一指导； 只要你愿意学，我们倾力相助！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向财富自由！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合理的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并做好老客户关系维护； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合工作执行； 4、欢迎零基础人员加入，公司设有系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作怀有高度热情与使命感； 4、能适应工作挑战与压力，积极向上，重视成果达成； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休息，轮休制； 需自备代步工具（至少电瓶车） 3、工作模式：小区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，晋升通道无上限。

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关业务流程； 3、负责车辆年审前后续保事宜的对接与手续交接工作。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，工作稳定，越做越熟练，年度累计续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀者可申请内部转岗）

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)