警惕套路！我们是纯正租赁中介，不是人力资源。 0押金！0培训费！0杂费！ 加入我们，你只需要带着拼劲来，剩下的，公司全力支持！ 这份工作的核心就是：获客 - 沟通 - 带看 - 成交。流程清晰明了，公司提供资源与支持，无需电话推销，也无需穿着统一工装束缚自己！没有工装费，没有入职押金，金要求 选择我们的理由： 一：高额提成，收入看得见 『』提成为月租金80%（举例：1000元租金可得800） 『』开单额外发放现金红包奖励 『』负责人亲身经历，入职一年后月均收入达2w 二：高度自由，灵活自主 『』专注房屋租赁！不坐班！无电销任务！ 『』工作时间自行安排，早班打卡时间为9:30 『』无需打下班卡！！！ 『』每月休息7天，可自由调配 『』无着装限制，轻松自在上班 三：全面扶持，快速入门 『』配备一对一专属带教导师，从零开始全程指导，绝不放养！ 『』核心步骤极简：获客-沟通-带看-成交 『』依托3000人以上的成熟租赁平台资源 四：零成本入职，安心无忧 『』郑重承诺：在未产生收益前，绝不收取任何费用 『』我们是专业租赁机构，非人力资源外包公司！ 五：环境轻松，福利真实 『』每月组织两次团队活动或聚餐 『』小团队运营，现仅20人，关系融洽，无内卷无内耗 如果你受够了： 被固定在工位上浪费时间 不停拨打营销电话的疲惫 各种名目的入职收费项目 入职后无人带教、独自摸索的无助感 穿着不适的制服上班的拘束感 那么，这里正是你期待已久的“避坑”理想之选！ 我们靠实力证明价值：高提成、真自由、强扶持、0套路！ 感兴趣？放心联系我吧！ 欢迎随时咨询，深入了解这份工作！

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与销售工作。 开发新客户，维护老客户，建立并管理自己的客户资源库。 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 完成公司制定的销售目标及相关报表。 任职要求： 有强烈的赚钱欲望和进取心，热爱销售工作。 具备良好的沟通技巧和谈判能力。 有较强的抗压能力和客户开拓精神。 有车载电子、安防或IT行业销售经验者优先。

该岗位主要面向应届毕业生以及此前缺乏相关工作经验的求职者，公司直招！配备资深员工一对一指导，提供住宿！提供住宿！ 我们是一家移动互联网科技企业，与阿里巴巴支付宝、中石油石化、银行等机构保持长期深度合作，产品持续紧跟时代步伐进行升级优化！ 1.无责任底薪3500元+提成+奖金+公司利润分红+年终奖，节假日赠送礼品，生日举办庆祝活动，定期组织团队建设与聚餐，工作不再枯燥，融入更多趣味互动，团队以00后为主，氛围轻松融洽 2.公司统一安排住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，实现拎包入住，解决初离校园租房难的问题 3.享有带薪免费培训机会，遇到不懂的问题有人耐心指导，即使零基础也无需焦虑，预留充足适应期，助你逐步胜任工作 4.拥有广阔的发展平台，晋升路径清晰透明，晋升不设年限壁垒、不卡资历、不限年龄，只要有想法就有施展空间 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，费用由公司全额承担，个人无需支付，满足年轻人出游愿望的同时减轻经济负担 6.公司提供现成资源支持，无需自行开拓客户，配合老员工协作帮扶，确保任务顺利完成，团队协作氛围和谐，杜绝内耗 任职要求： 1·年龄22-30岁，性格乐观外向，做事积极主动 2·具备良好的学习能力，服从上级工作安排 3·拥有一定的情绪管理能力、执行力和灵活应变能力

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

1、大平台优势：业内稀缺的持牌企业，具备完善的前中后台支持体系，运营稳定，抗风险能力突出 公司拥有自主精准流量渠道＋优质客户资源（客户主动添加我们）！（至关重要）无需自行开拓客户，无需办理开户，投资者将主动通过企业微信联系你！ 2、你的工作方式：以营销策划为核心，结合企业微信运营、线上网络推广及电话沟通为主 3、公司主营产品：投资顾问服务＋投资者教育课程（知识付费类） 4、公司配备专用工作手机，全程使用企业微信沟通，无需动用个人微信，通讯费用由公司全额报销！ 薪酬结构： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋补贴＋高额提成＋多项激励奖励——收入上不封顶 2、入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导，协助跟进客户促成成交 3、职业发展通道： （1）可在销售岗位晋升为团队管理者（团队成员由公司统一配置） （2）支持内部转岗，向专业化方向发展，如投研岗、投资顾问岗、视频投顾等方向深耕

【工作职责】 通过线上的方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使运营用率。面对企业高管，精准客户素质好，客户粘性高。办公环境好。 【工作要求 大专及以上学历，有B端经验优先 【上班时间】 朝九晚六周未双休！双休！双休！节假日正常放！ 不加班 【福利待遇】 福利业界公认 高额底薪加服务绩效 餐补车补福利好包晚餐五险一金

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

岗位要求： 1、有较强的普通话表达能力，会操作计算机、 会熟练使用办公软件。 2、高中以上学历，市场营销、工商管理、人力资源、会计等专业。 3、有ISO体系认证、IT行业标准、IT类资质申报 等相关工作经验者优先。 工作内容: 1.面向TOB端以电话、微信、QQ、抖音、网络 等多种形式或面谈开发客户，达成合作，后期 维护客户。 2.开阔渠道、开发新客户、维护老客户 工作时间： 夏季上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 冬季上午9:00-12:00、下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日全休！不加班！ 薪资和福利待遇： 试用期：一个月，试用期工资2700含200全勤。（为体现招人诚意，面试不过可） 岗位福利： 1.全勤奖 2.伯乐奖 3.季度奖 4.半年奖 5.年终奖 入职后：综合底薪3500+提成+各类奖金+ （机会人人有，能分辨且抓住才算机会）

忽悠人断手断脚 HR只会说真话 无责底薪3000 无责底薪3000 ⽆责底薪3000 公司开端口 提成一单一千 签合同就算 就这么直接简单粗暴 来了就有钱赚 综合薪资6k-20k有主管带 接收小白 带会为止 保证学到精华 每月15号准时发工资 租房是销售行业里的刚需行业 不打电话 不地推 不穿工装 工作只有三项 一 58 安居客 小红书 抖音 快手等平台发布出租信息 二 带客户看房 三 签约 想赚钱的了解一下 10单收入过万

小广场丰谷园，19号需要一位50左右大姐，在酒店帮忙传菜，洗碗，收拾桌子，150一天！马上联系明天上班

韵达招A2证副驾1名，乐至—义乌，四天一圈，两边休息，活轻松，要求年龄48周岁以内，身体健康，自带体检报告，最好有韵达考试视频，初六乐至或者义乌上车，电话 ：

资阳南门一酒店找头墩1名，墩子1名， 打和或者学徒数。工资电话联系 康师

中铁二十一局现招收五十个小工，条件如下: 六十岁以下 身体健康 。 工作内容:新修铁路上打打杂跑跑腿，铲点泥巴石子之类的 工作地点:资阳东山镇 二百二一天包吃住八个半小时 有意者联系:

协助顾客点菜，做好自己区域卫生，照顾好顾客

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

维护客户关系不用跑业务

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

东鹏槟榔区域代理

岚庭家装顾问 网络市场部 跟单专员/客户经理 工作内容：客户邀约—接待咨询—促成成交 任职要求：热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，勤奋务实，积极进取。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇：底薪＋提成＋奖金，收入上不封顶！ 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 广阔的发展空间：团队配备专业入职指导，健全的培训机制与清晰的晋升路径，助力快速成长。 舒适的工作环境：团队氛围轻松融洽，办公环境整洁宜人。