工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

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岗位职责：1、具有丰富的生活服务类或医疗类美团运营经验，对产品产品线搭建、竞品分析、推广通运营等具有丰富的工作经验； 2、有心理咨询、精神心理、儿童教育、儿童康复等账户运营经验优先。 3、业绩意识强，有成功经验优先。 4、专职兼职都可考虑。

岗位职责: 1.协助开展市场及客户需求的信息采集与分析，参与运营策略的拟定； 2.配合团队成员，保障日常运营工作的有序开展； 3.参与部门运营计划的制定与落地执行； 4.协助推进产品宣传及推广相关工作； 5.参与公司战略实施过程中的执行与持续优化。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与团队合作意识； 2.能够高效落实并协同团队完成各项运营任务； 3.掌握基础的市场运营与客户维护知识； 4.能独立应对并解决运营中出现的各类问题； 5.拥有良好的协调组织能力和语言表达能力，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 【薪资待遇】 *基础管理岗：无责底薪3500+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间 （5000-8000月,达到经理级别基础年薪30-50万起)； *提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； *免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； *为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

周末固定双休，法定节假日全部休息，春节假期长达15天起步！ 精致下午茶、员工生日会、不定期团队活动，福利丰富，还不来了解一下？ 我们是电销岗位，但不设通话时长要求，工作全靠自觉，拒绝机械式拨打电话，做有思考的销售人员！ 关于薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-5400元，业绩提成比例15%-50%；【月度业绩达3万即可轻松过万】 2. 接受零经验入职，提供带薪培训，全程教学保障掌握技能，（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费培训的皆为骗局！】） 岗位要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、积极进取，乐于学习，自律性强，做事细致，具备求知欲和学习热情 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达流畅，具备基本应变能力 工作无需外出，办公室空调开放，奶茶炸鸡供应充足，无通话时长与数量限制。 工资按时发放，绝不拖欠 只要你敢想敢拼，这里就欢迎你加入

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：

工作很简单发布切片引流，负责自己主播的直播。 4500+高提成 下午1-10点是上班时间 这就是职能岗位大致信息，有意向可投递，

【岗位职责】： 1. 入职后将参与公司三大核心部门轮岗实践（项目管理+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司整体运作流程，协同经理开展日常管理与培训支持，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 能够独立负责团队运营管理，主持部门例会及相关工作会议； 4. 在轮岗期间协助各业务主管完成岗位任务，并独立完成指定工作模块的操作与执行； 5. 轮岗期满后择优晋升为部门主管，承担团队管理职责。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄26岁以下，具备基层岗位从业意愿，可立即到岗； 2. 具备较强的抗压能力与敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑，专业不限； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的应变处理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围； 5. 性格开朗，富有亲和力，具备一定的市场洞察力与客户沟通能力，敢于面对挑战，能承受高强度工作压力。 【福利待遇】: 1. 无责任底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入5000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金或礼品； 4. 提供系统化免费培训支持，入职满三个月以上员工享有年终奖励； 5. 免费提供住宿，搭建清晰的职业成长通道。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养管理型人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、敢于突破自我的青年才俊加入。 2、公司将组织系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力的提升，包含1天市场实践环节以评估综合表现。诚心应聘者请报名。 【任职要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极向上，拥有较强的学习吸收与模仿能力。 3、逻辑清楚，具备出色的应变沟通技巧与执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作热情高。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000无责底薪+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.专业一对一指导培训，提供国内外旅游进修机会，建立全面的考核体系。 5.健全的晋升体系，积累丰富管理经验，科学规划职业发展路径！ 针对在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利与发展支持：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外考察、公费外派、管理岗优先晋升。正式录用后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，遇学校事务可按规定请假）

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非电商非新媒体!!! 岗位职责 1.前期会有1-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+团队运营管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;2.根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位;3.公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会;4.向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 学历本科以上，不限院校，注重实践，博士尤佳。亲力而为的手下有过3人以上的老板，学历可放低到高中文化。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5. 积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

南沙街 拉面馆 招聘 运营服务员 工资6500-7000 要求40以下 亲和力强 初九开始上班 老板电话

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1. 负责公司电商业务平台的整体运营与管理，提升线上品牌影响力及销售业绩； 2. 策划并落实电商平台营销方案，增强用户活跃度与转化效果； 3. 研判市场变化与竞品动向，持续优化商品呈现方式及购物体验； 4. 跟踪销售指标数据，动态调整运营举措，保障经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 熟悉电商行业运作模式，具备良好的市场分析与洞察能力； 2. 具备出色的沟通协作与项目推动能力，能高效组织跨部门协同工作； 3. 精通电商平台数据分析工具，可根据数据反馈优化运营决策； 4. 富有创新思维，乐于尝试新型营销方式与推广路径。

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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不打电话、不加班、接受零基础、享带薪年假~ 任职资格 1、专业不限，有运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的表达能力，工作主动积极 4、适应团队协作，具备一定的抗压能力 薪资待遇 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金=综合收入4000-6000+ 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享年假福利 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，办公氛围年轻活跃，无职场内耗，管理者同样为95后，待遇优厚，福利齐全，期待你的加入！！！