1.接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，报损等日常营业工作; 4.做好所负责区域卫生清洁工作; 任职资格: 1.18-30周岁，身体健康，学历不限; 2.身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，学习力强，有上进心; 福利待遇: 1.18~22元/小时，月结

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 职位要求： 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识: 3、身体健康、吃苦耐劳 工作时间： 两班倒9.30-18.3018.30-24.00

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长-代理店长-店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4500-5500元 上班制度：24小时营业，3个班次，每个班12小时，月休8天 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 “小柴购”期待你的加入！！！

基础薪资4-6k+，社保，， 上班时间9点半-19点 工作内容：在店铺用电脑聊单成交（刚性需求），打包约配送、快递收纳、发pyq、记录蛋糕预定信息、日常卫生清洁维护 要求：有责任心，手脚麻利，积极乐观，拍照好看e人 责任心强的人优先 岗位琐事会较多，很内耗的小伙伴请绕路！ 早班9点半至19点，月休四天 工作地点：武侯区王府井科华路背后 长期有漂亮好吃糕糕… 节日福利，聚餐等等

久诚商贸招聘店员 1、工作范围主要烟酒类商品销售，打扫货架保持店面整洁卫生;做好货品补充及整理和每月盘点工作 2、性格开朗有亲和力，沟通能力强，给客户推荐适合的商品。 3、执行力强，能够快速准确完成交予的任务。稳定性强，不随意离职 4、能熟练操作收银系统和骑行电动车。 5、年龄20岁以上。 6、招全职长期稳定。 7、工作时间8:30-21:00上三休一

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

【岗位职责】 1、熟悉产品知识，负责销售产品； 2、产品牌面、堆头的优化整理，及时补货； 3、遵守排班排岗； 4、保管好产品的样品、赠品等； 5、按照公司规定汇报当天销售情况； 6、完成业务交代的事情。 【岗位要求】 1、有销售经验，有快销经验优先考虑； 2、40周岁以下，男女不限； 3、有食品健康证； 4、具有良好的沟通能力和表达能力，吃苦耐劳，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、工作环境高端，舒适； 2、专业培训体系，晋升空间大； 3、工资及时发放，多劳多得，上不封顶。

月薪三千，工作时间两班倒，每班九小时，工作轻松，要求爱干净讲卫生，短期不要，性格开朗能主动与顾客交流

【岗位职责】 1.负责面包摆盘、蛋糕备料（切水果、打奶油、配件制作） 2.协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作及裱花造型 【职位要求】 1.年龄18-30岁，身体健康，无纹身 2.接受无经验，带薪培训 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 月休4-6天，每日8小时 【薪资福利】 4000-5000元/月+五险一金+包吃住（不包可享补贴） 年底双薪+交通/加班补助

【岗位职责】 1、负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询 2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3、做好店面卫生及陈列等日常工作 4、店长安排的其它工作 【任职资格】 1、年龄：30岁以下 2、大专及以上学历 3、形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 4、有较强的事业心，勇于面对挑战 5、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳 【薪资福利】 综合工资6000-10000，有年终奖，五险一金 【工作时间】 排班制，4个班次 月休8-10天 【面试流程】 2~3轮面试，初试线上视频面试，复试现场面试

四川阿坝县招服务员，要求有干过服务员的优先，，人品靠谱，包吃住。工资电话详谈

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岗位名称：停车位引导人员；计费人员。岗位要求：1.吃苦耐劳。2.善于沟通。3.听从指挥，有类似工作经验者优先。薪资待遇：底薪加提成。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招铆工/钣金工、埋弧焊、电焊

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招聘：门店管培生薪资：3001-5000元/月门店管培生是为了培养未来门店管理者，寻找热爱零售行业，有服务意识和团队合作精神，具有发展潜质的优秀人才(2026年应届本科毕业生)通过深入门店各大职能部门轮岗，掌握全渠道零售的运营链路，在2-3年内快速成长为沃尔玛门店副总经理。

面向成都市招聘家庭服务类门店合伙人，采用独有ves模式进行经营，打造社区家庭服务管家。 工作职责：门店管理，员工管理，促销推广，对接、执行总部政策、指令。 总部支持：免费技术培训，运营培训，免费制作电招，免费进行线上，线下推广，提供小程序，系统支持。按月度销售5%返回门店装修费，道具费等。返完为止。 合伙人提供：房租，员工工资，水电费等门店日常费用。

店长1、形象好，有餐饮店工作经验优先；2、熟悉回转小火锅的运作及经营；3、具备良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的经营管理能力和责任心薪资福利:基本工资3000+500全勤+提成招工人数:一名工作地址:鹿泉北国商城负一层超市收银台口

连锁生鲜超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水产主管1名、工资面议水产师傅1名、底薪6000水产中工1名、底薪5000要求：（重点会杀鱼）能处理各种海鲜，会叫卖，讲究卫生，有责任心，踏实勤快工作有效率，眼中有活，积极上进，服从管理安排。以上岗位：包住/月休2天，一天上班9.5小时每月15号准时发工资工作地点：中山古镇联系电话（微信同步）

招聘：市场经理/主管薪资：8000-12000元/月负责果蔬店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先负责果蔬店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先

收银员 必须要长期工、年龄30-45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。 薪资福利:工资待遇面议

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本店需要收银员 服务员数名 联系电话*****2509 麻烦师兄些有的话推荐一下

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【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 服务员若4名，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

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岗位职责： (要求简历带证件照） 店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽 悦南棠（粤菜中餐） 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度； 3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量； 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务； 3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力； 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天

招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全，陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点，中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排，完美达到我们工作要求，做事不拖沓，积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力，能处理店上的突发事故，有过儿童游乐方面的人优先 6.要求：年龄在18-28之间，做过儿童项目的优先，主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)