
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责:负责门店的日常管理。
二、任职要求:
1.年龄与学历:20-45岁,学历不限。
2.能力要求:能吃苦耐劳,良好的沟通能力,有生鲜或超市店长相关工作经验优先。
3.其他要求:试用第1个月能接受地推,非诚勿扰!
三、工作时间:两班倒(早班:7:30-15:30,晚班:13:00-21:00),月休4天。
四、薪酬福利:
1.综合薪酬:5000-7000元/月。
2.其他福利:购五险、全勤奖200元、生日福利200元。
营业员
我们是连锁超市,目前成都有六家店。
该岗位工作内容主要为:
·超市做活动,引流拓客:有效地推,积极推广门店收新业务,发展新会员。
·客户接待与维护:主动与到店顾客耐心沟通,建立信任,发展稳定客户关系。
·主推销售商品聊城特产:阿胶其他生活用品特色食品
工作时间:上午8:00-11:30下午:14:00-:17:00
月休四天
薪资:4000无责底薪提成(平均薪资8k+)
有兴趣可来线下门店具体了解。
塔斯汀中国汉堡店员
3000-4000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汉堡的制作和销售
2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问
3.保持店面的整洁和卫生
任职要求:
非长期发展人员,请勿联系
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作汉堡制作设备
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
不招兼职
游乐园营业员
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职
每个月4天假,上班时间两班倒,早班9:00——18:30
晚班12点——21:30,
阿坝汶川县内墙乳胶漆,三千来平方,计件,工地价位,最好夫妻干活实在的,老板不扰,有想做的联系
乳胶漆腻子工3-5人
内墙乳胶漆,三千来平方,计件,工地价位,最好夫妻干活实在的,老板不扰,有想做的联系
饮料厂过年补贴8000!可周结【日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工人走账清包吃住
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
绥化北林区店长管理超市日常运营薪资福利:8000-10000元工作地址:
8000-10000元/月
店长月结
店长
管理超市日常运营
薪资福利:8000-10000元
工作地址:绥化市北林区
店长店员收银员
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好想来零食(前街店)急招
店长1名(有经验优先)
店员2名(20-35岁,长期)
要求:亲和、善沟通
工作:理货+收银
薪资:底薪+全勤+加班费
地址:长垣市卫华大道与友谊南街交叉口西320米
电话/:
店长月结
店长
年龄25 - 45岁,性别不限;学历不限,经验不限;公司提供岗前培训,助您快速上岗。周末双休,法定节假日全休;上午9:00-下午3:00;锦州市内,可就近分配;欢迎宝妈重返职场,平衡工作与家庭
薪资福利:薪资面议
添加时请备注“应聘”;免费求职,请勿相信任何缴费信息
店长月结
锦州宜成家地产 高薪诚聘
✅ 周末双休 | 法定全休 | 早9晚3
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岗位
①店长| ②销售 | ③置业顾问 | ④行政助理
要求
25-45岁| 男女不限 | 经验不限 | 带薪培训
速聘热线/(备注“应聘”)
店长
招聘招聘
裕华万达迈凯西威女装新店开业
岗位:店长1名,导购4人
基础底薪+保险补助+满勤+化妆补助+通勤补助
薪酬:5千-1W上不封顶
个人进阶奖励
100%以下:2.5%
101%-115%:3%
116%-130%:3.5%
131%以上4%
连单奖:
3件以上 5元
4件以上10元
6件以上30元
联系电话:张女士
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。
工作地址:汶川县、小金县
收银员长期
收银员
必须要长期工、年龄30-45岁,形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得最基本服务接待礼仪,会基本的电脑操作,有团队合作精神,责任心强。
薪资福利:工资待遇面议
营业员收银员
金川县鑫兴超市诚聘
因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员:
营业员:3名
库管: 1名
3: 收银员: 2名 临时收银:2名
以上人员要具有良好的职业素质,身体健康,年龄在18岁-35岁之间,初中以上学历,有工作经验者优先!工资面议!()有意者可进店咨询!
联系人:谭女士
服务员
【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘:
服务员若4名,高中及以上学历,身体健康,身高160cm以上,年龄要求20~30岁,有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先,待遇5000元/月,工作地松潘县,
2⃣餐饮领班1名,大专以上学历,年龄22~32岁,身高162以上,有高档餐饮管理经验2年以上,待遇5500元/月,工作地松潘县
3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上,有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先,需要试菜,根据试菜情况定待遇,试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县,工作地:阿坝州。
以上人员公司均购买五险一金
联系电话:惠先生
阿坝理县招聘:楼层主管(J13307)薪资:4.5千-5千工作职责:
负责所辖楼层
负责所辖楼层
4500-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主管(J13307)
薪资:4.5千-5千
工作职责:<br/>负责所辖楼层的日常运营管理,确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作,提升团队服务意识与业务能力,保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况,发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信,遵守职业道德,不良从业记录。
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
招聘原则:“秉持合法合规、公平公正原则,以德才兼备为标准选拔人才,杜绝各类就业歧视”。
工作地址:汶川县、小金县
营业员
# 1. 松潘县移动公司 - 营业员
- 招工信息:招聘数名,要求沟通能力强、性格开朗、喜欢结交朋友。薪资为底薪+提升+五险+节假日福利,工作地点在松潘县区域内。
- 电话号码:
- 地址:松潘县区域内
营业员收银员
金川县鑫兴超市诚聘
因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员:
营业员:3名
库管: 1名
3: 收银员: 2名 临时收银:2名
以上人员要具有良好的职业素质,身体健康,年龄在18岁-35岁之间,初中以上学历,有工作经验者优先!工资面议!()有意者可进店咨询!
联系人:谭女士
收银员长期
收银员
必须要长期工、年龄30-45岁,形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得最基本服务接待礼仪,会基本的电脑操作,有团队合作精神,责任心强。
薪资福利:工资待遇面议
餐饮主管
招聘:餐厅副经理(J11176)
薪资:6千-8千
工作职责:• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随
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