岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境

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1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责日常学员及客户维护

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

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要求游泳教练证，救生员证，性格开朗。底薪教学提成，我们是小区户外泳池，报名的都是小朋友，6-12岁左右！教学提成综合算下来月入8000+

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4.协助场馆开展游泳安全宣传、水质观察及基础应急处理工作 5.配合团队完成招生推广、家长沟通及课程满意度提升相关任务 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受岗前培训者亦可 4. 身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

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岗位职责： 1. 负责泳池区域日常安全巡查与秩序维护，及时发现并消除安全隐患 2. 在岗期间全程专注值守，熟练掌握救生技能及应急救援流程 3. 对游泳者进行安全提示与行为引导，制止危险行为，保障人员安全 4. 配合开展游泳教学辅助工作，协助教练完成基础教学任务 5. 定期参与安全演练与设备检查，确保救生器材完好有效 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳救生员资格证书，证件在有效期内 2. 具备基本游泳教学能力，有游泳教练经验者优先 3. 身体健康，视力良好，无影响履职的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应变能力 5. 服从排班安排，能适应高温、潮湿等泳池环境作业

 嘉定新城，最漂亮的游泳馆，招聘优秀游泳教练。

【招聘岗位】前台客服、游泳教练、泳池救生员、销售顾问【薪资方面】前台客服/2000－3000销售顾问/3000－6000游泳教练/6000－12000泳池救生员/2000－3000【待遇方面】带薪培训、恒温场馆、无强制加班、18－38岁(18岁以下勿扰)、小白均【工作地址】磁县溢泉湖度假村内

招聘长期泳教，不用看救生，一定要有证，有耐心，室内游泳池已经上不过来了，今天能入职加我急招(可卖卡，卖课，上课)教练底薪2500一对一700一对二800班课200一个人头开单10%包住不包吃地址:广东禅城佛山东方广场附近联系人:()。

招聘救生员3名，年龄18-50岁，需持有救生证。工作地点为三亚海棠湾星级酒店。工作时间为暑假工或长期工，按部门排班。薪资为140元/天。提供食宿及床上用品，上下班有班车接送。长期工可入职酒店并购买五险一金。

招聘救生员1名，，年龄16至40岁。要求持有救生员证和急救证（急救证可根据酒店周期安排培训考证），同时需持有健康证及无犯罪证明。薪资为4300元/月，另加200元满勤奖，包吃包住，每月休息6天，法定节假日按3倍工资计算。班次时间分为A班07:00-15:30、D班09:00-18:00、G班10:30-19:30、F班12:00-21:00、B班14:45-23:15。工作地址位于海棠湾洲际度假酒店。

三亚湾急招岗位【工作地点】三亚湾星级酒店【需求岗位】救生员2人：4000元/月+200全勤，月休6天康乐主管1人：5200-5500元/月，具体薪资面议，月休8天【任职资格】45岁以下，无疾病史，服从管理，需持救生证和海南健康证上岗，有同岗位工作经验者优先；【福利待遇】提供餐食，法定节假日两倍（春节三倍）以上岗位联系电话：（微信同号）

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【三亚乐天城站发布】暑假工-开学三亚海棠湾星级酒店救生员3人（有救生证）暑假工：140/天包吃包住，包床上用品，上下班车接送备注：乐天城站联系电话：（）乐天城地址：三亚吉阳区同心路18-19号

招聘救生员3名，年龄要求18至50岁，需持有救生证。工作为暑假工或长期工，工作时间按部门排班。薪资为140元/天。提供食宿及床上用品，上下班有班车接送。长期工可入职酒店并购买五险一金。工作地址位于三亚海棠湾星级酒店。

岗位：救生员待遇：160/天，包吃住地址：海棠湾红树林酒店联系方式：。

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人