1，学习能力强，执行力和责任心强 2，熟练操作PSCAD软件，室内装修，电商打包发货经验优先 3.吃苦耐劳，能服从公司安排 需要去广州培训3-4周时间，年龄22-35岁。

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认工作，保障各环节物料供应及品质状态的跟进与监控； 4、结合生产完成进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，确保装柜出货目标达成； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项议定事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟进物料需求情况，落实备料追踪、常规催料及紧急加急催办工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的计划管理能力。

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划与物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、关键节点确认及各阶段物料供应与品质跟进； 4、结合生产执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货目标； 5、联动相关部门，排除生产过程中的各类阻碍，保障生产流程顺畅推进； 6、组织生产排产会议，并跟进相关任务的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟踪材料计划、备料进度及紧急物料的催办与落实； 8、负责月、周、日生产达成数据的统计、分析与汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC领域生产计划管理经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系。

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时完成； 2、监督生产各环节，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高产出效率； 4、强化团队管理，调动员工积极性，构建积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有生产车间管理实际经验，掌握基本生产工艺流程； 2、具备优秀的统筹协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确传递工作安排与指令； 4、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境； 5、具备带队经验，能够推动团队高效完成既定目标。

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4.及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5.参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、流程规范、计划方案及目标，提交上级审批后组织实施； 2、统筹各部门工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业协调； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，实现资源节约，降低制造成本，提升生产运行效率； 4、编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行落地，对实施过程进行全程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行、品质状态等各环节进度，结合生产完成情况与物资到货状况，动态调整生产安排； 6、负责订单归集、产值数据统计、出货进度追踪，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供有效数据支持； 8、监督仓储物料库存水平，确保存量合理并完成审核管理； 9、处理物料异常问题，组织协调相关方并作出决策应对； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法及Excel操作技能； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人，两人一组负责门店施工。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生。 45岁以上勿扰，单人勿扰

河南鹤壁天海环球 ⚠【薪资待遇】： 员工2⃣1⃣元/时✖绩效分，每天出勤10.5～11小时，每月薪资5⃣5⃣0⃣0⃣元-6⃣0⃣0⃣0⃣元左右（工资全额含税6%）每月15号开上月工资❗⚠【招聘年龄】： 男女不限：1⃣7⃣-4⃣5⃣周岁。⚠【面试要求】： 1⃣：临时身份证，黑户都可以接受。 2⃣：不过安全门，上班可以带手机。 3⃣： 4⃣：。 5⃣：提前准备1寸照片6张。 6⃣：。⚠【食宿条件】： 厂外住宿： （有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费） 厂内食堂：每日三餐，每餐一元【企业讲解】： 1⃣：企业总人数26000人左右。 2⃣：主要生产汽车线束：质检、品质、缠胶带、贴海绵、组立等工序。⚠【公司规定】： 1⃣：前30小时培训工资按15元/小时×绩效发薪，。 2⃣：。 3⃣：。 4⃣：除鹤壁，安阳，濮阳不接受，其他区域都可以接受。 5⃣：，随工资发放。 6⃣：工价支付到，后续在职跟市场最高价格。 ⚠【工作地址】 河南省鹤壁市环球厂区 接站：鹤壁汽车站，鹤壁火车东站

裕隆超市淇滨店(薛记熟食)招长期促销一名 要求:年龄50岁以下 ，认真负责，踏实能干 联系:

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

找几个涂装打磨工，活量不大，好干，480一天，电话

招聘： 推广团队和推广员，薪资3000--8000 招主播一名，店长一名，要有一定的工作经验，薪资待遇面议。

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1.负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2.指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3.统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4.负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5.维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2.了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4.工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5.适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产流程有序进行。 2.对车间人员进行监督指导，确保产品品质与生产效率达标。 3.组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料及设备异常情况。 4.严控产品质量环节，识别并消除安全风险，落实车间6S管理要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2.富有团队意识，适应团队工作节奏，积极配合完成各项任务目标。 3.拥有较强的学习意愿，能持续优化和提升工作执行方法。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.监控生产团队作业情况，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。 4.检查生产区域安全隐患，落实并维持6S管理规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产人员工作安排。 2.学习能力强，可迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.具备现场问题处理能力，确保生产作业稳定运行。 岗位职责:适应现场工作节奏，具备较强执行力

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.管理车间生产人员，确保产品品质与生产效能达标。 3.组织协调车间各环节工作，持续优化作业流程，提高运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同达成目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动提升技能并优化工作方式。