1. 具备政府扶持项目相关账务处理的实际操作经历 2. 熟悉高新技术企业、专精特新等资质类项目的财务支持工作 3. 拥有机械制造类生产型企业成本核算的实操经验 福利：包吃包住，提供一日三餐，住宿配备独立卫浴、中央空调及地暖，享受节假日福利

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动问题的有效解决； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，合理管控财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本及利润的计算与分配； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据的准确性； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税等，确保合规性； 4、管理会计凭证、账簿和其他财务资料，维护财务档案的完整性与安全性； 5、参与财务审计与内外部财务检查，协助解决发现的问题。 任职要求： 1、熟悉会计准则及相关税法法规，具备扎实的财务理论基础； 2、熟练使用财务软件及办公软件，能够高效处理财务数据； 3、良好的数据分析能力，能从财务数据中提炼有价值的信息； 4、具有较强的责任心、细心和保密意识，能够独立完成财务工作； 5、良好的沟通协调能力，能与团队成员及相关部门有效合作。

精通财务范围内的业务。

1、负责餐饮直营门店的账务管理、进销存核算、库存盘点及门店利润测算等日常财务事务。 2、编制并分析各类财务报表，处理门店日常报销事宜； 3、持续优化财务操作流程，确保符合相关法规及合规要求

嗨候选人在这里如果暂无跨境电商财务经验但学习能力较强，我们提供系统带教，全程指导跨境财务各项操作！ 核心职责包括： 1.账务处理与核算： 负责日常账务操作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及往来款项的会计核算工作。 2.财务报表编制： 独立或协同完成三大财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3.资产及海外库存管理： 参与固定资产与境外库存的账实核对与数据管理，确保资产信息准确完整。 4.跨境电商平台核算： 负责亚马逊、tume、TikTok等平台店铺的利润核算与数据输出，支撑经营决策。 5.其他工作： 协助推进财务流程优化，提升整体工作效率； 完成上级交办的其他相关财务任务。 财务会计任职要求： 1.教育背景： 财会、经济、审计等相关专业本科及以上学历。 2.专业资格： 具备初级会计职称为基本条件； 3.工作经验： 拥有1-3年财务会计相关工作经验； 4.专业知识与技能： 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其需掌握Excel函数、数据透视表等数据处理功能。 软性要求（综合素质）： 1.严谨细致，责任心强： 财务工作涉及大量数据处理，需具备高度专注力，追求数据精准，适应一定工作强度。 2.诚信正直，原则性强： 遵守职业操守，严格保守公司财务及商业机密。 3.学习能力： 财税政策更新频繁，需具备主动学习意识，及时跟进并应用新规。 4.沟通能力： 能与公司内部业务、采购、人事等部门以及外部银行、税务、审计机构顺畅沟通协作。 5.团队合作： 具备团队协作精神，能与财务团队成员共同推进工作目标达成。 加分项（非必需，但具竞争优势）： *具备跨境电商行业财务经验 *参与过ERP系统的实施或流程优化 *拥有财务分析基础，可从数据中识别问题并提出改进建议

会计相关专业毕业，大专及以上学历 具备良好的服务意识，性格乐观、亲和力强 负责账务处理、发票管理、供应商对账等财务工作 熟悉成本分析 熟悉成本分析 熟悉成本分析 有连锁餐饮行业工作经验者优先

精通财务范围内的业务

1、进行日常会计核算，及时编制、登记会计凭证，做好账实相符。 2、妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表和其它会计资料，负责会计档案整理、归档。 3、完成上级交付的临时工作及其它任务。 要求：，45周岁左右，公司投五险一金，法定节假日休息，工作时间：8点30分至17点。

机械设备销售1人3000-10000 机械设计1人-3500-7000 机械组装学徒2-3人-4500-8000 机械设备安装电工（会电焊）1人-5000-8000 中级会计职称，会计1人5000-8000 青岛市胶州市胶北街道砚里庄村机械设备厂 刘浩，

万象城 崂山金鼎利群 丽达茂 利客来a 以上门店招聘长短促数名，，积极主动会卖货，能上10点到19点的长白班，投青岛五险，底薪加提成，多劳多得，有意向可致电详询！！！

九方泰禾，下午1点准时面试：：长白质检员，叉车司机，数控操作 职位描述工作内容 主要是产品的，装配，搬运，挂件等 工作简单， 不是流水线 管理宽松 工作时间 长白班， 薪资待遇 底薪4100+加班费23元/小时+绩效1000-2000+奖金300-500+全勤200＋计件工资，综合薪资：7000-12000/月，，长白班8-7，单休，管吃住，待遇好，班车接送 岗位1：装配工50人，，17－35周岁，长白班8-7，单休，组装零部件，打螺丝等，月综合工资7000-8000元 岗位2：质检员3人，，17－35周岁，中专以上学历，长白班8-6，要求有质检相关工作经验，单休，月综合工资6000-7000 岗位3：数控操作（激光）7人，，18－40周岁，中专以上学历，两班倒，要求会看简单的图纸，机械专业的可优先安排，单休，月综合工资7000-10000元 岗位4：叉车司机，有证，能吃苦耐劳，工资6500-8500元 岗位5：电焊工（有证）30人，工作经验1年以上，40周岁以内，工资计件，7000-10000元 以上岗位管吃管住，宿舍8人间，班车接送，每月15号发工资 地址:红石崖附近

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台东米线店招聘 前厅一名 45岁以下，点餐、外卖打包、前厅卫生等，工资4500～5500包吃，月休2天 后厨 50岁以下，备餐、煮锅、后厨卫生等，工资5000～6000包吃、住，月休两天 所有岗位，凡工作表现优异工资可上调 【咨询工作请在上午10点前，下午2点后，不，有相关工作经验，干净利落的优先录用】 电话☎张经理 地址：市北区台东六路小学附近

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【工作内容】做好日常会计核算，及时准确出具财务报告，为经营决策提供数据支持；做好预算管理，合理控制成本支出;对接政府端口报送财务数据；做好机构内固定资产监管。 1、对日常报销单据的合理、合规及票据合法性进行审核，控制成本费用的支出、降低支付风险。 2、负责会计核算工作，按期提交财务报告，真实反映公司财务成果。 3、监督管理机构内前台收银工作及票据管理工作。 4、汇编各部门年度预算编制，每月做好预算执行及差异分析。 5、负责成本核算，做好成本分析，判断成本异常原因。 6、领导安排的其他临时性工作。 【要求】1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 2、熟悉会计工作要求与行业政策规则，具备2年以上财务相关工作经验，有从业经验优先。 3、具有账务处理、税务申报等工作经验。 4、具备良好的职业操守及团队合作精神，企业忠诚度高，较强的责任心及积极乐观的工作态度，能承受较大工作压力。 5、熟练使用办公软件和财务软件，具备一定的财务分析能力。 【薪酬待遇】 1、税前月薪6-8k 2、入职即买广州市五险一金 3、包吃中午工作餐 【工作时间】 9:00-18:00，午休2个小时，周末双休，节假日跟国家规定放

。 招聘文员，打磨抛光工若干名和会计 1.抛光工，45岁以下，家住辉山附近，会使用角磨机打磨，早八晚六，月休一天，供吃。 2/内外账会计，45岁以内，有制造业经验优先，单休，缴纳五险。 3/文员内勤一名，45岁以内，单休，早八晚五。辉山闽南石材城一期 刘总

工作职责 1、按照公司财务制度，独立完成每日单据审核、核算工作及独立处理审核中遇到的问题，确保单据审核复核时效性要求及集团合规性要求；2、具备收入与成本核算财务知识，能熟练运用财务Oracle系统进行模块内核算工作；负责月末结账任务，在集团规定的结账日程内及时高效的完成每月结账工作；3、解决系统报错问题，在日常工作及时提工单处理业财差异问题，并分析总结业财差异原因，推动业务系统改进； 4、具备一定流程梳理能力，能够独立编写各流程的操作手册，有项目经验优先；5、积极主动完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历；会计、财务管理等相关专业毕业；2、有2-3年以上收入核算工作经验，有财务共享中心经验优先。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件；4、良好的沟通表达能力，具备较好的问题分析与解决能力、沟通能力； 5、了解现代企业财务管理体系，熟悉财务制度、体系文件和财务及税务相关法律法规 工作地址：武汉市光明中心

能独立完成公司日常财务工作，年龄要求：35岁至45岁，待遇可以面议，招聘联系人李总：

职位类型： 销售专员 基本情况: 1、工作是银行大楼坐班工作，没有外勤 2、节假日正常休，月休5-6天，有五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等 具体内容: 1、电话外呼营销信用卡业务 薪资:保底5300综合6500-12000 作息:9:00-19:00 福利:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等

开林集团成立13年，目前在全国拥有30余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。 我们将为您提供： 1、培训：系统化培训体系，助您快速掌握专业知识与营销方法（公司管理层均为内部培养晋升）； 2、资源：专属资源支持系统，提供精准客户线索及多样化的销售工具； 3、办公环境：高端写字楼办公，配备茶水间，环境宽敞舒适，提升工作幸福感； 4、晋升：清晰的晋升路径：客户经理-销售主管-总监-总经理； 5、福利：周末双休+五险一金+法定节假日+0.5天调休+年底12天带薪年假+节日礼品+下午茶+丰富团建活动； 6、薪资：无责任底薪＋绩效+全勤奖+18%-24%提成，综合收入8-15K不设上限； 7、工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户（公司提供意向客户资源）； 2、通过网络或电话等方式与客户有效交流，挖掘需求，促成合作并达成业绩目标； 3、负责客户关系维护，及时响应客户问题，提升客户满意度； 4、定期与已合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、对销售岗位充满热情与进取心，具备较强学习能力及出色沟通技巧； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、积极主动，责任心强，心理素质好，能承受一定工作压力； 5、有销售相关经验者优先考虑；

一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入10000+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

我们是童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台 没经验可以带，需要有执行力学习力！！！ 1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公 司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动， 介绍产品并提供相应解决方案； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户 建立良好关系，以完善企业营销网络； 6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作； 7、完成上级交办的其他工作。 有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验都可以来公司面谈

岗位职责： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平； 3、承担库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届毕业生入职后享受主管一对一指导培养

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 那个地区都可以。不限区域，省分

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场关系复杂而受限。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益冲突，期待与你一同在销售领域共同进步，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司95后员工占比高。 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销售冠军月薪可达30万以上，只要态度积极，60%员工月入2万+，30%员工月入5万+，顶尖者月薪超30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与状况，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放 2、适合长期发展，具备透明薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，附加不定期下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键 8、支持稳定长远发展 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样充实 目前公司急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不设高门槛，不要求经验丰富或学历出众，唯独希望你有目标、有追求，公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效成单。 ——我们不在乎你的学历和过往经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望。 ——生活源自工作，工作源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，因此今天的抉择决定未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

不内卷！无固定通话时长要求，按次计酬！！！ 底薪保障持续发放，团队氛围佳，待遇优厚！专人带教新人！！ 无责底薪6000（出勤即享）+1000绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险，无需个人外出推广、陌生拜访，公司提供精准意向客户资源，坐班办公，成交率更高。 薪资构成：无责底薪6000+1000绩效奖金+高提成，具备竞争力的薪酬机制，激励性强的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+多重额外奖金（优秀员工奖、团队荣誉奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险、月度奖金、季度奖金、年终奖金、节日红包、生日庆祝、晋升典礼、带薪休假、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 注：本企业直招岗位，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！ 岗位福利：提供下午茶，工作时间灵活！！！！

工作简单轻松易上手，工作氛围好

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入