岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3-6K，提供系统培训包学会； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

1、工作内容：负责接听并处理客户售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供带薪培训确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎零经验人员加入 年龄18-36岁，性别不限，具备基础电脑操作能力 综合收入4000-7000元，按规定缴纳五险一金 提供住宿安排，享有带薪岗前培训、节日福利及定期团队活动等福利待遇！

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

岗位职责: 1. 为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3. 登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4. 持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5. 协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3. 热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

工作内容：接听客户来电并及时处理相关问题； ●职位要求：年龄******【表现优异者条件可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话表达顺畅、熟练使用电脑操作 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪假期、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点间排班，每日工作7-8小时，每月休息5天。

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

就商品房的推拉门和卫生间门。

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临汾市永和县招钢筋绑扎

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招聘：售后扫描 薪资：4500-7000 拆售后退件，扫描入库，并操作退款换货

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在28至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

招售后退货，年轻人 22 一个小时， 10 点上班到 10 点下班，要手脚麻利，联系电话

主要工作内容： 1、负责公司客户关系维护、客户信息变更、理赔服务等。 2、回复客户对保单信息的咨询。 3、通知客户续费、领生存金、红利，邀请参加公司举办的福利活动。 薪资：2000-4000元，具体面议。 工作时间：8：30-11：00

岗位职责： 1. 负责西湖益联保客户的联络及纸质保单的派送， 及时响应并解答客户相关咨询问题 2. 对接公司存量客户，开展定期拜访，挖掘后续保险服务需求 我们需要： 年龄22周岁-50周岁，学历要求大专及以上（能力突出者可放宽至中专） 工作时间：早8:30-16:30，午休一个半小时，周末双休，节假日按规定休假， 定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动 工作氛围融洽，提供良好的职业发展空间 薪资结构为4-6k+业绩提成 （感兴趣的朋友欢迎投递简历，期待与您进一步沟通！）

工作内容:客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户介绍产品信息，指导并协助完成下单流程，操作简便易入门，公司提供优质客户资源。保底4000+，欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间沟通顺畅，工作环境轻松和谐； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪晋升培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤、生日关怀、不定期下午茶等； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天。 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入目标感，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟能力强

岗位职责: 1. 通过在线渠道与客户保持顺畅交流，及时回应并解决客户咨询； 2. 负责内容规划与日常运营，优化客户体验并提高服务满意度； 3. 整理和分析客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供参考依据； 4. 策划并落实周期性活动方案，促进团队协作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧； 2. 熟悉微信相关功能及基本操作流程； 3. 拥有良好的团队协作意识，能与成员协同达成工作目标； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发情况； 5. 具备基础的市场洞察及客户反馈分析能力，能为运营决策提供数据支持。 无需外出，主要通过线上与学员互动交流，解答学员疑问

回访精准客户名单，主要负责抖音数据的后续服务，为宠物提供完善的售后保障 平均薪资6000+，表现优异者月收入过万 零基础可带薪培训 提供为期5天的带薪系统培训 设有新人保护期，助力快速成长 晋升空间广阔，表现突出可晋升管理岗位，享受多项福利待遇 重要说明：本岗位为公司直招，公司直招

岗位职责： 1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，确保及时处理逾期情况（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无障碍）。 2、表现优异员工可获得专人指导，快速适应工作节奏，顺利开展业务。 备注：工作不涉及销售任务，属于正规银行信用卡合规催收业务，合作稳定，业务量充足，操作合法合规。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽。 2、性格乐观积极，具备良好的语言表达能力和学习能力，愿意迎接工作中的挑战。 3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收、呼叫中心从业经验，或具备外包服务、催收相关背景者优先考虑。 氏宿大家庭诚邀您的加入！！！ 重要提示：我们是氏宿，记住咯！ 工作时间： 上午8:30-12:00（午休长达2小时） 下午14:00-18:00，兼顾工作与生活，留出时间陪伴家人！ 薪酬福利： 1、无责阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资结构公开透明）。 2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，提供基础保障）。 3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）。 4、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织丰富活动（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系+一对一导师带教，助您快速上岗）。 7、办公室常备常用药品与消毒用品，定期环境消杀，保障员工健康安全。 8、广阔晋升通道（全国现有40余家分公司，每季度开放晋升机会，平台资源丰富）。

工作内容：对已下单的客户开展回访工作，及时回应并解决客户疑问 公司福利：五险一金+餐补+节假日奖励+生日奖励 （非居家办公，不设兼职岗位）

岗位职责: 1、根据公司业务发展需要，持续优化和调整客服一线运营工作； 2、合理调配客服中心各类资源，妥善应对和处理各类突发事件； 3、不断提升客户满意度，协助其他部门发现问题，优化业务流程设计，提升整体服务体验； 4、负责客服团队内部培训、质量监控及员工激励，打造高效专业的运营管理团队； 5、制定并调整客服中心绩效考核方案、规章制度及服务质量标准，推动各项流程的完善与优化。 任职要求: 1、具备2年以上大型呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心现场管理运作； 2、学习能力强，抗压能力佳，有处理升级投诉的实际经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队领导与协作能力。

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域内的整体运营（含微信沟通与直播邀约） 通过社交方式开展销售，维护客户关系，提升客户复购率 执行公司朋友圈营销方案，参与直播转化，构建微信端白酒私域生态 无需外出推广，公司提供精准客户资源 我们希望你： 具备销售/客服/社群运营相关经验（无经验者可接受培训） 性格开朗，乐于交流，善于维系客户关系 对白酒行业及私域运营有兴趣，期望在该领域长期成长

工作内容： - 公司提供抖音小店已成交客户的联系方式，你负责通过电话与客户交流，清晰介绍我们高品质的白酒产品，精准完成推单，把优质美酒推荐给喜爱品酒的客户。 - 成功引导客户添加微信

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服需及时响应，为客户提供产品讲解服务，协助完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质资源支持。 无责底薪3960+提成，欢迎零经验人员加入，入职前提供3-5天带薪培训，享受五险保障，每月举办员工生日会，月休4-5天。