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校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期,抢先赚人生第一桶金! 放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人! 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000,最高30000!上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队,零职场压力 工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话:(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
校区负责人
3000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位职责: 1. 负责区域内校区的日常运作与管理工作。 2. 对校区内部教学活动进行监督与指导,保障教学品质稳定。 3. 搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁,促进协同合作。 4. 协助拟定并执行教学方案与发展规划。 5. 推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。 2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效处理校区各项事务。 3. 善于调动学生学习积极性,挖掘其内在潜能。 4. 能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时妥善应对突发情况。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。 2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。 3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4. 深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5. 跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。 任职要求: 1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2. 具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。 3. 热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。 4. 具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。 5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 统筹教育机构整体运营,保障日常工作的高效推进与有序开展; 2. 拟定并落地机构发展战略规划,增强品牌知名度与市场占有率; 3. 带领团队持续提升教学质量与服务体验,推动学员满意度增长; 4. 组织实施市场宣传活动,拓展生源渠道,完成既定业绩指标; 5. 跟踪财务运行情况,保障机构稳健经营与长期盈利。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队实现目标; 2. 熟悉教育领域发展特点,掌握创新性教育运营方法; 3. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对内外部复杂事务; 4. 工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏; 5. 对市场变化敏感,能及时洞察趋势并快速作出应对。
暑假家教机构校长
5000-6000元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1、规划并落实学校发展策略,保障教学品质与运营效能; 2、带领教学队伍,提高教学质量与学员体验满意度; 3、负责学校日常管理,合理配置资源,有效控制支出; 4、搭建并维护家校沟通机制,增强学校品牌影响力; 5、统筹招生工作,完成招生指标,扩大市场覆盖范围。 任职要求: 1、具备1-3年教育培训行业管理经验,了解教培机构运营逻辑; 2、具备优秀的团队管理能力,能激发团队成员达成业绩目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,善于应对内外部协作关系; 4、具有高度的责任感与进取心,适应高强度工作环境; 5、深度认同教育事业,持续关注行业动态与发展走向。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。 2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。 3. 与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4. 深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5. 跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。 3. 热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。 4. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。 5. 面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
店员包吃
店员 能干长期,需要懂藏汉语 薪资福利:工资面谈,管饭 工作轻松干净,上班时间八点半八点半下班 工作地址:泽库县
黄南 泽库县
5月13日 19:52拨打电话
保姆1-2人月结
阿姨 长期稳定最好。家里日常做饭和全屋基础打扫卫生 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 居家不居都可以 工作地址:同仁市
黄南 同仁市
5月13日 19:52拨打电话
黄南尖扎县兴隆街碗碗香手工面招聘一名服务员,
服务员1-2人
尖扎兴隆街碗碗香手工面招聘一名服务员,
黄南 尖扎县
5月13日 19:21拨打电话
监理
本公司招聘水利监理员一名,要求踏实肯干、能按照公司要求完成现场监理工作。工作地点:泽库县。联系电话:
黄南 泽库县
5月13日 19:11拨打电话
水电工地热长期1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位,工资月结要求会铺地暖,会开车,能看懂图纸,长期工,工资月结。
黄南 河南蒙古族自治县
5月13日 19:10拨打电话
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责: 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范; 2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标; 3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力; 4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度; 5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象; 6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障; 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求: 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先; 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力; 4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观; 3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力; 3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进 3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施 3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进 4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,因近期事务繁忙,可能无法及时回复您的消息,若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。 面试统一安排在上午十点和下午三点开始。 面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。 工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等食品。 招聘要求:年龄不超过50周岁,身体状况良好,能适应岗位劳动强度,品行端正,遵守公司管理规定,服从工作安排。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
硅胶成型领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉硅胶胶行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先 6,任职时间2026年2月27日
生产计划学历不限
公司直招,28元/小时,综合7千以上,包吃住,地址在武汉,武汉各区域就近安排,各区也有通勤车,8小时白班坐岗,工作轻松,无需经验,有师傅带,可学技术,当天可住宿。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责: 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成; 2、全程跟进生产环节,快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化; 4、组织对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产线运行的基本流程与操作规范; 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队达成业绩目标; 3、逻辑思维清晰,善于分析和应对生产过程中的突发状况; 4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。 底薪:基本底薪5.5K+提成
生产管理3-5人月结1-3年高中全职电子/半导体/集成电路长白班五险一金岗位奖金电子/半导体
工作内容:组织产线工作 职位要求: 1.负责生产组装线的生产管理 2.按计划组织生产,完成效率,质量,现场管理,机器设备维护保养,人员培训等各项KPI考核 3.18-35岁,视力良好;有电子厂管理经验一年以上; 4.能正确理解工作指示和方针,有协调能力;工作责任心强,细致,慎密,迅速;在与上下级相处中,能够做到以诚相待; 5.坚持公平公正原则,勇于承担责任;有学习和创新能力,能够自律及自我激励; 6.熟练生产流程和电子组装经验。 该岗位出色者有提升机会
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程; 3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调 2. 保障样衣生产流程顺利推进,把控产品制作质量 3. 与组员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3. 富有团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
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鱼泡直聘为工人提供黄南物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘黄南生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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