【岗位职责】 1. 协助校长制定校区发展战略，推动各项教育教学及运营管理工作的落实； 2. 负责校区日常运营的组织与协调，监督各部门执行工作计划，确保高效运转； 3. 统筹教学、招生、服务等关键环节，优化流程，提升校区整体运营质量与客户满意度； 4. 带领管理团队完成业绩目标，定期评估工作成效并向校长汇报； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和统筹协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运作模式，对校区运营管理有系统性理解； 3. 具有良好的沟通表达能力和抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境； 4. 责任心强，结果导向，富有团队合作精神和领导力。

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力

【物料控制岗位职责】（25年，26年毕业生可投递） 一、制定并下达物料到货计划，结合生产安排与库存需求动态调整，根据供应商订单执行状态保障物料供应满足制造节奏； 1.1 执行采购订单下发及到货进度追踪； 1.2 监控订单履约过程，协调处理交付异常并及时上报； 1.3 依据客户订单与公司滚动预测开展N+6零部件需求预判与释放； 1.4 办理制造单位内部零部件调拨入库手续； 1.5 负责制造企业外协成品的订单发起及全过程跟进。 二、为新产品项目提供物料保障支持，完成PPAP阶段原材料的交付跟进与确认，确保物料进度匹配项目节点； 2.1 实施零部件PPAP相关订单的下达与到货跟踪工作； 三、结合客户订单变动及供应商质量表现，科学设定安全库存水平，压缩在制存量，推动精益化运营； 3.1 参与库存策略制定，优化存货构成，减少仓储资源占用； 3.2 发起退货指令并跟进实物退回流程； 3.3 统筹呆滞物料处置，对异常情形进行升级反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年物流计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者更佳； 3. 掌握物料需求测算、库存控制等基本业务流程； 4. 具备较强的数据分析能力与责任意识，能承受一定工作强度； 面试通过后可迅速到岗者优先录用

岗位职责： 1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作； 2. 改进合成工艺条件，提高反应收率，降低生产成本，保障工艺稳定性与可控性； 3. 精确记录实验过程数据，编写实验总结报告，归档整理相关工艺资料； 4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题，提供必要的工艺支持； 任职要求： 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业，统招硕士及以上学历； 2. 熟悉有机合成基本理论，了解常见有机反应类型及分离纯化方法； 3. 具备一定的实验设计与实操能力，可独立开展常规合成实验，熟练操作分析仪器者优先； 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的安全规范意识和团队合作精神；

招聘服务员1个，员工，有工作经验优先，管吃管住，电话

招聘挖机顶班司机，下午工作半天。

黄南藏族自治州尖扎县招水暖安装/维修

黄南州同仁市招外墙保温一体板两人，有几天的活，最好州上附近的

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招水电

学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

岗位职责： 1、项目现场的物料接受存放管理 2、协助项目现场的质量工程师做一些项目资料 3、项目现场的仓库管理 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及办公软件 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本意识与服务意识 4. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

招聘products and metal control。生产计划和物料控制员。就是相当于工厂的总调度岗位。工作内容是接到订单排日期开工，哪个车间做？哪天做完，保证按时交货。物料控制员就是算清楚做这批货需要哪些零件，盯着物料按时到，别缺料，停工也别囤一大堆废料。工作职责就是销售接单，PM c来排表什么时候做，要什么药料，什么时候完工，一边盯车间进度，一边催物料卡在销售车间，采购仓库中间。保证订单顺顺利利的交出去。全场订单产能统筹要求最高，非标定制最难。国际计划岗位就是专门管国外客户订单的排产和交期。还包括执行采购，不是PC，是配合PM c专门负责下单跟供应商对接。

钢筋车间进出库，可以兼职，

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

我们是一家深耕K12教育行业20多年的华南地区大型教育集团，全国拥有30多家分公司，300多家校区。集团发源于东莞，目前东莞也是体量最大的核心区域——年营收突破10亿元，线下校区33家，在职员工超过2000人，是东莞规模最大的教培机构。 【岗位职责】 1. 完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2. 扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3. 完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4. 提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3. 了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4. 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5. 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、全面主持加工区日常运营，协调班组工作安排，确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范，对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理，实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效，确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP，每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求： 1、具备2年以上加工类岗位工作经验，掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准，协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力，及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出，能有效落实管理制度与整改指令，定期分析并优化加工环节损耗问题

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十余年稳步发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导并带领团队完成业绩指标，持续提升整体表现； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，推动团队协作与内部凝聚力，保障教学与服务有序开展； 4、收集、整理并分析校区经营数据及销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控运营成本与支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、协同市场部门推进校区市场活动的策划执行与落地实施。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业运营流程与管理模式； 3、具有出色的领导能力与沟通能力，亲和力强，善于组织协调与团队激励； 4、热爱教育事业，具备积极的服务意识与抗压能力，乐于主动沟通与协作。 【福利待遇】 1、年度底薪+绩效奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期举办员工生日会、团建旅游、兴趣社团及健康体检等丰富活动。 底薪8-13k（根据面试评估定薪），综合收入15-25k 工作时间：每周一、周二轮休，周中12:30～21:00，周末8:30～18:30

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

1. 服从工作安排。 2. 有相关仓库物料工作经验者优先。 有意者可直接过来面试

岗位职责： 全面负责生产计划的编制、实施与跟踪，确保订单准时交付； 统筹协调生产、采购、仓储及物流等各环节，优化作业流程，提升整体运营效率； 跟进物料需求计划（MRP），合理控制库存，减少生产成本； 汇总分析生产相关数据，输出生产报表，为管理决策提供依据； 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障生产有序进行； 负责团队日常管理与人员培训，持续提升生管团队专业水平。 任职要求： 中专及以上学历； 5年以上制造业生产管理或生管岗位工作经验，具备3年以上团队管理经历； 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析与逻辑思维能力； 精通生产计划排程、物料管控及供应链协同等生管全链条工作； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识； 有精益生产、六西格玛等项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

1、工作经验5年以上，有统筹线边仓、库房、计划和账务工作优先; 2、制定生产计划:根据销售预测，主导制定主生产计划，并将其分解为月度、周度及日生产排程; 3、产能负荷分析:评估工厂的产能(人力、设备、工时)，平衡各生产线的负荷，确保生产计划的可执行性，避免产能闲置或过载; 4、进度监控与调整:实时监控生产进度，一旦出现异常(如品质问题，物料问题，新品问题)，需迅速协调资源并调整计划，确保订单按时交付; 5、数据分析:定期统计分析生产数据(如达成率、准交率、库存周转率、)，向上级汇报并提出改进方案。 6、结算跟进:核对每月账单结算工单，数据异常处理

岗位职责： 1.负责物控日常工作的组织、协调、监督与管理，全面发挥PMC部门在物料控制中的核心作用； 2.组织物控人员依据生产主计划、BOM清单、库存现状及采购周期等要素进行物料需求分析与计算，制定物料需求计划，并承担审核职责； 3.跟进采购部对物料请购交期的反馈，结合生产主计划中的物料需求时间进行确认，针对无法满足需求周期的物料，与采购协商并经PMC主管确认达成一致后，持续跟催并记录最终交期； 4.主导呆滞物料的库存消化工作，核实仓库上报的库存数量及质量状态，保障呆滞物料可安全投入使用； 5.牵头制定常用物料的安全库存标准表，监督各仓库按安全库存水平发起请购，并负责相关审核工作； 6.根据采购物料的交期和数量要求，跟踪采购执行进度，确保物料按时、按量到位，满足生产排程需要； 7.发现采购过程中出现异常情况时，及时协调处理，并向上级汇报，同时重点跟进后续采购进展； 8.负责审核生产过程中补料申请单，并持续追踪对应物料的采购执行情况； 9.当订单或生产计划发生变更时，迅速协调采购人员相应调整采购安排； 10.负责原材料、半成品及成品等各类库存的管控与消耗推进，并组织具体实施工作； 11.对完工订单的物料领用情况进行统计与分析，提出有助于降低成本、减少浪费的优化方案； 12.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄25~45岁，高中及以上学历，具备3年以上物控相关工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统（K3）； 3.熟悉公司各类物料的分类方式，掌握仓库运作流程； 4.具备生产计划与物料控制相关的理论基础； 5.具备良好的沟通协调能力和数据分析能力。 24天制大小周，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，协调生产进度，确保生产任务按时完成。 2. 管理物料供应与库存水平，保障生产所需资源及时到位，避免缺料或积压。 3. 跟踪生产过程中的异常情况，协调相关部门及时处理，保障生产稳定运行。 4. 收集并分析生产、物料、库存等数据，为管理决策提供支持。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上结构件类产品PMC工作经验，具备良好的计划与组织能力，能有效推进生产进度。 2. 熟悉生产运作流程，对物料和库存管理有一定理解。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。 4. 工作认真负责，具备较强的数据分析意识和学习能力。