【岗位职责】 1. 协助校长制定校区发展战略，推动各项教育教学及运营管理工作的落实； 2. 负责校区日常运营的组织与协调，监督各部门执行工作计划，确保高效运转； 3. 统筹教学、招生、服务等关键环节，优化流程，提升校区整体运营质量与客户满意度； 4. 带领管理团队完成业绩目标，定期评估工作成效并向校长汇报； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和统筹协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运作模式，对校区运营管理有系统性理解； 3. 具有良好的沟通表达能力和抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境； 4. 责任心强，结果导向，富有团队合作精神和领导力。

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

【岗位职责】 1. 统筹学校整体运营与管理工作，制定并实施发展战略； 2. 负责教学体系搭建与教学质量监督，推动教育目标实现； 3. 协调内外部资源，提升学校品牌影响力与社会认可度。 【岗位要求】 1. 熟悉教育行业政策法规，具备丰富的教育管理经验； 2. 拥有出色的领导力与决策能力，能有效推动团队协作； 3. 具备战略思维与创新意识，能够引领学校持续发展。 4. 在校大学生

2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期，抢先赚人生第一桶金！ 放假再，只剩低薪岗位，好机会不等人！ 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000，最高30000！上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队，零职场压力 工作地点：西宁全城各区，上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话：(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘

招聘持有安全员证的人员，工作地点在尖扎。

黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工

河南县招聘小工8-10人，男女不限。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

尖扎县有50方加气块砖的搬运工作，完工后账目结清。有意向的师傅可联系报名。

️【工作内容】：平板电脑，小天才，读书郎，步步高学习机屏幕质检，机台操机，物料 ️【招聘年龄】：17-40，男女不限。 ️【员工薪资】底薪2400+岗位津贴（0~590）+工龄工资(0~500）＋全勤100+加班费周一到周五1.5倍20.6、周末2倍27.5块、节假日3倍41块计算，月薪5000~6500/月 （每月15号发薪） ️【企业优势】：新厂区+新宿舍+工时充足+长白班+包吃3餐+恒温车间可+站坐岗+停车方便

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康，男女不限，16-50周岁,需本人有效身份证原件 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-20元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康，男女不限，16-50周岁,需本人有效身份证原件 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-20元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

岗位职责： 1. 负责汽车配件生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存水位，预防缺料与呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储及质量部门，推动跨部门计划协同与异常快速闭环 4. 分析产销数据，优化安全库存、最小起订量及周转周期等关键参数 5. 维护ERP系统基础主数据，输出计划达成率、物料齐套率等核心运营报表 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件行业生产流程及IATF16949体系要求 2. 具备PMC相关工作经验，掌握MRP逻辑与ERP系统操作（如SAP/用友） 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

——薪资：底薪 2700 元（5 天 8 小时）+ 加班费 + 各类补贴，打粉岗位另享每月 300 元特殊岗位津贴；缴纳五险一金休息：月休 4 天 班次（轮岗） A 班：8:30-17:00 B 班：9:30-18:00 D 班：10:30-19:30 C 班：12:00-20:30 岗位说明：物料员分为投料、打粉两个岗位，需要轮岗 ——物料员（投料） 1、GSP 仓库中药饮片调拨，调剂药柜装斗，保障饮片供应 2、按规范添加中药饮片，装斗后填写《中药饮片装斗复核记录表》签字存档 3、定期清斗复核，防范饮片虫蛀、霉变，严格执行先产先出、近期先出、易变先出原则 4、支援称散工作 ——物料员（打粉） 1、负责中药饮片破碎打粉作业 2、协助药品调拨、药柜装斗、饮片添加、清斗复核等工作 3、遵守饮片先进先出原则，支援称散工作 任职要求：中专及以上学历，45 周岁以内， 上班地址：深圳市光明区中药港

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

钢筋车间进出库，可以兼职，

急聘仓库班长（RDC/VMI业务方向） 岗位名称：仓库班长 招聘人数：4名 工作地点：[春晓/瞻岐] 薪资范围：6500-7000元 【岗位职责】 1. 现场管理：负责RDC（区域分发中心）或VMI（供应商管理库存）仓库的日常进出库、拣选、复核、打包、配送等环节的现场指挥与监督。 2. 团队带领：合理分配班组任务，指导并培训下属员工，确保团队工作高效、准确。 3. 效率与质量：监控作业流程，确保操作符合SOP（标准作业程序）。 4. 库存管理：协助进行循环盘点和年度盘点，确保VMI库存数据的准确性，及时处理差异。 5. 安全管理：负责仓库的6S管理，监督员工遵守安全操作规程，预防安全事故。 6. 系统操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据与实物操作同步。

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训； 2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力； 3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯； 4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准； 5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序； 7、完成上级安排的各类临时工作任务； 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验； 2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力； 4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验； 5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

岗位职责： 1）对接销售团队与客户，准确理解并确认客户需求，完成订单可行性评估； 2）参与制定厂内生产排程，确保生产资源配置满足订单交付节奏； 3）收集并整理项目各阶段进度数据，定期输出项目执行情况报告； 4）监控生产执行过程，及时发现异常情况并协调相关部门分析解决，保障交付节点； 5）识别影响交付的潜在风险，及时上报并跟进处理措施落实情况； 6）分析订单相关物料库存状态，推动业务部门及时处置库存问题。 任职要求： 1、具有生产计划排产实践经验，能独立开展产能评估与生产排程安排； 2、熟悉交期管控流程，具备与客户沟通协商交付周期的实际经验； 3、有新产品导入阶段计划管理经历，可独立主导项目进度会议，掌握项目推进节奏； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够在高强度工作环境下稳定发挥； 5、熟练操作常用办公软件工具。

工作职责 1. 根据客户订单及BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定推进。 4. 定期梳理物料使用数据，评估库存构成，推动库存结构优化，减少资金沉淀与仓储成本。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备良好的英文读写能力。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性及供应链运作流程，熟练操作ERP系统。 3. 具有较强的数据处理与分析能力，能基于数据反馈调整物料规划策略。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位职责： 1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。 2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷，并解决问题。 3. 负责相关设备的日常管理。 4. 参与新产品的工艺开发，优化工艺参数。 5. 负责培训新员工。 6. 负责生产领班工作，生产交付，质量问题解决等事宜。 7. 完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。 2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺，包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。 3. 有较强的沟通协调能力。 4. 有团队管理经验者优先。 5. 服从管理，遵守厂纪厂规，有团队协作意识。

会千分尺 卡尺 高度规 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度规等量具进行首检、巡检及过程质量控制 4. 协调处理生产异常，及时反馈并推动问题闭环解决 5. 组织班组安全教育与5S管理，营造高效安全的作业环境 任职要求： 1. 有产线管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2. 精通常用精密量具的操作与校准，具备基础质量意识 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 学历不限，有电子/机械/五金等行业生产组长经验者优先

物料规划 人力规划 生产安排

岗位职责 1. 从样衣制作阶段起，全程跟进面料开发与采购进度，直至大货生产完成。 2. 联动设计、采购、生产及供应商等多方单位，提前预判交期延误、品质异常等潜在风险，并推动问题有效解决。 3. 搭建面料库存监控机制，评估积压与断货隐患，及时预警并提出应对方案。 4. 推进呆滞面料（长期闲置、难以消耗的库存）的清理与再利用，提升面料流转效率，减少资金沉淀与库存损耗。 5. 运用Excel等工具对面料开发、采购、销售及库存数据进行整理与分析。 6. 编制业务分析报告（如采购计划执行情况、库存周转表现等），为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织工程、供应链管理、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上服装或纺织行业面料计划、采购或跟单工作经验，熟悉面料从开发到量产的完整流程。 3. 熟练掌握Excel（数据透视表、常用函数）等数据分析工具。 4. 对库存数据具有敏锐度，了解库存周转与呆滞物料管理的基本逻辑，有实际优化经验者优先。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具备清晰的业务分析思维。

岗位职责: 1. 负责生产线上原材料的领取与发放，保障生产作业有序进行。 2. 负责生产物料的到货接收、质量检查及入库登记，确保数量准确、品质达标。 3. 配合处理生产环节中出现的各类突发情况，提供必要支持。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。 2. 年龄25-40周岁，工作踏实肯干，责任心强，听从工作安排。 3. 综合工资：4500-5000元/月。

公司楼下便是地铁站；研发团队；自有品牌 岗位职责： 1、结合历史同期销售数据及近期市场动向，对销售部门提供的销量预测进行评估，并提出数据优化建议； 2、根据现有库存及在途货物情况，制定产品备货方案与采购计划，协同销售部规划FBA发货安排； 3、依据出货需求推进物料采购交付，编制并动态调整生产计划，跟踪组装与包装环节的执行进度； 4、联动业务、研发、工程、采购、生产等多部门，统筹协调生产计划的实施与进度管控； 5、负责各类生产异常问题的沟通与协调处理； 6、具备仓库管理经验者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上电子行业PMC相关工作经验，有跨境电商领域PMC经验者优先； 2、熟练掌握办公软件，熟悉ERP系统操作流程； 3、具备较强的数据分析能力与良好的团队协作意识； 4、工作态度积极，具备出色的沟通与组织协调能力。 薪酬福利： 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：09：00-18：30，大小周； 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣； 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；