招聘招聘招聘 新房，二手房销售人员 底薪3000，提成哈密最高 新房，二手房都可售 月入上万不是问题

哈密伊州招地产中介

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与维护，建立并保持良好的客户合作关系 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1.薪资范围：5000-13000元/月； 2.缴纳五险

装修，装饰，土建，安装对接明白的人

房产销售 底薪3000（含200元全勤、数据量化800元）合作房源销售奖金底薪每套都有3000元另加提成:业绩*50% 无底薪:业绩*70% 宿舍免费，水电费平摊就行

职位详情 房源开发 新房 二手房 客户开发 带薪培训 租房优惠 二者兼具 房屋租赁 购房优惠 房屋买卖 提供住宿 【销售工作内容] 1、开发客源。巧妙运用社交平台获客。也就是把房源照片发在网上，吸引客户咨询，多多留电，操作简单，请相信自己能学会!有师父带入门的! 2、带看。如果客户看到帖子感兴趣想实地看房，师父会一起去帮忙带看和介绍。 3、维护和更新房源信息，确保信息准确。 4、其他与房源和客源相关的工作。 [任职要求] 学历不限，经验不限，只要你想学、想干!

工作地点：米东区阳光国际写字楼 薪资：3k--上不封顶，有能力者德贝塔助您实现财富自由 工作内容： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、独立高效完成到访客户的接待工作，清晰讲解公司产品与服务内容； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，细致解答疑问，实现需求与产品的精准对接； 4、发掘有合作意向的客户，引导添加公司业务微信，积极捕捉销售契机，推动业绩达成； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、依据公司下达的销售目标，协同团队共同推进任务完成； 7、积极协助其他部门开展相关协作工作 公司福利： 1、依法缴纳社保（五险） 2、享受法定节假日及新疆地区特殊节假日正常休假 3、提供生日关怀、团队建设活动、集体外拓、节日福利等员工关爱项目

公司从事技术营销，互联网广告，达人带货，本地生活，Al技术服务等业务，截止目前全疆累计服务商家5000余家。公司签约达人账号数量40余人涵盖电商及本地生活，公司拥有抖音大数据系统软著一项。 1.普通话标准 2.上班时间 上午10.30-14.00下午15.30-19.30 3.工作简单，通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约，公司有成熟的谈单手一对一指导 4.公司提供客户资源 5.工作自由不坐班

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.开拓新市场，发展新客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪5000 6.月薪10000-12000万

工作职责: 1.根据公司安排，参与短视频的出镜拍摄。 2.有兴趣者可接受培养，发展为主播方向。 3.按照公司规划完成相关商业活动任务。 职位要求: 1.性格活泼，具备良好的自我展现意愿 2.普通话表达清晰流畅 3.可兼职，工作时间灵活自主

哈密汉餐新店招聘 后厨：湘菜炒锅3人试菜谈工资 配菜3人待遇5000-7500 打荷：6000-8000 前厅经理：2人7000-8500 服务部长8人4000-5500 传菜部长：4000-5000 吧台：4500-5500 以上人员月休4天工资不拖欠每月15号准时发放 联系电话：

哈密招聘A2驾驶员； 1、过几天6輛新电车就年审完了，需要6个驾驶员；有15个已经审完的电动重卡车辆，有20个油车重卡，21个司机拉小蜜蜂，20个司机拉侧翻挂车，需要41个驾驶员。 2、哈密石头梅煤矿—三塘湖站52公里，工资240元一趟，每天可以跑2趟以上。 3、哈密石头梅煤矿—条湖站44公里，每天3趟，工资170元1趟。 联系电话；

招聘送货司机两名 联系电话号码李总

司机- 货物运输（伊吾县） 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县 招聘司机,内容为负责货物运输,薪资待遇为12000-18000元/月,：新疆哈密伊吾县,联系方式：151********。

哈密市伊吾县招指挥/司索工

1. 不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2. 公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3. 公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 5.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 6.上班时间：早9点30-晚17点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 7.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 8.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。

找客户，有房产经验

房屋管家，公司直招，一对一师傅带教 公司直招，不打电话，不发传单，不地推，不要求穿工装 工作简单好上手，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，接受实习生，可以签三方协议，可以提供实习证明，师傅手把手带你开单，综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月15号准时发工资，努力的人工资更高 薪资待遇: 底薪4500加提成(总利润百分之65起步)平均月入过万 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚) 1.小红书运营: 薪资轻松6000-11000 工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。 2.租房管家: 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约 3.资源整理员:平均12000-32000 工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。 4.最重要的周末双休，自由调休，只打上班卡，不坐班，可在家办公，年轻人氛围好年轻人想要的自由且赚钱就是我们公司 虽然提倡自由度但也有公司的影响制度一些红线不能触碰哦! 工作内容简单易上手无需经验，全成都top级别

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

1.对接网络客户维护跟进 2.邀约带看成交回款跟进 3.参与培训和会议的自我提升 4.具备团队合作精神 5.性格开朗爱好销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌，致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展，推广并销售疼痛治疗项目卡； 2.对接并沟通合作商户； 3.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄与专业均不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者更佳； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶，平均月薪约5000元） 工作环境优越薪酬福利优厚

因发展需要现面向社会招聘业务员一名。要求年龄二十五岁至45岁之间，男女不限。工资待遇面谈。欢迎有志青年！前来洽谈，共谋发展。 招聘瓷砖空鼓学徒。一名年龄50岁以下。

诚聘市场营销（可兼职） 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右）可兼职 工作氛围好薪资待遇高

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及销售服务。 2、维护店内销售与售后团队关系，促进良好协作，确保客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地递交运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

快消品经验1年以上 岗位职责： 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行； 2.开发并维护区域内客户关系，定期开展业务交流； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.跟进销售数据，推动完成既定业绩指标。 任职要求： 1.有1年以上快消行业销售工作经历； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.对市场动向具有较强洞察力，适应变化能力强； 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

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销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

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