工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:45-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.负责硬笔或毛笔书法课程的教学实施； 2.批阅学员作业并给予针对性指导建议； 3.与学生保持良好互动，促进知识吸收与技能提升； 4.持续优化课程结构与教学内容。 任职要求： 1.具备较强的沟通水平与授课能力； 2.语言表达清晰，课程呈现能力强； 3.工作认真负责，能准时完成各项教学安排； 4.善于调动学生学习书法的积极性。 【地址在水口区域】

1. 工作内容：备课授课，课后交流，学员维护，组织考级与赛事等相关教学工作 2. 职位要求：具备硬笔书写能力，授课方式创新且富有趣味，态度认真，耐心细致，富有爱心，谦虚进取，具备团队协作意识 3. 工作氛围愉悦，日常任务清晰简洁 4. 拥有专业教师团队，配套完善的教学体系 5. 要求人员稳定，积极学习，具备长期发展的意愿 6. 定期开展教研活动，提供培训成长机会，职业晋升通道广阔 7. 福利优厚，定期组织团队建设活动

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，能有效激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6. 能够适应教育领域的动态变化，具有创新思维 工作职责 1. 策划并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2. 有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及其家长保持顺畅交流，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化与补充教学资源，如教具及学习资料等 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验

书法老师（双休+五险一金） 岗位优势 生源稳定，上岗即满班，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的艺术潜能与创造力 3. 了解学生心理发展特点，具备良好的沟通技巧和亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学能力提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2. 有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5. 参与教研会议，协力改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

招兼职书法老师 要求:1年以上教学经验，亲和力强！沟通能力强，基本功扎实 地点：博罗县龙溪镇

工作地点：方直东岸或中海生活汇（就近） 岗位职责： 1、承担硬笔与软笔书法课程的授课任务，指导学员进行考级、参赛作品的创作与优化； 2、关注学员学习进展与成效，及时与家长进行有效沟通并主动反馈学习情况； 3、参与教学方案设计，编写教案及教学课件，持续提升教学质量与专业能力； 4、配合开展试听课及各类体验活动，按时参加教研会议及相关培训学习。 任职要求： 1、热爱书法教育行业，具备一定的书法专业基础； 2、有2年以上硬笔或软笔书法教学经验者优先录用； 3、品行良好，仪表得体，富有亲和力与责任感，具备良好的交流沟通能力； 4、有书法教学实践经验或持有书法培训师资格证书者优先； 5、具备幼儿教育或班级管理经验且表现优异者亦可胜任。

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生和家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等材料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

1. 具备扎实的书法基础，精通楷书、行书及毛笔书写，有教学实践经验者优先考虑 2. 性格耐心细致，富有亲和力，具备良好的沟通与协调能力 3. 身心健康，乐观积极，热爱生活，具有较强的责任感 4、薪资待遇：底薪3000元＋绩效奖金＋法定节假日休息＋每周六日双休

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 全日制重点本科或以上学历 2. 热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3. 了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 有强烈的责任感和自我提升意愿，持续优化教学水平 6. 能够适应教育行业的动态变化，拥有创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境 3. 保持与学生及家长的积极沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期补充和完善教学资源，如教具、教材等资料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:30-13:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 工作内容：中午时段负责接送十余名儿童至托管班，并照看其午休，期间提供午餐。 工作时间：11点30至13点30分

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

惠州市平潭怡发工业区 招聘川菜师傅一名 工资9000（住宿空调，洗衣机，水电全包）月休1天。厨师经验5年以上，厨师功底扎实，出菜要快要稳，年龄50以内，调子高的勿扰，谢谢 联系☎ ：D

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘. 惠州博罗石湾招厨工一名，要求年龄55岁以下熟手，手脚麻利，服从安排，有责任心，工资4500+，月休2天。初九开工。 电话，

招工！惠州数码园工厂招厨工多名、工资4000—4500月休两天、包食宿联系电话

岗位职责： 1.负责少儿毛笔、硬笔书法课程的教学与课堂管理，确保教学内容系统性、趣味性与专业性； 2.根据学员年龄及基础制定个性化教学计划，定期开展学习成果展示与阶段性测评； 3. 积极参与校区教研活动、家长沟通会及国学文化类延伸课程开发； 4.协助完成新学员体验课授课、续费跟进及日常学员学习档案维护； 5. 配合校区运营需求，参与招生宣传、社区文化推广等团队协作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱传统文化，具备良好的书法功底与审美素养； 2.年龄20-40岁，形象气质佳，普通话标准，具备较强的语言表达与亲和力； 3. 具备责任心、耐心与爱心，认同教育初心，能细致关注少儿成长特点； 4. 有1年以上少儿书法教学经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集及试讲）； 5. 认同团队协作理念，服从校区统一管理，适应多校区轮岗或新校区筹建支持。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通 3.有教学经验者优先，无经验但具备书法专业背景或相关证书（如硬笔/软笔等级证书）亦可 4. 学历不限，艺术类、教育类相关专业背景更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖硬笔、软笔等基础与进阶内容 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5. 配合教研组完成教案编写、教学资源开发及师资培训支持工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有参展、获奖或师承经历者优先 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通，有教育情怀 3.具备基本的教学组织能力，能独立完成备课、授课、作业批改与学情分析 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景或持有教师资格证、书法等级证书者更佳 5.有1-3年书法教学或培训机构从业经验者优先，应届毕业生如有实习经历或作品集亦可考虑

一、书法老师： 1.岗位职责： (A)、进行小班化教学，负责书法课程的授课活动； (B)、整理课程教学素材，制作教案，完善教学方法和教学服务体系； (C)、协助销售开展试听、讲座、比赛等活动； (D)、定期参加教学教研会议。 2.任职要求： (A)、书法相关专业毕业，专科及以上或自幼习书，有一定的教学经验； (B)、喜欢教育行业、有责任心、具亲和力； (C)、希望在书法上长期稳定发展； (D)、形象气质佳，有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣味性，； (E)、拥有书法等级证书者优先（硬笔，软笔均可）。 (F)、会教授国画或其他美术课者优先

岗位职责：1. 负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人3. 参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力4. 维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围5. 配合教研组完成教案编写、教学资源整理及师资培训支持工作 任职要求：1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有个人作品或参展经历者优先2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学生及家长沟通3. 具备教学经验者优先，无经验但有艺术类相关学历或长期习字经历者亦可考虑4. 认同教育初心，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务5. 学历不限，欢迎书法爱好者、退休教师、艺术院校毕业生等多元背景人才加入

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先，可接受应届毕业生 4.普通话标准，具备较强的服务意识和团队协作精神

1、主要负责与电力部门的对接工作，前往供电局办理电力施工相关票务，掌握电力部门作业流程，整理工程项目资料，申报电力工程验收等事宜。 2、承担现场勘查任务，推进电子化流程操作，编制停电计划，提交计划内容，拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目所需各类工程资料的编制与归档，包含隐蔽工程记录、安全管理资料等。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.电气自动化相关专业；熟练使用计算机，掌握CAD绘图软件，具备电力系统运行及工程办票实际经验，了解电力系统基础知识。 2.大专及以上学历，具有2年以上工作经验者优先考虑。 3.有施工现场资料管理经历，持有C1驾驶证者优先录用。 公司福利： 正式通过试用期考核的人员，转正后即成为公司正式员工，纳入人才培养体系，制定职业成长路径，待遇按照公司人力资源政策执行，保障优厚。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假。 4.组织外出旅游、开展文娱活动（如团队文体活动）等集体活动。 5.提供培训学习机会（包括内部培训或外部培训）。

主要教小学五年级的孩子课后作业及补习，要求住家，语文老师优先。

助学老师 双休，朝九晚六，不加班，团队氛围轻松，同事相处和谐，配备社保。每月安排多次下午茶活动，定期举办员工生日会，年度享有数次国内外团建旅行机会。欢迎私信了解并投递简历！ 助学老师 1、负责本区域内学历提升项目的推广宣传及潜在学员信息的收集整理； 2、跟踪学生学习进展，及时反馈并完成相关数据上报； 3、持续维护已毕业学员关系，增强长期互动与信任。 一、岗位要求： 1、性格外向活泼，热爱社交与外出活动； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，认同教育行业发展价值； 3、沟通表达佳，为人诚信正直，具备良好职业形象。 二、薪酬待遇： 年薪5~10万。同步享受社保、专业培训、月度下午茶、年度国内外旅游等福利项目。 三、工作时间：7小时 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00。周末固定休息，法定节假日正常休假。

从事工程资料5年以上，最好会开车

1.懂电脑 2.性格开朗 3.爱学习 4.能吃苦 主要工作是对接供电公司下属企业，为施工项目部做事。

在建厂房项目，有主管负责质量资料，找个助手分摊下工作，主要就是日常安全资料，应付政府部门检查资料，现场拍照，回复安监站群要求等）。有工地基础的优先，

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、需具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学学科教学体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：惠阳

主要辅导小学五年级孩子的学习，语文老师优先，周一到周五住家或一周都住家也可以，因家长经常外出。