制定并下达车间生产计划 岗位职责：精准高效地安排生产任务，确保计划及时发布

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年前人走账清短期工 吃住全在厂+不用做班车不过安检门+不穿无尘衣可+收纹身烟疤不是流水线+管理宽泛 男女不限，年龄18~54周岁 生产农机具/摩托车小零部件 员工人走账清 岗位任选 机加工白班200夜班230 压铸工白班210夜班240 月综合工资6500~7500元左右 住宿4人间，干净整洁，空调 房。水电平摊

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【安徽合肥胜利精密】 年龄要求:16-50岁 主要生产手机电脑屏幕、车载电器等，普通工衣. 另有无尘车间，需穿无尘服 住宿4人间、水电均摊、宿舍有空调/淋浴/卫生间

找水电工大工中工小工都可以要求连续干星期以上。

一，快递员岗位 职位名称(标题)：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：城市或详细地址+德邦+四轮车快递员+其他(也可以其他吸引人的) [薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

明天招天工2名，110一天，管吃,踏实能干，听从领导安排，嘴事多的不要，干好后面可以涨工资 年龄50岁以内 联系电话:

明天招工人一名15一小时

日结搬运工360/一天 明天就要人来了就上班 速度来电 工作地点在安徽芜湖

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

汽车内饰厂小时工20元/小时 做到17元/小时 长期小时工20元/小时（年前2.13放假，年后需要2.26左右正常返岗） 包吃包住 男女不限，18-45岁， 要求视力好，加班多，工时稳定，免体检，白班每天11小时，夜班每天11.5小时。 包住、包吃工作餐 两班倒:白班8:00-20:00夜班20:00-8:00(半个月倒一次班) 主要工作:放物料，质检，可以带手机上班。工期最少俩个月可长期做。私聊发位置 月收入6000-6800元/月。

通过生产产能数据评估，对物料管控及生产计划进行合理编排，为公司实现生产目标提供有力保障。 1、物料控制 负责及时了解材料、原材料、半成品及其他物料的供给和库存状况，对客供短缺或申购的物料及时跟催，保证生产物料正常供应。 对物料不足可能会造成滞后生产的情况及时协调和反馈。 通过对生产所需物料包括但不限于偏光片、ACF胶、绑定材料、包装材料等的管控，确保库存达到合理水平，并避免物料短缺或过剩。 定期对公司呆滞物料进行统计汇总分析，持续提供优化库存方案，降低库存成本。 2、生产计划编制 依据业务下达的生产订单情况、物料到位状况及生产能力等因素，制定出合理的生产计划。 根据生产实际情况应对业务下达的急单和插单情况，调整生产计划，滚动更新生产交付时间，以保证订单的顺利交付。 3、生产进度跟踪及调度 熟悉掌握各工序的产能变化，根据生产计划及任务，对生产进度进行跟踪，并及时制定相应措施。 及时上报和协调生产过程中出现的问题，并进行生产计划调整，确保生产任务的按时完成。 负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向部门负责人汇报，以便对次日生产计划需要临时调整的及时安排。 4、主持会议 主导生产计划排产会议，根据出货要求调整生产计划并开会讨论，以满足订单及时交付。 5、其他工作 协助上级顺利完成部门工作及交办的其他工作任务。

招工信息：(星期二)【锐迈机械】：正式工上午9:00进门面试，男女不限，18-45周岁。免费4人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、热水器等，有五险一金。电机车间（电子部）作业员男女不限、注塑车间作业员物料员（有叉车证，会手工做账）、品检2名（男女不限）、注塑架模工（熟练工）、五金模具（熟练工）、注塑模具工（熟练工）。电焊工（熟练气保焊，要有电焊证）敏华干过的进不了，锐迈正常辞工可进锐迈门口【和信/和泰】：➊小时工：作业员（有适合岗位），上午8:45前到厂门口，男女不限，18-45周岁，员工20元/小时。长期支付】小时工要体检，每月8号发工资。，45-50周岁，工资以底薪+加班费计算。【派遣工。

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹订单交付周期，确保准时交付率≥95%2.主导物料需求计划（MRP）运算与库存管控，优化安全库存水平，降低呆滞物料占比3.协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4.分析产销数据，输出周/月度计划执行分析报告，持续提升计划准确率与物料周转效率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化落地 任职要求：1.2年以上PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工/消费品等行业生产运作逻辑2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数进行数据分析3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能独立推动计划异常快速闭环 4.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 5.工作细致负责，具备较强的数据敏感度与持续改进意识

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就入职！

车间生产普工，有全屋定制者优先

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一、核心职责 产品研发与工艺设计 1、开展保健食品的配方研发、剂型选择及小试/中试阶段的工艺探索，确保产品具备预期功效并满足安全规范要求 2、编制生产操作规程（如SOP）及相关技术规范，协助生产团队实现试产落地及规模化生产转化 质量控制与标准制定 1、构建产品功效成分的检测方案，完成方法验证并确立质量指标，整理注册申报材料（如配方依据、工艺说明、稳定性研究数据） 2、跟踪生产环节中的关键工艺参数，及时处理技术异常，保障产品符合相关法规要求

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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1、深入分析公司研发过程中的技术难点，结合实际需求开展原材料开发项目 2、依据企业规范及相关检测标准，对原材料实施检验与性能分析