工作时间：8:30-12:0014:30-19:00 公休每周一，节假日+1-2天 工作内容 1、电话销售配合外勤小区推广 薪资待遇 底薪2200-2800+销售提成 自带客户资源或能力突出者可面议 任职要求： 1、性格积极乐观，适应电话沟通工作 2、需定期前往新旧小区开展宣传，具备良好表达能力，对家装行业有一定认知 3、遵守工作安排，执行力强

上班时间：8:30-18:00；双休 工作职责： 1、通过电话沟通及上门拜访形式开发客户，协助客户解决医疗纺织品定制相关需求 2、负责投标跟进、合同执行及回款等日常事务处理 要求： 1、熟悉常用办公软件操作 2、具备短期出差适应能力

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售； 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，2026届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：时间为1个月，实习薪酬3000元；主要内容为熟悉岗位以及学习和适应； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4800-5760元：（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），试用期工资不要求硬性的销售任务。 （三）试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，5500元/月+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月。 （四）3个月后进入绩效工资制：薪酬结构为：基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。 季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴自入职后第二个月开始计发，销售区域补贴、销售一线补贴自入职后第三个月开始计发，试用期间内补贴均按80%计发。转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗学习与定向培养相结合的模式，新员工入职后由专业主管进行全程指导与帮带。多数新人在一年内可胜任经营部或相关管理岗位，薪资待遇同步提升，诚邀有志于长期发展、追求事业突破的您加入！ 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部指定区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及相关内勤事务。 三、聘用要求： （一）本科学历，2026届应届毕业生； （二）具备强烈的目标感与发展意愿，希望通过个人奋斗实现职业跃迁，立志早日成长为团队负责人； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、地面推广、工地巡查、跟车送货及回款跟进等工作内容。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：为期1个月，实习补贴3000元；主要任务为岗位认知与工作适应； （二）试用期：2—5个月；试用期收入4800-5760元（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），期间不设硬性销售指标； （三）转正后享受3个月业绩保护期待遇：月薪5500元+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月； （四）保护期结束后执行绩效工资制：薪酬构成为基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月发放）+浮动薪酬； 季度绩效津贴依据公司绩效考核制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴从入职第二个月起发放，销售区域补贴与一线补贴自第三个月起发放；试用期内各项补贴按80%发放，转正后全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，以及水电燃气费用补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K。 八、特别说明：所有差旅费用由公司承担，投入成本用于长期培育具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

新人首月底薪五千！ 1.工资、提成说明： （1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务所产生的回款金额的5%-8.33%核发 2.工作内容： （1）通过电话联系有意向的留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体信息； （2）依据公司每月安排的考察活动时间，邀约客户来司实地参观与了解； （3）在客户参与考察期间，协同会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理—项目总监—项目群总监—部长—分公司负责人

招聘：光伏业务员 岗位职责： 1.负责开发潜在客户，推广光伏板安装业务； 2.维护客户关系，跟进项目签约及后续服务； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 **任职要求：** 1.有销售或业务拓展经验者优先； 2.熟悉本地市场，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对新能源行业感兴趣，愿意长期发展。 **薪资待遇：** -底薪3000元+高额提成（具体面议）； -多劳多得，上不封顶。 **工作地点：** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式：** （微信同号）

岗位职责: 1.在指定区域开展产品展示与销售工作，主动向过往人群宣传中石油的产品及服务内容。 2.与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，推荐合适的销售方案。 3.准确记录销售数据，定期汇总市场信息与客户意见并及时反馈。 4.负责驻点环境的日常维护与清洁，保障场所整洁以提升客户体验。 5.协助客户解决产品使用中的疑问，提供必要的售后协助。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与人交流。 2.能够快速应对市场变动，具备较强的协作能力。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应户外工作节奏。 4.拥有一定市场判断力和商业敏感度，能高效推动产品推广。 5.工作态度端正，有较强的责任感，确保销售任务按时达成。 6.身体有重大疾病或传染病不予录用

1.对工作认真负责 2.有良好的语言表达能力

眼镜销售，眼部咨询

物业上招维修师傅一名 工资3000 -4000，联系电话

找一个代课，明天早八，敬德楼，带价来

【半天班订单】东方360小区附近一公司，找一名保洁阿姨，要求阿姨干净利索，年龄50岁以下，每个星期六的下午和星期日休息，工资1800电话

来一个擦灰工，有时间的姐妹联系我。

在山西长治，挖掘机操作员进行替班工作。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

工作内容： 店面接待，驻店销售 工作时间： 9：00--18：30，中午休息两个小时，节假日7点 薪资待遇： 试用期3000＋提成

邀约客户进店就可

1信贷专员，积极开发市场，推广信贷业务 2落实公司安排的各项工作任务 3准时参与培训活动

从事家具网络销售，能熟练的操作打字软件，有家具销售的工作经验优先。

主要负责通过电话联系客户，邀请到店 底薪3000元加提成 工作时间8:30-12:0014:00-18:30 地址：龙盛装饰城

招聘：装修业务员（底薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：<BR>负责长治本地装修业务拓展，挖掘客户需求，介绍装修方案与服务优势，跟进客户促成签单，维护客户关系，需具备较强沟通能力与市场开拓意识。<BR>

线上引流，线下成交，会拍摄，剪辑，有销售经验

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

工作内容 1、邀请客户到店了解装修相关信息，通过电话进行销售沟通

销售黄金珠宝，底薪2500，上不封顶。