1.承担高中英语学科的日常授课任务（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假、法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、话费补助等。

授课对象：高三艺术类考生集训班 授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态并有效提升成绩。 提供食宿

授课对象：高三艺考生集训班 授课要求：具备良好的心理引导能力，能根据学生状态因材施教，有效提升学习成绩。 提供食宿

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，开展一对一辅导服务 2、结合学生实际情况，设计并优化个性化学习方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的统筹规划 任职要求： 1、有在教育机构或在线教学场景中的授课经历 2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与需求 3、具备较强的沟通能力与职业责任感，能持续提供高水平的教学支持

入驻学校 高考法语课程授课

岗位职责: 1.在学校负责高中自习室的日常教学管理，保障教学秩序与学习成效。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并动态调整学习方案。 3.参与教学内容设计及教学资料优化，持续提升教学实施效率。 任职要求： 1.拥有在教育机构或在线教学环境中的授课实践经验。 2.熟悉高中各学段学生的学习特点，能针对性开展学业指导。 3.具备较强的沟通协调能力与职业责任感，致力于提供高质量教学支持。

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，提供针对性的一对一辅导支持 2、结合学生实际情况，设计并优化个性化学习方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化整合 任职要求： 1、有在教育培训机构或在线教学场景中的实际授课经历 2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与备考需求 3、具备较强的沟通能力与职业责任感，能持续输出优质的教学服务

岗位职责: 1.负责高中自习室在校内的日常教学管理，保障教学质量与学生学习成效。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并动态调整学习方案。 3.参与教学内容设计及教学资料优化，持续提升教学实施效率。 任职要求： 1.拥有教育机构或线上教学场景的相关授课经验。 2.熟悉高中各学段学生的学习特点，能针对性开展有效辅导。 3.具备良好的表达沟通能力与职业责任感，可稳定输出高质量教学服务。

授课对象：面向培训机构高三艺术类考生集训 授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态并有效提升成绩 提供食宿

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

，招危险品A2司机一名，冷藏箱车，

许昌市建安区招贴砖

月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间：周一至周日08:30-11:00（随到随面，当天安排住宿，次日上岗） 招聘性质：厂区直招，无中介费用，零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工（包装/组装）300人18-48周岁，男女不限；学历不限，会读写姓名；身体健康，无传染性疾病、无重大病史；无需经验，接受新手（免费培训1-3天）负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装；按工艺要求完成生产任务；维护工位卫生，操作简单无重活 质检员（QC）40人20-45周岁，男女不限；高中及以上学历；有食品厂质检经验优先，无经验可培训；细心负责，熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量；记录质检数据，反馈质量问题；协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁，；高中及以上学历；会基础电脑办公软件；有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记；仓库物资整理、盘点；确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁，男女不限；时间灵活，可做1-3个月；身体健康，能配合加班；适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货；按订单量完成任务，多劳多得；工期结束人走账清 二、薪资待遇（双模式可选，高薪无套路） 1.长期工薪资（8000-9000元/月） •底薪+绩效+加班费+补贴，综合薪资上不封顶； •加班费：平时1.5倍（24元/小时）、周末2倍（29.8元/小时）、法定节假日3倍（45.8元/小时）； •补贴福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月（夏季）、工龄奖100-800元/月（满1年起算）； •薪资发放：每月15号准时打卡，从不拖欠；入职7天可预支1000-2000元生活费； •社保保障：入职签订正式劳动合同，当月缴纳五险一金，保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资（280-320元/天） •工价28元/小时，每天记薪11小时，日薪286-312元，综合月薪7800-9000元； •支持周结/日结，工期灵活（1-3个月可选），工期结束人走账清，不压工资； 三、食宿与生活保障（拎包入住，无生活压力） •住宿：免费提供4-6人豪华宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜；夫妻入职满1个月可申请夫妻房；水电费全免或平摊；在外租房每月补贴500元 •餐饮：免费提供早中晚三餐，自助餐形式，四菜一汤+面食、水果、糕点，营养均衡不限量；设清淡粤菜、辣味湘菜食堂，满足不同口味 •生活配套：厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室，休闲娱乐一站式；每周有免费班车直达宁波热门商圈，出行购物便利；上下班厂车接送，覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利：介绍亲友入职满30天，奖励介绍人1000元/人；年终发放1-3个月工资年终奖，春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金；生日当天可领200-400元红包，定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期：享受带薪年假15天，及婚假、产假、陪产假等法定假期；春节带薪休假，返乡有交通补贴。 •晋升通道：内部晋升机制完善，普工→线长→组长→车间主管，定期组织技能培训，表现优秀者薪资涨幅30%-50%；技术岗可考取食品行业专业证书，提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料：本人有效身份证原件，无需其他材料，零费用入职； 2.面试流程：厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿； 3.工作环境：车间恒温洁净，无噪音、无异味，不穿无尘服，可带手机，工作轻松，有站有坐可选； 4.温馨提示：本岗位真实有效，薪资与招聘信息一致，拒绝中介，支持现场参观厂区和车间，满意再入职。 【年底冲刺高薪】订单充足无淡季，多劳多得，短期工年底可带2-3万元回家过年，长期工享全年稳定收入+完善福利，诚邀有志之士加入！

许昌市招铝扣板吊顶两间16平方，包清工

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2.授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3.激发学生学习热情，引导其建立良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 4.紧跟学生实际教学进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升； 5.在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6.与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7.完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验者优先，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校背景更优，师范专业毕业，持有教师资格证者优先，有中小学授课经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践经历者优先。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

目前招聘岗位：语文教师、数学教师、英语教师、物理教师及化学教师，初中与高中各学科均需 福利待遇 1、基本薪资+课时报酬+绩效奖金 2、根据个人从业经历确定岗位及薪酬 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、每年组织不少于1次的国内集体旅游 5、依法缴纳五险一金 健全的培训体系 1、新入职员工系统培训 2、教师在岗专业能力提升培训 3、管理类技能专项培训 职业发展路径（双通道晋升） 管理路径：授课教师—学科骨干—学科负责人—校区教学主管—校区校长—区域总监 教研路径：授课教师—初级教研成员—中级教研成员—高级教研成员—省区教研主管—省区教研经理 工作环境 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类配套工具 岗位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务 2、激发学生学习热情，引导建立良好的学习方式与行为习惯 3、精准分析学生知识薄弱点，协助快速提升学业成绩 4、积极参与学科教研工作，持续优化教学能力，输出优质教案与教学资料

岗位职责： 1、掌握初高中阶段（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高效的教学辅导服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有清晰目标，能承受工作压力； 3、富有亲和力，表达流畅，具备较强的责任感与团队协作意识； 4、热爱教育事业，服务意识强，能够接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐及校区间互动交流； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受法定节假日及节日慰问礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，长期有需求； 不受地域限制，时间自主安排，支持在家办公；薪酬水平较优 【在招科目】 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持居家作业

1、承担中小学生英语课程的教学任务，同时协助校区招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训，收入3k，综合年薪范围为6-8w

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新人激励

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（含寒暑假及法定节假日调休安排） 3.薪酬结构：基本工资+课时提成+续班奖励（保障年收入不低于8万元）

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假合计5-10天，节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，学历层次高，工作氛围轻松融洽。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。

岗位职责：负责少儿英语班课教学课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。 任职要求：英语或英语相关专业/四六级/专四专八 行业经验：有少儿英语教学经验 岗位福利：节日福利节日假期

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，培养具备教学实施、课程研发及团队管理能力的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担主讲授课任务； 2、深度参与所授学科的教学研究工作； 3、协助学科组长开展部分团队管理事务，如组织小型教研活动； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、责任心强，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 3、具备战略视野与商业洞察力，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 4、学习能力强，适应力佳，主动进取，兼具分析思维与领导潜力。 【福利】 1、法定节假日福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2.参与教研活动，持续优化教学策略与学生学习方式； 3.提供学业辅导，协助学生提升学习效率与方法； 4.关注学生的学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈； 5.协同开展校内外各类教学活动及交流项目。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任感； 2.了解小学及初中各科课程标准与教学要求； 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4.能熟练运用现代教育技术与教学手段； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。