岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

无压力无考核轻松上岗下午茶自由 底薪8400（底薪+绩效）+奖金3w+提成45% 月综合收入2万以上，聊聊天，氛围轻松愉快 无需早出晚归，工作室固定办公，不外勤 无业绩负担，入职即享系统培训 工作内容简单易上手，专人一对一指导 不怕零经验，就怕你不来 有意详询，欢迎私信交流！ 没意向也欢迎来聊会儿天~

一、企业优势 1、公司提供系统化学习培训，帮助员工深入掌握产品知识与销售技巧，能够专业指导客户使用产品及服务，增强客户信赖感 2、公司配备优质客户资源，实施“老带新”机制，全程一对一辅导，快速上手 3、公司构建清晰晋升通道：拥有成熟的学习成长体系和人才梯队建设方案，晋升机会均来自内部选拔，杜绝空降，入职即享发展机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 主要负责客户关系维护，推动与新老客户的长期稳定合作。服务对象为具备一定消费能力的中高端人群，重点促进老客户复购及推荐新客户（转介绍客户成交率高） 三、福利待遇： 1、享受带薪春节假期10-15天，法定节假日正常休息； 2、每年组织1-3次员工旅游； 3、员工父母每月可领取200-500元生活补贴； 4、公司为全体员工缴纳五险，并设有工龄工资制度； 5、新人由资深员工带领，助力快速适应工作环境； 6、员工生日时，公司将赠送专属生日礼品； 7、节日礼金：每逢春节、中秋等重大节日，发放节日礼金或礼品； 9、定期组织聚餐、团建、旅游等多种团队活动，形式丰富多样； 10、定期开展薪资调整，所有管理岗均可享有额外管理奖金； 11、公司建立完善的培训机制，全面赋能健康知识与销售技能提升； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖，综合年薪10W+ ②收入与业绩挂钩，多劳多得，不设上限 ③每月20日前准时发放上月薪资，绝不拖欠 五、工作时间： ①上午7:45-11:30，下午14:00-18:00 ②实行调休制，法定节假日正常休假 ③每日打卡上班，工作自主安排，氛围轻松愉悦，团队积极进取！ 六、公司环境及位置 1、办公场所为开放式写字楼，环境高端整洁，宽敞明亮，舒适宜人 2、地理位置优越，交通便捷，紧邻佳乐家、沃尔玛，日常购物出行便利！ 公司团队成员志同道合，相处融洽，无论你是初入职场的应届生，还是已有经验的从业者，只要肯努力、有能力，公司都将提供广阔的发展平台和实现自我价值的机会。 您的顾虑： 1、未涉足过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职人员中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，全流程“老带新”，手把手教学，助你成长为销售精英。 2、担心工作压力大，收入不理想？ 公司倡导快乐工作理念，注重员工幸福感，氛围轻松活跃，活动丰富多彩，福利齐全。更有专业导师与业务骨干陪伴成长，高收入让你体验财富积累的成就感。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自购设备，团队氛围积极融洽。 简单介绍下你的福利 【待遇】 无责任底薪3500+提成＋开单奖励+转正奖金＋五险一金＋带薪休假＋朝九晚六 踏实做事，月薪约10000（试用期同样收入） 积极投入，月薪15000以上（各类现金奖励持续发放） 挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次竞聘，唯才是举，不限年龄 今天面试，明天即可入职，享受专业培训支持 补充：公司实力雄厚，专注带你实现高收入。 感兴趣，我们深入聊！ 不感兴趣 欢迎后续再沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.协同市场、产品及售后团队，反馈一线市场信息，助力业务优化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.遵守职业操守，责任心强，认同公司价值观

1.负责山东省内职业中等学校、技工学校、技师学院以及高职本科学校的教材教辅推广、出版与销售工作，以达成销售目标。 2.主动关注目标学校的教材采购招标信息，收集、整理并及时反馈市场动态. 3.独立或协助团队完成投标文件的编制、提交及后续跟进工作，确保投标流程顺利推进。 4.开拓新客户资源，建立长期稳定的合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先；具备1年以上图书销售、学校客户对接或招投标工作经验者，学历要求可放宽至大专，此外.退役军人享有优先权，学历要求可相应调整。 2.具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力，能适应山东省内出差. 3.熟悉教育行业教材采购流程，了解招投标相关政策者优先. 4.责任心强，具备较强的目标感及团队合作精神。 薪资待遇： 底薪加业务提成，并缴纳五险.员工可享受定期健康体检、生日金、团建活动、节日福利及周末双休。

枣庄市招吊车司机

枣庄需要两名刷网架油漆工，薪资为350元一天，不提供食宿，工作周期约半个月，人走账清。有意者可报名。

中国化学工程山东滕州化工新建项目招聘保温上皮工10名，年龄不超过55周岁。工资每天390元，包吃包住，被服劳保免费提供，加班另算。工作地址位于枣庄。

山东枣庄薛城区招聘岩棉施工人员，工作内容为15个厚岩棉板做法拉毛灰上板粘贴。工作地点位于山东省枣庄市薛城区。

枣庄市市中区招二保焊/气焊、工地学徒工、工地小工/杂工

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

接待进店客户，促进成交

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的电话销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5.有汽车销售经验者优先，学历不限

店内电话邀约客户

五区一市都有公司！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金 工作时间：9:00~12:00 13:00-17:00午休1.5小时周末固定休，法定节假日正常休。工作内容： 1。公司提供客户资源。 2。老带新一对一手把手教。 3。维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、经验不限，2、有销售经验优先，无经验者入职会有一对一带教; 3、可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望； 4、态度第一，公司愿意培养，努力，肯学，有上进心即可。

我们这边是做成人男性产品，要能接受这个行业和产品，都是正规的！工作时间是早8晚5午休1个小时，工资准时发放不拖欠，每周休息一天（周六或者周日）具体要做的就是，有专门的主播负责顾客与流量，销售只做纯粹的推销与转换，是一个靠提成的岗位，薪资是3000+提成，跟任何行业对比都属于高提成如果感觉合适的话可以直接跟我交换联系方式，可接受联系，毕竟接触的都是顾客，联系人张老师：

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请通过联系： 陈经理 咨询应聘事宜。 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

工资待遇面议，周末单休

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上渠道销售高需求石英石产品，成交流程明确，入职初期安排系统培训并配备专人指导。 无责任底薪叠加高额提成，晋升后底薪与提成同步上调，另享团队分红，收入随成长持续提升。 缴纳五险，杜绝加班，保障工作与生活的平衡。 晋升路径清晰透明，能力达标即可晋升，职业发展畅通无阻。 每月休息4天，定期开展团建活动及员工旅游

岗位职责： 公司提供高精准客户资源，通过电话沟通完成线上接单，全程一对一指导，零基础也能快速上手。 业务办理由专业团队负责，我们主要承担客户开发与后续维护工作。 入职即配备经验丰富的业务员进行一对一带教，通过电话深入了解客户需求，针对性介绍相关服务内容。 业务流程简单易懂，不限行业背景，只需掌握基础打字技能即可。 高提成机制！月均收入8000-1万元，多劳多得，欢迎有冲劲、想赚钱的你加入！ 每月休息四天，法定节假日全额带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制。 任职要求： 年龄20-50岁，普通话流利，性格积极外向，具备良好的沟通技巧和应变能力

根据公司要求联系客户达成成交