CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

招聘话务人员！！！ 1.具有沟通能力和社交技能，会简单的电脑操作 2.工作态度认真，打过电话的优先考虑 薪资待遇：底薪4000+月奖励+全勤，买社保9:00-18:00，午休一小时，八小时工作制，周末永远双休，节假日正常调休。公司福利下午茶，月聚餐。工作内容简单，公司地点交通便利 离地铁口500米。 工作内容：就是纯打电话让符合要求的用户来领取奖励，没有kpi 初创公司，来的越早待遇越好！

绵阳新东方招人啦——TMK兼职外呼员 工作方式：线下办公 工作地点：崇尚国际3楼新东方 工作内容：通过公司提供的电话、名单和话术，联系潜在意向家长，成功添加家长的V即可。 绩效考核：成功添加：13个 工作时间：9点-18点（完成13个微信即可提前下班） 底薪：100元 提成计算方式： 有明确咨课意向家长，一个10元

泸州市龙马潭区招泥瓦工

护家60挖机招聘带班人员，工作一天，急需到岗。有空的人员可联系报名。

要求有泥瓦工证，无证请勿打扰

【泸县温泉玉明小馆招聘】因业务发展需要，现急招墩子、服务员各一名。墩子岗位月薪4000—4500元，服务员月薪3000—3200元，薪资面议，待遇从优。工作地点位于四川省泸州市泸县温泉玉明小馆门店内。上班期间包吃不包住，每月安排一两天带薪休假。我们期待踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入，一起为顾客提供贴心、高效的服务，营造温馨用餐体验。有意者请致电咨询报名，期待与您携手共创美味事业！

泸州龙马潭区大型宴会酒店招聘招墩子2名，月薪4000~4500/月（20~45岁左右。招蒸锅熟手（1名4000/月以上月休4天有住宿。短期工耍娃勿扰。有意者电聊牟厨。

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

线下门店办公，对接线上来访客户，通过文字、语音倾听客户情感诉求，做好接待与信息登记。 仅做沟通接待，不提供心理诊疗、医疗诊断服务，严守客户隐私。 遵守平台合规要求，做好工作记录，完成岗位基础指标。 新人入职提供岗前培训。 任职要求 年龄18‑40岁，手机打字熟练，可稳定全职到店。 善于倾听，有耐心，情绪稳定，三观正向。 有无经验都可以，零基础愿意学习就行。 做事踏实，服从排班安排。 薪资待遇 底薪加绩效奖金，综合月薪3500‑7000，多劳多得 室内办公，空调WiFi齐全，团队氛围简单 每月准时发薪，享有节日福利 工作时间：9:00‑18:00，月休4天（改成你实际时间） 有意向的小伙伴可以直接私信咨询，可预约线下门店面议

小区物业招前台客服人员1名 工作地点：泰安 年龄 25-45 岁，有客服经验者优先 待遇面议，提供工作餐，月休4天 联系电话：

一.岗位介绍： 1.借助公司提供的资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并添加意向客户联系方式，便于后续维护跟进。 2.主要负责邀约客户到访，成交环节由专业人员对接，成功签单即可获得相应提成。 3.入职即享带薪培训，零经验者也可快速上手。 二.职位要求： 性格开朗，具备良好的情绪管理能力，有销售或客户服务经历者优先考虑。 三.薪资待遇： 1.无责任底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成 2.转正后（试用期两个月）可享生日礼品、节日福利、高温补贴、工龄工资等各项福利 3.提供入职带薪培训，配备专人一对一辅导 4.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（每日工作6.5小时）周末双休，法定节假日正常休息

岗位福利：底薪＋全勤奖＋提成 社会保险 早九晚六 双休 节假日正常休息 岗位职责：公司提供客户资源名单，员工通过电话与客户交流，拓展新用户，登记客户基本信息，了解并整理客户需求，从中筛选出有意向的客户提交给主管，完成客户信息的积累与沉淀（公司配备话术模板，仅需完成意向客户筛选，提供手机卡及微信账号，新人友好，有资深同事带教） 任职要求：能够接受电话销售工作模式 注意；有意者可直接前来面试（工作日9:00-17:00），因部分时间可能未在线，无法及时回复，请谅解。若岗位关闭则表示暂停招聘

1. 工作内容：从事电商运营、社群推广、地面推广及自媒体相关工作 2. 工作要求：具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳，心理承受能力强，有强烈的赚钱动力，认同团队协作精神的人员加入 3. 薪资待遇：4000+提成+福利+话费补贴

网络客服

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位：金融电话客服 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供金融产品咨询、信息解答与业务办理服务。 2. 负责客户回访、需求跟进，维护良好客户关系。 3. 按公司规范完成日常通话记录、数据录入等工作。 4. 无需自主开发客户，公司提供统一客户资源。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，沟通清晰，普通话流利。 2. 会基本电脑操作，工作认真负责、有耐心。 3. 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 4. 认同合规服务理念，无不良从业记录。 薪资福利： - 底薪+绩效+全勤+奖金，收入稳定 - 环境舒适，团队氛围好，晋升透明 - 带薪培训、节日福利、团建活动

【需持有大专及以上毕业证】 公司直招~直招~直招~入职当日签署劳动合同，全部为正式编制员工，无试岗期，准时下班不加班~ 任职要求： 1、年龄符合要求，大专及以上学历，具备基本电脑操作能力 2、表达清晰顺畅，具备服务意识，工作地点固定在办公室，无需外勤 3、工作内容：依照标准流程响应客户咨询，非销售类岗位 【工作时间】 每日工作8小时，上五休二，每月休息8天 【薪资福利】 1、月收入：4000~5500+ 2、福利待遇：节日礼品、生日礼金、带薪年假，晋升机会多，免费培训支持，电商大促期间盲盒抽奖等惊喜活动 3、公司设有专用就餐区域——配备微波炉、冰箱等便利设施 4、发薪时间：每月15日，如遇节假日或周末则提前发放 【晋升机制】 晋升通道：横向与纵向发展并行（可晋升为运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等岗位，均从基层员工中择优选拔） 欢迎随时联系我了解详情

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望挑战、追求高收入的你加入团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，筛选有意向客户并添加微信，引导客户到店咨询。 （无通话时长或数量考核，注重沟通质量） 备注：本岗位仅负责线上邀约环节，无需线下面谈（不涉及办卡操作，不使用个人微信） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访，可获10-80元不等现金奖励 收入区间：5000-10000+元/月（提成上不封顶） 多数员工月综合收入超5000元，积极完成目标者月入过万较为普遍 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00（午间休息1.5小时） 注：上午与下午各安排短暂工间休息，实际日工作时长为7小时 【休息时间】 固定周六、周日双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1. 具备强烈赚钱意愿，表达清晰，善于应变，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业背景者优先考虑；无经验但符合条件者将安排系统化培训，快速投入工作。 3. 性别不限，年龄20-40岁，需配合穿着统一工装

岗位职责： 1、负责接待门诊客户的线上及电话咨询，并完成预约安排 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够及时归纳与学习 3、有从事过营销类相关工作的人员优先录用 4、本岗位提供免费培训，零经验可快速上岗 5、有意向者可通过微信联系或直接到店面谈详情 6、该职位需轮值晚班，应聘前请知悉

公司介绍： 涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有几十家分公司。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，管理规范，工作氛围轻松，不内卷，薪资按时发放，实行人性化管理模式； 岗位职责： 1. 接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通服务质量 2. 协助解决客户提出的问题，提供专业且有效的处理建议 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能高效应对客户各类诉求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进工作任务 3. 工作态度端正，责任心强，能适应高效运转的工作节奏 岗位福利： 1、无责底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与付出直接挂钩，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，收入上不封顶。普通催收员平均月入4000-6000元，高级催收员平均月入6000-12000元； 2、无需相关经验，提供带薪岗前培训； 3、每周四天休息+法定节假日+五险+节日津贴+带薪培训+多种带薪假期（含病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等） 二、上班时间： 8:50-12:00，13:30-18:30

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持优质客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。