
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
一小时兼职人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。
2.参与制定和优化招聘策略,以吸引和招聘优秀人才。
3.与团队成员紧密合作,确保招聘活动与公司战略目标一致。
4.管理和维护招聘渠道,拓宽人才来源。
5.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧,能够有效地与不同背景的人士进行互动。
2.对招聘流程有良好的理解,能够独立操作招聘项目。
3.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
4.拥有较强的组织能力和计划能力,能够在多任务环境中保持工作效率。
5.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持工作热情。
人力资源专员/助理
2-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
哈喽~现招聘人事文员一名,主要聚焦招聘板块工作。
日常工作:维护各大招聘平台,筛选简历,通过线上、电话跟求职者沟通岗位详情,邀约候选人参加面试,做好面试跟进提醒,登记招聘相关信息。
我们接受应届生,有招聘相关经验优先。善于沟通表达,做事积极细心,有耐心,对待工作有责任心。
希望你可以快速上手招聘对接工作,期待你的投递!
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、工作认真细致,服从工作安排
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、可独立开展工作,注重细节处理;
工作时间:下午15:00-22:00
月休4天
防城港港口区办公室文员.思想端正,工作认真负责。能积极处理和跟进公司事务。
3-4千/月
文员年终奖1-3年高中工作认真负责。混合办公
办公室文员.思想端正,工作认真负责。能积极处理和跟进公司事务。
挖机司机砍伐工长期3-5人日结
招剪竹子自带履带钩机,带剪刀的,一吨百把块,量足,看你本事,一天想砍四五十吨都得,只要你能砍,量包够
广西河池天峨县附近招聘两名夹木器师傅,长期工作或长期带班均可。
100-400元/天
挖机司机抓木机长期1-2人周结
广西天峨县附近招聘两名夹木器师傅,长期工作或长期带班均可。
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
投标专员
5-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1. 负责建筑工程、市政、水利等项目全流程投标工作,从招标公告筛选、报名、资格预审到标书编制、盖章封标、开标跟进全流程落地;
2. 研读招标文件,梳理评标要点、资质要求、业绩、人员、设备、财务等硬性条件,核对公司资质、证件有效期,规避废标风险;
3. 独立编制商务标、资信标,配合造价人员核对工程量清单、报价,整理人员证书、施工合同、竣工验收报告、财务报表等投标佐证资料;
4. 标书排版、校对、打印、装订、密封、盖章、上传电子招投标平台,按时完成线上投标、CA 锁操作;
5. 投标资料归档管理,建立项目投标台账,记录中标、落标情况,复盘未中标原因;
6. 对接甲方、代理机构,沟通答疑、补正资料,跟进收付、投标资料年审维护;
7. 领导安排的其他招投标相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业优先;
2. 3 年及以上建筑施工行业投标实操经验,完整独立操作过房建 / 市政类项目投标,熟悉各地公共资源交易平台电子投标流程;
3. 精通标书制作规范,清楚各类废标条款,能独立完成整套商务资信标编制;
4. 熟练使用 Word、Excel、PPT,会使用招投标 CA 锁、线上投标系统,能快速整理资质业绩资料;
5. 细心严谨、责任心强,抗压能力好,能接受投标期加班赶标;
6. 熟悉施工企业资质、建造师、八大员、安许、信用分等投标常用资料优先;
7. 有广西本地项目投标经验者优先。
美容前台(包食宿)-巴马店
4-5千/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
我们希望您:
1、主动热情服务客户,做好日常数据整理与统计
2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作
3、保持店内环境整洁卫生,维护良好工作秩序
我们期望您:
1、对美容行业充满热忱,仪容得体,气质出众
2、具备良好的沟通技巧与专业手法,富有亲和力,具备团队协作意识和进取精神
电力基建资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
要求会结算,会报计划。会做停电方案,会人员审批
文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作;
2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持;
3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递;
4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作;
3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责:
1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查
2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报
3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度
4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
公司资料员
3-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职家在大化土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成报审与签认流程
3. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料流转规范有序
4. 配合项目部迎接各类检查、验收及审计,提供所需资料支持
5. 运用资料管理软件或OA系统进行电子化归档与数据维护,提升管理效率
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范,了解施工流程和验收标准
4. 具备良好的责任心、细致度和文档处理能力,能适应项目现场工作节奏
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
前台中专/中技
岗位职责:
①接待到访客户、提供问候指引服务,满足营销接待需求以及客户信息的初步采集;
②对客饮品的制作与出品,洽谈区客户接待与服务;
③时刻保持微笑,维持洽谈区良好接待品质。
任职要求:
18-30岁,身高160cm+,中专及以上学历,形象气质佳,具有良好的表达能力及亲和力普通话标准,清晰流畅。
(以上所有岗位薪资待遇面议)
中国人寿人事专员/经理
3-6千/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备HRBP思维,能深入业务、支撑战略
酒吧前台 管家 服务员 人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
人事
4-5千/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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