南宁·兴宁区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理、员工培训及绩效评估等人力资源相关事务。
2. 负责员工档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等日常人事工作。
3. 协助上级完善人力资源管理体系，优化管理制度与业务流程。
4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
5. 工作地点固定，无需外出或轮岗，办公场所位于公司办公室内。
任职要求：
1. 熟知人力资源管理相关的法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程；
2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，能妥善处理员工关系事务；
3. 有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
4. 有实际招聘工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、月薪3000-5000（基本薪资80%+绩效奖金20%）、因人能力而异、能力突出者面议。
2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假。
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
4、绩效奖金，丰厚的年终奖。
5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。
公司电话：***********
地址：地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼 出电梯左走右转直走 2012门牌
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试
欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入。
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理、员工培训及绩效评估等人力资源相关事务。
2. 负责员工档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等日常人事工作。
3. 协助上级完善人力资源管理体系，优化管理制度与业务流程。
4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
5. 工作地点固定，无需外出或轮岗，办公场所位于公司办公室内。
任职要求：
1. 熟知人力资源管理相关的法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程；
2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，能妥善处理员工关系事务；
3. 有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
4. 有实际招聘工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、月薪3000-5000（基本薪资80%+绩效奖金20%）、因人能力而异、能力突出者面议。
2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假。
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
4、绩效奖金，丰厚的年终奖。
5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。
公司电话：***********
地址：地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼 出电梯左走右转直走 2012门牌
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试
欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入。
2025-12-10 21:02
IP属地：广西南宁
职位福利
学历不限1-3年绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销
南宁市杭晨科技有限公司
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