招聘：厨师长、兼职厨师、兼职切配、兼职服务员薪资：面议招聘厨师长：厨师长适合1、有C1驾照，会开手动挡车2、三年以上餐饮后厨工作经验，具有较强的后厨带人经验3、精通培训、菜品标准化制作4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力5、年龄45岁以下，本地人或懂地方言优先薪资福利：1、工资待遇：底薪5000元利润奖金（上不封顶）年终分红平均月薪5000--8000综合平均年薪7万带薪月休四天

招聘：厨房主管薪资：3500-4500元/月协助厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量，确保所有的食品没有腐烂、变质。时刻注意在提供食品时避免员工使用过肮脏食品；根据每日运营要求为宴会、点餐服务以及特殊促销活动设计所有厨房烹饪之菜品及摆盘；确保协助厨师长完成每日食品采购申请，列出市场清单并转移相关食品。

管理服务员安排好工作，对接好工作

因业务扩展，需要南宁市江南区福建路荣耀江南汤福元饭店。本地菜招聘：要求：态度好，上进心强。部长3500-400035岁-45岁以内有3年工作经验联系电话：

西湾老牌夜市6分店（钟山店）招！夜班夜宵厨师2名。招！碳烤烧烤师傅1名。招！领班，服务员数名。每个岗位工资自己开价，有意私聊，同行可介绍，成功后一条白龙烟感谢。（）

整个火锅店管理

领班薪资福利:2900-3000元/月（底薪加提成）

烤肉店主管/店长：前厅接待收银系统后厨工作学习要求：热情开朗积极，时间管理强，形象管理强，卫生管理强薪资：面议

薪资：5000~5800元/月（百祥送工）#源潇记猪油炒土菜#招厨师经理（5000-5800元+绩效）上班时间：9：00一14：00下午：17：00一21：00月休3天，包吃住！工作地址，百色市区鼎盛天街及部分县份联系人:杨生

螺蛳粉档口招：领班1人，要求做过熟练螺蛳粉所有工作流程，工资3500+绩效提成；螺蛳粉档口店员3人，工资第一个月3000元，第二个月3200元，往后看工作能力往上提，年龄要求45岁以下，生熟手都可；以上工作人员要求：能吃苦耐劳，工作麻利，工作时间10小时/天，月休四天，包吃包住

做铁皮房的方通和铁皮瓦，两个人装车大概一个半小时的活，100块钱，明天上午九点多装车自己看定位在附近的联系

需要小工数人，主要工作监控立杆安装！

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桂林市叠彩区招工地小工/杂工

招工两人

招聘职位前厅后厨各个岗位、收银员厨师长、领班、服务员、洗碗工薪资+绩效 4800～8500包吃包住福利待遇 月休四天工作地点：安徽合肥蜀山区银泰in77商场5楼联系电话：

新店开业招聘厨师长1名薪资6000到7000店长或经理1名薪资6000到7000前厅:主管1名:4500收银员1名:3500服务生5名:3500-4000传菜员2名:3200-3500厨房:灶上师傅:4500到5000配菜案子:3800到4500帮厨大姐:2800到3000凉菜学徒和打荷:3000.洗碗大姐:2800地址:万达广场，☎:

郑州市紫金山附近招，面点主管1名，工资7000之7500工作轻松下午不上班星期六日不上班，工资准时，宿舍有暖气热水器联系电话许总

福州招湖南，江西，厨师长2名，厨师数名

招聘中餐厨师长。硬性要求：勤快 不懒惰，有管理经验，菜品研发。老板人好事儿少！地址，内蒙古，电话，太早-太晚 请不要打电话 谢谢

招聘：楼面餐厅主管薪资：3001-3400元/月有良好的沟通能力和语言表达能力，做事理解力和团队协作精神，执行力强；3400+全勤

餐饮聘请餐饮管理人

阳新开的，六个包厢，接待为主，基本用餐在晚上，传下菜做下包厢服务，管理后厨

我是一家餐饮做一名餐饮销售店

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

领班3500-5000收银员3000-4000服务员领班3500-5000

招聘：前厅主管薪资：3001-5000元/月能独立完成商务接待

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神